岗位分工及职责第1、具体负责会计核算工作：(1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;(2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项下面是小编为大家整理的岗位分工及职责6篇,供大家参考。
岗位分工及职责 第1篇
1、 具体负责会计核算工作：
(1) 协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;
(2) 准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算;
(3) 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
(4) 负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;
(5) 负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;
(6) 负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露;
(7) 配合专业审计公司对公司的审计工作;
(8) 依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。
2、 具体负责资产营运管理：
(1) 协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;
(2) 协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。
3、 具体负责财务审计：
(1) 协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;
负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。
岗位分工及职责 第2篇
一、经营管理和重大决策：
1、参与公司发展战略、经营策略的讨论。
2、根据公司整体发展战略，制定公司人力资源战略规划和各项具体人力资源工作计划。
二、全面负责公司内、外的人力资源的服务、支持、指导和控制工作;
三、建议并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
四、主持公司企业文化建设工作：含公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度、文化活动等，为公司经营发展提供良好的环境。
五、负责所辖部门/下属的组织管理。
1、向所辖部门/下属及时准确地传达公司的各项政策、方针，并贯彻执行。
2、负责所辖部门员工队伍建设，对下属人员进行调配、培训、工作指导、执行情况跟进、绩效考评、待遇面谈。
3、审核公司人力资源、行政预算和费用支出。
岗位分工及职责 第3篇
1、审核费用报销和借款流程及单据的财务合规性;
2、高效、准确的费用审核意见及流程结算;
3、核对和清缴员工往来款项;
4、处理跨部门费用归集和分摊;
5、符合会计准则的账务处理，做到日清周结，账实相符;
6、依据销售订单，审核并开具合规的;
7、整理、移交费用和借款类会计凭证及原始凭证;
8、会计凭证整理、装订、保管;
9、领导交办的其他工作;
岗位分工及职责 第4篇
1、根据公司现有编制及业务发展需要，编制人员招聘计划并实施招聘;
2、执行甄选、面试、推选、入职等跟踪等工作;
3、编制月度与年度培训计划，实施新员工岗前培训;
4、协助各部门完善岗位培训的内容和标准，并跟进培训计划的实施，评估培训效果;
5、主导日常企业文化工作;
6、协助部门经理开展人力资源部各项工作;
岗位分工及职责 第5篇
1、协助上级制定律所人事管理制度，律所人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2、员工入职、升职、调动、离职管理;律所的选拔、考察、建档及培养;律所员工的人事档案、劳动合同管理。
3、管理并组织实施律所员工的绩效考核工作;核定、发放律所员工工资;五险一金管理;制定律所员工福利政策并管理和实施;
4、律所员工的入职培训、企业文化的拓展和培养;
5、员工奖惩工作、劳资纠纷处理、劳资关系等工作;协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系;负责每月各类人事报表的更新及编制;
岗位分工及职责 第6篇
参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。
参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。
辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。
负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。
负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。
负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。
负责会计核算软件的系统管理。
负责本单位各类债权债务的确认与清理。
负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。
负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。
协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。
配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。
遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。
