市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料9篇市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料 本文档为Word版本，可随意编辑 2022年巡察工作总结及2022年计划 2022年巡视工作总结及2022年打算 2022年，下面是小编为大家整理的市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
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2022年巡视工作总结及2022年打算
2022年，XX县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡察巡视新精神新要求新部署，始终聚焦全面从严治党不放松，始终坚决政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇，着力构建横向到边、纵向究竟的巡视监视格局，着力在全面从严治党的新征程中呈现新作为。一、工作根本状况1.坚持从“高〞字入手，夯实巡视工作根底。坚定贯彻落实政治巡视要求，坚持高起点谋划、高规范推进巡视工作。在队伍组建方面，进一步夯实巡视组织根底，配齐配强巡视队伍，坚持将素养高、作风硬、业务精的干部纳入巡视队伍中。在全县围内遴选64名专业技术人员和14名优秀科级干部进行储备，为随时组建巡视队伍提供保障。在健全机制方面，建设纪检监察与巡视工作联动机制，出台加强巡视监视与审计监视配合协作的意见〔试行〕、加强县委巡视整改状况催促检查工作的实施方法。2.坚持以“实〞字为要，发挥巡视利剑作用。坚持以
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“六大纪律〞为尺子，以“六个围绕〞为重点，对被巡视单位开展全方位的“政治体检〞。今年以来，先后对15家单位开展常规巡视，对21个贫穷村开展扶贫领域专项巡视。通过巡视向被巡视党组织提出立行立改问题2个，反应普遍性、倾向性问题396个，发觉和收受大众举报问题线索77件；发觉全县21个贫穷村问题线索11件，普遍性问题97个。截止目前，县委巡视办已组织实施对第一轮巡视整改状况进行监视检查，对第二轮、第三轮巡视开展“回访〞督查，反应整改未到位问题49个。对问题线索立案62件，党纪政纪处罚40人，使用“第一种形态〞处理37人，问责领导干部3人，问责党组织2个，确保到达“巡一遍、新一片〞的效果。3.坚持用“借〞字发力，促进巡视整改功效。一借小函件压实大责任。纪律建立“四必谈〞专项行动，向县级领导移送相关“履责提醒函〞26份，将巡视反应意见送达相应县领导手中，催促其履行全面从严治党主体责任，对被巡视单位领导班子开展履责约谈，自上而下全面压实管党治党政治责任。二借已巡问题催促未巡先改。对县委第三轮巡视发觉的普遍性、倾向性问题进行综合汇总，建设“学习传达贯彻上级精神〞、“党内政治生活〞、“党建工作开展状况〞、
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“两个责任落实状况〞、“中央八项规定精神落实状况〞等8个方面38个问题清单。根据四个看待，即把别人的问题当成自己的问题来看待，把过去的问题当成当前的问题来看待，把在其他单位发生的案件当成自己单位可能发生的案件来看待，把小问题、小苗头当成大问题、大隐患来看待。以解决问题为基本，强化“多层次、多维度〞自查，主动推动未巡先改工作，确保取得“多重实效〞。4.坚持在“改〞字落脚，发挥巡视成绩效应。一是以巡视发觉突出问题为导火索，开展以案促改。针对巡视中发觉乡镇敬老院存在的冒领补贴、多头报账等问题。对全县全部乡镇敬老院财务使用管理状况开展专项督查，发觉管理不规问题22个，重要问题线2条。对发觉的问题线索，已移送相关乡镇纪委进行查处。对管理不规，易滋生腐败的问题，反应县民政局，建设相关制度，填塞漏洞，防风险。二是以上级巡视成绩为助推剂，推进自查自纠。针对中央巡察整改工作意见，以及十四届省委第二轮巡察发觉的倾向性问题，组织各单位对比整改工作方案，仔细开展自查自纠。共自查出贯彻落实有关重大决策部署、党内政治生活不够严厉、民生工程推动迟缓、党建工作抓而不实、专项资金长久滞留账上、巡视工作比拟单薄等问题42
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个。各责任单位建设整改台账，限时整改、对账销号，确保件件有着落、事事有回音，准时解决管党治党方全面存在的问题。5.坚持向“同〞字看齐，推进巡视上下同步。为贯彻落实“全省脱贫攻坚巡察巡视‘回头看’暨扫黑除恶作风建立专项巡察巡视工作发动部署会〞会议精神，XX县严格根据省委统一部署，结合工作实际，同步推动专项巡视。12月6日至28日，3个巡视组实行“一托二〞的形式，对县民政局、县住建局、县公安局、钟陵乡、三里乡、二塘乡等6家县管单位及3个村党组织开展巡视。发觉问题个。二、存在问题〔一〕合力发挥缺乏。受巡视组刚组建，人员迅速进入角色及工作磨合都须要一个过程；抽调过来的人员难以相对固定，成熟一批，又濒临下一轮抽调问题；针对性开展的业务培训受限于时间过短，培训伎俩单一等多种因素，巡视组整体战斗力发挥效果不显然。〔二〕重查找轻指导。与进驻巡视发觉问题方面相比，指导催促巡视整改工作相对单薄。由于巡视工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡视组精力重点都放在巡视过程中发觉问题“交差〞上，对指导巡视整改“结账〞的重要性认识缺乏，大多认为制定整改方案是被巡视
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单位的事，对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡视反应意见被巡视单位束之高阁。〔三〕巡视气氛不浓。巡视工作启动以来，巡视组和被巡视单位虽然实行张贴纸质公告、电视播报公告、设立意见箱、颁布举报电话等方式进行宣扬，但大众对巡视工作知晓率低，理解不精确，参加热烈不高。三、下步工作计划〔一〕加快巡视节奏。一是增加巡视轮次。年内打算完成4轮常规巡视，1轮机动巡视，1轮提级专项巡视〔《中国共产党支部工作条例〔试行〕》中第31条提出把村社区党支部纳入县级党委巡视监视工作内容〕。二是做巡视程序环节连接。在县委巡视工作领导小组、县委“五人小组〞听取本轮巡视状况的同时，汇报下一轮巡视工作支配。〔二〕细心备战巡视。一是汇编问题排查。突出“六个围绕〞政治巡视要求，梳理巡视进驻了解重点方面清单，指导巡视组逐项讨论，细化内容，决定监视点位，确保“政治体检〞靶向不偏。二是以联动方式增添巡视力量。每轮常规巡视与县委组织部、县委宣扬部进行联动。由他们制定连接方案，成立检查组对被巡视党组织党建、选人用人和落实意识形态工作责任制状况开展专项检查，检查状况并入巡视报告，做到
篇二：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
关于2022年市场主体倍增工作推进情况的报告一、市场主体基本情况
（一）当前市场主体登记系统中反映的总体情况及增长情况。截至9月30日，全县实有市场主体17116户，比2021年底净增XX户，增长XX%。其中，企业XXXX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%；个体工商户XXXX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%；农民专业合作社XX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%。今年1月以来新登记市场主体XX户，其中，新登记企业XX户，日均新登记XX户（XX个工作日）；新登记个体工商户XXXX户，日均新登记XX户；新登记农民专业合作社XX户，日均新登记XX户。共注吊销市场主体XX户。
（二）2022年任务分解及完成情况。农业企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；工业企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；建筑企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；批零住餐企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；服务业（不含批零售住餐）企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；个体工商户2022年目标任务数XXXX户，截至9月底完成XXXX户，已提前并超额完成XX户。
二、工作推进情况
（一）加强组织领导，形成工作合力。2022年X月X日，县政府印发《XX县优化营商环境促进市场主体倍增工作方案（20XX—20XX年）》（以下简称《工作方案》），县农业农村局、县工业商贸和科技信息局、县住房和城乡建设局、县发展和改革局、县市场监督管理局、县文化和旅游局等部门积极行动，开展调查研究，安排部署本行业市场主体倍增工作。领导小组办公室（县XXXX局）参照市市场监管局成立促进市场主体倍增工作专班，纳入局党组重要工作日程定期研究，主动向县政府和市局汇报。
（二）压实部门职责，发挥部门市场主体倍增主力军作用。根据县《工作方案》和《XX市促进市场主体倍增领导小组关于印发促进农业市场主体倍增等8个培育计划的通知》要求，县倍增办积极组织召开会议进行深入研究，农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等X部门，自觉对牵头的行业市场主体倍增工作进行深入排查，已制订印发农业、工业商贸科技、建筑业、服务业、个体工商户、文化旅游等6个主体倍增培育计划。
（三）抓实乡镇责任，实现乡镇市场主体倍增主战场。各乡镇（街道）依据县《工作方案》，成立市场主体倍增工作专班，并结合辖区实际制定工作计划。县市场监管局党组成员主动到乡镇讲解、宣传、指导市场主体倍增注册登记知识6场次，明确乡镇（街道）属地管理的责任，推动其自觉担负起辖区市场主体的培育工作。
（四）建立机制，加强调度。县倍增办建立“一月一专报、一季一调度”，以及通报、约谈等工作机制。召开领导小组会议4次，分析研究倍增工作情况，针对存在问题要求强化部门间协调配合，细化责任、倒排工期、全力推进、加强督查。
三、存在的问题
（一）重视不够。县《工作方案》中已明确指导思想、工作目标、主要任务、保障措施等，成立领导小组，分解了8个行业市场主体培育的主要目标任务，明确牵头部门和责任部门。但从工作进度来看，牵头的农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等6个部门都不同程度存在对方案学习研究不深不透、推进力度不够的情况，有些部门没有将市场主体倍增工作作为“一把手”工程、纳入议事日程重点推动落实。
（二）底数不清。部分行业主管部门和乡镇（街道）对本行业、辖区市场主体的存量、增量排查掌握不到位，导致如何培育倍增无重点。
（三）措施不到位。个别行业主管部门和乡镇（街道）对市场主体倍增工作重要性认识还存在不足，采取的措施方法不多，倍增效果与目标任务差距大。
（四）人员与政策支持研究不足。县促进市场主体倍增领导小组办公室设在县市场监管局，因人员缺编较多，倍增办无专职工作人员，对优化营商环境促进市场主体倍增相关政策的研究难以做到深入透彻。
“个转企”、“小升规”等方面，因对税务、财政政策研究解释不足，许多个体工商户、小规模企业对“转企”、“升规”意愿不足。现有企业中的“农转工”、“农转贸”、“工转贸”等转型扩产鼓励政策不多、不明确，企业转型扩产意愿不足，升规纳限基础薄弱。受疫情影响，服务业、批零住餐业等市场主体退出较多且增长缓慢，保存量、促增量压力较大。
四、下步工作措施
（一）强化制度机制落实。进一步落实部门责任和属地责任，细化工作目标和配套措施，完善推进台账和责任清单。领导牵头研究，县倍增办加强调度，落实领导小组会议制度、工作联络员制度、定期调度推进制度等。各市场主体培育牵头部门加强对县直有关单位和各乡镇（街道）的督促指导，定期调度市场主体倍增工作推进情况，按月将工作推进、有关问题和工作建议等报送县倍增办。县倍增办及时汇总分析，研究提出有关工作建议，重要情况及时向领导小组报告。
（二）用好考核通报。县《工作方案》已明确将市场主体培育指标纳入年度综合考核。用好一月一专报、一季一通报和督查约谈机制，层层压实责任，建议将计划指标完成进度纳入两办督查和人大督查范围，加大督办工作力度，确保各项任务落地落实。
（三）抓好行业培育计划执行。农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等X个牵头部门结合本行业市场主体倍增培育计划和《2022年
市场主体倍增重点任务指标》，把完成市场主体净增指标作为年度重点工作，聚焦市场准入堵点、难点和痛点，巩固和深化商事制度改革措施，不断提升市场主体开办服务能力，进一步为市场主体松绑减负，推动审批提速、管理提效、服务提质，完成目标任务。各乡镇（街道）聚焦净增市场主体量、新设市场主体量两个指标，千方百计增主体数量、激市场活力、促经济发展。
（四）加大服务培训指导力度。各行业牵头部门切实践行一线工作法，主动沉入乡镇（街道）、村组、行业协会、企业，上门服务，灵活多样地开展针对性培训，指导登记注册、审批备案、项目申报、申请贷款、技术人才引进等各方面业务操作方法流程，促进市场主体“快生多生”，充分释放市场活力。
XX县市场主体培育领导小组办公室
（XX县XXXX局代章）
2022年10月X日
篇三：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
巡察个人总结今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：
一、深入学习，深刻领会，深加预备。（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统
筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
（二）深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点
和切入点。二、严肃对待，严格要求，严谨工作。（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，
感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生这个“污染源”。
（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。
（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局
取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违规采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。
三、精心做人，精耕做事，精力担当（一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我深深
体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
（二）精耕做事，实现自我价值。这次巡察财务工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后，在领导的信任下，我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中，虽没有什么访谈经验，但至少让我明白做任何事情都要有责任心，这样才能把事情做好，责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩，特别是我们做财务工作的，在具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做
到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是地种自我价值的体现。
（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。
虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。
根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于2022年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了
3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱（如铜换不锈钢）、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。
下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。
一、巡视工作要讲政治“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。二、巡视工作要做好充分准备每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备
工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读，针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。
三、巡视工作要善于倾听巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围；其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音；再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。四、巡视工作对投资审计的启示通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程
建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否超标等等。
五、巡视工作要辛勤付出参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后，回到房间还要整理会议后的修改材料。2022年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。
一、巡察谈话工作进展。截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人（市场监管局领导班子4人、中层干部6人；食药监局领导班子3人；投资促进中心领导班子2人、中层干部5人；人社局领导班子5人；编办中层干部4人；金融办领导班子2人、中层以下干部2人）。二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识；有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。（一）创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，
“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。
（二）准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。
（三）灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题；对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽；对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序；对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。
巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发
现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。
篇四：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
2022年落实巡视检查工作主体职责情况报告范文2022年落实巡视检查主体职责情况巡视巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度部署。党的十九大对巡视检查工作作出了新安排，在中央、省委、市委的坚持领导下，在市委检查工作领导小组的有力引领下，我们深入贯彻落实___新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，切实履行主体职责，坚持不懈深化政治巡察，扎实推动届内巡察全覆盖任务，为实现政治生态持续好转作出了积极贡献。截止目前，某某届县委开展了六轮巡察。从覆盖情况讲，县直、乡镇板块共某某次党组织，巡察某某个，覆盖率达某某%，在村居延伸巡察中，已延伸巡察某某次，覆盖率达某某。现将主体职责落实情况简单如下。
一、夯实政治建设这一“压舱石”，加强对___新时代中国特色社会主义思维的认可坚强把政治理论学习摆在首位，仔细贯彻中央巡视工作新安排新要求，严格遵守政治纪律与政治规矩，牢牢把准政治方向，树牢“四次意识”，坚定“四次自信”，践行“两次维护”。某某年县委换届以来，先后召开某某个县委理论中心小组学习，带头深入学习贯彻___关于巡视检查工作的重要检视，集中学习新修订《中国共产党巡视工作条例》、《中央巡视工作计划（2022-2022年）》以及省市检查工作会议精神，审定县委检查工作五年计划。同时，县委巡察始终以党的政治建设为统领，把监督检查学习贯彻___新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神情况摆在首要位置，对所巡察党组织进行全面政治体检，切实发挥巡察政治监督、政治导向作用。特殊把贯彻___视察某某重要致辞精神纳入巡察监督着重内容，看领导干部的政治立场、政治忠诚、政治职责，看贯彻中央决策安排是否言行一致，有力推进了___重要致辞、党中央重大决策安排的落地生根。
二、用好组织领导这一“指挥棒”，切实履行巡察以及整改政治职责县委承担检查工作主体职责，既是领导主体，也是工作主体、推动主体。某某年以来，先后召开某某个县委常委会会议、某某个书记专题会议研究安排检查工作，对检查工作批示某某个。某某年某某月成立县委检查工作领导小组以来，先后进行了某某个调整（某某、某某），共召开某某个会议研究安排任务，及时听听巡察组汇报，解决检查工作遇到的困难与问题。作为检查工作主体职责第一职责人，县委书记严格落实听听巡察汇报情况向上级检查工作领导小组报备制度，建立健全检查工作约谈制度、考核评价制度、职责追究制度，对全县检查工作一体谋划、一体安排、一体推动，层层传导压力，层层落实职责。同时，作为巡视巡察整改落实第一职责人，针对中央、省委、市委多轮巡视巡察反馈，县委书记进取承担整改落实第一职责人责任，带头深入查找原因，细化整改落实举措，制定工作进度表，明确整改工作内容、完成时限与准绳，全面、扎实、有力地抓好整改落实工作。
三、补齐巡视巡察反馈意见这一“短木板”，全面强化整改落实见效始终坚强从政治与全局的高度出发，以坚决的态度、负责的精神、有力的措施，推进整改工作落到实处。自巡视检查工作启动以来，中央、省委、市委先后多个对我县开展巡视巡察，中央某某巡视组对某某进行了巡视（某某），省委巡视某某组对我县开展了巡视（某某），并对某某村开展了专项巡察，市委第某某巡察组对我县开展了某某专项巡察（某某）及脱贫攻坚专项巡察（某某），市委第某某巡察组对我县进行了政治巡察（某某），市委第某某巡察组在我县开展了巡察“回头看”（某某）。目前，仍在整改当中的有中央第某某巡视组巡视某某与市委第某某巡察组巡察“回头看”。针对中央第某某巡视组巡视某某整改工作，我们制定了第一轮、第二轮整改任务清单，第一轮涉及问题某某项，已完成整改某某项，
即行即改、长期坚强某某项，规划到20某某年底完成整改某某项；第二轮涉及问题某某项，规划到某某月份完成整改某某项，到年底完成整改某某项。市委第某某巡察组共反馈问题某某项，已完成整改某某项，规划到某某月份完成整改某某项，某某月份完成整改某某项，某某月份完成整改某某项，某某月份完成整改某某项，年底完成整改某某项。
四、聚焦正风肃纪这一“关键点”，全力支持县委检查工作高质量发展始终坚强问题导向，突出工作着重，着力发现党的领导、党建、全面从严治党等方面存在的问题，推进解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题，推进解决影响构建良好政治生态最深、制约经济转型发展最大的突出问题，做到利剑高悬、震慑常在。统筹发挥组织、政法、审计、信访等部门的作用，充分利用各部门日常了解情况与监督检查成果，为检查工作提供靶向。在开展的某某轮常规巡察中，发现共性问题某某次，已督促整改某某条。村居延伸巡察中，共发现共性问题某某次，已整改某某条，长期整改某某条，未整改某某条，制定修订各类制度某某次。移交问题线索某某条，给予党纪政务处分某某人。
五、突出选人用人这一“风向标”，牢固确立激励担当作为的正确导向严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，仔细落实《关于强化干部选拔任用工作监督的意见》，始终坚强优秀干部“二十字”准绳，严格履行动议、请示、民主推荐、组织考察、讨论决定、公示、职数备案审批等规定程序，配齐配强检查工作专职人员，充实工作力量。特殊是在今年机构改革过程中，进一步明确了巡察办的职能配置、内设机构与人员编制，共有行政编制某某名，设主任某某名，副主任某某名。研究出台了《检查工作实施办法》《巡察组组长库管理办法》《巡察组人才库管理办法》，进一步充实巡察组与巡察人员人才库，建立了巡察组组长库，入库人员某
某名；巡察组副组长库、专业人员库，入库人员某某名，为党的巡视巡察事业提供了坚持的组织与人才保障。
下一步，我们将继续坚强以___新时代中国特色社会主义思维为指引，坚决贯彻中央与省委、市委各种决策安排，清醒认识管党治党形势，牢固确立“治”不忘“危”的忧患意识，保持“大病初愈还需康复治疗”的工作定力，增强“代价不能白付、教训必须牢记”的政治警醒，仔细落实“发现问题、形成震慑，推进改革、增进发展”的工作方针，增进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
篇五：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
局党组巡察工作汇报自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况__局下设1个支部，共有党员__名。近年来，局党支部先后被区委授予____-____年度先进基层党组织，____年度红旗党支部称号。__局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二、主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥__局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三、下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导
核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
篇六：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
2022年县安全生产监督管理局年度工作总结_市场监督管理局工作总结1、政府重视并切实加强对安全生产工作的领导######
20XX年，县党政联席会议、政府常务会议、县长办公会反复研究部署部署安全生产工作。县政府主要负责同志定期主持召开（扩大）安委会全体成员会议，分析、查找安全生产中存在的问题和不足，部署各项安全生产措施。主要负责人和政府负责人多次部署重大安全生产检查，带领班组检查安全生产工作，深入了解安全生产情况，帮助解决实际问题；2022年12月,为进一步加强安全生产工作,县委将经贸委管理的安全生产监督局分设为县政府直属机构,独立履行安全生产法执法主体职责,，人员编制和人员得到充实和加强。充分体现了县委、县政府对安全生产的高度重视。
2、认真落实安全生产目标管理责任制######
根据20XX年《苏州市安全生产目标管理考核标准》，结合我县实际情况，2022年初，县政府与23个乡镇领导签订了《安全生产目标管理责任书》，33个直属相关部门和部分企业负责人，建立了责任明确的安全责任制。在落实安全生产目标责任制方面，县政府作为每次安全生产检查的重点检查内容，对安全生产责任制不健全或落实不到位的乡镇、部门进行监督整改，有力地促进了安全生产责任制的落实。县政府组织有关部门和人员组成5个检查评估组，对20XX年签订安全生产责任书的乡镇人民政府和县直属相关单位目标责任制落实情况进行认真检查评估结合冬季安全生产大检查的监督。
3、重大安全生产检查及事故隐患整改情况
结合安全生产专项整治，持续认真开展安全生产大检查。检查和隐患整改情况如下：
煤矿安全：今年以来，以小煤矿关闭整顿为重点，连续开展月度安全检查、季度安全检查，配合上级部门安全检查，发现安全隐患1200余处。经矿井整改复查，整改率达95%以上。严格抓好现场管理，加强“三违”活动，制定并落实干部轮班制、安全生产状况日报制、安全员调度制度，随时监控重大危险源，努力预防重大、特大事故的发生。
交通运输安全检查：县交通、公安交警大队、公路、农机等部门共同加强对重点时段、重点路段、重点道路、公交车站、客运站的现场监督，增加道路检查和道路检查的频率和强度，停止有疾病的交通和运输工具的运行，超过3人驾驶两轮摩托车和三轮车辆低速卡车非法载人、无证驾驶、酒后驾驶、超载、超速，疲劳驾驶等交通违法行为，严肃查处非法接送学生车辆和农业车载客运。交警大队查处严重违章车辆10余万辆，行政拘留违章司机920人，刑事拘留肇事司机40人，立案起诉31人，强制报废机动车50余辆；去年，交警大队在我县共查出51个国家级和省级道路交通事故黑点，公路管理部门已基本完成整改。在今年查处的42个全国和省级道路交通事故黑点中，有5个已经整改；今年以来，县交通运输局共进行了14次安全生产检查，对查出的隐患明确了责任人、监督人和整改期限。
在民爆器材和烟花爆竹安全方面：县公安局公安大队定期对民爆品服务站、涉爆企业和个体山口户进行安全检查。今年以来,共形成检查记录300多件,下发限期整改通知书22件,监督整改隐患23件。两个单位暂停使用炸药，14户个体开山户，完善600多台爆破工和700多户个体开山户的管理档案，落实严格管理措施；共收缴非法爆炸物100多公斤，雷管1500多枚，收缴自爆炸药1000公斤，导火索70多米，处理违法人员19人，其中行政拘留2人，罚款3人，批评教育14人，有效打击涉爆违法犯罪活动。
消防安全：针对学校、网吧、酒店、商场、市场、学校和餐厅、加油站、液化气交换点等人口密集场所，对商场、市场、火灾隐患进行专项安全管理和重点检查，学校消防和消防产品。共检查42个单位，查处火灾隐患63余处，下达限期整改通知书40余份，消除火灾隐患63处。萧县彭城中学2000多名师生接受了消防安全知识培训，提高了学员的消防意识和消防技能。
在中小学危房方面：县教育局加强了全县中小学安全管理，成立了学校安全领导小组。彭城市中学学生食物中毒事件和小城市一名中学生坠楼身亡事件分别得到报告和处理。通过发文、会同有关职能部门开展多种形式的安全检查，对中小学安全隐患进行了调查、检查和整改，取得了良好效果。全县已形成丁类危房19419平方米，要求坚决拆除丁类危房。
非煤矿
危险化学品、成品油库、加油站安全：今年以来，对危险化学品生产经营单位进行了5次检查，对135个经营单位和个体工商户进行了检查，建立了详细的安全管理档案。下发隐患整改通知书25多份，开展隐患整改监督复查。27家无证经营危险化学品的单位受到行政处罚，14家经营单位被责令停业整顿；召开加油站站长专题会议3次，组织专项检查4次，检查加油站140个，强行拆除关闭加油站3个，下发隐患整改通知书15份，责令停止违法建设2个；与市危险化学品评价机构合作，对我县50多个加油站进行了安全评价，对评价过程中发现的问题责令限期整改。根据评估结论，符合或基本符合安全生产条件的加油站已取得《危险化学品经营许可证》。
特种设备安全：共开展检查50次，参加检查150人，出动机动车50辆，检查锅炉房和生产经营场所公共场所67处，检查特种设备120台，其中锅炉61台，液化气储罐6台，电梯7台，5辆压力车辆和41个压力容器。共发出42份安全监管指令；同时，萧县市全面实施合格液化气瓶置换问题气瓶。
施工安全：每季度组织一次重大安全生产检查，并报告检查结果。共检查了10家建筑企业和20个建筑工地。对安全管理制度不健全、责任制不落实、各项管理制度和岗位操作规程不完善、施工现场混乱等问题和隐患，及时发出整改通知单，要求专人采取措施限期整改；对存在严重安全隐患和严重违反强制性安全标准的，立即停工整改。
篇七：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
201某年监督检查工作总结201某年监督检查工作总结201某年监督检查工作总结一年来，在各位局长的领导下和主管局长的指导下，以及科室各位同仁的共同努力下，圆满地完成了科室全年的各项工作。我局的粮食流通监督检查工作，受到省、市检查组的高度评价。一、201某年工作总结粮食流通监督检查，是本科室的工作中心，虽然面临诸如市场主体多元化、面广量大，一些私商粮贩法制意识又较为淡薄，加之科室不仅人员少，而且都是改行不久的“门外汉”，执法经验欠缺等很多难题，但本科室人员坚持边学习、边实践、边总结、边完善的原则，每次检查都做到事前有方案、事中有规范、事后有总结。全年积极稳妥地组织开展了40余次执法检查，其中例行检查21次，上级交办检查14次数，举报检查5次，被查对象达197家次，有效维护了全县粮食流通秩序。今年，主要精心组织了三大活动：一是宣传造势、营造氛围。以纪念《粮食流通管理条例》颁布实施二周年活动为契机，借助县内广播、电视、报纸等多种媒体，以及局机关《如东粮食》、《粮食行业信息》、宣传版报等阵地，把《条例》等法律法规向粮食生产者、经营者、消费者进行广泛宣传。今年来，在刊发答记者问、播放电视字幕的同时，在全县各主要镇区张拉20多条过街横幅，在各所、站大门外醒目处张贴40幅《条例》宣传画，在各行政村张贴650份关于加强粮食收购市场管理的通告，再次营造了以法管粮、守法经营的社会舆论氛围，进一步改善了粮食执法环境，打了一场全方位的宣传攻坚战。二是完善体系、建章立制。根据《如东县粮食流通监督检查实施意见》，进一步细化了今年的监督检查工作。因人事变化，两次调整了县粮食流通监督检
查工作领导小组成员，先后召开了两次领导小组成员会议，通报监督检查成果，分析面临的问题，对当前的粮食流通监督检查工作进行全面部署。同时，建立了以分管所长为组长的基层监督检查信息员网络。出台了如东县《粮食行政执法实施办法》、《粮食流通监督检查人员行为规范》、《粮食行政执法情况报告制度》、《行政执法岗位责任制》等相关制度，并根据县法制办要求，全面梳理了本局粮食行政执法责任主体、责职和依据，以向社会公示，为依法开展监督检查工作奠定了基础。
三是执法检查、维护秩序。我县系全国重要商品粮基地，夏秋两季是粮食收购市场最为活跃的时期，我们将之作为监督检查工作的重中之重，进行了精心组织、有效实施。首先，组织召开了由分管县长主持的县粮食流通监督检查工作领导小组各成员单位的联席会议，布置粮食、工商、质监、物价、卫生等各涉粮管理部门，根据《条例》赋予的各自职责，分别对粮食收购市场进行监督检查，同时，以5个局的名义向社会发出加强粮食收购市场管理的通告，并在电视台播放相关游动字幕，在此基础上，借助外力，整合执法力量，组织6部门开展了联合执法检查，增强了监管活力。为保证有的放矢，事前制定
了周密的检查方案，召开了基层信息员会议，对全县已办理工商登记和已取得收购资格的涉粮企业和个体工商户分别逐家进行了梳理，对照基层信息员提供的相关信息和我们平时掌握的情况，筛选出重点检查对象。检查中严格执法、耐心开导，对粮食经营者违法违规的行为发出责令整改通知书10份，移交工商部门扣款万余元，确保执法检查取得了实效。
另外，根据省、市统一部署，对全县粮食经营者和饲料、工业用粮企业经营台帐建立和统计报表报送情况进行了为期一周的执法检查，以逐步规范粮食统计上报行为，努力为粮食宏观调控提供可靠依据。为规范县储粮承储企业管理行为，监督县储粮数量真实、质量良好和储存安全，与调控科、县粮食购销公司，会同县财政局，根据县储粮规定时点，对全县县级储备粮进行了专项监督检查。并对全县粮食收购企业和个体工商户收购资格进行了核查，敦促19家粮食经营者新领取了《粮食收购许可证》。为营造“放心消费”的环境，把好粮食质量“源头关”，对粮食储存企业出入库质量检验制度执行情况，对系统内
米车间代加工库存稻谷和加工后的库存大米质量情况，对军供粮储存质量和相关政策执行情况等也进行了专项检查。还配合调控科对托市收购入库小麦的质量、数量、价格、储存管理情况，对全县粮食经营者最低和最高库存量核定情况等进行了检查和了解，参加了对全县粮食库存的清查。为切实发挥粮食流通监督检查的重要作用，及时调查处理了农工商超市降价促销食用植物油等举报案件5起。综上所述，今年执法检查工作可谓组织程度高、检查次数多、涉及范围广、
震慑作用大，从而有效维护了全县粮食流通秩序。其它，还编撰了县粮食行业协会05年工作总结与06年工作思路，为常务理事会的召开做了一些前期性工作；配合产指科走访了农业产业化龙头企业，就科技创新、打造名牌等方面作调研；并协助收集了“放心粮油工程”评议活动的相关资料，对我县参加市粮油质检员技能大赛人员协助进行培训；向省、市粮食局及时填报有关报表、资料，给市粮网发布工作信息等。二、201某年工作思路201某年监督检查工作的总体思路是：继续抓基础、突出抓重点、科学抓统筹，扎实搞好调查周、培训周、检查周活动。一是继续抓基础。在努力提高执法人员业务素质的同时，加大争取力度，筹建粮食执法大队，针对我县系全国重要商品粮基地，监督检查工作面广量大的实际，在全县范围内建立起“日常监督划片负责，重大案件整体联动”的运行机制。同时，按照《条例》和《办法》的具体要求，进一步借助其它行政执法部门成熟的网络体系，为我所用，更好地提高粮食监督检查工作实效。二是突出抓重点。首先是重点对象，即所有已办证企业和个体工商户；其次是重点区域，即各级储备粮的收储、管理；再次是重点时段，即夏、秋两季收购和各大节日期间的监督检查。我们将结合本县特点，确定好重点对象、重点区域和重点时段，摸清情况、找准问题，精心制定实施方案，有针对性地开展好监督检查活动。在着力抓好“三大重点”的同时，还将精心谋划组织好一系列常规检查活动，确保取得实实在在的效果。
三是科学抓统筹。我们将努力统筹好监督检查与营造舆论氛围，把好准入“关口”、落实案件查处等各方面的关系。特别是进一步强化对粮食收购资格的监督检查，敦促没有办证的经营户尽快办证，培育和发展多元化市场主体，严厉打击非法从事粮食收购行为。同时，将以群众举报的、上级政府或部门交办的、社会反映强烈或十分关注的各类涉粮案件为抓手，重点进行检查落实，做到件件有落实、件件有回音，更好地维护粮食流通秩序。
新的一年，我们将一如继往，在各位局长的正确领导下，围绕依法管粮进行不懈的探索和实践，使我县的粮食流通监督检查工作再上一个新的台阶，为建设社会主义新农村、构建和谐社会作出应有的贡献。
二○○六年十二月二十二日扩展阅读：201某年干部监督工作总结201某年干部监督工作总结201某年，干部监督工作致力于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，加强对领导班子和领导干部的监督，加强对干部选拔任用工作的监督检查，为实现“跨越发展、科学发展、和谐发展”提供强有力的组织保证。一、以严肃干部人事纪律为重点，加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查1、加强对干部监督工作文件精神的学习宣传。年初召开各县（市、区）委组织部干部监督科长会议，下发了《关于认真贯彻保障各级党委换届顺利进行并实行监督检查的通知》，转发并集中学习了中组部《关于加强组织部门干部监督工作的意见》和“11条”要求的精神，对严肃换届人事工作纪律提出了明确要求，就严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，作出了严格的规定，切实保证了县、乡两级党委换届工作的顺利进行。通过加大干部监督工作宣传力度，不断增强领导干部自我监督、主动接受监督的意识。2、开展《干部任用条例》贯彻执行情况检查。根据《〈党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）〉实施细则》，一季度要求各地结合《干部任用条例》的检查，进行
自查。11月份，与干部工作处室组成联合检查组，对201某年度全市7个县（市、区）委（含201某年乡镇党委换届）、10个市直机关单位党委（党组）贯彻执行《干部任用条例》情况进行了检查。重点检查民主推荐、干部考察、讨论决定任用三个关键环节，杜绝“带病上岗”、“带病提拔”、“跑官要官”、“买官卖官”现象的发生。通过检查，提醒各级党委（党组）严格按照《干部任用条例》选人用人，不断促进干部选任工作的规范化。形成《扬州市关于贯彻执行情况的检查报告》，报部领导审阅、参考。3、加大整改督查力度。对各地、各部门贯彻落实《干部任用条例》情况，适时通报检查结果。对存在选人用人方面问题的，向被检查单位党委（党组）下发整改通知，明确规定整改要求和整改时限，使问题切实得到纠正。对贯彻执行《干部任用条例》较好的单位，有重点地进行总结、宣传。
4、做好省委组织部交办的各项工作。３月份，及时做好迎接检查的筹备工作，完成我市贯彻执行《干部任用条例》情况的汇报材料。7月份，及时做好省委组织部就落实《关于加强组织部门干部监督工作的意见》（中组发[201某]8号）的调研准备工作，完成我市贯彻落实中组发[201某]8号文件的情况汇报材料，并得到省委组织部检查组的肯定。11月份，及时总结我市贯彻落实中办发[201某]30号文件情况，对党员领导干部实施诫免谈话、函询和述职述廉工作进行调查，形成材料上报省委组织部。12月份，及时完成我市就落实中组部《党委组织部门信访工作暂行规定》（组通字[201某]23号）的情况汇报，做好迎接省委组织部信访举报工作检查的基础台帐等筹备工作。
二、以建立健全干部监督制度为抓手，实现对权力公正运行的有效监督5、起草民主生活会实施细则。实行党内民主监督，引导领导班子成员开展积极健康的思想斗争，主动开展批评与自我批评，开诚布公，坦诚相见，沟通思想，增进团结。根据市委要求，以市委办名义起草下发了《领导班子民主生活会实施细则》，规范领导班子民主生活会。6、建立领导干部回复函询制度。制定了函询回复办法，建立干部良性约束激励机制，有功必奖、有过必罚，激励广大干部干事创业。针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，组织部
门用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。根据市委要求，下发了《关于建立领导干部回复函询制度的意见（试行）》。
7、完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。起草下发了《领导干部报告个人重大事项规定实施细则》（扬办发[201某]34号）、《关于做好领导干部重大事项报告和收入申报工作的通知》（扬组发[201某]42号），加强对领导干部的日常管理。8、推行领导干部勤政廉政公示制度。配合市纪委制定下发了《关于推行领导干部勤政廉政公示制度的实施意见》（扬发[201某]20号）和《关于开展201某年度党风廉政建设责任制检查考核、领导干部年度考核和勤廉公示的通知》（扬纪发[201某]105号），进一步加强对领导干部的监督和管理，避免和减少选人用人失察失误，保证党的干部路线、方针、政策的贯彻执行。９、参加市直部门反腐倡廉制度建设推进会。针对权力运行的关键环节，以人为本，通盘考虑，提高制度建设的系统性和可操作性，对权力公正运行实现有效监督。7月份，在市直部门反腐倡廉制度建设推进会上，部领导在大会上以《整体推进，不断深化，积极探索干部选拔任用工作新机制》为题，作了交流发言。三、以注重干部日常管理为关键，加强对领导班子和领导干部的监督管理
10、召开干部监督工作责任单位联系通报会议。1月份，召开干部监督工作责任单位领导和联络员联系通报会议，交流、收集执纪执法部门审查和反映科级以上干部现实表现问题的信息，就群众反映和组织上调查处理的有关领导干部和干部选拔任用工作等方面的问题，互通情况，交流信息，研究对策，共同把好“入口”关。
11、开展市管干部任期经济责任审计。按照《关于市管干部任期经济责任审计实施细则》的规定，对市管干部进行经济责任审计。根据干部监督和管理工作需要，提出审计对象建议名单，对市旅游局、信访局、机关事务管理局、高邮市人民政府、计生委以及4家经营性公司和亚星、扬柴等11个部门和单位进行了经济责任审计。报经部领导审阅、批准后，向审计部门发出《审计委托书》。召开审计工作碰头会，配合市审计局做好审计组进驻工作。实行审计报告报告制度，审计报告出来后，报部领导审阅，为客观公正评价、使用干部提供
依据，切实做到审计工作与干部管理工作相结合。12、布置县处级以上领导干部收入申报、重大事项报告工作。按照扬办发
[201某]34号文件要求，做好县处级以上领导干部的收入申报、重大事项报告、配偶子女经商办企业等事项的登记、受理工作。完成工作总结及材料上报工作。
13、开展领导干部述职述廉工作。配合市纪委以及相关干部工作处室，结合党风廉政建设责任制检查考核，做好领导干部年度考核和勤廉公示工作。
14、实施市管干部回复函询工作。根据干部考察、年度考核、民主测评以及群众来信来访、12380举报电话反映的市管干部现实表现方面的问题，需要函询的，报部领导同意后实施函询，今年共对5名县处级领导干部实施回复函询；对一些通过函询难以说清的问题，提请当事人到组织部面谈。
15、做好党风廉政建设责任分解和总结汇报工作。根据市纪委的部署，3月份，对分配给我部的党务公开、深入治理跑官要官、党员干部赌博、重大事项报告、干部人事制度改革等廉政建设责任，做好牵头协调、责任分解、汇总报送等工作；12月份，总结汇报我部201某年度党风廉政建设工作责任分解执行情况。16、做好挂钩联系点的协调服务工作。确定邗江区为省委组织部干部监督工作挂钩联系点，做好为省委组织部挂钩服务工作；同时做好自身挂钩联系点工作，了解、推动高邮组织部工作创新情况。
17、开展“新形势下干部监督工作的实践与探索”征文活动。邀请部分党员领导干部撰稿，谈勤政的经验、廉政的体会、工作的方法；邀请部分党政一把手谈民主决策、班子团结、授权和用人的做法。通过征文活动，厘清思路，科学管理，进一步坚持以人为本，标本兼治，增强干部的责任感和执行力。征文活动将在明年2月份结束。
18、召开干部监督信息员座谈会。12月份，召开了干部监督信息员联络会议，通报情况，征求意见，为选准用好干部提供帮助；对信息员提供的信息，及时登记，报部领导审阅，并根据部领导的指示进行调查处理。
四、以做好信访接待工作为平台，为组织工作大局提供有效服务19、受理来信来电来访。受理反映市（部）管干部现实表现问题的来信来
电来访，受理反映在选拔任用干部工作中违反《干部任用条例》规定的来信来电来访，受理拟提拔任用干部考察预告、公示后以及公推公选、干部竞争上岗情况问题的反映，共计172件次。
20、继续受理干部更改伍龄、工龄、要求退改离等历史遗留问题。对历史遗留问题，按照省委组织部善始善终的要求，能照顾解决的，尽量照顾解决；不能解决的，形成梳理意见，通报本人，并会同相关部门做好思想工作，今年接待102人次。21、做好来信来电来访的登记、汇总、归档工作。认真贯彻《信访条例》，按照信访工作程序，及时认真处理每一件信访，宣传干部政策，根据对象及时做好疏导工作。做到事事有交代、件件有回音。对上级领导和有关部门转来的信件按要求及时处理、回复；做好向部领导月报、向省委组织部季报等工作。22、认真受理干部工作12380举报电话。根据省委组织部的要求，对12380举报电话，专项定期进行认真分析、汇总、上报。23、建立信访工作季度分析制度和重要信访件向主要领导汇报制度。每季度就全市信访举报工作进行季度分析，总结出带有普遍性、规律性的问题，特别是注意从群众来信来电来访中分析各级干部思想、工作作风方面存在的突出问题，为领导提供决策建议和参考。对涉及处级领导干部的信访举报件，摘录主要内容并随同处理结果定期向市委主要领导汇报。
24、召开全市组织系统信访举报工作会议。5月份，召开全市组织系统信访举报工作会议，贯彻落实全国组织系统“12380”举报工作视频会议和关于做好地方各级党委换届工作的重要指示精神，总结近几年来全市信访举报工作经验，围绕为地方各级领导班子换届工作顺利进行提供有效服务，对进一步加强信访举报工作作出了部署和安排。
五、以配合市委中心工作为契机，努力提升自身组织工作业务水平25、参与市
资委一起参与调研，如何做到从严格管理、关心爱护国有企业干部出发，以人为本，标本兼治，激发企业干部干事创业的积极性、主动性和创造性，确保国有资产保值增值，撰写调研报告，提出工作对策。
27、配合市委做好“三项制度”的调研。为加强党内监督，发扬党内民主，保障全市各级党组织和党员享有党章规定的权利，9月份，参加了市委“三项制度”的调研，并拿出《中共扬州市委关于党内重要情况通报制度实施办法》初稿。
篇八：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
2022年市场监督管理局政务公开工作总结今年以来，按照市委、市政府的统一部署，___市市场监督管理局始终把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，加强___领导，健全工作机制，认真贯彻各项要求，及时、规范公开本部门政务信息，扎实推进政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将___年度政务公开政府信息公开工作工作总结如下：
一、基本情况（一）加强领导，健全___。一是领导重视。根据人事变动，及时调整市局政务公开领导小组成员，由局长担任领导小组组长，全面负责全局政务公开工作。二是指定市局办公室负责落实政务公开。保证政府信息的报送、发布、日常维护、数据报送等工作落到实处。___召开专题会议，把政务公开工作与监管业务工作同研究、同部署。及时印发了《___市市场监督管理局___年政务公开工作要点》和《___年全市市场监管系统政务公开工作任务分解方案》，对市场监管系统政务公开工作任务进行细化分解。（二）及时更新，精准公开。要求政务公开工作及时更新动态（范本），定期开展挂网信息自查，查信息内容、查信息位置、查信息质量。保证政务信息公开工作的政治性、严谨性，确保质量确保数量，确保符合各项法律规定的要求。我局政务公开实现了工作动态（范本）更新及时，监管信息、权力运行、政策文件、招标采购等专栏适时更新。严格执行行政许可、
行政处罚双公示制度，对所有行政许可办件和行政处罚案件做到了全部公开。
（三）按照要求，及时自查。对部分栏目进行调整，务求满足重点领域信息公开新要求，进一步落实群众对食品药品和企业等监管工作的知情权、参与权和监督权。对部分今年未更新的信息公开网栏目进行更新，对栏目、元数据不一致的进行调整，按政务公开办要求调整了依申请公开、政策解读、应急管理等栏目。同时，将今年我局办理的人大、政协议案提案及时公示。（四）完善网站，拓展形式。除利用政府信息公开网站进行信息公开外，在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、___机构、办事指南等情况。（四）严格落实行政许可、行政处罚双公示制度。严格执行行政许可、行政处罚双公示制度，对所有行政许可办件、行政处罚案件适时公布，切实做到不拖延、不隐瞒。（五）严守规定，依申请公开。今年来，我局没有收到政府信息公开申请。二、存在问题___年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开人员专职不专业，网上公开还存在一些薄弱环节等。三、下步工作计划___年，我局将继续按照国家、省、市__关于政府信息公开工作的各项要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、
程序化等方面取得新进展，一是加强培训力度，有针对性___人员学习，进一步提高政府信息公开工作水平;二是不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性;三是拓展信息公开途径，使用___、微博等丰富公开形式，扩大扩大公开影响力。
2022年市场监督管理股个人工作总结___年元月，带着想为党组分忧和充分锻炼自己的初衷，我毅然参加了县局竞争上岗竟聘活动。___月底，市管股按照县局党组竞争上岗、双向选择部署，调整组建了新的股室班子和人员。市场监督管理股职能落实到位与否，事关全局，可谓责任重大。通过调整，市管股更换了新的人员，但同时也暴露出人少事多和工作能力相对较差的不足。面对市管股包含市场监督、经济检查、消费者权益保护、合同管理、12315指挥处理、消费者协会、企业信用协会等诸多职能合一、事多繁杂的实际，在困难面前，一年以来，我作为市管股的股室负责人，既处在承上启下的重要位置，又处在上任之初的关键时刻，深感这一职位责任重大，始终有恐于辜负党___和同志们的重托与厚望，因此，在工作上不敢有半点松懈，在岗位上始终忠实地履行自己的职责。2___年，我本着“兢兢业业抓业务，尽职尽责为工作”的思路，不知放弃了多少个午休、双休日和休息时间，加班加点，始终忠实地履行自己的职责，磨练工作意志和加强业务知识学习。全年在查处商业___，拓展执法办案新领域、种子留样备查、“经纪活农”、___开展各期专项整治工作、涉农物资的监督检查、加强市局12315受理申诉___网络综合技能运用等方面取得一定实效和成绩。
一、立足实际，尽快___。我虽___年就在市管股工作，但作为股室负责人这一岗位我是一名新兵。原在市管股主要负责内勤和材料上报工作，接触股室全部业务相对少些，“如何胜任市管股股长职务”对我是一个挑战和考验。为此，我主动向老股长学习、向熟悉相关业务的老同志学习，从填一份表格、办一户动产抵押登记，从一点一滴的小事做起，争取尽快全面熟悉和掌握市管股所有业务，不断苦练基本功，积累丰富实践经验。
二、抓学习，促提高。要适应新岗位，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习，不断提高领导水平和工作能力。人非生而知之，不知就要学习，学而后知足。修养由学而成，道德由学而进，才能由学而得。只要勤奋学习，才能为“___大工商”奋力拼搏；才能跟上时代发展的步伐，承担历史赋予我们的重任，更好地为实现、维护、发展党和人发的利益而不懈努力，不辜负上级___和全局同志们的期望。今年上半年，我和经检队其他一名同事组成“查处医疗回扣专案组”，先后对___县人民医院等十三家医疗机构进行调查。在商业___案件的查办中，自己多方查找资料，冥思苦想、刻苦钻研法律法规、医院相关财务制度和相关文件，力求全面掌握查案的技巧。通过清理检查医院药品采购行为，展示了自己娴熟的查帐及办案技能。本着让利患者为目的，帮助医院建立相关制度，达到整治医疗行业不正之风的目的，在各医疗单位中树立了工商部门良好的执法形象和执法权威。三、抓思想、促奉献。
篇九：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报材料
市场和质量监督管理局2022年上半年工作总结暨下半年工作打算上半年主要工作情况
上半年，在区委区政府和上级机关的关心指导下，区市场和质量监督管理局紧紧围绕“奋力建设大车都、当好‘东进’排头兵”奋斗目标，坚持改革谋进、服务至优、监管从严，主动担当，充分履职，各项工作稳步推进。
一、主要指标推进情况
截至x月xx日，全区新登记内资企业xxxx户、注册资本xx.x亿元，农民专业合作社x户、资金xxxx.x万元，个体工商户xxxx户、资金x.xx亿元，外资企业xx户（其中分支机构x户）、注册资本xxxx万元。立案xxx件，结案xxx件，罚没金额xxx.x万元。全区企业年报率xx.xx%，个体户年报率xx.xx%，农民专业合作社年报率为xxx%。
二、主要工作措施
（一）突出“大服务”，深入推进简政放权优化服务
一是深化工商登记制度改革。深入推进“五证合一、一照一码”登记制度改革，为xxxx户企业办理换照手续；试行企业集群注册模式，登记经营范围为“企业孵化服务”的企业x户，办理“一址多照”企业登记xxx户，支持企业集群集聚发展；推进“个转企、企改股、股上市”工作，促进小微企业提质升级，xx家个体户办理“个转企”手续；推行全程电子化网上登记，xxxx户企业领取了电子营业执照；推进先照后证改革“双告知”制度，在xxxx户个体工商户和企业中施行了“双告知”。
二是大力支持中小微企业发展。为小微企业提供创业融资服务，新办动产抵押xx户，抵押物金额x.x亿元，最高担保额x.x亿元；新增股权出质xx件，出质股权数额xx.x亿元，担保金额xxx.xx亿元。加强部门沟通合作，联合制定“龙泉驿区创业贷款融资管理办法”，搭建小微企业融资平台，协助xx户个体和企业获得xxx万元贴息贷款。
三是扎实推进质量工作。全国“汽车产业知名品牌示范区”创建顺利通过国家质检总局现场验收。引导企业在网络平台备案、登记产品执行标准xxx个；全区xx家规模企业荣获第十二届x名牌称号；x家企业申报市著商标，xx家企业申报省著商标。完成xx家强制性产品认证生产企业、x家有机产品认证企业巡检。起草《x市龙泉驿区政府质量奖管理办法》（送审稿），报区政府审议。
（二）突出“大安全”，深入推进食品安全城市创建
二是常抓药品安全。检查药械生产企业xx家次、批发企业x家次、零售药店xxx家次、医疗机构xxx家次。上报药品、医疗器械不良反应xxx例。立案药品相关案件xx件，结案x件；撤销x家严重违反药品GSP规定零售药店的药品GSP证书。强化国家基本药物、冷链药品及特殊管理药品的生产检验、购销渠道、储存条件、销售使用等全过程检查，检查覆盖率xxx%。
三是重抓疫情防控。采取高密宣传、高频巡查、逐户走访、蹲点值守等方式，深入推进全区农贸市场禁止活禽交易管控工作，纠正违规喂养、销售、宰杀活禽行为xxxx余起，督促市场开办方开展清扫消杀xxx余万平方米，全面完成HxNx疫情防控工作，全区未发生一例疫情。
（三）突出“大环保”，深入推进生态文明建设
一是打好“三行业”及餐饮行业环保违法排污企业专项治理攻坚战。下达执法文书xxxx份、关停企业xxx家、整治xxx家、规范xxxx家。
二是打好蔡家河水环境综合整治攻坚战。牵头推进蔡家河河长制管理工作，制定工作方案，多次组织协调相关部门、乡镇开展综合整治。一阶段第一批xx个点位整治工作在全区率先完成，蔡家河水质明显改善。
三是打好燃煤锅炉节能减排攻坚战。全区xx家企业燃煤锅炉的淘汰、改造按时间节点全部完成。
（四）突出“大监管”，深入推进事中事后监管
一是强力推动消费维权社会共治。新培育x家“放心舒心消费城市”创建单位，丰富宣传手段、加大宣传力度；引导和督促经营者设立“消费维权服务站”x个，让消费纠纷解决在企业、化解在源头；抽检小家电、农资肥料、婴幼儿用品等xx大类的商品xx批次；受理分流处理投诉举报xxxx件，职业打假人投诉举报xx件。
二是持续净化市场环境。采取“x+x”模式开展“红盾春雷行动xxxx”专项行动，下架不合格商品xxx个，立案查处案件xxx件。端掉传销窝点，行政处罚、遣返xx人。深入开展“晚霞消费维权”专项行动，检查经营户xxx户，受理消费者申诉举报xx件，立案查处xx件，为消费者挽回经济损失x.x万元。扎实开展电动自行车、旅游购物市场及不合理低价旅游、“干吼一条街”联合整治等专项行动。
三是扎实抓好特种设备动态监管。开展在用锅炉、电梯、起重机械、厂车等特种设备安全专项检查xx次，检查使用单位xxxx家，特种设备xxxx余台，下达安全监察指令书xxx份。
（五）突出“大党建”，深入推进从严治党
一是全面落实主体责任。坚持部署定责、机制压责、清单督责、考核追责“四责”工作法，推动全局党风廉政建设和反腐败工作充分落实，确保“两个责任”抓紧压实。
二是扎实开展“微腐败”专项治理。以“微腐败”专项治理为抓手，锁定“行政许可环节、执法监管环节、商品质量抽检环节、投诉举报处理环节”等四个重点，分环节分步骤，逐一分析排查、打牢补丁、整改落实。
三是认真配合区委巡察组巡察工作。全力配合、主动沟通、立查立改，按时按要求向巡察组提供相关材料xxx余份，上报整改x份，整改措施xx条。
一、提高服务发展针对性。围绕全区“两翻番、双高速”目标任务，用足“宽进严管、放管结合”政策红利，在解决企业难题、推动“多证合一”、工商登记便利化等方面多做探索。持续推进质量管理、品牌、标准化工作，以质量强区、品牌战略工程提升“龙泉智造”影响力。
二、增强重点工作统筹性。始终保持环保违法排污企业专项治理高压态势，保证按期完成整治任务，顺利迎接环保督查。对标《龙泉驿区创建国家食品安全城市工作》抓短补漏，确保食安城市创建如期达标。大力开展全国汽车产业知名品牌示范区宣传推广；继续做好蔡家河河长制管理整治工作，力争治理成效继续走在全区前列。
三、提升日常监管科学性。开展机关干部到基层所跟班作业，增强一线监管力量。全方位开展防传打传宣传，组织x次以上打传专项行动，持续保持打传高压。开展大气、土壤、水环境综合整治、公用企业限制竞争和垄断行为突出问题等集中整治，营造公平、公正的营商环境。以文明指数测评、国家卫生乡镇创建为契机，力促集贸市场提档升级。
四、强化廉洁从政自觉性。认真整改落实区委巡查组反馈问题，深刻剖析、举一反三，通过逗硬执纪问责，强化制度执行效力，确保巡察成果固化“管得久”。深入开展“微腐败”专项治理，紧紧抓住“微权力”这个关键不放手，梳理排查权力、责任、制度、问题“四个清单”，不断强化权力的规范运行，推进形成系统性防腐反腐格局。
