基层党支部换届选举程序(详细流程)15篇基层党支部换届选举程序(详细流程) 基层党支部换届选举程序 一、前期准备 1、向上级党组织请示改选党支部委员会。 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记下面是小编为大家整理的基层党支部换届选举程序(详细流程)15篇,供大家参考。
篇一：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序
一、前期准备
1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参
考格式如下：
关于×××党支部启动换届工作的请示
×××党委：
×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员×名(其中设书记1名)，按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
2、准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
4、酝酿确定候选人。
支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。教学科研单位的教工党支部书记一般应具有副高职称或博士学位;机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担任。
党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
×××党委：
根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……。党支部书记候选人预备人选为×××。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施
1、清点人数，确认选举资格。
选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;受留党察看以上党纪处分的;正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;外出学习或工作半年以上的;按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2、向大会作工作报告。
党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
4、公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
5、分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理;二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写;三是党员可以投弃权票，但应慎重决定;四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人;五是在选举中选举人可以投自己一票。
6、投票和开票。
投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7、计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举;四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8、宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作
1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记(选举办法参照支部委员选举办法)，以及研究支部委员的分工。
2、向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。选出的委
员，报上级党组织备案;书记(副书记)报上级党组织批准。文书参考格式如下：关于×××党支部委员会选举结果的报告×××党委：我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权
的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。×××党支部××××年×月×日3、支部委员会开始履职。上级党组织下发批复后，党支部开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。4、做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。
篇二：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党组织换届选举工作流程
一、换届旳基本规定根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关旳实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举旳决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应涉及旳内容：开会旳根据、会议旳大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会旳有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会构成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内旳工作进行总结，既要讲成绩，也要讲局限性，同步对下届委员会班子提出建议等。
3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见拟定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选她人旳空格）。（二）注意事项请示报告应涉及旳内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额旳20％以上。2.选举大会旳具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会旳党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会旳单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格旳审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会旳程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致揭幕词
3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员旳意见，接受党员旳批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票旳方式。直接采用候选人数多于应选人数旳差额选举措施进行正式选举。正式选举具体程序如下：
1）大会主持人报告出席大会旳党员人数。阐明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权旳党员多少名：如果出席大会有选举权旳党员超过应到会人数旳五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效旳，大会须改期进行。
2）通过选举措施（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不适宜担任选举工作人员旳工作。4）宣布下一届委员会构成旳人数(宣读上级党组织有关换届选举旳批复)和候选人名单。对候选人旳简历、工作成绩和重要优缺陷等实事求是旳向选举人简介，协助党员比较全面地理解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要旳阐明和解
释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点状况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权旳党员。大会主持
人宣布分发选票旳数字，并阐明填写选票时应注意旳事项。8）填写选票。选举人按选票阐明旳填写措施，填写好选票。9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员
旳顺序依次投票.因故未出席旳党员和代表不能委托她人代为投票，也不能预先投票。
10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出旳票少于或等于分发旳票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
11）大会主持人发布选举成果，报告每个被选举人旳得票数，并宣布当选旳委员名单。宣布名单时请新当选旳同志同到会党员会面；并阐明当选名单须报请上一级党委批准后生效。
12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生旳（总）支部委员会归入文书档案保存。
5.上级领导发言6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中旳有关注意事项
1.有选举权旳到会人数超过应到有选举权人数旳4／5，会议才有效。党员因下列状况不能参与选举旳，报经党委批准，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其他疾病导致不能体现本人意志旳；b、自费出国半年以上旳；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑旳；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理旳；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走旳。2.选举一律采用无记名投票旳方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选她人。3.投票后，收回旳选票等于或少于发出旳票数时，选举才有效；多于发出票数旳，选举无效，应重新选举。4.选票中赞成人数多于应选人数旳票为废票，应先予以清理。5.候选人得到旳赞成票超过实到会有选举权旳人数旳半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权旳半数人数，则不能当选。6.得赞成票超过实到会有选举权人数半数旳候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数旳最后几名候选人，票数相等，不能拟定谁当选时，应
当就票数相等旳候选人重新投票，得票多旳当选。7.得赞成票超过实到选举权人数半数旳候选人数，少于应选
名额时，局限性旳名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人批准后，其缺额也可不再进行选举。
四、党员（代表）选举大会后旳工作1.委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新旳委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商拟定其他委员旳分工。2.报告上级党组织。选举结束后，新选出旳委员会应及时将选举状况书面报告报上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)旳时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选旳委员名单和得票数；选出旳书记，副书记名单和委员分工状况。3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文献和选票清点密封交新产生旳委员会归入文书档案保存。
篇三：基层党支部换届选举程序(详细流程)
党支部换届选举的工作程序
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
党支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书
记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
一、前期准备
1.向上级党组织请示改选党支部委员会。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：
关于×××党支部启动换届工作的请示
×××党委：
×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
2.准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进
工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3.进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
4.酝酿确定候选人。
支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。
党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。
党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
×××党委：根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作
了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……（按姓氏笔画排序）。
党支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下：
（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
5.院系级党组织向党委组织部签报教师党支部书记候选人预备人选审议结果。
涉及在职教师党支部换届选举的，各院系级党组织对在职教师党支部的选举方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。多个党支部同时变动的，可一并签报请示。文书参考格式如下：
关于确定××党支部书记候选人预备人选的请示
党委组织部：××党支部……（支部书记变动的理由、选举方案、候选人酝
酿、人选考察等情况）。
经研究，拟确定×××同志作为××党支部书记候选人预备人选。×××同志基本情况如下：
（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）××××年×月×日
6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施1.清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在
服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2.向大会作工作报告。
党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
3.通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
4.公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简
历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
5.分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。
6.投票和开票。
投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7.计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有表决权的党员的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8.宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作
1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。
2、向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员会选举结果的报告
×××党委：我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支
部委员会委员。支部现有党员×名，其中正式党员×名。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……等×位同志（按姓氏笔画排序）为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
×××党支部××××年×月×日
3.院系级党组织向党委组织部签报审议结果。各院系级党组织对所属党支部的变动情况进行审议通过后，应于1个月内将审议结果通过公共数据库OA签报的方式报送组织部。在职教工党支部、离退休党支部的变动情况由组织部提交校党委审批。学生党支部一般每年9—10月完成集中调整后由组织部审批。同一类型多个党支部同时变动的可合并请示，不同类型党支部应分开签报。文书参考格式如下：
关于××党支部委员会换届选举结果的请示
党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式
党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。
经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结
果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。
支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）
××××年×月×日
关于××党委（党工委、党总支）所属教工（离退休、学生）党支部
换届选举结果的请示
党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式
党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。
……
经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，
（1）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记。
支部书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
（2）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记。
支部书记、副书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
（3）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××……（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。
支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。
妥否，请批示。
××党委（党工委、党总支）××××年×月×日
4.支部委员会开始履职。
上级党组织下发批复后，党支部委员会开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。
两届支委会成员应共同做好支部工作资料、预备党员和积极分子培养等工作的交接。换届过程应在支部工作记录本中详细记录。新一届支部委员会产生后，应启用新的支部工作记录本。
5.做好落选人的思想政治工作。
实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。
四、注意事项
院系级党组织在审议支部各环节程序及报告时，应重点关注以下情况。
1.核实换届工作的必要性和合理性，是否符合相应时间、人数要求。一般情况下，支委会人数应与支部规模相当。
2.核实支部委员会委员、书记候选人的组织关系是否已经转入，尚未转入的应在选举前办妥组织关系转接。学生支部因工作需要在院系级党组织内部指派教工担任支书、支委的可以除外。
3.核实支部委员会委员、书记候选人是否为正式党员，特别是新转正学生党员，应查看审批通过其转正的党委会日期是否在酝酿确定候选人之前。
4.核实当选委员得票数是否超过实到会有表决权党员人数的半数，等于或少于均无效。
篇四：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序1、在党的支部委员会任期届满之前,召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向上级党组织呈报请示。2、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育,支委进行述职,并做好民主评议和民主推荐工作。3、召开支委会,讨论本届支部的工作报告,组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报上级党组织审批。4、召开党员大会,向全体党员报告工作并组织讨论,将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。5、召开党员大会进行选举。主要程序有,通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员,实行差额选举,、宣布当选人名单。6、召开第一次支委会,选举委员会书记、副书记。7、进行支委分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见,将任期目标责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果,做好落选人的思想工作,做好换届选举的总结和资料归档工作。1选举大会程序一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举
五、宣布支部委员当选人名单六、召开第一次支委会,选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言2选举办法，草案，一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列,实行差额选举。党支部书记,副书记,由委员会召开第一次全体会议选举产生,实行等额选举,不设支委会的支部,其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生,。三、党支部委员会委员候选人预备名单,由上届支部委员会提出,提交党员充分酝酿,最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单,提交党员大会进行选举。四、本届党支部委员会应选委员名,候选人名。五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员,不能委托他人代为投票。六、党员对于候选人,可以投赞成票,可以投反对票,可以另选他人,也可以弃权。投赞成票的,在候选人姓名上方空格内画“O”,投反对票的,在候选人姓名上方空格内打“×”,另选他人的,在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名,并在上方空格内画“O”,弃权的不作任何符号。七、选举时,有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四,方可进行选举。每张选票所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额
的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选,如遇票数相等不能确定
3当选人时,应就票数相等的候选人进行重新投票,得票多的当选。如果当选人数少于应选名额,不足名额是否再进行选举,由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。八、大会选举工作人员在党员中产生,唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出,经全体党员通过,并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。九、投票结束后,由唱票、计票、监票人员负责统计票数,填写选举结果报告表,并将结果向大会主持人报告。十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果,并将结果报上级党委批复。十一、选举会场设一个投票箱。十二、本选举办法经党员大会通过后生效。2007年月日4关于党支部委员会委员候选人预备人选的请示党委,
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定,我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿,并召开支委会集体研究,建议下届支部委员会委员候选人预备人选
为、、、等人,其中差额人。当否,请批示。中共支部委员会2007年月日5关于同意党支部委员会委员候选人预备人选的批复党支部,你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经党委研究,同意、、、等名同志为支部委员会委员候选人预备人选,其中差额人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,确定正式候选人,并组织选举。特此批复。中共委员会2007年月日6中共支部委员会委员，书记，选票候选人按姓氏笔划为序排列2007年月符符号号另候
选选他人人姓姓名名说明,每张选票应选人,等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O”,不同意的打“×”,另选他人的,在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名,并在上方空格内画“O”,弃权的不作任何符号。7中共支部委员会选举结果报告表党委,按照基层支部改选工作计划,我支部于月日午召开全体党员大会,进行选举工作。本支部应到正式党员名,实到名。发出选票张,收回选票张,其中废票张。委员选举得票情况如下,得得票票另候选选他人
人根据选举办法规定,、、、等人当选为支部委员。新一届支委会召开了第一次全体会议,选举产生了支部委员会书记、副书记。同志得票,当选为书记,同志得票,当选为副书记。特此报告。中共支部委员会2007年月日8支委述职报告的主要内容与要求一、述职报告的主要内容1、阐述自己的工作分工、范围及职责。2、结合支部任期目标和分工范围说明任期内工作计划目标的实现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主体部分,可以分三个方面来叙述,?本人分管的主要工作任职前的大体情况,包括状况、工作条件和工作环境,,?本人履行职责的情况,主要阐述本人是如何开展工作的,包括工作的思路、特点及采取的主要措施,,?本人完成工作的情况,包括工作所取得的经济效益、社会效益以及在支部工作中的地位和在群众中的影响等,。3、本人政治思想素质的自我评价。?阐述自己能否坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚决执行上级党组织决议和支部集体讨论通过的决定等,?是否热爱自己的本职工作,有强烈的事业心和责任感,?在公私关系上,能否以党和国家的利益为重,以集体利益为重,是否有以权谋私、假公济私现象,?在工作作风上,能否发扬党的优良传统和作风,勤政务实,密切联系群众、全心全意为人民服务,坚持批评与自我批评,?在与领导和同志的关系上,能否做到尊重领导、团结同志,宽以待人、严于律己。
篇五：基层党支部换届选举程序(详细流程)
党的基层组织换届选举程序
基层组织换届选举工作是党的基层组织政治生活中的一件大事。以下是店铺为你整理的党的基层组织换届选举程序，希望大家喜欢!
党的基层组织换届选举程序根据2007年10月21日，中国共产党第十七次全国代表大会通过的《中国共产党章程》第五章规定，《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》(1998年3月30日，中共中央印发)、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(1990年6月27日印发、中发[1990]8号)规定精神和机关的实际，为搞好市直机关基层党组织换届选举工作，特制定本程序。一、换届选举前的准备工作1、召开党委或总支、支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。党委或总支、支部委员会任期届满(一般提前1—3个月)应召开党委或总支、支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委或总支、支部委员名额及选举形式。2、向上级党组织呈报召开党员大会进行换届选举的请示。(请示见附件9)3、上级党组织批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。(1)进行换届选举工作教育。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。(2)确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委或总支、支部委员会的人数。一般党委委员为5—9名，总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。(3)酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20%。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。
(4)起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题;对下届委员会的工作提出意见和建议;本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。
(5)草拟选举工作细则。党委或总支、支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合单位实际，草拟选举工作细则。并经党员大会或党员大会讨论通过后执行。
4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。
5、向上级党组织报告党员大会筹备工作情况。党委或总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届党委(或总支、支部委员会)委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况;起草工作报告的情况、选举办法;候选人的基本情况;会议日程。(请示式样见附件10)
6、工委组织对副书记、专职副书记进行考察。7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。(选票式样见附件1)8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“××局机关党委(总支、支部)党员大会”。悬挂党旗时，党旗横向悬挂在主席台正中。投票箱要安放在主席台前醒目的地方。二、召开党员大会或党员代表大会1、宣布党员大会开会;奏(唱)国际歌。(召开党员代表大会的，要先召开大会预备会议。主要内容是：⑴报告大会筹备情况;⑵通过代表资格审查报告;⑶通过大会主席团、秘书长名单;⑷通过大会议程;⑸通过党费审查报告;⑹宣布有关事项。预备会议程进行完后再开正式会议。)
2、致开幕词;3、上届党委或总支、支部作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告誉写一式两份，一份送上级党组织，一份归党委或总支、支部文书档案。4、进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。选举程序是：(1)大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名。如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。(2)通过选举办法和选举工作实施细则。(3)推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由党委或总支、支部委员会提出建议，经大会通过。本届党委或总支、支部委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。(4)宣布下一届党委、总支、支部委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。(5)计票人清点人数并向主持人报告清点情况。(6)监票人检查票箱并封箱。(7)分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项(见选票式样中的说明)。(8)填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。
(9)进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票。因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。
(10)计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
(11)大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面;并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。
选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的党委(总支、支部)委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不能启封。
5、上级领导讲话。三、选举大会后的工作1、委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召开党委、总支、支部委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。2、报告上级党组织。选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告上级党组织审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间;实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少);选举方式;当选的委员名单和得票数;选出的书记，副书记名单和委员分工情况。在上级党组织没有审批前，党委、总支、支部工作应由新选出的委员会负责3、接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4、做好落选人的思想工作。党的基层组织换届选举工作条例第一章总则第一条为健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条本条例所称的党的基层组织，是指工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村和其他基层单位党的委员会、
总支部委员会、支部委员会，包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。
第三条党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
第四条党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
第五条正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
第六条选举应尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
第二章代表的选举第七条党员代表大会的代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志。代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。第八条代表候选人数应多于应选人数的20%。第九条代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会或党员代表大会进行选举。第十条上届党的委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向党员代表大会预备会议报告审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。
第三章委员会的选举第十一条党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。第十二条委员候选人的差额为应选人数的20%。第十三条党的总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，在党员大会上进行选举。第十四条党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生：召开党员大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。召开党员代表大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团(组)酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。第十六条党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。第十七条经批准设立常务委员会的党的基层委员会的候选人，由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。第十八条选出的委员，报上级党组织备案;、书记、副书记，报上级党组织批准。纪律检查委员会选出的书记、副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。第四章选举的实施
第十九条进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
第二十条召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。
召开党员代表大会进行选举，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届党的委员会或各代表团(组)从代表中提名，经全体代表酝酿讨论，提交代表大会预备会议表决通过。
委员会第一次全体会议选举、书记、副书记，召开党员代表大会的，由大会主席团指定一名新选出的委员主持;召开党员大会的，由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。
第二十一条选举前，选举单位的党组织或大会主席团应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。
第二十二条选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。党员大会或党员代表大会选举的监票人由全体党员或各代表团(组)从不是候选人的党员或代表中推选，经党员大会或党员代表大会表决通过。委员会选举的监票人从不是书记、副书记、候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。第二十三条选举设计票人。计票人在监票人监督下进行工作。第二十四条选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。第二十五条选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。第二十六条投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字;由会议主持人宣布当选人名单。
第二十七条选举收回的选票，少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。
每一选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
第二十八条实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为候选人。
第二十九条进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。
当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
第五章监督和处分第三十条本条例由上级党的委员会和纪律检查委员会负责监督实施。第三十一条在选举中，凡有违反党章和本条例规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予组织处理。第六章附则第三十二条选举单位应根据本条例制定选举工作细则，经党员大会或党员代表大会讨论通过后执行。第三十三条中国人民解放军党的基层组织的选举，由中央军委根据本条例的精神制定相应的规定。第三十四条本条例由中共中央组织部负责解释。第三十五条本条例自发布之日起施行。过去有关党的基层组织选举工作的规定、办法与本条例不一致的，按本条例执行。
篇六：基层党支部换届选举程序(详细流程)
支部换届选举程序
一、筹备阶段（一）基本程序1.支部作出选举决定2。向上级党组织书面请示3。起草工作报告4。进行选举宣传教育5.酝酿候选人6.向上级党组织汇报7.向党员发出会议通知8.准备选票票箱和会场（二）有关要求1。提前1个月召开党员大会。2.选举时间、下届支委会组成人员名额、选举办法等(上级批复）.3.回顾总结成绩、不足，对下届支委会提出建议，报告党费收缴情况(要广泛听取意见，经支委会讨论通过）。4。选举意义、要求,基本做法以及党员民主权利等。5.支委会由3-5人组成，党员不足7人，不设支委会，设书记1人，必要时可增设副书记1人。提出候选人条件，党员提名推荐，经反复酝酿协商，根据多数党员意见，确定正式候选人名单（差额1人）。6.工作报告和正式候选人名单，征得上级党组织同意。
7。确定时间、地点,要求党员准时到会,不得无故缺席。8.选票要整齐划一，不得编号或作标记,候选人名单要按姓氏笔划为序排列，并列出同应选人名额相等地空格，供选举人另选他人时填写。二、召开党员大会阶段(一)工作报告.可作为首项议程，也可提前报告.不论采取哪种方式,报告后都要听取党员的意见，接收党员的批评和建议.工作报告一式两份，一份报送上级党组织，一份留存。（二）选举
基本程序1.宣布选举大会开始2。报告出席人数3。宣布候选人名单4。推选工作人员5.分发选票6.填写选票7.进行投票8。开票统计9.宣布选举结果10。宣布选举结束(三）基本要求1。其中有选举权的党员超过支部有选举权的党员五分之四，会议有效。2。介绍候选人基本情况和工作实绩，提请会议讨论并答复有关询问.
3。唱票、计票、监票等工作人员由党员提名或支委会建议均可。4.工作人员核对无误后，主持人宣布分发数字，说明填写注意事项。5。因故请假应视为缺席，不得委托他人代为选举投票.6.工作人员、主持人、到会党员依次投票，不设流动票箱。7。开箱取出的选票少于或等于分发选票，选举有效即可唱票、计票。8.报告每个被选举人得票数，并按得票多少的顺序排列，宣布当选的支部委员名单.宣布名单时请新当选的同志同党员见面，并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。9。选举结束后，工作人员将选票清点密封交新一届支委会存档，未经上级党组织批准不得启封.三、会后工作（一）支委分工1。召开新一届全委会。2.选举书记，并协商确定委员分工.选举书记由上届委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。（二)报批1。上报选举结果。2.党员大会选举情况；候选人得票情况和当选名单;新一届支委会全体会议选举情况、书记当选名单和委员分工情况。说明：1、党员因下列情况不能参加选举,经上级党组织同意,并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；
②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动,下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。2、选票计算方法：按实到会人数计票，被选举人得票数超过实到会有选举权人数的半数才能当选。超过半数的人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;超过半数的人少于应选名额时，不足的名额可以按差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举产生。如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意,也可减少名额，不再选举。如超过半数的最后几名被选举人票数相等不能确定谁当选时,应当就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。选票涂改、撕损而无法确定被选人，或选票上所选名额多于应选名额时,选票作废。
篇七：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序
一、党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的选定，然后向系党委作出请示报告。
请示报告的内容应包括：1、开会依据2、会议时间3、下届支部委员的设置名额二、做好选举大会的有关准备工作1、党委指导党支部做好会议准备工作。2、支部书记对上届的主要工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部提出建议等。3、党支部组织全体党员酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备。4、党支部向系党委呈报第二次请示报告。请示报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备，预备应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。5、系党委批复三、召开党员选举大会主要事项有：1、召开党员大会进行换届选举，由上届支部书记主持。2、选举大会的程序如下：（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员人数，到会参加选举的有党员人数。（2）推选并宣布唱票、计票和监票人。（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。（6）宣布选举结果。3、选举过程中的有关注意事项：（1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经系党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：注：在国外进修访学半年以上的；（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，
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直至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选
时，应当就票数相等的候选人投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新
选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
（四）选举后要与时召开新的支部委员会会议，由上一届党支部书记主持，选举党支部
书记和委员，并进行分工。
（五）党支部将选举结果书面报告系党委批准。
系党委批准后，应与时向全体党员公布新党支部委员的组成情况。
党支部换届选举工作程序
来源：区农牧局党委办
时间：2010-07-28
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中
办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部
委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期
进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过
一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进
行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应与时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回
顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下
届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选
人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召
开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指
导思想与主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候
选人的方法与选举办法书面向局党委报告。
例：
关于×××党支部换届选举的请示
中共通州市农林局委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党
员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、
纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
二、局党委审查并下发批复
局党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；
选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导
党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲
不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要与时召开支部党员大
会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行XX集中制、
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.
党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则与委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要与时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备，预备应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、局党委审查同意后作出批复。例：
关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共通州市农林局委员会：
根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备。
篇八：基层党支部换届选举程序(详细流程)
欧阳地创编
基层党支部换届选举程序（详细流程）
时间：2021.03.04
创作：欧阳地
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
一、选举前的准备工作1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3.酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。
欧阳地创编
欧阳地创编
4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。5.印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举1.主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。7.开票、唱票、记票。8.宣布选举结果。处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后，采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。
欧阳地创编
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2.支部委员会进行分工。
3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参
加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记
名单和委员的分工情况。
时间：2021.03.04
创作：欧阳地
欧阳地创编
篇九：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序（详细流程)
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
一、选举前的准备工作1。召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩,还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3。酝酿侯选人。选举前,党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举.5。印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举1.主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告.
基层党支部换届选举程序(详细流程)
3。公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。6。分发选票，填写选票,进行无记名投票。7.开票、唱票、记票。8。宣布选举结果.处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后,采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。2。支部委员会进行分工.3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
篇十：基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层支部换届程序[教育]
基层党支部换届选举程序一、党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的选定，然后向系党委作出请示报告。请示报告的内容应包括:1、开会依据2、会议时间3、下届支部委员的设置名额二、做好选举大会的有关准备工作1、党委指导党支部做好会议准备工作。2、支部书记对上届的主要工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部提出建议等。3、党支部组织全体党员酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。4、党支部向系党委呈报第二次请示报告。请示报告的内容应包括:(1)下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20,。(2)选举大会的具体日期。5、系党委批复三、召开党员选举大会主要事项有:1、召开党员大会进行换届选举，由上届支部书记主持。2、选举大会的程序如下:
(1)宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员人数，到会参加选举的有党员人数。
(2)推选并宣布唱票、计票和监票人名单。(3)进行无计名投票。(4)清点选票并宣布选举是否有效。(5)计票。(6)宣布选举结果。3、选举过程中的有关注意事项:(1)有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4,5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经系党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内:注:在国外进修访学半年以上的;(2)选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。(3)投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效;多于发出票数的，选举无效，应重新选举。(4)选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。(5)候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生;如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
(四)选举后要及时召开新的支部委员会会议，由上一届党支部书记主持，选举党支部书记和委员，并进行分工。
(五)党支部将选举结果书面报告系党委批准。系党委批准后，应及时向全体党员公布新党支部委员的组成情况。党支部换届选举工作程序来源:区农牧局党委办作者:时间:2010-07-28党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定:“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定:“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行:一、党支部作出换届选举决定1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容:(1)回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等;(2)提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法;(3)改选时间安排。2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间;本次换届选举的理由;换届选举的指导思想及主要议程;选举时间大致安排;支部委员会书记、副书记、委员的名额;酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。
例:关于×××党支部换届选举的请示中共通州市农林局委员会:我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。以上请示当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日二、局党委审查并下发批复局党委审查党支部换届理由是否充分;时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。三、党支部做好换届选举准备工作1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单(如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止)。
3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括:(1)下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20,。(2)选举大会的具体日期。
4、局党委审查同意后作出批复。例:关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共通州市农林局委员会:根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。以上报告当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日四、党支部召开换届选举大会党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有:1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作(工作报告应包括党费收交内容)，然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。2、举手通过支部工作报告决议。3、正式选举。
(1)宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
(2)推选并通过唱票、计票和监票人名单。(3)进行无计名投票。(4)清点选票并宣布选举是否有效。(5)计票。(6)宣布选举结果。4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。5、选举过程中的有关注意事项:(1)有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4,5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经局党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内:a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;b、自费出国半年以上的;c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的;d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(2)选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
(3)投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效;多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
(4)选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。(5)候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生;如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。五、报批阶段1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。例:关于×××党支部选举结果的报告中共通州市农林局委员会:我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员(名单和得票数附后)，请批复。×××党支部委员会××年×月×日
2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。六、两点说明1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
篇十一：基层党支部换届选举程序(详细流程)
P> 基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的1
宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、
书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党
员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。
备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。
(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，
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下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)
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(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。
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⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
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4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。
②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺
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额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
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2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、
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最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。
练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。
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发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。
二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。
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二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。
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二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。
三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:
一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。
二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是
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要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。
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二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先
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进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
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3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
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篇十二：基层党支部换届选举程序(详细流程)
P> 支部委员会换届选举流程有哪些中共某某市某某幼儿园支部委员会换届选举方案中共某某市某某幼儿园支部委员会于2022年12月22日选举产生，任期将满三年，拟于2022年12月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展，现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定如下工作方案。
一、组织领导成立某某市某某幼儿园换届筹备工作领导小组，成员名单如下：组长：成员：换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜，对此次换届工作进行动员和安排布署，有序推动换届工作顺利完成。
二、工作步骤及完成时限（一）选举准备（2022年11月底前完成）1.召开支部委员会议。讨论并作出换届选举的决议，确定选举程序、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向文教卫党委递交换届请示。
2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件，向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育，教育党员正确行使党员权利，慎重对待选举工作，为选举工作提供思想和组织保证。
3.起草工作报告。起草工作报告之前，支部委员会要深入进行调查研究，广泛听取党员和群众对支部委员会任期以来的工作意见。
4.酝酿候选人。
（1）党员推荐初步候选人。召开支部大会在支部具有选举权的党员中采用无记名投票方式推荐出6名初步候选人。
（2）全体教职工推荐候选人预备人选。召开全体教职工大会在6名初步候选人中采用无记名投票方式推荐出4名候选人预备人选。
5.向文教卫党委汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向文教卫党委呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。
6.印制选票、准备票箱、布置会场。（二）召开支部党员大会进行委员选举（2022年12月21日前完成）1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上一届支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论。听取意见，通过报告。3.通过《选举办法》（草案）。全体党员举手表决。4.公布候选人名单，候选人的基本情况。5.推选监票、记票等选举工作人员。候选人不得担任监票人、记票人。6.正式选举。分发选票，填写选票，进行无记名投票。开票、唱票、记票，宣布选举结果，处理好选票。（三）召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工（2022年12月21日前完成）1.书记候选人。在征得文教卫党委同意后，采取无记名投票的方式进行等额选举支部书记。2.支部委员会进行分工。
3.向上级党组织。主要内容：选举的基本情况，参加党员人数，当选的支部委员所得票数。书记、委员分工情况。
三、工作要求1.加强领导，精心组织。在整个工作期间，筹备工作领导小组要切实履行职责，全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握，按时按质完成换届工作。
2.严肃纪律，依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定，严肃工作纪律，依法遵规履程开展各项工作，确保圆满完成。
篇十三：基层党支部换届选举程序(详细流程)
P> 2020年党支部换届选举流程2020年党支部换届选举流程
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是
(一)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
(九)报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投
票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。
七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。
八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分
工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。
九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
(一)召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
(二)起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。
(三)酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
(四)上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
(五)制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
(六)召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是
1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
2、通过选举办法。
3、推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
4、宣布下届委员会名额和候选人名单。
5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
6、选举人填写选票、投票。
7、监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。2017年党支部换届选举流程
8、计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
9、报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。
七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。
八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。
2020年党支部换届选举流程
党支部换届选举的主要程序概括起来就是两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦)。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下
篇十四：基层党支部换届选举程序(详细流程)
P> 机关党委基层党支部换届选举工作流程宣传发动选举公布准备支部党员大会换届选举程序新一届支部委员会议分工机关党委报告审批校党委组织部书面总结新目标措施上级党组织派人参加酝酿和确定党支部委员会候选人及换届选举时间地点机关党委会议支部委员会议批复全体党员酝酿提名机关党委基层党支部换届选举工作流程
宣传发动
党员人数、分布等情况调查摸底
支部设置调整方案
机关党委会议
请示同意
汇报
校党委组织部
机关支部书记会议
准备
全体党员酝酿提名；或由本届支部委员会提出建议名单，党员讨论
酝酿和确定党支部委员会候选人
起草工作报告（征求党员、群众意见）
制定选举办法
支部委员会议
及换届选举时间、地点
请示、汇报批复
实行差额选举
机关党委会议
印制选票、通知党员
选举
新一届支部委员会议
报告审批新目标、措施
支部党员大会
（换届选举程序）
（分工）
公布
上级党组织派人参加
机关党委
书面总结
校党委组织部
1
党支部换届选举的步骤
(1)宣布开会。由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。(2)通过会议议程。(3)报告工作。由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。(4)讨论通过工作报告。对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。(5)审查候选人。由本届支部委员会介绍候选人简要情况。如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。(7)讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。(8)推选选举工作人员。选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。(9)正式选举。1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。
2
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。(10)主持人说明填写选票的注意事项。(11)填写选票，进行投票。(12)当众核对选票。选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。(13)计算和公布选票情况。由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。(14)主持人宣布选举结果。1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。(15)新当选委员代表讲话。(16)宣布党员大会结束。(17)选票归档。选票当场封存，未经上级党组织批准,不得启封。
3
党支部委员会委员候选人必须具备以下条件：党支部委员会委员候选人必须具备以下条件坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力；具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是；有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；业务能力强，表现突出；中共正式党员，具有较为丰富的党务工作经验。支部书记一般要求有三年党龄。支部书记一般要求有三年党龄下届党支部委员会委员候选人，由全体党员充分酝酿提名，本届党支部委员会根据多数党员的意见确定；或由本届党支部委员会提出建议名单，经党员讨论后确定，同时报上级党组织审查批准。上级党组织要召开委员会会议，对党支部呈报的候选人进行上级党组织要召开委员会会议认真讨论审查，并以书面形式批复书面形式批复。书面形式批复送交机关党委的请示报告，送交机关党委的请示报告，内容应包含以下方面：1.党支部换届选举的请示（详见通大部组（2008）2号文件参考格式）
关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示××××××党委（党总支）：中共×××支部委员会现已任期届满，支部委员会拟定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工作报告；选举产生新一届支部委员会。
4
新一届支部委员会拟由×人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人×名，差额比例为百分之×；支部委员会委员采用×××（一般采用无记名投票方式和差额）选举办法，在党员大会上选举产生。支部书记在新一届支部委员会上以×××（协商或无记名投票）选举产生。以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会××××年××月××日
2.附1：候选人基本情况姓名性别年龄入党时学历职称间学位职务备注
附2：支部书记候选人名单
5
篇十五：基层党支部换届选举程序(详细流程)
P> 基层党支部换届选举程序（表样）1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序
一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员当选人名单六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言
选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工
作暂行条例》的有关规定，中共
支部委员会由党员
大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候
选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）
由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委
会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提
出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人
名单，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部委员会应选委员
名，候选人
名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分
的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举
权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另
选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；
投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另
选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；
弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人
数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。
如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
2012年2月14日
关于
党支部委员会委员候选人
预备人选的请示
党委：
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规
定，我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了
推荐、酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候
选人预备人选为
、
、
、
等
人，其中差额
人。
当否，请批示。
中共
支部委员会
2012年2月14日
关于同意
党支部委员会委员候选人
预备人选的批复
党支部：
你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。
经党委研究，同意
、
、
、
等
名同志为支部委员会委员候选人预备人选，
其中差额
人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条
例》的有关规定，将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，确定正
式候选人，并组织选举。
特此批复。
中共
委员会
2012年2月14日
中共
支部委员会委员（书记）
选
票
候选人按姓氏笔划为序排列
2012年2月
符
符
号
号
另候
选选
他人
人姓
姓名
名
说明：每张选票应选
人，等于或少于应选名额的为有效
票，多于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O”，
不同意的打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那
个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。
中国共产党北京商贸学校委员会行政党支部
选举结果报告单
中共北京商贸学校党委：按照支部改选工作计划，我支部于2014年4月日午时
召开全体党员大会，进行选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票张，收回选票张，其中废票张。候选委员选举得票情况如下：
序号候选人姓名赞成票数不赞成票数弃权票数1234
序号另选人姓名赞成票数不赞成票数弃权票数1234
根据选举办法规定，等人当选为支部委员。新一届支委会召开了第一次全体会议，
选举产生了支部委员会书记。特此报告。
同志得票，当选为书记。
中共北京商贸学校行政支部委员会2014年月日
支委述职报告的主要内容与要求
一、述职报告的主要内容1、阐述自己的工作分工、范围及职责。2、结合支部任期目标和分工范围说明任期内工作计划目标的实现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主体部分，可以分三个方面来叙述：⑴本人分管的主要工作任职前的大体情况（包括状况、工作条件和工作环境）；⑵本人履行职责的情况，主要阐述本人是如何开展工作的（包括工作的思路、特点及采取的主要措施）；⑶本人完成工作的情况（包括工作所取得的经济效益、社会效益以及在支部工作中的地位和在群众中的影响等）。3、本人政治思想素质的自我评价。⑴阐述自己能否坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行上级党组织决议和支部集体讨论通过的决定等；⑵是否热爱自己的本职工作，有强烈的事业心和责任感；⑶在公私关系上，能否以党和国家的利益为重，以集体利益为重，是否有以权谋私、假公济私现象；⑷在工作作风上，能否发扬党的优良传统和作风，勤政务实，密切联系群众、全心全意为人民服务，坚持批评与自我批评；⑸在与领导和同志的关系上，能否做到尊重领导、团结同志，宽以待人、严于律己。4、工作中存在的主要问题及教训。就是通过回顾总结，找出自己在工作决策、工作作风、勤政廉政、工作能力等方面存在的主要问题。
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