党委书记切实履行第一责任人职责4篇党委书记切实履行第一责任人职责 党委书记要当好党建“第一责任人” 作者：*** 来源：《企业文明》2016年第11期 作为一名有29年“岗龄”的国企党委书记，下面是小编为大家整理的党委书记切实履行第一责任人职责4篇,供大家参考。
篇一：党委书记切实履行第一责任人职责
党委书记要当好党建“第一责任人”作者：***
来源：《企业文明》2016年第11期
作为一名有29年“岗龄”的国企党委书记，从专职从事党务工作的那一刻起，我就这样问自己：今天我们应该怎样做党委书记？随着全面从严治党要求的落细落实，我更是常常在思考：国企党组织应该怎样落实好“两个责任”，党委书记又该怎样当好党建“第一责任人”？实践中我深切体会到，当好“第一责任人”，党委书记必须以辩证思维定好位、信念坚定把好关，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
党委书记要
带头学习、辩证思维、示范引领
就是要将自己对学习的高度重视传递给每个班子成员，以自己对党建的深刻理解和辩证把握影响每个班子成员。
一是要以积极主动的精神，带头学习领会好中央和上级党委精神，审时度势认清自己的使命和责任。我感到作为党委书记应该比其他班子成员早学一点，学深一点，悟透一点。只有自己带头学习并做到“学有所思，思有所悟”，才能吃透上级精神、把握精神实质，找准本单位本部门贯彻上级精神的切入口；才能避免出现“以其昏昏，使人昭昭”的现象。
二是要以当好“班长”的精神，组织和带领班子成员一起学，组织和指导基层党组织共同学。由于多年来一以贯之地强调学习教育和理论武装的重要性，始终注重抓好班子作好表率，全公司上下由此形成了较为浓厚的学习氛围和高度的思想统一，从而为开展各项专题学习和推进企业改革创新转型升级打下了扎实的思想理论基础。
三是要以“第一责任人”的示范引领，激励和带动班子成员与广大党员干部对待党建工作始终体现“认真”二字。在示范引领过程中，“第一责任人”不仅要管大事、作决策、亲自主持起草重要文件、抓面上指导，还要“靠前指挥”，动手动笔，乐于做一些具体的“小事”，关注活动安排中的一些细节问题，以此影响和带动各级班子成员和广大党员干部一起讲政治重学习，并做到“悟有所行，行有所效”。
党委书记要
积极履职、勇于担当、求真务实
回顾近年来履行“第一责任人”抓基层党建职责的做法和成效，主要体现在“六个抓”。
一是抓“三严三实”专题教育促领导班子建设。先后主持召开“领导班子建设年”“三严三实”和专题教育动员会并作动员讲话，上专题党课。2015年主持10次中心组和“三严三实”专题研讨学习。组织了三年一次的对基层班子和中层干部的任期综合考核，表彰了3个“四好”领导班子和6个“高兴放心”好干部。
二是抓“两学一做”学习教育和党内系列主题活动促党员教育管理。2014—2016年先后组织开展了“为五商中交转型升级献计出力”“五商中交创先锋”和“为五商中交作贡献、为改革开放作贡献”主题教育活动。在“两学一做”学习教育中，我组织全体班子成员分别为一线党员上专题党课。坚持连续十六年利用双休日举办“党员和中层干部理论培训班”“政工干部和入党积极分子培训班”，通报党委工作并组织党员民主评议。其中持续十五年组织实施了“五个一流”考评党员新机制，获评“上海市建设交通系统党建创新十大最佳案例奖”。
三是抓机构改革调整促企业转型升级。2015年初，本人由党委书记兼任董事长后，即以时不我待的精神倡导并践行“高端对接、高层经营”，一年多来先后带队拜访70多家单位；主持召开7次领导班子“头脑风暴”战略研讨会，推进26个改革课题的落实，调整设立机关13个部门，新建4个开拓型单位和机构，交流19位中层干部；由此激发了企业的活力，促进了企业转型升级和经营生产，2015年全年和2016年上半年公司各项经济指标均创历史最好水平。
四是抓人才队伍建设促优秀人才辈出。2015年1月起带队开展“人才培养和教育培训工作专题调研”并形成“专题调研报告”。持续深化“导师制”“实习制”“全员培训学分制”“青年六人谈”和“青年职业生涯双导航活动”并在“中国交建首届人才工作会”上作了“双导航”交流发言。2016年5月主持召开公司首届人才工作会议并推出《三航院“十三五”人才培养规划》。
五是抓正面宣传激励促文化氛围形成。倡导开展“道德讲堂”活动并于2015年实现“全覆盖”及开办央企第一家海外“道德讲堂”，倡议开辟了“每周一星”（已播218期）、“闪光集”系列报道（已播128期）和“中交三航院微信”。全院呈现“三院光荣我光荣，我为三院争光荣”和学先进赶先进的良好文化氛围。
六是抓党建制度修订促长效机制建设。主持修订并颁发了内含7大机制、40项制度的2015年即5.0版《三航院党委工作制度集》，积极推动落实党风廉政建设“两个责任”。在集团党委2013—2014年度党建考核中，公司党委综合得分名列第一。2016年5月又及时推出了6.0版《三航院2016—2018年党建和企业文化建设规划》。
党委书记要
“信念坚定、方法科学、与时俱进”
处在当今时代的党委书记，在履行“第一责任人”职责过程中必须以变应变，以变制变，成为既继承传统又勇于创新、既有原则性又具亲和力、既有感召力又有执行力、既有理论说服力又有人格激励力、既能服务中心又能创出特色的与时俱进的引领潮流的党务工作者，在保持党委书记所特有的政治魅力的同时，必须着力增强和展现党委书记所应有的人格魅力。
党委书记应当是一个具有坚定信念的人。时代在变，环境在变，但对党的事业的忠诚不能变，对实现党的崇高理想的信念不能变，对践行党的宗旨的“初心不能变”。作为“班长”，党委书记在政治上、信念上一定要比班子其他成员更敏税、更清醒、更坚定。
党委书记应当是一个具有清晰思路的人。党委书记要想审时度势地发挥好统揽全局、协调各方、定向把关、保证监督的作用，其自身的思路是否清晰就显得相当重要。
党委书记应当是一个具有创新精神的人。党委书记不仅要把继承和发扬党的光荣传统当作自己义不容辞的政治责任，还要更清醒地把握时代前进的脉搏，坚持承优立新、与时俱进，注重将创新精神转化为创新能力、创新实践和创新成果，并以此作为自己全面履职的必备条件。
党委书记应当是一个具有协调能力的人。党委书记只有广开言路，愿意听取并听得进各种不同的声音和意见；只有积极发挥长于沟通、善于协调的优势，才能及时化解矛盾，整合资源，形成合力，从而营造出宽松和谐、政通人和的生动局面。
党委书记应当是一个具有顽强毅力的人。知难而不畏难，遇难而不退缩，敢于应对挑战，善于攻坚克难，这应当成为党委书记的特有品质。
篇二：党委书记切实履行第一责任人职责
乡镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告乡镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律要求，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和破“四风”要求、省委“28条办法”和“六个禁令”、区委“二十五条细则”，坚守“为民务实清廉”的信条，切实履行“第一责任人”职责，现报告如下：（一）牢记“一把手”职责，尽职尽心创业。作为“一把手”，始终坚持弘扬“永不平庸、永不放弃、永不满足”的xx精神，担好转型升级之责，担好城镇建设之责、担好民生保障之责，团结带领全镇上下，众志成城促转型、攻坚克难破难题。始终坚持工作责任与党风廉政建设责任两手抓、两手硬，以上率下抓作风，镇村联动转作风。始终坚持以群众的获得感和满意度作为检验工作的标准，进村入企，多听意见，重实际、说实话、办实事、求实效，努力多做一些打基础、利长远的工作，力求经得起组织、群众和历史的检验。（二）落实“两个责任”，勤政廉政带队。坚持党要管党，从严治党的历史使命，严格落实党建责任清单、村干部负面清单，团结带领全镇党员干部干净做事、清白做人。坚持从严治党，坚持以制度管人、管权、管事。大力实行用权“民主化”，严格落实民主集中制，凡是重大决
策、重大项目安排、大额资金使用和干部任免等重大事项，均由班子集体研究决定，从不把公权当作私权、把职权变为特权。（三）践行“三严三实”，自觉自省强身。作为党委主要负责人，始终坚持“自己拿起手术刀”的政治自觉，坚持刀口向内，坚持问题导向，自觉把本人、本单位摆进去，对照《党员领导干部廉洁自律规范》，从立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的过程变为自我警示、自我净化、自我激励的过程。坚决不利用职权在工程招标、政府采购、产权交易及土地出让等活动中为个人和亲友谋取私利，不收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不公车私用，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不接受管理和服务对象出资安排的私人旅游、高消费的娱乐活动，不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用，不参与任何形式的酒局与牌局。三、“一把手”防止利益冲突情况（一）个人1、没有个人独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业，或以个人或他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。2、没有违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。3、没有违反有关规定，利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动。4、没有违反规定买卖股票或
者进行其他证券投资。5、没有以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益，或利用知悉和掌握的内幕信息谋取利益。6、没有违反规定在经济实体、社会团体、事业单位、行业组织、中介机构等单位中兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动。（二）配偶、子女1、没有在管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；2、没有在管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；3、没有在管辖的地区从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询等有偿中介活动，或从事广告代理、发布等经营活动，或开办律师事务所或者代理诉讼，或从事营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业，洗浴按摩等行业的经营性活动，或从事其他可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。（三）所在单位公款1、没有亲属在所辖地区的银行系统从业和任职；2、账户开户经财政局批准设立，确定公款存放银行时，采取公开招投标等方式实行竞争性存放，并纳入“三重一大”集体决策事项。
篇三：党委书记切实履行第一责任人职责
落实责任制履行岗位职责_市委书记履行党风廉政政班子成员严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
今年以来，市委常委（扩大）会____次专题研究党风廉政建设有关工作，以市委、市政府名义下发文件____个，市委年初分别与市党政班子成员、乡镇（街道）和市直各部门主要负责人签订党风廉政建设责任状。制定了《________市20________年市直部门党风廉政建设和反腐败任务分工》，把任务分工细化分解为5大项68小项，逐项落实到14个牵头单位、30多个责任单位，督促各级党政主要领导做到守土有责、守土尽责。通过进一步明确党风廉政建设主体责任，健全完善组织领导和工作机构，强化了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制。
二、加强廉政教育，打牢思想基础。一是狠抓廉政宣传教育。先后下发了《关于进一步重申领导干部廉洁自律有关要求的通知》、《关于进一步重申领导干部办理婚丧喜庆事宜有关要求的通知》等文件，对领导干部廉洁自律方面容易出现的问题进行重申和提醒，对班子成员和下级主要领导存在的苗头性问题进行早发现、早提醒、早纠正，切实增强宣传教育的针对性。市纪委在市电视台黄金时段播出了廉政公益广告，共播放各类廉政公益广告____部。加强
“________市廉洁服务网”、“________廉政网”建设，强化廉政政策宣传，倾听和回应社会关切。
二是推进廉政文化建设。指导相关职能部门深入开展廉政文化创建活动，制定《________市20________廉政文化“六进”实施方案》，着力打造具有________特色的廉政文化示范点。在中心城区建立了百米廉政教育长廊，内容涵盖党内有关制度、廉政警言、廉政漫画、警示案例等方面。开展了廉政文化创作活动，我市创作的廉政快板书《反腐倡廉树新风》获________市表彰。正在积极筹建廉政文化广场。
三是强化廉洁从政教育。开展了干部任前廉政谈话教育和入党积极分子廉政党课活动，将勤政廉政理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用全过程，今年接受任前廉政谈话教育的乡科级干部____人次，接受廉政教育的入党积极分子____人次。制定《________市领导干部任前廉政法规知识考试实施办法》，将廉政法规知识考试作为领导干部提拔任用的前置“关口”，考试不合格的，不予提拔使用，促使领导干部加强廉政法规知识学习，增强拒腐防变能力。
三、改进干部作风，优化发展环境。一是狠抓项目督查。安排由市纪委监察局、市委组织部牵头，对全市产业项目、城建项目推进情况进行督查，重点督查项目按时间节点推进情况、各责任单位及责任人跟踪服务情
况，共发出重大项目督查专报____期，并利用短息平台每天进行通报。出台了《________市优化工业园区发展环境考评办法》，根据部门单位服务项目情况，实行“流动红旗”评比或黄牌警告。制定了《________市关于开展“人民满意单位”、“人民不满意单位”评选活动的实施方案》，有效促进政府机关转变作风、提升效能。
二是狠抓自查自纠。建立贯彻中央“八项规定”情况常态监督检查和明察暗访机制，促进了干部作风的积极转变。截至目前，全市开展明察暗访活动____批次，发现查处问题____个，处理____人，给予党政纪处分____人。严格落实《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，规范公务接待，厉行勤俭节约，“三公”消费同比下降________%。
三是狠抓专项治理。在全市组织开展了“红包”问题专项治理活动，全市各级党员干部都按要求及时进行了自查自纠，并签订了廉政承诺书，截至目前全市共计主动上交“红包”________元。继续深入推进“整治小鬼难缠、优化发展环境”专项行动，召开了动员部署会和专题推进会，针对“吃拿卡要”、服务态度差等问题，召开了座谈会____次，积极走访企业____家。截至目前，共受理投诉____件，办结____件，其中，通报____人，诫勉谈话____人，责令书面检查____人，给予党政纪处分____人。
四、抓好纠风治乱，维护群众利益。围绕群众关注的热点、难点问题，坚持“纠建并举”的方针，着力推动各专项治理活动，全心全力维护人民群众的根本利益。
一是开展民生领域资金管理中突出问题专项检查，纠正了卫生、新农合、家电下乡补贴、农村劳动力培训补贴、农机购置补贴、就业培训和城乡低保等____类民生资金问题____个，发现并上缴违规资金____万元，进一步加强了对民生资金的监管。
二是开展就业培训中突出问题专项清理工作，收缴违规培训资金____万元。
三是开展城乡低保规范化管理专项检查工作，及时取消了不符合条件享受低保人员____人，收缴违规资金____万元。
四是认真做好政风行风节目上线工作，受理问题____条，逐条进行了落实和反馈，满意度100%。
篇四：党委书记切实履行第一责任人职责
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[参考模板]按照市委要求，现将2x19年度抓基层党建工作情况述职如下。一、党委书记履行第一责任人职责情况落实责任制是抓好党建工作的关键，在工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党治党主体责任。一是提高政治站位，深刻认识党建工作重要意义。司法行政机关是政治机关，必须保证对党的绝对忠诚。在工作中，我坚持做到“事务所建在哪里，党的工作开展到哪里”，切实把党的领导贯穿到法律服务行业全过程，引导广大法律工作者始终忠于党、拥护党。二是加强党委班子建设，营造良好党建氛围。我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务。2x19年，我主持召开6次党委会研究党建工作，讲党课5次，并建立了党委成员联系点制度，每人定点联系1-2个基层党支部，每月到联系点指导不少于1次，形成班子合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制，层层夯实责任链条。年初，局党委召开专题会议研究部署党建工作，制定党建任务清单，层层签订责任状。每季度召开一次党建工作推进会，逐项抓落实。每半年召开一次述职评比会，督办重点任务，推动基层
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党建责任落实。四是落实第一责任，破解基层党建难题。针对基层党务干部能力不足和党建工作重形式轻实效等一系列突出问题，我先后主持召开专题会议8次，深入到5个基层党支部开展专项考察调研，共收集整理共性问题3条，已解决2条，正在推动解决1条，真正做到了把党建责任抓在手上、扛在肩上。
二、基层党建重点任务落实情况2x19年，我们聚焦党建引领，强化政治担当，谱写了新时代司法行政党建工作新篇章。一是完善组织领导，实现行业党组织全覆盖。2x19年，为加强党对法律服务行业特别是律师行业的领导，我们报请市委组织部同意成立了律师行业党委。同时，对市直律师、公证、司法鉴定等社会组织，设立独立党支部9个，联合党支部1个，功能型党支部2个，实现了党组织全覆盖。二是强化党建引领，打造党建工作新品牌。深入开展“百日提升行动”，对战斗力不强的党支部进行了换届选举，选优配强了支部班子;组织召开了党建工作座谈会、律师行业党建推进会和为期两天的全系统党员骨干政治轮训，营造了比学赶超、争创品牌的良好氛围。市局机关休干支部“退休不褪色”被市委老干局评为“示范党支部”，湖北磊落律师事务所党支部以党建促所建、湖北美佳律师事务所党支部“五点工作法”获省司法厅充分肯定，并作为律所党建典型推广。三是规范组织生活，提升基层党组织凝聚力。2x19年我们将主题党日活动抓在手上，党委成员亲自示范引领，到联系点参加活动
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21次，讲党课7次，开展联合支部主题党日示范观摩3次，组织赴宜昌学习考察、到襄南监狱开展警示教育等活动，进一步丰富了党组织活动形式和内容。在党旗引领下，市律协、市基协党组织主动与偏远贫困村开展结对帮扶;市律师行业党委派出优秀党员律师对“1x.27”专案从侦察、起诉到审判各环节提供法律援助，成效显著，受到省委政法委的赞许;xx6名党员律师连续七天七夜奋战一线协助有关部门化解“7·14”宝林隧道突水突泥事故纠纷，受到市委市政府的充分肯定;全市2xx多名律师和法律工作者完成法律援助案件13xx多件，人均办案居全省首位。
三、基层党建突出问题整改情况针对2x17年度机关党建考评中反馈的对机关党建工作重视程度不够、“xx”学习教育常态化制度化推进不力、基层组织不规范、制度建设不到位等4个方面的问题，我们迅速整改，重点开展了“三大工程”：一是认真开展“支部主题党日”示范引领工程。通过压实责任、示范观摩、督办考核等形式进一步规范“主题党日”活动。二是大力实施党建队伍能力提升工程。加大对所属各支部党务工作者选配力度，开展政治轮训、交流培训，提高各支部党建工作水平。三是着力开展党建品牌创建工程。进一步压实基层党组织责任，挖掘和提升基层党建工作亮点和特色，形成了一批党建工作特色品牌。【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】
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