网格工作亮点特色做法（3篇）网格工作亮点特色做法 网格化管理工作经验亮点做法2 网格化管理工作经验亮点做法2科学“建”网“小网格”变身党建工作“大平台”。某镇所辖某个社区，细化为某下面是小编为大家整理的网格工作亮点特色做法（3篇）,供大家参考。
篇一：网格工作亮点特色做法
网格化管理工作经验亮点做法2
网格化管理工作经验亮点做法2科学“建”网“小网格”变身党建工作“大平台”。某镇所辖某个社区，细化为某个网格并组建了某个网格党支部（小组），将某名网格员和所辖居民党员组织起来，扎实开展活动，社区党建由过去的“独角戏”变为了“大合唱”。
某坚持科学“建”网，按照党建工作到网格、服务群众到网格、社会治理到网格的要求，依托党群服务中心，搭建基层治理的网格框架。目前，经过优化整合，全某共设置某个网格，建立网格党小组某个，构建起某—乡镇—某村（社区）三级党建网格体系。
实现服务全天候、全覆盖、零距离，真正让“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”，形成了党建引领、城乡联动、一网兜底、综合治理的党建工作大平台。
有效“用”网“小治理”发挥服务基层“大效能”。推行“党员巷”制，开展的评星定级、帮扶的暖心举动、解决的家长里短、都通过党员网格化管理“一带二”运行体系得到了落实和解决，既彰显了“一网统管、一网全管”的成效，也充分体现了“党管一切”的原则。
某坚持有效“用”网，创新优化人员结构，组建“专职网格员+兼职网格员+某名网格志愿者”的标配网格队伍，实现“人人都有责任田”，截止目前，共配备专职网格员某名，兼职网格员某名，党员志愿服务队某个，网格管理员成了网格里的“百事通”，在解决不经意的家长里短和小事琐事中，让党建工作由“虚”变“实”，党员的身份得到了百姓的认可，党组织的工作得到了群众的认同，实实在在打通基层治理的“最后一公里”，发挥服务基层“大效能”。
某积极统筹网格管理，科学制定积分管理办法，以分定绩、以绩取酬，效果明显。目前某各领域党员认领群众问题某余个，协调各类项目某余个，服务群众某万余人次，进一步增强了群众的获得感和满足感。
篇二：网格工作亮点特色做法
网格化工作典型经验特色亮点材料
绘制一幅多维图，按照一图附着人、地、物、事、情的目标，加快规划绘制全区关联综合信息的全域图，街道布局图，社区网格图，统一制式分级分区域悬挂。
织密一张民情网，按照城区X—X户或X人左右的标准，农区以自然村为单元，全区划分X个基础网格；园区、驻区企事业单位、商圈市场等同步设置专属网格进行补充组网，实现地域空间无缝隙。并对全区网格进行统一编码，一格一码管理，形成服务管理全覆盖的基层社会治理“一张网”。
出台一个管理办法，在落实网格员队伍薪酬待遇保障体系，健全上岗公示制度、民情民意分析会制度、巡查走访制度、考核奖惩制度“X+X”运行管理体系基础上，制定《X区网格员监督管理考核办法》。明确专职网格员基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、市容环境维护、便民服务提供、矛盾纠纷化解、安全隐患排查及人口服务管理等八项工作任务的具体内容。
明确网格员监督考核管理实施主体、方式手段、结果运用，规范信息采集、走访巡查、事件处置线上线下具体要求，强化信息精准指数和民情指数等考核依据。明确网格事务准入“三不可、五同步“（具
体内容另附）原则，
建强一支工作队，按照“一格一长一警一专多兼”的标准，全面配齐网格人员力量。明确村（社区）“两委”成员担任基础网格长，监管部门、企业法人以及相关执法机构负责人或联系人担任专属网格长。协调督促公安机关加快民警派驻，驻村（社区）警务室办公，确保“一格一警”落到实处。采取政府购买服务的方式，为每个网格配备一名政治素养较高、群众工作能力强的专职网格员，按全市统一标准保障薪酬，并强化绩效考评管理。网格内深化群防群治和群众自治，明确网格指导员、民情员、协调员、巡防员，不断创新志愿积分兑换激励方式，鼓励引导在职党员、楼栋长、单元长、业委会成员和物业管理人员、环卫工人等力量积极参与网格治理，确保网格队伍专兼结合，多元充实。
形成网格事务准入和退出机制。设置一个网格服务日，结合每月主题党日+活动，设置X区“网格服务日“，推动机关事业单位党员干部深入网格解决居民诉求、开展个性化服务、化解矛盾纠纷，处理群众反映强烈的难题。落实在职党员和党组织”双报到双报告双考核“机制，从制度上强化党员身份意识和示范作用，以“正向激励”实现“心的治理”，提升网格治理“软实力”。
明确一个服务载体，常态化实施专职网格员“走、议、办、回、
评”网格“五步工作法”，做到常态走访知民情，组织民事民议汇民智，分类处置高效办理解民忧，及时快捷回复暖民心，上评下评互评知民意。
篇三：网格工作亮点特色做法
社区网格党群服务站亮点做法经验
打造三大服务平台，延伸服务打通最后一米。打造党建活动平台，充分发挥服务站辐射带动作用，做到场所共用、设施共享，为网格内各级党组织开展活动提供服务，推动基层党组织特别是“两新”党组织活动常态化。打造服务群众平台，为居民提供社区公共事务代办、咨询、预约等延伸服务，设置“便民物资共享柜”等便民设施，积极打造亲民利民“第三空间”，为居民提供精准化服务。
如aa社区第三、四网格党群服务站建立后，可办理超过*%的公共事务，群众办事跑腿少、效率高，得到广泛好评。打造协商议事平台，以网格党群服务站为纽带，将社区议事会议、楼栋长会议和社区共建联席会议等协商议事活动前移至网格服务站，定期召开网格工作会议，研究网格事务，参与网格治理，将网格服务站打造成为社区协商议事的重要平台。
建立五支服务队伍，汇聚网格治理强大合力。以五支队伍为载体，充分发挥“党群共治”优势，将服务范畴延伸进小区、楼栋和居民家中，全面增强群众获得感、幸福感。
成立街道驻点辅助团队，街道驻点干部职工直接挂点到网格，指导、参与网格工作。成立议事协商团队，将“两代表一委员”、居民代表、业委会和物业等力量纳入网格，建立网格议事协商队伍。成立义工队，开展文明引导、环境保护
和扶弱济困等志愿服务活动。成立综合便民服务团队，以“网格管家”为核心成员，统筹协调开展网格各项事务。成立群防群治巡逻队，开展治安巡查、市容巡查和应急处置等工作，共建平安幸福网格。
aa社区全面推行“零距离”上门代办、“零障碍”内部流转和“零间断”*天值班预约“三个零”服务以来，仅*-*月社区各网格已为居民办理党务、居务服务*次，提供个性便民服务*人次。
统一四项建设标准，筑牢为民服务坚强堡垒。统一选址，坚持因地制宜、共建共享、节约高效原则，站点选址在架空层、边角地带建设，或与物业公司、业委会、社区警务室等现有场所结合使用。统一配置，提倡“一室多用”，打造折叠空间，统一配置公示栏、网格手册、网格地图、便民物资共享柜等便民服务设施。
统一管理，出台《街道社区网格党群服务站规范化建设指导意见》，制定工作人员职责分工、日常管理、场地管理和党员积分等制度，推动规范化运作。统一服务，实行上下班错时服务，安排“网格管家”、党员居民义工或物业人员轮流值班，通过接访、预约办理和上门代办等方式，为居民办理社区公共事务，真正做到服务居民零距离。
如aa社区第四网格党群服务站建成后，定期安排网格员、公益律师和党员义工等驻点值班，成功化解矛盾纠纷*余宗。
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