考核村社区退役军人服务站标准19篇考核村社区退役军人服务站标准 规范退役军人服务保障体系建设的方案 规范退役军人服务保障体系建设的方案 自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后，各级下面是小编为大家整理的考核村社区退役军人服务站标准19篇,供大家参考。
篇一：考核村社区退役军人服务站标准
规范退役军人服务保障体系建设的方案规范退役军人服务保障体系建设的方案
自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后，各级党委、政府高度重视，加强组织领导，采取有效措施，强力推进服务保障体系建设，取得了较好的成效。
截至目前，全市所有中心（站）已挂牌组建，X、X所属中心（站）工作人员已经全部配备到位，走在了全市前列。
为全面落实市委书记X月X日关于退役军人服务保障体系建设要“配齐配强工作人员、提早开展各项工作、建立联系服务工作机制”的批示精神，进一步规范退役军人服务保障体系建设，建立常态化服务机制，切实维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，现就有关事项通知如下：
一、工作目标要按照“五有”、“四化”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障，工作规范化、标准化、制度化、信息化）要求，努力将退役军人服务中心（站）建设成为基础设施达标，制度流程完善，服务管理规范的退役军人服务场所，确保退役军人服务工作有人干、活动有场地、诉求有渠道、解困有平台。二、主要任务（一）建立机制
规范退役军人服务保障体系建设的方案
各级退役军人服务中心（站）要明确工作职责，建立健全工作流程、工作制度、服务承诺，提供一站式、规范化的综合服务。要建立常态化联系服务退役军人工作机制，全面开展走访慰问、政策宣传、思想沟通、情感交流、帮扶解困等工作，对象要全覆盖、时间要不间断、过程要全记录。
工作职责、工作流程、工作制度、服务承诺（见附件）等要上墙悬挂，各级退役军人服务中心（站）可结合实际情况进行增减。
（二）加强保障有场所。县（市、区）、镇（办）退役军人服务中心（站）要按照办公用房标准相关要求，设立专门的办公场所和办公窗口，配备公共药箱、饮水机等便民设施；有条件的村（社区）退役军人服务站可设立单独办公场所，也可与村委会共同办公。要配备能够满足办公需要的电脑、打印机和存放退役军人档案资料的档案柜等办公设备，可根据需要配备保密文件柜。有人员。要按照忠诚干净担当要求，选配高素质专业人员，同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。要抓紧配齐配强工作人员，X月中旬前必须到位。县（市、区）退役军人服务中心要按照编制审批数量配足工作人员；镇（办）退役军人服务站至少配备X至X名专职工作人员，具体负责此项工作，不得兼职；村（社区）党支部书记为退
规范退役军人服务保障体系建设的方案
役军人服务站站长，并在“两委”成员中指定专人具体抓好落实。要加强工作人员教育培训，提高他们服务退役军人和依法依规办事的能力，确保提供专业化、亲情化服务。
有经费。要严格按照中共咸阳市委办公室、咸阳市人民政府办公室印发《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的实施意见》（咸办发〔X〕X号）的通知要求，将各级退役军人服务中心（站）所需人员、工作及建设等经费足额纳入同级财政预算。村（社区）退役军人服务站工作人员给予一定的交通补贴和通信补贴。
（三）建立台账各级退役军人服务中心（站）要对辖区内的退役军人基本情况进行全面细致的普查，采集信息，一人一档，建立独立完整的个人信息档案，个人信息包括退役军人姓名、年龄、政治面貌、入（退）伍时间、原服役部队番（代）号、身份类别、常住地、联系方式、家庭生产生活情况、主要社会关系、亲属就业就读情况、走访慰问情况、政策待遇落实情况、主要诉求等。要按照不同身份类别统一编号归档，不断完善退役军人信息收集、信息报送、信息更新等制度，及时掌握退役军人的生产、生活和需求情况，为及时精准给予退役军人服务提供信息支撑。要制作一本服务台帐，用于记载为退役军人服务的相关工作记录。（四）营造氛围
规范退役军人服务保障体系建设的方案
要开辟宣传园地，设立光荣榜，将辖区内优秀现役军人或在经济发展、抢险救灾、创业就业、注重家庭家教家风、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献等方面作出贡献退役军人的先进事迹进行展示宣传，进一步营造尊崇军人的浓厚氛围，弘扬社会正能量；精心打造“老兵之家”，要主题鲜明突出,与退役军人党建工作相结合，有相对独立的活动室，装修设置具有军队的相关元素，可根据实际展示部分现役或退役军人服役时的照片以及部队的生活用品。各级退役军人服务中心（站）可结合本地实际特色，有效整合现有资源，设立展示军人风采的板块，将军人的相关元素嵌入到已有的活动场所。
三、工作要求（一）高度重视，加强领导。退役军人服务中心（站）建设是退役军人服务管理的基础性工作，各县市区委退役军人事务工作领导小组要高度重视，将退役军人服务中心（站）规范化建设作为当前及今后一段时间的重要工作，摆上议事日程，切实抓紧抓细抓好。要组织协调相关单位和部门,及时解决建设过程中的困难和问题,在人员、经费等方面给予全力支持。
特别是退役军人事务部门主要负责人兼任的县市区，要立即将人员配备到位，切实加强对退役军人服务管理工作的领导。
规范退役军人服务保障体系建设的方案
（二）发挥作用，精准服务。各级退役军人服务中心（站）要主动开展工作，尽快进入实际运转，把服务摆在突出首位，不断提升工作的效能和服务水平。市上拟定在X月底举办退役军人服务保障体系建设培训，规范引导退役军人服务中心（站）工作人员切实当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员，确保服务保障到位、政策宣传到位、信息通报到位、沟通联系到位、规范管理到位。（三）突出特色，鼓励创新。各县市区要从本地实际情况出发，除完成规定的建设标准以外，因地制宜，分类指导，抓住重点，突出特点，打造亮点，不断总结新经验，研究新情况，采取措施，努力在展板设置、资料完善、制度建设等方面求突破、求发展、见实效，创造性做好退役军人服务中心（站）建设。市上将于X月下旬召开全市退役军人事务工作推进会，对落实力度大、工作效果好的县市区进行观摩，推广经验，树立标杆；对落实不力、工作滞后的现场解剖，由县市区主要领导说明情况。
篇二：考核村社区退役军人服务站标准
精品文章《退役军人服务保障体系建设情况调研报告》
一、基本现状按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xx〕x号）的要求，做到五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障;社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。（一）机构编制人员方面区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名;街道（镇）、社会人员编制尚未明确。（二）工作经费方面区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费xx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。（三）保障方面区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xx平米（共x层楼），第一层约xx平方米，主要用作服务大厅，方便咨询及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。二、工作成效
精品文章
xx区是xx起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作八连冠县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成绩。
退役军人信息采集工作扎实推进。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集x万余条;对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障提供全面精准多样的信息支持，相关采集经验方法获得市级肯定。
社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《xx区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。
主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，xx区隆重举行xx年请战友回驻地暨最美退役军人最美军嫂表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发广大退役军人和军嫂的自豪感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关心关爱退役军人、支持退役军人创业的浓厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。
双拥工作再创佳绩。在春节及八一前期积极开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区九连冠打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的订单式定向式
精品文章
定岗式培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届退役军人及随军家属就业创业对接会推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。
主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了八一讲堂第一讲，邀请xx市委党校专家宣讲xx同志先进事迹报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的肯定，在全区取得良好的反响。
退役军人组织关系转接工作高效推进。区退役军人事务局积极配合区委组织部有序推进退役军人党员组织关系转接工作，主要采取张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣传，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计xx人，已办结党员组织关系转接数xx人。
三、存在的问题及今后措施随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。（一）机构编制和人员根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务
精品文章
保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅省政府办公厅的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。
存在问题。区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位;人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人;每个村（社区）x名专干未聘用到位。
建议。区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。
（二）经费方面根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。各街道每年由区财政拨付x-x万元（每个街道x-x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费;xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每
精品文章
年标准不低于街道。xx个街道工作经费合计xx-xx万元。存在问题。街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干
聘用经费未落实到位。建议。鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议
由区财政及街道酌情共同解决;街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。
（三）保障方面根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和xx市委办公厅、市政府办公厅《xx市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。存在问题。仅配备x辆公车。建议。鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。
内容仅供参考
篇三：考核村社区退役军人服务站标准
创建全国示范型退役军人服务站存在问题多篇“问题”（problem）这个词是由两个希腊词组成的：“pro”的意思是“向前”，“ballein”的意思是“投掷”。字面意思，就是“被向前投掷的东西“，理解为现实（是什么）和理想（应该是什么）之间的相差的结果，而且需要现在或将来采取行动。今天为大家精心准备了创建全国示范型退役军人服务站存在问题三篇，希望对大家有所帮助!创建全国示范型退役军人服务站存在问题一篇
根据《x市xx区人民政府办公室关于加强xxxx年度全国示范型退役军人事务站建设和验收工作的通知》要求，我镇高度重视，积极行动，多措并举扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作。现将创建全国示范型退役军人服务站情况总结如下：一、思想政治建设及光荣牌悬挂
自退役军人服务站成立以来，我镇边建设、边运行、边探索、边规范，积极加快推进机构组建，切实强化使命担当，充分发挥我镇、村（社区）两级退役军人服务站统筹协调作用，确保各项工作落到落实。做到机构挂牌与实地运转同步推进、规划建设与规范服务无缝对接，积极对辖区的退役军人及其他优抚对象的信息进行采集，共采集信息xxx人，xxxx年新挂光荣牌xx块，退役军人归属感、荣誉感、幸福感、获得感不断增强，服务站的作用发挥初见成效。组织机关职工参加“致敬·xxxx清明祭英烈”，组织了机关、镇辖单位职工参加“xxxx年烈士纪念日”，活动引导职工珍惜生活、热爱祖国，增强国防观念。为参加抗美援朝老兵发送“中国人
民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章”x枚。二、广泛开展访慰工作
我镇严格按照《x市创建全国乡（镇、街道）示范型退役军人服务站创建标准（试行）》要求，开展创建工作，从基础业务、思想政治引领、场所文化建设等入手，统一推进的同时结合自身特色和实际，性开展工作，强化组织领导，完善服务功能，营造拥军氛围，围绕服务内容，进一步推进退役军人服务保障体系建设，对我镇所有退役军人做常态化联系及台账。做到党建引领、硬件达标、功能齐全、服务规范、管理到位，打通政策落实、服务保障，让退役军人尽享家的温暖，彰显军人荣誉。三、解决住房困难及经费发放
xxxx年，申报解决困难优抚对象x户，其中，已解决住房难x户，正在落实中x户。发放xxxx年大学生入伍优待金xx万元、现役军人优秀义务兵奖金xxxx元、优抚金xxx万元。.四、持续做好退役军人服务工作
我镇各村（社区）退役军人服务站以“强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风、跟进常态化联系”，全面做好退役军人服务保障工作，确保服务精准细致，使xx镇退役军人服务站成为“退役军人之家”，让每一位退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。公示我镇退役军人服务站姓名、联系方式等，做到有来访，有接访，有解决。协助区事务局完成好退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会等工作。创建全国示范型退役军人服务站存在问题二篇
东丽区创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作推动会暨培训会
在区退役军人服务中心召开，进一步提高业务素质，增强服务能力，提升工作水平，推动全国示范型退役军人服务中心（站）工作全面落实。
会议开展全国示范型退役军人服务中心（站）创建内容（各街道落实工作情况）、部署《全市退役军人服务保障业务技能活动》、信息采集和悬挂光荣牌工作、信访稳定工作及业务培训等内容。
为确保全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作按照时间节点高质量完成，区退役军人服务中心针对此项工作建立了服务中心、街道包联工作机制，由区退役军人服务中心工作人员分组联络各街道服务站，跟踪了解、动态掌握各街道示范型服务站创建工作的开展情况，及时传达上级精神；定期开展推动会，通报各街道的进展情况，总结经验做法和存在的问题，集中研讨推进工作开展。
自创建工作开展以来，区退役军人服务中心认真按照上级要求及“枫桥经验”精神，切实落实创建“全国示范型退役军人服务中心（站）”工作，加快推进退役军人服务保障体系建设的具体内容，从硬件设施配置到人员定岗，从文化氛围宣传到功能发挥，从服务质量提升到关爱援助，逐条逐项进行对标对表抓落实，凝聚工作合力，共谋创建发展。创建全国示范型退役军人服务站存在问题三篇
10月23日，历城区退役军人事务局召开全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作第三方验收问题反馈会议。会议由区退役军人服务中心主任陈克超同志主持，区退役军人事务局相关科室负责人及各街道服务站站长参加。
会上，陈克超同志首先就我区在示范创建工作中各服务站存在的共性问题及个性问题逐条梳理，对标对表，一一分析指导。同时，对下一阶段
示范型服务中心（站）建设工作进行深入部署。会上要求，各服务站一是要强化政治引领，以问题为导向，针对反馈
清单、重点难点和工作短板，研究制定突破瓶颈的方式方法；二是要紧紧围绕创建工作，以点带面，开拓思路，开创退役军人工作新局面；三是注重打造特色亮点，高标准、高质量提升退役军人服务保障体系建设，确保完成示范创建工作任务。
自全国示范型服务中心（站）创建工作开展以来，我区形成三级书记一起抓退役军人工作的新格局，强化示范引领、标准引领，不断工作内容，得到上级充分肯定。下一步，我们将以此次创建工作为契机，进一步加强创建力度，显党心，聚民心，强军心，力争取得优异成绩。
篇四：考核村社区退役军人服务站标准
2021年退役军人服务保障体系建设状况调研报告202x年x月x日2021年退役军人服务保障体系建设状况调研报告
依
据《关于对xx区退役军人事务局退役军人服务保障体系建
设进行调研的工作打算》和有关工作会议的精神要求，xx区
人大常委会社会建设委员会依据工作支配，于xxx年xx月
xx日组织专委委员、区人大才智专家库社会建设领域专家，
会同区退役军人事务局，深化xx街道xx村东社区退役军人
服务站、xx镇xxx社区退役军人服务站、区退役军人服务中
心考察调研我区退役军人服务保障体系建设状况，实行实地
察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将
调研状况报告如下：
一、基本现状
依据我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxx〕x号）的要求，做到五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设状况如下。
（一）机构编制人员方面区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了掩盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名；街道（镇）、社会
1
人员编制尚未明确。（二）工作经费方面区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各
项工作经费xxx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xxx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。
（三）保障方面区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xxx米（共x层楼），第一层约xxx方米，主要用作服务大厅，便利询问及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。二、工作成效xx区是xx起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作八连冠县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成果。退役军人信息采集工作扎实推动。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集x万余条；对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障供应全面精准多样的信息支持，相关采集经验方法获得市级确定。社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《xx区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意
2
见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。
主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，xx区隆重进行xxx年请战友回驻地暨最美退役军人最美军嫂表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发宽敞退役军人和军嫂的骄傲感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关怀关爱退役军人、支持退役军人创业的深厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。
双拥工作再创佳绩。在春节及八一前期乐观开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区九连冠打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。乐观对接省市组织的订单式定向式定岗式培训，提高退役军人就业创业力量，扩大就业渠道，目前，已向市首届退役军人及随军家属就业创业对接会推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门供应服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市领先进行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭
3
悬挂光荣牌。主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行
了八一讲堂第一讲，邀请xx市委党校专家宣讲xx同志先进事迹报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的确定，在全区取得良好的反响。
退役军人组织关系转接工作高效推动。区退役军人事务局乐观协作区委组织部有序推动退役军人党员组织关系转接工作，主要实行张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣扬，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计xx人，已办结党员组织关系转接数xx人。
三、存在的问题及今后措施随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推动，取得了肯定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。（一）机构编制和人员依据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅省政府办公厅关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x
4
万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。
存在问题：区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位；人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。
建议：区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，特地从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面实行政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。
（二）经费方面依据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣扬用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣扬橱窗的购置等等，特殊是人员增配后的待遇经费方面，依据省市文件要求应由区财政统一保障。各街道每年由区财政拨付x.x万元（每个街道x.x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；xx镇服务
篇五：考核村社区退役军人服务站标准
XX镇公开招聘村退役军人工作服务专干实施方案为加强我镇各村退役军人服务队伍建设，推进退役军人各项政策措施落到实处，切实做到村退役军人服务工作有专人做专人管，全面做好退役军人服务体系建设，根据县委组织部、县人社局、县退役军人事务局等三部门《关于印发〈寻乌县公开招聘村（社区）退役军人工作服务专干实施方案〉的通知》文件的要求，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘退役军人担任村退役军人工作服务专干（劳动用工，临时人员）。为做好公开招聘工作，特制订本实施方案。
一、招聘原则1.公开、平等、竞争、择优的原则。2.注重发展潜力，群众公认的原则。3.备用结合、动态管理的原则。4.乡聘村用的原则。二、招聘计划和待遇全镇XX个村各招聘X名退役军人工作服务专干。1.聘期：自2019年9月1日—2020年8月31日（实际起聘日期按合同为准）。2.待遇：村退役军人工作服务专干每人每月报酬不低于2000元。其中基本报酬由县财政解决1600元/月（符合见习大学生条件的由县就业局按见习大学生标准支付，基本薪酬
不足部分由财政拨付）；绩效报酬由镇政府进行考核发放。同时为村退役军人工作服务专干缴交各项社会保险，单位缴交部分由镇财政负担（2019年缴交标准454.72元/月·人），个人缴交部分从其工资中扣除（2019年缴交标准227.32元/月•人）。工作成绩突出的村退役军人工作服务专干可作为村“两委”后备干部培养。
三、招聘条件1.年龄40周岁以下（1979年8月1日以后出生）的退役军人。2.高中及以上学历。3.掌握电脑办公软件。4.符合担任村退役军人工作服务专干的相关政治条件。5.具有较强的工作责任心。6.具备适应岗位要求的身体条件。7.大专以上学历、中共党员的优先。四、招聘方式村退役军人工作服务专干实行“乡聘村用”，人员由本人报名、村党组织推荐、镇政府公开考核、镇党委研究决定，报县退役军人事务局备案。面向本村（户籍在村，居住在村）进行公开招聘，如符合条件人员形成竞争关系的应通过竞聘的方式择优确定。如本村没有合适人选的，则由现行村定补干部兼任。招聘对象实行试用期制，试用期二个月，期满考
核合格后，由镇政府聘用，并签订聘用合同，一年一签。试用期不合格的不予聘用，只发放试用期间基本报酬，其他不予任何经济补偿。
五、工作职责村退役军人工作服务专干主要承担以下职责：1.协调落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息釆集等有关政策措施，组织实施退役军人适应性培训和职业教育、技能培训；2.协助做好本级辖区内退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交，退役军人流动党员摸排等工作，协助基层党组织做好党员教育管理服务工作；3.协助做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访，上级领导、部门交办信访事项，落实信访事项首办责任，依法及时就地化解矛盾问题，及时开展调解引导、心理疏导和法律服务等工作；4.搭建政策咨询、沟通联系、学习交流等活动场所，多渠道筹措资金，针对性、常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾和思想稳定工作，把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边；5.全面摸清、动态掌握、及时报告有关政策落实、工作开展，以及辖区内退役军人和其他优抚对象思想状况、家庭生活情况；
6.当好退役军人的组织员、服务员、宣传员、信息员、联络员，突出面对面、个性化、一对一服务，主动宣传政策、解决问题，送立功喜报、悬挂光荣牌；
7.结合“八一”、春节等节日，以及退役军人和其他优抚对象出现重大变故等情况，及时开展走访慰问；
8.完成县、镇退役军人事务部门交办的其他事务性工作。
六、管理服务村退役军人工作服务专干作为特定岗位，由镇党委和政府负责招聘、管理和考评，不占村干部职数，不属于正式村干部，但作为村级后备干部培养。村“两委”负责日常教育管理，在村党组织的领导下开展工作、履行职责。同时，接受县、镇主管部门业务指导。聘用人员聘用期间必须在村从事退役军人服务工作，任何单位不得借调使用。对聘用后不服从工作安排或经镇考核工作不合格的村退役军人工作服务专干，中止聘用合同。七、工作要求1.要高度重视。招聘高素质的村退役军人工作服务专干是完善退役军人服务保障体系建设的需要，各村要深刻领会选齐配强村退役军人工作服务专干的重要性，主要负责同志要亲自抓，加强对招聘工作的领导，确保真正选拔一批综合
素质高、吃苦耐劳、有大局意识的人才充实村级退役军人工作服务力量。
2.要严格程序。各村要严格把关，立即启动招聘工作，确保2019年8月30日前全面完成村退役军人工作服务专干招聘工作，招聘人员全部到岗到位。
3.要强化管理。各村要加强村退役军人工作服务专干的管理和使用，制订具体的管理办法，明确吃住在村、工作在村等工作要求，实行年度考核，根据年度考核情况作为决定是否继续聘用的重要依据。同时及时开展业务培训，明确工作职责。要理顺好村干部、村退役军人工作服务专干工作关系，整合力量，形成退役军人服务工作合力。
篇六：考核村社区退役军人服务站标准
谢谢阅读退役军人服务站工作职责（共4篇）
乡镇退役军人服务站工作职责1**镇退役军人服务站坚持以退役军人为中心，突出服务功能，服务站主要承担以下职责：一、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实；二、协调落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策措施，组织实施退役军人适应性培训和职业教育、技能培训；三、协助做好本级辖区内单位退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交工作，退役军人党员摸排登记等工作，协助基层党组织做好党员教育管理服务工作；四、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引领、示范和激励作用。五、认真做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访，上级领导、部门交办信访事项，落实信访事项首办责任，依法及时就地化解矛盾问题，开展心理疏导、法律服务等工作；六、搭建政策咨询、沟通联系、学习交流等平台，多渠道筹措资金，针对性、常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾、做好思想稳定工作；七、全面摸清、动态掌握、及时报告有关政策落实、工作开展，以及辖区内退役军人和其他优抚对象思想状况、家庭生活情况；八、当好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员，就近听取述求，
谢谢阅读
谢谢阅读
突出面对面、个性化、一对一服务，主动登门入户宣传政策、解决问题；九、组织开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。结合"八一"、
春节等节日，以及退役军人和其他优抚对象出现重大变故等情况，及时开展走访慰问；
十、完成上级退役军人事务部门交办的其他事务性工作。乡镇退役军人服务站工作职责2
1、指导村（社区）退役军人服务站业务工作。2、协助做好退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交工作，协助基层党组织做好退役军人党员教育服务管理工作。3、做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访工作、上级领导、部门交办的信访事项，以及政策解答、权益咨询、心理疏导、法律事务和退役军人舆情收集、引导等工作。4、协调落实优待抚恤、权益维护等政策性措施，提供就业创业指导和帮扶、项目推荐和职业介绍等服务。5、全面摸清、动态掌握特殊困难退役军人和其他优抚对象的基本情况，针对性做好帮扶援助等工作。6、协助做好军属、烈属、残疾军人、带病回乡退伍军人等优抚对象事务性工作。7、开展本乡（镇）退役军人和其他优抚对象信息采集、资料管理、汇总分析和信息报送等工作。8、组织开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。9、完成县退役军人事务部门交办的其他事务性工作。
谢谢阅读
谢谢阅读
乡镇退役军人服务站工作职责3一、指导村退役军人服务站业务；二、指导村退役军人服务站将退役军人流动党员纳入党的基层组织，配合组织部门做好教育管理工作;三、协助做好退役军人和其他优抚对象到省、市、县上访接待、来信办理、网上信访和电话信访工作，做好上级领导、部门交办的信访事项，以及政策解答、权益咨询，心里硫导，法律服务和涉退役军人舆情收集、引导等工作;四、开展樟坪畲族乡退役军人职业教育和技能培训工作，配合上级部门搭建就业创业平台，分析樟坪畲族乡退役军人就业创业形式，搜集和发布用工需求，提供就业创业指导和帮扶、项目和随军家属招璃会、推介会、就业论坛等；五、做好樟坪畲族乡生活困难退役军人和其他优抚对象帮扶援助等工作;六、做好军属、烈属、伤病残军人、带病返乡军人服务等事务性工作;七、开展樟坪畲族乡退役军人和其他优抚对象信息数据采集、资料管理、汇总分析和报送工作。建好用好大数据资源，及时向上级部门反馈情况信息，提供决策参考;八、完成上级退役军人事物部门交办的其他事务性工作。
乡镇退役军人服务站工作职责4一、服务对象:本辖区、本单位退役军人二、主要职责
谢谢阅读
谢谢阅读
1、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实。2、做好信访接待,资料建档归类工作。3、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引引领、示范和激励作用。4、建立健全本辖区退役军人基本信息台账,实行动态管理。5、收集退役军人就业创业需求,提供政策咨询和信息服务,对就业创业情况进行跟踪和指导6、组织建立退役军人联系制度,掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况,开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作。7、加强日常报告和应急反馈。8、完成县退役军人管理服务中心交办的其它工作。
谢谢阅读
篇七：考核村社区退役军人服务站标准
退役军人服务站站长讲话稿多篇退役军人服务站站长讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会！我叫__，今年__岁，中共党员，现任__镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作），兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次，我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。自__年起，我先是在__市五建公司工作5年；__年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间，由于组织的关心培养，我从一名只有中专学历的技术员，逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间，我从建管站的办事员做起，每天坚持提前上班，最后下班，打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日，还是严寒的冬季，我都坚持奋斗在工作的一线，完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作，以及有效的遏制违章建设。由于工作能力提高很快，能出色完成各项工作任务，2022年，我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长，为了不辜负组织上对我的期望，我更加努力工作、刻苦学习。在工作上，
实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上，上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上，实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大，工作任务日益繁重，涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下，我和科室同志一起，不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%；民房建筑施工队由原先的23个精减为13个，人员素质显著提高；3.5m以上水泥砼硬质道路从无到有，全镇累计建设达24.3km；农村居住环境焕然一新，垃圾箱、垃圾房式样统一；先后邀请投资1.8亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业，埋头苦干，2022年，我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作）。即便如此，我没有骄傲自满，更感责任重大，工作上不敢有丝毫放松，在创建省级生态镇过程中，我身先士卒，深入一线收集各种创建资料，最终形成一套完整的创建汇编材料，通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上，从基础设施建设到标准厂房建设，每个阶段的工作我都亲自过问，认真审核，平均每个工程到场检查达14次。由于工作的出色和努力，去年底，我被市建工局评
为建筑市场管理工作先进个人。今年初，我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦，没有削减我丝毫的热情，我怀着一颗感恩的心，迅速投身到开发区紧张的工作之中。我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中，扬长避短，不断钻研工作的实践性、科学性，同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议，在近6个月的轮岗锻炼时间里，本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇，其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高，然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上，先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。
本次竞争岗位有14个，由于我多年来立足村建站工作，对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻，所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外，我认为自己还有以下几个方面的有利条件：
一是有较强的事业心和敬业精神，干一行，爱一行，专一行；二是思想上积极要求上进，始终保持良好的学习习惯，能够不断开拓自己的视野，不断完善自身的知识结构，不断提高自己的政治素养；三是具有扎实的专业基础，能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要；
四是具有较强的'工作能力，长期的艰苦奋斗，不但增强了我把握全局、善于参谋的能力，同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。
对于今后村建工作的创新举措，本人主要有以下几个方面的想法：
一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求，对集镇区进行详细规划设计，确保超前性和合理性，为高标准建设奠定坚实的基础。
二、务实发展。加快环镇路的建设，做好新园区基础设施配套工作，培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论，推动我镇“状元府”开发工作计划，赢取市委、市政府的重视，努力争取各方投资建设。
三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇，促进集镇管理的规范化，管理水平上台阶，确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应，通过招租办法，新建广告灯箱，出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作，为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。
领导、同志们。此次竞聘能否成功，我没有太多的考虑，但无论结果如何，都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神，我将做到科学实干，敬业奉献，以党性干工作，以勤勉铸精神，以热血作贡献。敢想敢干，敢干敢当，在面对工作的挑战和考验
时，定当横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。最后，再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会，也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家！
退役军人服务站站长讲话稿同志们：距离我们召开全区退役军人领导小组工作会议刚刚过去一个月，按照领导小组会上安排的工作任务，我们今天这次现场推进会，就是看看各项工作进度，亮一亮我们阶段性的成绩单。刚才我们观摩了一个村级服务站和两个镇级服务站，我看都下了不少功夫，建设进展快、标准要求高，工作有章法、有特色，为全区创建全国示范型退役军人服务站树立了标杆、做出了榜样。X镇X村的服务站设施功能健全，政治文化建设也很标准。X镇首创的“六心工作法”方法非常务实，提炼准确到位，下一步我们要把“六心工作法”作为X退役军人工作的名片在全区进行推广。X镇把退役军人工作和武装工作深度融合，场所和人员都进行了整合，军的特色非常浓厚，档案管理下了大功夫，确实是细致扎实、精益求精。其它镇街要向他们学习，查摆差距补齐短板。下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：一、提高政治站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓_月_日省退役军人服务中心到X进行了暗访，采取“四不两
直”的方式查看了X个县市区的三级退役军人服务场所，到了X镇、X三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反馈情况，X要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党委（党工委）退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和武装工作结合起来。二要对标对表抓创建，要对照X条创建标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，_月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须100%达标。另外，刚刚出台的《X市村（社区）便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。三要突出重点抓创建，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求，努力把退役军人服务中心（站）打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。
二、明确服务导向，把创建工作作为提升服务水平的有力抓
手服务保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式”、“示范型”
基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。一要建立健全常态化联系机制。要以“牵手退役军人”活动为契机，提高退役军人服务保障系统全员的履职尽责能力，促进服务保障水平上层次，真诚关注退役军人所思所盼、所急所难，真正在日常工作中与退役军人互动交朋友、交心作亲人，用真情服务换取真心相托。要突出良性互动，抓好常态化联系走访，扎实开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”工作，常态化发现和解决问题，营造浓厚的尊崇氛围。二要加大困难帮扶力度。全面摸清涉退役军人身份的建档立卡贫困户、低保户和特困人员情况，加强部门协同联动，优化政策衔接供给，完善退役军人包联结对机制，发挥退役军人关爱基金作用，精准做好退役军人尤其是受疫情影响生活困难退役军人的帮扶援助工作，优先推动困难退役军人早日脱贫。三要全力扶持就业创业。用好专项基金，加强就业指导，拓宽就业渠道，鼓励和支持退役军人自主创业。认真排查辖区内的军创企业和失业退役军人，加大岗位筹集力度。还没成立爱国拥军协会分会的镇街，会后要马上筹建，搭建拥军平台，整合各类社会资源，开展各种爱国拥军活动，拓展军民融合发展的道路，更好
地服务军人和广大优抚对象。三、奋力创先争优，把创建工作和创新发展有机结合一要注重全系统工作能力的提升。弘扬“比学赶超、争创一流”
的精神，常态化开展“大竞赛大比武”，做到比着学、赛着干、争着上，把退役军人服务站打造成为群众眼中信得过的基层服务样板单位。二是注重精细化管理的落实。突出抓好信息化建设和信息采集、建档立卡，建立准确、客观、真实、全面的退役军人信息台账和数据库，全面推行“一档一卡一策”精准服务，全面落实镇级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有服务联系卡。三要注重服务方式方法的创新。关于拥军崇军氛围的营造、思想政治教育怎么做、就业创业服务怎么做、权益维护和信访工作怎么抓，这些具体工作要深入思考、多做探索，总结一些理念新、方法实、有创新、可推广的典型经验。在全区推广“六心工作法”的基础上，每个镇街服务站要针对辖区内服务对象的人员特点和现有的资源，厘清所需拓展的服务项目，注重资源整合，服务各类退役军人和优抚对象，争取创新加分。
同志们，创建全国示范型退役军人服务站，时间紧任务重，大家要以志在必得的信心、一鼓作气的斗志，确保创建一举成功，努力实现全区服务保障体系更健全，队伍能力作风再提升，努力为争创全国双拥模范城“八连冠”夯实基层基础。
退役军人服务站站长讲话稿回首创业历程，__之所以能成就令县城人瞩目的大业，除了
精明睿智和自强不息，还来自于生命中有过一段当兵的历史。“我是一名当过兵的人，军队的大熔炉煅就了我敢想敢干、吃苦耐劳、不怕挫折的性格。”__正是凭借军旅生涯炼就的优良作风，在回到地方后永葆军人本色，自谋职业勇闯商海，艰苦创业并获得成功。在经济的战场上书写了人生辉煌篇章，为军旗添了光彩。
一、千锤百炼，在部队是优秀战士1980年12月25日，__如愿以偿地穿上绿军装，到吉林省镇来县__部队92分队服兵役。军营生活使__增长了知识，磨练了意志，在高强度的训练中造就了一身铁骨，两次荣立个人三等功，三次获得团嘉奖，多次被评为优秀士兵。二、艰苦创业，自谋出路“掘”得人生第一桶金1983年，__退伍后回到家乡勃利县，1984年5月被安置在勃利制酒厂工作。在该企业工作的10年中，__始终保持着军人的优良品质，踏实做人，勤恳做事，从一名普通的半成品车间工人，升任为生产副厂长。当过兵的人，敢拼才能赢的军人本色是致富“法宝”。1994年，__看到市场经济发展了，物流运输业方兴未艾，很有发展前途。他便办理了停薪留职手续，满怀信心地筹措了资金10万余元，购买了一辆东风加长大货车，加入到了运输行业。__很能吃苦，为多跑几趟业务，困了就在车上打个盹，饿了就在车上啃两口干粮，渴了喝口凉水，有时，一天连饭都吃不上。经过三年的艰苦
打拼，__不仅还完了购车的欠款，还略有盈余。__在跑运输时，不仅取得了经济效益，还拓宽了视野。1997年，他看到了新商机——经销哈啤是一项光明产业，于是与厂家洽谈成功，拿下了哈啤集团获准在勃利县的经营销售权。经过紧张的筹备，__投资450余万元的新世纪酒类经销有限公司在鞭炮声中开张了，安排下岗职工50余人。
在经营中，__继续保持和发扬人民军队的光荣传统，将“团结拼搏，求精创新，百折不挠，勇攀高峰”的优良作风融入企业经营管理中，充分依靠企业职工实施科学管理和规范运作，使新世纪酒类经销有限公司的效益节节攀升，企业逐年发展壮大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，尽管市场经济几度起伏，__和他的新世纪酒类经销有限公司却始终“不差钱”，一跃成为县里的个体私营经济大户。
三、再接再厉，科学发展势头强劲靠着诚信经营赢得市场，__的酒类经销事业如日中天，他又加盟了华润雪花啤酒以及可口可乐的经销队伍，占领了勃利县城酒店业近80%的销售份额。又一个10年过去了，20____年，__又将发展的眼光投在旅游服务业上，他大胆收购了原县中银宾馆。投入资金800万元进行内部改造，使宾馆通过了全国旅游星级宾馆评定委员会审核，被评定为二星级宾馆。宾馆还安置了20余名青年就业。
发展的路上永无止境。拥有了事业上的“天时”和勃利县发现毛公山的“地利”，以及市、县各级政府大力支持发展旅游事业的“人和”，20____年，__的勃利县玄羊河毛公山旅游开发有限公司应运而生。项目总投资1800万元，一期工程投入680万元，现在正在建设中。建成后，毛公山将与勃利密塞、西大圈、南山公园、小黄山等景区连成勃利县红色旅游环线，届时可安排就业150余人。
四、奉献为先，履行社会责任当过兵的人，为国分忧的绿色情怀永驻心间。作为一个私营大户，如何做到知恩图报、积极履行社会责任，是对每一个企业经营者最现实的考验。近年来，在加快企业发展、提高经济效益的同时，__积极纳税，缴纳税金260余万元。20____年“5.12”汶川特大地震发生后，__看到电视新闻后落泪了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒厂白酒车间工人韩群山身患重病，卧床不起，因病致贫。__每年都在节假日来到他家，为他送去钱物;现在就读在东北林业大学的孙亚琦是__的一个远亲，她的父母均是勃利县大四站镇吉祥村的农民，家里贫穷供不起孩子读高中，在即将辍学之际，__来了。他让孙亚琦住在自己家里，提供食宿和学杂费用，直到孩子考上大学。__是一个军人情结很重的人，虽然退伍20多年了，但他仍然关注着部队官兵，更关注着那些为共和国流血牺牲的烈士遗属
和残疾军人。10年来，他秉承“拥军贵在真诚、优属重在务实”的理念，积极为部队官兵办实事、解忧困，还接收安置退役士兵10余人。复员军人杨学通从1994年便在__那里做工，得到了__的诸多照顾，不仅安排杨学通的妻子到经销部工作，还在20____年杨学通买房子，急需__元钱的时候，给他拿去了__元，解决了杨学通的资金难题;20____年，__拿出6万元，买了两辆长安客货车，赊给两名复员军人跑运输。
10余年来，谢先后无偿拿出10多万元用于捐资助学、扶贫帮困、抗洪救灾、修桥筑路。同时，努力为退伍军人、残疾人、“4050”人员、无地无业无岗人员和困难户创造就业岗位，公司现有员工100名，其中，退伍军人12人，残疾人4人，下岗“4050”人员17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模在__的办公桌上，放这一本《七分做人，三分做事》的书籍，__深谙其中的道理，这些年来，他也是这么做的。从部队转业以后，他是兢兢业业的企业生产者，又是投身市场经济的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，为地方经济发展，为创建和谐社会和加快致富奔小康的步伐，尽了一名退伍军人应尽的义务和责任。展望未来，__踌躇满志，他说，有各级党政领导的关心和鼓励，我继续保持普通一兵的本色，将继续把部队的光荣传统和优良作风融入到工作中，用新的工作业绩继续回报国家、回报社会、
回报人民。20____年1月,__被评选为“全省优秀复员退伍军人”。用自谋出路，含辛茹苦书写当兵人的创业历史，__成功了。
用饱蘸真情的浓笔关爱弱势群体，给予他们帮助，__做到了。他将继续保持革命军人政治本色，着力搞好企业经营发展，为国家创造更多的税收，倾心社会公益事业，为军旗再添光彩!
退役军人服务站站长讲话稿他，扎根于自己的工作岗位默默奉献，脚踏实地，履行着一名基层退役军人服务工作者的神圣职责；他，没有惊天动地的英雄壮举，却用满腔热血担负起肩上的责任，用实际行动谱写出一曲退役军人服务之歌。他，就是阿左旗王府街道党工委书记、退役军人服务站站长付成辉。作为一名退役军人，他时刻牵挂着辖区广大退役军人的喜忧冷暖，在他的带领下，王府街道退役军人服务站结合街道实际，构建了“党建+共建共治共融共享”的退役军人服务管理工作新格局，通过“党建引领、关爱尊崇、真情服务”，切实维护了辖区退役军人合法权益。一、知难而进勇担当“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”是他经常挂在嘴上的话。为更好地服务街道退役军人和其他优抚对象，他克服经费紧缺、场地不足等困难，筹集10余万元打造了设施完备、功能齐全、服务到位、保障有力的退役军人服务站。配备了图书阅览室、活动室、学习讲堂等配套功能室，让退役军人活动有阵地，
学习有场所，极大地增强了退役军人的归属感。他还用集装箱解决场地问题，建成退役军人志愿服务队应急装备器材库，储备了价值20万元应急救援物资，确保遇到突发事件能够做到“召之即来、来之能战、战之必胜。”
二、扶弱帮困助脱贫作为退役军人服务站站长，他时刻关注关心关爱退役军人，千方百计为他们排忧解难。每逢“八一”、“春节”等重要节日，他都要走访慰问生活困难的退役军人和军烈属，拉家常、问冷暖。张巴特尔是辖区一名困难退役军人，为了帮助其实现就业，付成辉一次又一次与城投公司、物业公司等部门协调，最终为他争取到了一间5年免房租的80多平米门面房，新店开张，付成辉亲自送去祝福。退役军人魏天斌彻底丧失劳动能力，妻子吴雪梅既要照顾文夫，又要照顾6岁的女儿，生活陷入困境，了解到这一情况后，付成辉多次前去慰问，并在魏天斌家所在的小区为吴雪梅安排了公益性岗位，让她在工作的同时还能照顾丈夫和孩子，从根本上解决了实际困难。付成辉还协调就业等部门定期在辖区举办退役军人再就业招聘会，帮助他们实现再就业，有效助力脱贫攻坚。在他的带领下，街道建立了领导班子成员与困难退役军人“一对一”帮扶机制。三、率先垂范践使命作为街道党工委书记，他带头学习和推广新时代“枫桥经验”，并和退役军人事务工作高度融合，将退役军人纳入基层社会治理
网格，是格员，成为基层社会治理的主力军。为了让退役军人充分发挥作用、彰显价值，他还组建了由30名退役军人组成的志愿服务队，让他们参与日常巡查、防汛抢险、应急救援等工作。疫情期间，他靠前指挥，整合各方力量，在辖区设置19个防控检查点，强化车辆、人员流动管控。他亲自带头入户宣传，每天到各个卡口巡查，随时掌握一线情况，及时解决防控工作中出现的新情况新问题，在防控一线坚守整整108天，为退役军人树立了典范。街道退役军人志愿服务队与辖区干部群众同宣传、同排查、同值守、同巡逻、同管理，形成了“五同”防控模式，为守护人民健康生命安全作出了应有的贡献。
四、真情服务聚人心为更好服务退役军人，提升退役军人综合素质，付成辉积极组织辖区退役军人、民兵应急排，举办国防教育专题培训会，进一步提升退役军人国防意识，培植爱国、爱军、爱家情怀。前往驻地部队重温军营生活，实地参观学习，近距离了解我国的国防力量。组织开展红色故事会、“退役不褪色，退伍不退志”演讲比赛、退役军人座谈会等各类彰显军旅特色的主题活动，丰富退役军人的文化生活，了解他们的思想动态，及时帮助他们解决困难，化解矛盾，做到了小事不出社区、大事不出街道，让广大退役军人能够更好地融入地方，为地方社会经济建设贡献力量，同时也达到了思想教育和凝聚人心的目的，营造了关爱退役军人、尊崇退役军人、服务退役军人的浓厚氛围。在他的带领下，王府街道
先后荣获全国防灾减灾示范社区自治区民族团结进步示范机关等荣誉称号。付成辉本人也多次荣获优秀领导干部、党管武装好书记荣誉称号。征程万里，初心如磐。作为退役军人，他用自己的实际行动诠释了什么是不忘初心和使命；在新时代的伟大征程中，他将继续带着责任、带着感情、带着使命，用一名退役军人的热血和丹心，续写砥砺奋进的新篇章。
篇八：考核村社区退役军人服务站标准
中华人民共和国退役军人事务部令第3号——光荣院管理办法制定机关公布日期施行日期
文号主题类别效力等级时效性
退役军人事务部2020.04.102020.06.01
中华人民共和国退役军人事务部令第3号革命烈士与抚恤优待部门规章现行有效
正文：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
中华人民共和国退役军人事务部令第3号
《光荣院管理办法》已经2020年3月27日退役军人事务部第6次部务会议审议通过，现予公布，自2020年6月1日起施行。部长孙绍骋
2020年4月10日光荣院管理办法（2010年12月25日民政部令第40号公布，2020年4月10日退役军人事务部令第3号修订）第一章总则
第一条为了加强光荣院管理，做好抚恤优待对象集中供养等工作，更好服务国防和军队建设，让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业，根据《军人抚恤优待条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条光荣院是国家集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象，并对其实行特殊保障的优抚事业单位。
第三条国务院退役军人事务部门负责指导全国光荣院的管理工作。县级以上地方人民政府退役军人事务部门是光荣院的主管部门（以下简称光荣院主管部门），对光荣院集中供养等工作进行管理、监督和检
查。第四条国家兴办光荣院，所需经费列入同级地方政府预算。光荣院的建设服务水平应当与当地经济
和社会发展相适应，满足集中供养和服务需求。国家鼓励公民、法人和其他组织对光荣院提供社会捐助和服务。光荣院各项经费应当按照批复的预算执行，接受财政、审计部门和社会的监督。第五条光荣院在建设、用地、水电、燃气、供暖、电信、农副业生产等方面享受国家有关社会福利
机构的优惠政策。第六条对在光荣院建设和管理工作中成绩显著的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。
第二章服务对象第七条老年、残疾或者未满16周岁的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属和进入老年的残
疾军人、复员军人、退伍军人，无法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定赡养人、扶养人、抚养人无赡养、扶养、抚养能力且享受国家定期抚恤补助待遇的为集中供养对象，可以申请享受光荣院集中供养待遇。
光荣院在保障好集中供养对象的前提下，可利用空余床位为其他老年且无法定赡养人、扶养人或者法定赡养人、扶养人无赡养、扶养能力的抚恤优待对象提供优惠服务。
有条件的光荣院在满足上述对象集中供养、优惠服务的需求外，可面向其他抚恤优待对象开展优待服务。
第八条申请享受光荣院集中供养、优惠服务，应当由本人向户籍地村（社区）退役军人服务站提出申请，或者由其居民委员会（村民委员会）向乡镇（街道）退役军人服务站代为提出申请。
退役军人服务站应当在10个工作日内将申请材料报光荣院，光荣院初审后及时报其主管部门审核批准。光荣院根据其主管部门下达的计划和任务安排集中供养、优惠服务对象入院，并根据实际情况接收优待服务对象。第九条服务对象个人随身携带的款物和贵重物品委托光荣院保管的，应当签订财物保管协议。第十条光荣院应当坚持入院自愿、出院自由的原则，规范入院、出院手续，建立服务对象的个人档案。集中供养、优惠服务对象不再符合本办法第七条规定条件的，光荣院应当向其主管部门报告，由其主管部门核准后不再享受集中供养、优惠服务待遇。集中供养、优惠服务对象死亡的，光荣院应当为其办理丧葬事宜，并向光荣院主管部门报告，其遗产按照《中华人民共和国继承法》的有关规定处理。光荣院主管部门应当定期核准集中供养、优惠服务对象人数，通报同级人民政府财政部门，并报上一级人民政府退役军人事务部门，由省级人民政府退役军人事务部门汇总后报国务院退役军人事务部门。
第三章服务要求第十一条光荣院应当为服务对象提供下列供养服务：（一）提供饮食；（二）提供生活必需品；（三）提供住房；（四）提供医疗、康复、护理、保健服务；（五）提供学习娱乐、精神关怀服务；（六）提供清洁卫生、安全保卫服务；（七）提供心理抚慰等社会工作服务；（八）其他服务。集中供养对象未满16周岁或者已满16周岁仍在接受义务教育的，光荣院应当保障其接受义务教育所
需费用。第十二条光荣院提供的饮食应当符合食品安全要求，并根据服务对象的需要适当调整。光荣院应当为服务对象提供必备的服装、被褥、生活用具和适合老年人、残疾人居住需求的生活设施，
并为其提供适当的出行条件。光荣院应当保持服务对象住房整洁，帮助其搞好个人卫生，并提供必要的照料，保证其在院期间的人
身安全。第十三条集中供养对象按照《优抚对象医疗保障办法》的规定享受医疗待遇。光荣院应当与当地医疗机构建立协作关系，保证患病的服务对象得到及时治疗，并积极推进医养结合
的服务模式。光荣院应当建立服务对象个人医疗和健康档案，为服务对象提供定期体检服务和健康教育服务，帮助
服务对象制定医疗康复计划。第十四条光荣院实行24小时值班制度，对生活不能自理的服务对象实行全日制护理，并配置配备拐
杖、轮椅或者其它辅助器具。第十五条光荣院应当为服务对象创造良好的生活环境，安排好物质文化生活，组织学习教育，开展
有益于身心健康的文体休闲活动。对有能力并自愿参加劳动和公益活动的服务对象，光荣院可以安排其从事力所能及的劳动和公益活动，
丰富日常生活。第十六条光荣院应当关爱服务对象，为其组织必要的心理咨询和社会交往活动，使服务对象得到精
神慰籍。
第十七条光荣院应当重点服务保障好集中供养对象，并结合实际视情免除相关费用。光荣院应当为优惠服务对象提供优惠服务，适当减免相关费用。光荣院面向其他抚恤优待对象开展优待服务，按规定收取护理费、床位费、伙食费、医疗费等相关费用。优惠及优待服务对象的具体范围，收费及减免的具体项目、标准等，由省级人民政府退役军人事务部门商财政、民政等有关部门统筹考虑本地财力状况规定，并加大对荣获个人二等功以上奖励的退役军人和荣获个人二等功以上奖励现役军人父母的优惠力度。第十八条光荣院集中供养和优惠、优待服务标准由省级人民政府退役军人事务部门商财政等有关部门制定，经省级人民政府批准后公布执行，并根据当地经济社会发展水平适时调整。第四章院务管理第十九条光荣院实行院长负责制，院长由光荣院主管部门任命，也可以向社会公开招聘。光荣院工作人员应当经过光荣院主管部门培训考核，专业岗位工作人员应当具备相应的水平和能力。光荣院应当按集中供养对象人数的25%配备工作人员，其中管理人员占工作人员总数的比例不超过20%。第二十条光荣院应当设立院务管理委员会。院务管理委员会的成员由光荣院全体人员推选产生，院务管理委员会可以下设专门委员会。院务管理委员会应当定期召开会议，参与光荣院工作的管理和监督。第二十一条光荣院应当定期公布国家对抚恤优待对象的抚恤补助政策和标准，公开院内工作流程、经费开支等情况，明示服务宗旨和项目，并接受服务对象的监督。第二十二条光荣院应当按照国家有关规定，建立健全安全、消防、卫生、财务、档案管理等制度。第二十三条有条件的光荣院可以开展以改善服务对象生活条件为目的的农副业生产。服务对象自愿参加光荣院组织开展的农副业生产活动，光荣院应当给予报酬。第二十四条光荣院应当建立荣誉室或者陈列室，收集、编撰、陈列、展示有关烈士、因战因公牺牲军人和服务对象的光荣事迹，与驻地国家机关、人民团体、社会组织、企业事业单位、学校、部队、社区等开展精神文明共建活动，充分发挥其爱国主义教育和革命传统教育作用。第五章建设规范第二十五条各地应当优先利用现有光荣院及各类养老机构中设立的光荣楼（层、间）等资源，为符合条件的抚恤优待对象提供集中供养等服务。集中供养需求大的地方，可以根据本地实际情况兴建、改扩建光荣院，每所光荣院床位数应当不低于50张，床位利用率应当达到80%以上。第二十六条光荣院的各类建筑应当根据老年人、残疾人和未成年人生活、安全需要进行设计，符合无障碍标准建筑设计规范的要求。
第二十七条服务对象居住用房每间应当不小于15平方米，配置卫生间和洗澡间。光荣院应当具备开展日常工作和服务所必需的办公室、值班室、厨房、餐厅、储藏室、活动室等辅助用房。有条件的地区还可以建设用于康复保健、文体娱乐等方面的功能室和室外活动场所。第二十八条光荣院应当配置应急呼叫设备，并根据当地气候条件和服务对象的实际需要配置取暖、降温设备。光荣院应当维护好照明、通讯、消防、报警、取暖、降温、排污和水电供应等设施和生活设备，保证其正常运转。第二十九条光荣院应当设立医疗室，并视条件配备常用和急救所需的医疗器械、设备及药品。第三十条光荣院应做好室外绿化、环境美化工作，为服务对象提供安静、整洁、优美的生活环境。第六章责任追究第三十一条光荣院的土地、房屋、设施、设备和其他财产依法归光荣院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。侵占、破坏光荣院财物的，由当地人民政府退役军人事务部门责令限期改正，并恢复原状；造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十二条服务对象应当珍惜荣誉，遵守光荣院的各项规定，自觉配合工作人员的管理。对违反相关规定的，由光荣院和光荣院主管部门进行批评教育，情节严重的，依法追究相应责任。服务对象因违法犯罪被判处有期徒刑、剥夺政治权利的，中止其集中供养和优惠、优待服务资格；被判处死刑、无期徒刑的，取消其集中供养和优惠、优待服务资格。第三十三条光荣院违反本办法的规定，提供的集中供养和优惠、优待服务不符合要求，由光荣院主管部门责令改正；逾期不改正的，对直接负责的责任人和其他主管人员依法给予处分，造成损失的，依法承担赔偿责任。光荣院造成服务对象人身伤害事故的，应当依法承担赔偿责任。第三十四条光荣院主管部门及其工作人员有下列行为之一的，由上级人民政府退役军人事务部门对其直接负责的责任人和其他主管人员进行批评教育，限期改正；情节严重的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反规定审批光荣院集中供养、优惠服务待遇的；（二）贪污、挪用、截留、私分光荣院款物的；（三）光荣院建设和管理中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的；（四）其他违反相关法律法规行为的。第七章附则
第三十五条各级民政部门主管的各类福利机构中设立的光荣间、光荣楼可以参照本办法的规定执行。第三十六条符合儿童福利机构收留抚养条件的，按相关规定执行。第三十七条本办法自2020年6月1日起施行。
——结束——
篇九：考核村社区退役军人服务站标准
枫桥式退役军人服务站经验做法村退役军人效劳站站长先进典型事迹
某，男，某年某月出生，中共党员，退役军人，某镇某村委会委员，退役军人效劳站站长。
从部队退役后，从事货运运营，他情系家乡，心系群众，某年至今任某镇某村委会委员，他始终以军人的标准严格要求自己，扎根基层，效劳群众。
按照建设“生产开展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞社会主义新农村的要求，该同志与村“两委〞干部一道，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力改变村容村貌。
某年以来，某村累计投入建设资金某.某万元，启动根底社会建设工程某个，有力改善了该村的根底设施建设，有效地解决了群众出行难和生产不便问题，减轻了群众的出行本钱，美化了乡村人居环境。某年，该同志发起成立某合作社，并担任合作社社长。
退役军人效劳站上墙制度
洋章村退役军人效劳站上墙制度①退役军人效劳站工作职责
一、开展退役军人、现役军人及家属、三属政策宣传，培树先进典型。二、组织开展针对退役军人、现役军人及家属、三属的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作。三、组织退役军人参加职业教育、技能培训和退役军人专场招聘会。四、收集本村退役军人、现役军人及家属、三属数据信息。五、催促退役军人党员及时纳入党组织管理，并积极参加党组织安排的活动。六、配合有关部门做好来信来访工作。②退役军人效劳
站效劳承诺第一条我们承诺：热情周到接待来访办事群众，文明办公，有问必答，热情耐心，真正把退役军人效劳站打造成退役军人之家。第二条我们承诺：工作做到高效率、快节奏，无论大事小事都一视同仁，认真办理。能办的事情马上办，不能办理的耐心做好解释工作。第三条我们的举报是68261847。我们会在第一时间对群众投诉的问题认真进行调查处理，并将处理结果及时反应投诉人。③退役军人效劳站工作制度★方案总结制度根据村党组织和上级退役军人效劳机构的有关要求，结合本效劳站实际情况，有方案、有步骤地安排工作；年初制定年度工作方案，每月、每季有小结，半年、年终有总结；完成重要任务后，及时进行总结。★请示报告制度请示应在事前，一事一请示；请示主要以书面形式进行，特殊情况也可口头或请示；报告可在事前、事中或事后，实行站长负责制，内容分情况而定；请示、报告应逐级进行；每年年初和年终将工作方案和总结按时逐级上报；重大问题、重要工作要及时请示报告。★议事决策制度议事决策要公开透明，注重征求退役军人、现役军人及家属、三属意见建议；重大事项必须经会议研究决定；明确各类会议的名称、议事决策范围和出席列席人员；明确会议准备和研究决定事项的贯彻落实要求。★教育培训制度每年组织工作人员参加上级要求的形势教育、国防教育、职业道德教育和专业培训；根据实际情况和需求，组织村效劳站工作人员进行相关业务学习培训。★信访工作制度对来访者反映的问题，工作人员要详细填写《来访登记表》；实行首问首办负责制度，首问负责人对咨询事项认真解答，按照职责处理；对信访，做到处理及时、落实到位、有回音，事事有结果；对来访人反映的问题，不能做出答复的，要及时向上级部门汇报，办结后及时向本人反应办理结果。★平安保密制度遵守保密守那么，严守工作秘密，不向亲属和外部人员漏露涉密情况；涉密文指定专人保管，建立严格的传阅手续，阅后及时归档。
某某乡退役军人效劳站2022年度工作总结
2022年以来，乡退役军人工作在乡党委乡政府的正确领导下，围绕年初制定的工作方案，进一步转变思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，效劳大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。现将有关工作汇报如下：
一、优抚安置工作做细做实
〔一〕认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账。为深入推进新形势下优抚工作创新开展、不断提升对优抚对象的效劳质量，根据某某乡优抚对象效劳体系建设工作实施
细那么要求设立了某某乡优抚对象效劳站，下设某某个村优抚对象效劳点，落实了工作机构。通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握效劳对象的根本情况。截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象
802人的信息采集和录入工作。
(二)严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难，对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助，截止今年
10月，为某某某位退役人员及家属解决关爱援助某某万余元。乡退役军人效劳站严格落实各项优抚政策，按月足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。某某乡现有在册优抚对象某某人，其中重点优抚对象某某人、一般优抚对象某某人。截止今年10月，共兑付发放专项资金某某万元。同时，利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问。利用春节前夕，为全乡退役、现役军人每户家庭送去年画，
同时会同各村级效劳站对辖区内的困难退役军人、复员军人和“三属〞人员以及现役军人家属送去慰问金合计某某某某某元，把党和政府的关心及时送到每个困难退役军人家里，使他们过一个快乐祥和的春节。
〔三〕为积极引导优抚对象自主创业。通过举办退役军人专场招聘会、“一对一〞上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。
〔四〕完善退役军人效劳保障体系。在乡级层面，成立退役军人效劳站，在新综合楼按照“三室一厅〞的标准打造办公场所，配备工作人员，确保乡镇及村两级退役军人效劳体系完整，切实打通效劳“最后一公里〞。加大人员保障力度，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将效劳站真正建成“军人之家〞。
二、涉军稳控工作持续加强
加强涉军信访和权益保障工作事关全乡稳定大局。一是开展走访活动，通过入户走访、座谈等，了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，按照信访工作“谁主管，谁负责〞的原那么，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。
三、下一步工作打算
一是按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我乡辖区内退役军人效劳保障各项工作，做好退役军人信息采集和荣耀牌悬挂常态化工作，做好每季度每月各项资金的按时准确发放，进一步完善退役军人效劳保障工作。二是继续开展乡村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关
爱工作。三是进一步发扬“枫桥经验〞的优秀做法，继续完善我乡退役军人效劳站各项职能建设，不断朝着建设一支高标准站所、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我乡退役军人效劳站各项工作做到最好。
创立示范退役军人效劳站现场推进会讲话
下面，就创立全国示范型退役军人效劳站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：
一、提高政治站位，把创立全国示范型退役军人效劳中心〔站〕作为当前的重要政治任务来抓
某月某日省退役军人效劳中心到某进行了暗访，采取“四不两直〞的方式查看了某个县市区的三级退役军人效劳场所，到了某镇、某三村和区效劳中心，对我们的场所建设和工作情况比拟满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反应情况，某要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合效劳信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。
一要压实责任抓创立，充分发挥好镇街党W〔党工委〕退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和wz工作结合起来。
二要突出重点抓创立，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层根底根本建设年〞活动要求，努力把退役军人效劳中心〔站〕打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级效劳效果好的全国示范型效劳中心〔站〕。
三要对标对表抓创立，要对照某条创立标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，某月底前，区效劳中心和十个镇街效劳站必须某%达标。另外，刚刚出台的《某市村〔社区〕便民效劳标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村〔社区〕便民效劳站受理、办理或帮办代办的便民效劳类事项，各镇街退役军人效劳站要加强对村〔社区〕的指导，推动实现村〔社区〕退役军人效劳站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村〔社区〕退役军人效劳站创立奠定坚实根底。
二、明确效劳导向，把创立工作作为提升效劳水平的有力抓手
效劳保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式〞、“示范型〞基层效劳中心〔站〕建设，目的就是要发挥基层效劳站在参与基层治理中的体系优势，发挥在效劳退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。
篇十：考核村社区退役军人服务站标准
退役军人事务2021年汇报总结退役军人事务2021年汇报总结（）以来，在区委区zf的坚强领导下，在区级有关部门和各镇（街）的通力协作下，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，按照中央和省市区委关于退役军人工作的部署要求，开局起步，奋楫起航，抓重点、稳基点、创亮点，稳步推进退役军人各项工作。
一、今年工作总结（一）服务保障体系逐步完善一是积极落实体系全覆盖。我局始终把退役军人服务保障体系建设作为重要的政治任务之一，按照“五有”要求，推动设立区、镇（街）和村（社区）退役军人服务中心（站），实现三级全覆盖。区退役军人服务中心根据设施设置要求目前已完成场地改造，正在按照政治文化环境建设方案抓紧装饰布置。镇（街）和村（社区）服务站已基本完成人员到位和场地设置。镇（街）人武部长主抓的退役军人服务管理工作格局已基本形成。
二是做好宣传教育促尊崇。加强思想政治引领，讲好*退役军人故事。推选*名省级“最美退役军人”、*名市级“最美退役军人”和*名区级“最美退役军人”，并在多家媒体同步推送宣传，营造尊军崇军的氛围。广泛组织宣传退役军人积极投入“”抗台抢险志愿行动，激发退役军人使命感、责任感。开展退役军人“大走访”，慰问困难退役军人群体和退伍老兵，送达关怀之心和崇敬之意。
三是加快推进运作规范化。召开退役军人服务保障体系建设工作会议，专题部署工作任务，把退役军人服务保障体系建设列入平安考核内
容，通过广泛开展走访调研建设进展和矛盾困难，及时提供指导，确保年底完成*%规范化建设任务。围绕服务保障体系建设、具体业务政策法规和工作重点难点问题处置等积极组织开展集中培训，确保推进服务保障体系运作规范化、标准化。
（二）安置就业服务积极开展一是稳妥推进部分退役士兵社保接续工作。按照部门联席会议和工作专班会议要求，完善由*个部门组成的，分管领导负责、各司其职、密切配合的工作机制，落实专班人员集中办公。制定实施方案和实务操作手册，加强工作人员业务培训和指导，进一步完善信息统计，有力推进退役士兵社保接续工作。
二是创新推进退役军人就业创业工作。整合社会资源，成立区退役军人就业创业联盟。截止目前，联盟成员共计*家，提供就业企业有*家，聘用创业导师*人，评出全区首届*名退役军人“就业创业之星”。搭建退役军人高质量就业平台，建立专项数据信息库，举办*场退役军人就业创业专场对接会及*场专场招聘会，参会企业*家，累计提供岗位*余个，约*名退役军人前来洽谈，其中*余名初步达成就业意向。建成退役军人就业创业网上对接平台，与专场招聘会形成了线上线下互补，目前已上线企业*家，提供岗位*个。
三是保质保量完成退役军人移交安置任务。积极与区编委办、人力社保局、国资中心等沟通对接，完成*年度*名转业士官接收安置工作，落实*个事业编制岗位和*个国企编制岗位。为退役士兵“返乡一件事”提供“一站式”服务，实现多部门事项“一窗联办”，累计完成*名退役士兵接收报到工作。把好档案审核关，严肃安置纪律，提升透明度和公信力，搭建交流平
台，引导退役军人根据自身特点选择单位和岗位。（三）双拥帮扶工作有效落实一是深化落实优抚基础性工作。按上
级统一部署规定，积极开展退役军人和其他优抚对象信息采集和光荣牌规范悬挂工作。目前共录入系统*人，采集工作基本完成。
二是努力实现优抚对象生活保障。根据优抚对象类别，将抚恤金按季度直接发放到人。截至目前，共发放伤残人员抚恤金*万余元；
“三属”人员抚恤金*万余元；在乡复员军人、带病回乡退伍军人及“两参”人员定期生活补助*万余元；为*周岁以上原农村籍退役士兵发放生活补助*万余元。为全区*义务兵名发放优待金*万元；为*名在校大学生发放大学生奖励金*万元，有力促进了征兵工作的顺利开展。三是积极推进双拥工作做出成效。组织开展“八一”期间双拥系列活动，包括四套班子领导、各镇（街）分组赴部队走访慰问活动、“八一”拥军慰问演出暨“最美退役军人”表彰会等，共发放慰问品*万元，慰问重点优抚对象*余人。继续推进“文艺小分队进军营”，以喜闻乐见的艺术形式为人民子弟兵送去“文化大餐”。解决驻地部队军人子女教育问题，完成*名部队子女入学，为*家驻鄞部队*名子女提供了免费暑期培训。顺利完成省“双拥模范城”迎检考评，并成功取得“八连冠”。四是有序开展烈建烈褒工作。建设完成区英雄烈士纪念馆项目一期广场，_月_日现场进行了全区党员干部烈士公祭活动，并向朱恺杰烈士遗属
颁发烈士光荣证。纪念馆二期项目正在抓紧进行设计方案完善、土地报批、政策协调、陈列方案制定、资料收集等工作。
二、明年工作思路一是在加强思想政治建设上下功夫。用心用情加强退役军人思想政治教育管理。坚持党建引领、典型带动、荣誉激励，教育引导退役军人退伍不退志、退役不褪色，更好地服务人民、奉献社会。
在推动工作模式创新上下功夫探索实践，紧贴工作实际、引入社会力量、运用信息手段、体现人文关怀，体现尊崇、展现诚意、传导温暖。探索成立退役军人志愿者联盟，统筹组织各级各类退役军人志愿者队伍，开展社会公益服务、困难群体帮扶慰问等各类志愿服务活动。
二是在落实服务保障体系规范化建设上下功夫。按照“三级五有”工作要求以及退役军人事务部印发的《基层退役军人服务中心（站）工作指南》，推进基层服务站规范化、制度化建设，实现实体化、常态化高效运作，促进退役军人服务保障工作上水平、上台阶。
各镇（街）和村（社）要加大投入，加快各类软硬件设施建设，围绕服务站“N+*”工作模式，结合自身优势和工作实际，做好岗位职责落实和服务窗口规范化建设，并探索提供分类服务，努力打造退役军人服务精品线、风景线。整合各类社会组织和民间公益力量，探索通过zf购买服务形式，开展退役军人个性化服务。
三是在打造移交安置和就业促进平台上下功夫。探索改进退役军人和随军家属移交安置办法，调整转业干部选岗模式，提高安置质量和满意度。完善和优化退役士兵返乡一件事办理流程，总结经验问题，逐步推广到其他退役军人移交安置工作中；
完善就业创业服务体系建设、平台建设，选树就业创业典型，打造就
业创业品牌；完善和深化就业创业联盟建设，建立退役军人就业创业人才库，适时
成立退役军人就业创业协会，形成常态化运行机制，更好推进就业创业工作。
四是在维护退役军人合法权益上下功夫。保障退役军人合法权益，完善困难援助和兜底保障机制，坚持管理与服务并重、依法与依情并重、维权与维稳并重，依托社会资源、发动更多社会力量服务退役军人，以更加深厚的感情，倾心尽力做好新时代退役军人权益维护工作，切实解决好他们的“后顾之忧”“发展之难”“生活之困”。建立推动矛盾纠纷信访代办制，促进退役军人信访诉求快速高效处理。
五是在优化工作运行体系上下功夫。不断完善区委退役军人事务工作领导小组办公室统筹协调工作机制，加大工作指导和督办检查力度，落实简报通报制度。不断强化镇（街）党w（党工委）对退役军人事务工作领导责任，落实镇（街）基层退役军人事务组织管理职能。不断完善区、镇、村三级退役军人服务保障工作机制，确保职责到岗、责任到人、保障到位。
六是在提升拥军优抚工作质量上下功夫。继续提高优抚工作标准，提升服务意识，主动作为，加强政策研究，制定和实施更为细致可行的优抚政策，保障退役军人享受更为有效、更为便捷、更为现实的服务。继续完善各类优抚对象基础数据统计，进一步规范光荣牌悬挂工作。继续推进区英雄烈士纪念馆二期工程建设，完善设计方案、编撰陈列大纲、收集征集陈列材料、土地报批及政策协调等工作。
篇十一：考核村社区退役军人服务站标准
在创建示范型退役军人服务站观摩会议上的讲话同志们：距离我们召开全区退役军人领导小组工作会议刚刚过去一个月，按照领导小组会上安排的工作任务，我们今天这次现场推进会，就是看看各项工作进度，亮一亮我们阶段性的成绩单。刚才我们观摩了一个村级服务站和两个镇级服务站，我看都下了不少功夫，建设进展快、标准要求高，工作有章法、有特色，为全区创建全国示范型退役军人服务站树立了标杆、做出了榜样。X镇X村的服务站设施功能健全，政治文化建设也很标准。X镇首创的“六心工作法”方法非常务实，提炼准确到位，下一步我们要把“六心工作法”作为X退役军人工作的名片在全区进行推广。X镇把退役军人工作和武装工作深度融合，场所和人员都进行了整合，军的特色非常浓厚，档案管理下了大功夫，确实是细致扎实、精益求精。其它镇街要向他们学习，查摆差距补齐短板。下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：一、提高政治站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓
X月X日省退役军人服务中心到X进行了暗访，采取“四不两直”的方式查看了X个县市区的三级退役军人服务场所，到了X镇、X三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据暗访的反馈情况，X要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党委（党工委）退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和武装工作结合起来。二要对标对表抓创建，要对照X条创建标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，X月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须100%达标。另外，刚刚出台的《X市村（社区）便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。三要突出重点抓创建，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求，努力把退役军人服务中心（站）打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。
二、明确服务导向，把创建工作作为提升服务水平的有力抓手
服务保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式”、“示范型”基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。一要建立健全常态化联系机制。要以“牵手退役军人”活动为契机，提高退役军人服务保障系统全员的履职尽责能力，促进服务保障水平上层次，真诚关注退役军人所思所盼、所急所难，真正在日常工作中与退役军人互动交朋友、交心作亲人，用真情服务换取真心相托。要突出良性互动，抓好常态化联系走访，扎实开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”工作，常态化发现和解决问题，营造浓厚的尊崇氛围。二要加大困难帮扶力度。全面摸清涉退役军人身份的建档立卡贫困户、低保户和特困人员情况，加强部门协同联动，优化政策衔接供给，完善退役军人包联结对机制，发挥退役军人关爱基金作用，精准做好退役军人尤其是受疫情影响生活困难退役军人的帮扶援助工作，优先推动困难退役军人早日脱贫。三要全力扶持就业创业。用好专项基金，加强就业指导，拓宽就业渠道，鼓励和支持退役军人自主创业。认真排查辖区内的军创企业和失业退役军人，加大岗位筹集力度。还没成立爱国拥军协会分会的镇街，会后要马上筹建，搭
建拥军平台，整合各类社会资源，开展各种爱国拥军活动，拓展军民融合发展的道路，更好地服务军人和广大优抚对象。
三、奋力创先争优，把创建工作和创新发展有机结合一要注重全系统工作能力的提升。弘扬“比学赶超、争创一流”的精神，常态化开展“大竞赛大比武”，做到比着学、赛着干、争着上，把退役军人服务站打造成为群众眼中信得过的基层服务样板单位。二是注重精细化管理的落实。突出抓好信息化建设和信息采集、建档立卡，建立准确、客观、真实、全面的退役军人信息台账和数据库，全面推行“一档一卡一策”精准服务，全面落实镇级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有服务联系卡。三要注重服务方式方法的创新。关于拥军崇军氛围的营造、思想政治教育怎么做、就业创业服务怎么做、权益维护和信访工作怎么抓，这些具体工作要深入思考、多做探索，总结一些理念新、方法实、有创新、可推广的典型经验。在全区推广“六心工作法”的基础上，每个镇街服务站要针对辖区内服务对象的人员特点和现有的资源，厘清所需拓展的服务项目，注重资源整合，服务各类退役军人和优抚对象，争取创新加分。同志们，创建全国示范型退役军人服务站，时间紧任务重，大家要以志在必得的信心、一鼓作气的斗志，确保创建一举成功，努力实现全区服务保障体系更健全，队伍能力作风再提升，努力为争创全国双拥模范城“八连冠”夯实基层基础。
篇十二：考核村社区退役军人服务站标准
2020年退役军人服务保障体系建设情况调研报告
2020年退役军人服务保障体系建设情况调研报告根据《关于对__区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，__区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于__年__月__日组织专委委员、区人大“智慧专家库”社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入__街道__村东社区退役军人服务站、__镇__社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下：一、基本现状按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔__〕x号）的要求，做到“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。（一）机构编制人员方面区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服
务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制__名；
街道（镇）、社会人员编制尚未明确。（二）工作经费方面区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费__万元。其中，先期拨付开办经费__万元用于购置办公设备，后追加工作经费__万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。（三）保障方面区退役军人服务中心选址在__区__路，__公寓一号楼，场地租赁面积约__米（共x层楼），第一层约__方米，主要用作服务大厅，方便咨询及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。二、工作成效__区是__起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作“八连冠”县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成绩。退役军人信息采集工作扎实推进。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集x万余条；对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障提供全面精准多样的信息支持，相关采集经验方法获得市级肯定。
社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《__区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。
主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，__区隆重举行__年请战友回驻地暨“最美退役军人”“最美军嫂”表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发广大退役军人和军嫂的自豪感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关心关爱退役军人、支持退役军人创业的浓厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。
双拥工作再创佳绩。在春节及“八一”前期积极开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为__区争创全省双拥模范县区“九连冠”打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届“退役军人及随军家属就业创业对接会”推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利
用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了“八
一”讲堂第一讲，邀请__市委党校专家宣讲__同志先进事迹材料报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的肯定，在全区取得良好的反响。
退役军人组织关系转接工作高效推进。区退役军人事务局积极配合区委组织部有序推进退役军人党员组织关系转接工作，主要采取张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣传，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计__人，已办结党员组织关系转接数__人。
三、存在的问题及今后措施随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。（一）机构编制和人员根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔__〕x号）及我市《关于落实省委办公厅省政府办公厅关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见的督导通知》文件要求，人口__万人以上的县区的服务中心定编__名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。
存在问题：区级服务中心编制未达到__人，工作人员未完全到位；
人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。建议：区退役军人服务中心编制暂定__名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。（二）经费方面根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。各街道每年由区财政拨付__万元（每个街道__万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；__镇服务站所需费用由__镇财政保障，每年标准不低于街道。
__个街道工作经费合计__万元。存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专
干聘用经费未落实到位。建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费
建议由区财政及街道酌情共同解决；街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设
备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。__镇服务站所需费用由__镇财政保障，每年标准不低于街道。
（三）保障方面根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和__市委办公厅、市政府办公厅《__市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。存在问题：仅配备x辆公车。建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。2021年基层民营医院党建工作调研报告全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医
院党建和业务发展“双提升”。结合主题教育，现就基层民营医院党建工作调研情况报告如下：
一、基本情况我区现有民办医疗卫生单位__个，党员__名，其中：预备党员x名。有独立党组织x个：__。__年建立民营医院联合党支部x个，将未建党组织的民办医院全部纳入管理，实现全覆盖。二、基层民营医院党建工作现状一是基层民营医院党务干部对党建工作认识存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽略是否适应。从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的工作，不容易做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存在不愿做党务工作的现象。二是民营医院系统党务干部自身素质有待提高。由于医院的专业性较强，在人才引进或培养上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数是从业务人员中挑选而来。到岗后一般都未经过当前党务知识和专业培训，大部分以常规性的工作内容或通过自学获取一些支离破碎的理论知识，缺乏相应的系统理论知识，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面认识，客观上局限了党务工作视野和能力的提高。三是党建工作与医院中心工作游离。由于市场经济的冲击，思想观念和价值取向的变化，医院不同程度地存在重业务、轻党
建的现象。不少单位党建工作仍然停留在传统的工作模式上，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合，放不开手脚，打不开局面。目前一些基层党组织活动形式单一，内容单调，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。
三、新时期民营医院党建工作建议一是上级主管部门要以完成本单位任务的实际效果来衡量检验民营医院基层党组织的工作成效，在检查评价党建工作时，要将业务工作列入检查评比的内容。同样在检查评比医院工作时，要将基层党组织工作列入检查评比内容。二是提高认识，积极促进党建工作与医院中心工作相结合。党务干部从事的党务工作和思想政治工作与医院的医疗、业务工作同等重要，都是围绕服务于人民群众健康这一中心工作展开。党务干部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去，防止出现“两张皮”的现象。无论党组织的设置、党员作用的发挥，还是基层组织工作的成效评比，都要围绕这个中心开展工作。三是建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍。配备好专、兼职党务干部，选配政治、业务和责任心强的干部担任。加强对党务干部的培养，通过多种途径广泛交流，增强党务干部主动研究党建工作的能力。切实提高党务干部对党务思想政治工作重要性的认识，提高他们工作的主动性、积极性。
四是严格考核制度，形成激励机制。民营医院党建工作考核要与业务工作同考核，与医务人员考核既有联系又要有区别，建立科学的评估量化和评估机制，是当前民营医院党建工作的重要一环。
总之，基层民营医院党组织，一定要准确定位基层党组织的基本职能，不断寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因，在此基础上探索符合本系统内实际的基层党组织建设的基本思路，把医院教育管理培训与经常化规范化的党组织活动有机结合起来，保持党员队伍纯洁性和先进性，真正让民办医院党员成为一面“旗帜”。
篇十三：考核村社区退役军人服务站标准
XX街道办事处关于退役士兵专项公益性岗位绩效考核办法（实行）
退役士兵专项公益性岗位绩效考核办法为为强化退役士兵专项公益性岗位（以下简称公益岗）勤政意识，培养爱岗敬业精神，提高工作效率，完善考核管理制度。结合街道实际，制定本考核办法。
第第一条本办法所称退役士兵专项公益性岗位是指X办发电〔2017〕X号文件规定的符合安置相关条件的失业退役士兵为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、临时性的就业岗位和X退役军人发〔2019〕X号文件规定的由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的过渡性、救助兜底性公益性岗位。
第第二条本办法所称用工单位是指开发退役士兵专项公益性岗位，接受以劳务派遣形式用工的单位。
第第三条公益岗绩效考核每月进行一次，考核等级将与公益岗的月度绩效奖金挂钩。根据X退役军人发〔2019〕X号11条规定“考核奖励以当年度最低工资标准的60%为基数，按照月度考核档次计发。”月度绩效考核档次评定为不合格者，将扣发当月绩效奖金。本年度内有一次月度绩效考核等级为不合格者，年终不得评为先进。
第第四条绩效考核实行百分制，分为A档优秀、B档良好、C档合格、D档不合格四个档次。其中，月度绩效考核分数评定为80（含）分以上的为A档；
月度绩效考核分数评定为70（含）-80分的为B档，月度绩效考核分数评定为60（含）-70分的为C档；
月度绩效考核分数评定为60分以下的为D档。第五条公益岗月度绩效考核按管理权限进行，即由XX街道用工部门负责用工考核，XX街道退役军人服务站辅助考核。根据X退役军人发〔2019〕X号17条规定“使用单位是考勤考核责任主体。”，考
核责任主体应填写《退役士兵专项公益性岗位绩效考核评分表》（见附件1），并将考核情况与被考核者本人进行核对，考核结果于本月25日前报XX街道退役军人服务站。
第六条月度绩效考核包括XX街道用工部门用工考核和XX街道退役军人服务站辅助考核。
用工部门考核的主要内容包括：工作态度、工作能力、工作效率、工作成绩、工作纪律五个方面。其考核标准是：
（一）工作态度1、有良好的社会公德，爱护集体荣誉，自觉维护街道形象；
2、热爱本职工作，有较强的工作责任感和敬业精神；3、服从领导、团结同志，有较强的组织纪律观念和全局意识。（二）工作能力1、具有与本职位相应的政策理论水平和业务技能，能胜任本职工作；2、能及时与同事及相关人员进行良好沟通，使工作顺利进行。（三）工作效率1、工作速度快，办公时间不做与工作无关的事；2、执行力强，能按要求完成各项工作任务；3、按时完成本职工作，不存在相互推诿扯皮，拖拖拉拉情况。（四）工作成绩1、能圆满完成本职工作和上级下达的各项工作任务，标准高、质量好；2、团队协作意识强，参谋助手作用发挥较好；3、认真履行岗位职责，工作积极主动，任劳任怨。（五）工作纪律1、遵守街道各项规章制度，无弄虚作假行为；2、无迟到、早退、旷工情况，考勤表现良好；3、勤俭节约，爱护公物，正确使用办公设备，防止人为损坏。退役军人服务站考核的主要内容包括：（一）遵守信访规定，无闹访、缠访、越级访事件；（二）通过抽查、暗访评定日常综合表现。第七条绩效考核评分办法（一）违反文明办公相关规定，处置问题不当，引发群众举报经查属实，情节轻微的每次扣3分，情节严
重的每次扣5分，该扣分从工作态度项第3条扣除；（二）办公时间做与工作无关的事，玩手机，网上购物、玩游戏
的，每次扣1分，该扣分从工作效率项条扣除；（三）办公效率不高或相互推诿扯皮，造成工作延误，情节轻微
的每次扣2分，情节严重的每次扣5分，该扣分从工作效率项第3条扣除；
（四）未按时间和质量要求完成本职工作和领导交办任务的，每次扣2分，该扣分从工作成绩项第1条扣除；
（五）工作中有弄虚作假行为，故意隐瞒事实或不真实反映问题，情节轻微的每次扣3分，情节严重的每次扣5分，该扣分从工作纪律项第1条扣除；
（六）无故迟到、早退0.5小时以内的每次扣1分，0.5-1小时的每次扣2分，1小时以上的每次扣3分，旷工半天的每次扣4分，旷工1天的每次扣5分，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，按第八条执行；
参加会议无故迟到、早退的，不遵守会场秩序的，交头接耳、打瞌睡或移动电话发出声音的，每次扣2分，无故不参加会议、集体活动的，每次扣5分；
参加值班擅离岗位或不按时到岗的，每次扣5分；该扣分从工作纪律项第2条扣除；（七）故意损坏街道公共财物，情节轻微的每次扣3分，情节严重的每次扣5分，该扣分从工作纪律项第4条扣除。（八）不遵守信访规定，出现闹访、缠访、越级访事件，一次性扣除15分，该扣分从退役军人服务站考核内容第一项扣除；出现组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的行为，按第八条执行。第八条出现下列情形之一的，受XX街道委托与公益岗签约的人力资源公司将依法依规终止其专项公益性岗位劳动协议并取消待遇。（一）严重违法违纪的；
（二）违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的；（三）组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的；（四）不遵守用工部门规章制度，不服从管理，经批评教育仍拒不改正的；（五）无正当理由拒不上岗的；（六）连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（七）同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的；（八）其他违反有关规定的情形。第九条绩效奖金发放办法（一）绩效奖金与当月绩效考核得分挂钩，即以当年度最低工资标准的60%（1038元）为基数乘以得分百分比（例如得95分，就是1038元x95%）。（二）个人本月绩效考核最后得分低于60分者，按第三条执行。第十条本办法由XX街道退役军人服务站解释，在执行过程中如与上级政策文件不相符，以上级相关政策文件为准。第十一条本办法发布之日起施行，试行期半年。
篇十四：考核村社区退役军人服务站标准
退役军人服务保障调研三篇退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。我今天为大家精心准备了退役军人服务保障调研三篇，希望对大家有所帮助!
退役军人服务保障调研一篇按照县人大常委会2021年工作安排，3月2日，县人大常委会副主任陈永乐带领监察和司法工委、社会建设工委及城建工委有关人员，对全县退役军人服务保障工作情况进行了调研。调研组通过现场查看、走访座谈、听取汇报等方式，详细了解全县退役军人服务保障工作情况。现将调研情况报告如下：一、基本情况县退役军人事务局自2019年1月组建以来，高质量开展退役军人服务保障工作，扎实推动各项政策贯彻落实，切实维护退役军人的合法权益，退役军人服务保障工作标准化、制度化、规范化水平明显提升。特别是2020年8月全省退役军人思想政治工作年和基层基础基本建设年现场会在淮北召开，刘桥镇退役军人服务站和孟口村退役军人服务站作为全省典型观摩点，工作成效受到省退役军人事务厅的充分肯定。一是标准化服务保障体系逐步完善。目前，县政府已高标准完成了1个县退役军人服务中心、12个镇（园区）服务站、239个村（社
区）级服务站建设，按照要求在全省率先实现了五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）目标，各项工作正常有序运转。
二是就业创业、接收安置工作有序推进。及时对求职登记的退役士兵发布信息，主动向各类用人单位推荐，多形式帮助实现就业，对符合政府安置条件退役军人，已全部安置到位。
三是走访慰问、评优评先等活动扎实开展。落实周探望、月走访、季联络制度，2020年共计走访慰问退役军人2.59万人次，帮扶重点优抚对象7260人次，解决退役军人住房、医疗、生活困难问题556件。做好立功受奖人员统计和宣传工作，为87名参加过抗美援朝军人发放纪念章。全县5名退役军人被评为市最美退役军人、2名同志被评为双拥模范人物，2名同志被评为最美拥军人物。
四是历史遗留问题积极有效化解。核查符合条件的应安置未安置（非个人原因）退役士兵29人，已全部安置。符合安置后未上岗条件（非个人原因）50人，已全部安置上岗；安置后未享受同工同酬人员27人，已按相关政策落实待遇。安置后下岗（失业）退役军人，经核实符合专项岗位条件的1412人，分六批已安排专项岗位。积极做好退役军人信访工作，办结率100%，2020年共接待退役军人来访8000多人次，目前全县涉军群体总体稳定。
二、存在问题（一）少数已安置人员工作成效不优。部分人员安置上岗后，没有及时提供专业对口的就业指导服务、职业技能培训、心理疏导等，安置人员的岗位作用发挥有待进一步提高。
（二）个别历史遗留问题解决办法不多。退役军人服务保障工作，遗留问题复杂多样，需要探索有效解决办法。如：因时间跨度长、档案资料不完善、证明要件缺失等原因，部分退役军人身份、条件核查难度较大。
三、工作建议（一）扎实做好政策落实工作。充分发挥两站一中心作用，全面兑现落实各项政策，继续开发专项岗位、组织专场招聘会、组织职业技能培训，扶持退役军人就业。（二）全力做好帮扶解困工作。严格落实常态化联系工作机制，推动重点优抚对象和困难群体的走访慰问、帮扶解困常态化。建立完善退役军人困难救助机制，对生活困难、再就业困难的退役士兵开展点对点帮扶。创新开展帮扶解困和走访慰问及志愿者活动，彻底解决有政策、无感情的问题。（三）持续加大政策宣传力度。创新宣传方式，在社会上广泛宣传《退役军人保障法》，大力营造全社会爱军、拥军的良好氛围。同时，认真做好全省双拥模范城（县）的创建工作，进一步将双拥工作涉及的各项任务深化落实，用创建成果推动各项工作的开展。
退役军人服务保障调研二篇根据《关于对xx区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，xx区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于xxxx年xx月xx日组织专委委
员、区人大智慧专家库社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入xx街道xx村东社区退役军人服务站、xx镇xxxx社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下：
一、基本现状按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）的要求，做到五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。（一）机构编制人员方面区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名；街道（镇）、社会人员编制尚未明确。（二）工作经费方面区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费xxx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xxx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。
（三）保障方面区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xxx米（共x层楼），
政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。双拥工作再创佳绩。在春节及八一前期积极开展形式多样的慰问
走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区九连冠打下坚实基础。
拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的订单式定向式定岗式培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届退役军人及随军家属就业创业对接会推送一百多人。
光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。
主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了八一讲堂
三、存在的问题及今后措施随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。（一）机构编制和人员根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅省政府办公厅的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。存在问题：区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位；人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。建议：区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。（二）经费方面根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌
椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。
各街道每年由区财政拨付x-x万元（每个街道x-x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；
xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。xx个街道工作经费合计xx-xx万元。
存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干聘用经费未落实到位。
建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议由区财政及街道酌情共同解决；
街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。
（三）保障方面根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和xx市委办公厅、市政府办公厅《xx市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利
开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。
存在问题：仅配备x辆公车。建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。
退役军人服务保障调研三篇退役军人事务部副部长钱锋率队来芜，调研退役军人服务保障体系建设，慰问抗美援朝老战士。省退役军人事务厅厅长林海陪同。市领导潘朝晖、桑宝庆，市政府秘书长汤德余参加。钱锋首先来到镜湖区荷塘社区，慰问抗美援朝老战士庄燕劳。已年逾九旬的庄老曾在1951年随中国人民志愿军
役军人提供优质服务的具体做法，对工作成效予以肯定。他指出，退役军人是社会主义现代化建设的重要力量，各相关部门要提高政治站位，加强协调、形成合力，将退役军人服务保障工作做实做细。要理顺工作机制、强化服务意识、整合社会力量、丰富形式方法，为退役军人提供更加规范、更有针对性的服务。要围绕红色文化讲好军人故事，弘扬爱国主义精神，突出军队正能量，让军人成为全社会尊崇的职业。
钱锋还前往市军供站、军工企业、部队荣誉室等地参观调研，对我市不断提高军供服务保障水平、推动军民融合发展、全力支持国防建设相关做法予以好评。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十五：考核村社区退役军人服务站标准
区县规范退役军人服务保障体系建设通知自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后，各级党委、政府高度重视，加强组织领导，采取有效措施，强力推进服务保障体系建设，取得了较好的成效。
截至目前，全市所有中心（站）已挂牌组建，X、X所属中心（站）工作人员已经全部配备到位，走在了全市前列。
为全面落实市委书记X月X日关于退役军人服务保障体系建设要“配齐配强工作人员、提早开展各项工作、建立联系服务工作机制”的批示精神，进一步规范退役军人服务保障体系建设，建立常态化服务机制，切实维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，现就有关事项通知如下：
一、工作目标要按照“五有”、“四化”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障，工作规范化、标准化、制度化、信息化）要求，努力将退役军人服务中心（站）建设成为基础设施达标，制度流程完善，服务管理规范的退役军人服务场所，确保退役军人服务工作有人干、活动有场地、诉求有渠道、解困有平台。二、主要任务（一）建立机制
各级退役军人服务中心（站）要明确工作职责，建立健全工作流程、工作制度、服务承诺，提供一站式、规范化的综合服务。要建立常态化联系服务退役军人工作机制，全面开展走访慰问、政策宣传、思想沟通、情感交流、帮扶解困等工作，对象要全覆盖、时间要不间断、过程要全记录。
工作职责、工作流程、工作制度、服务承诺（见附件）等要上墙悬挂，各级退役军人服务中心（站）可结合实际情况进行增减。
（二）加强保障有人员。要按照忠诚干净担当要求，选配高素质专业人员，同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。要抓紧配齐配强工作人员，X月中旬前必须到位。县（市、区）退役军人服务中心要按照编制审批数量配足工作人员；镇（办）退役军人服务站至少配备X至X名专职工作人员，具体负责此项工作，不得兼职；村（社区）党支部书记为退役军人服务站站长，并在“两委”成员中指定专人具体抓好落实。要加强工作人员教育培训，提高他们服务退役军人和依法依规办事的能力，确保提供专业化、亲情化服务。有场所。县（市、区）、镇（办）退役军人服务中心（站）要按照办公用房标准相关要求，设立专门的办公场所和办公窗口，配备公共药箱、饮水机等便民设施；有条件的村（社区）退役军人服务站可设立单独办公场所，也可与村委会共
同办公。要配备能够满足办公需要的电脑、打印机和存放退役军人档案资料的档案柜等办公设备，可根据需要配备保密文件柜。
有经费。要严格按照中共X市委办公室、X市人民政府办公室印发《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的实施意见》（咸办发〔X〕X号）的通知要求，将各级退役军人服务中心（站）所需人员、工作及建设等经费足额纳入同级财政预算。村（社区）退役军人服务站工作人员给予一定的交通补贴和通信补贴。
（三）营造氛围要开辟宣传园地，设立光荣榜，将辖区内优秀现役军人或在经济发展、抢险救灾、创业就业、注重家庭家教家风、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献等方面作出贡献退役军人的先进事迹进行展示宣传，进一步营造尊崇军人的浓厚氛围，弘扬社会正能量；精心打造“老兵之家”，要主题鲜明突出,与退役军人党建工作相结合，有相对独立的活动室，装修设置具有军队的相关元素，可根据实际展示部分现役或退役军人服役时的照片以及部队的生活用品。各级退役军人服务中心（站）可结合本地实际特色，有效整合现有资源，设立展示军人风采的板块，将军人的相关元素嵌入到已有的活动场所。（四）建立台账
各级退役军人服务中心（站）要对辖区内的退役军人基本情况进行全面细致的普查，采集信息，一人一档，建立独立完整的个人信息档案，个人信息包括退役军人姓名、年龄、政治面貌、入（退）伍时间、原服役部队番（代）号、身份类别、常住地、联系方式、家庭生产生活情况、主要社会关系、亲属就业就读情况、走访慰问情况、政策待遇落实情况、主要诉求等。要按照不同身份类别统一编号归档，不断完善退役军人信息收集、信息报送、信息更新等制度，及时掌握退役军人的生产、生活和需求情况，为及时精准给予退役军人服务提供信息支撑。要制作一本服务台帐，用于记载为退役军人服务的相关工作记录。
三、工作要求（一）突出特色，鼓励创新。各县市区要从本地实际情况出发，除完成规定的建设标准以外，因地制宜，分类指导，抓住重点，突出特点，打造亮点，不断总结新经验，研究新情况，采取措施，努力在展板设置、资料完善、制度建设等方面求突破、求发展、见实效，创造性做好退役军人服务中心（站）建设。市上将于X月下旬召开全市退役军人事务工作推进会，对落实力度大、工作效果好的县市区进行观摩，推广经验，树立标杆；对落实不力、工作滞后的现场解剖，由县市区主要领导说明情况。（二）高度重视，加强领导。
退役军人服务中心（站）建设是退役军人服务管理的基础性工作，各县市区委退役军人事务工作领导小组要高度重视，将退役军人服务中心（站）规范化建设作为当前及今后一段时间的重要工作，摆上议事日程，切实抓紧抓细抓好。要组织协调相关单位和部门,及时解决建设过程中的困难和问题,在人员、经费等方面给予全力支持。特别是退役军人事务部门主要负责人兼任的县市区，要立即将人员配备到位，切实加强对退役军人服务管理工作的领导。
（三）发挥作用，精准服务。各级退役军人服务中心（站）要主动开展工作，尽快进入实际运转，把服务摆在突出首位，不断提升工作的效能和服务水平。市上拟定在X月底举办退役军人服务保障体系建设培训，规范引导退役军人服务中心（站）工作人员切实当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员，确保服务保障到位、政策宣传到位、信息通报到位、沟通联系到位、规范管理到位。
篇十六：考核村社区退役军人服务站标准
规范退役军人服务保障体系建设方案规范退役军人服务保障体系建设的方案自X月X日全市退役军人服务保障体系建设情况通报之后，各级党委、政府高度重视，加强组织领导，采取有效措施，强力推进服务保障体系建设，取得了较好的成效。截至目前，全市所有中心（站）已挂牌组建，X、X所属中心（站）工作人员已经全部配备到位，走在了全市前列。为全面落实市委书记X月X日关于退役军人服务保障体系建设要“配齐配强工作人员、提早开展各项工作、建立联系服务工作机制”的批示精神，进一步规范退役军人服务保障体系建设，建立常态化服务机制，切实维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，现就有关事项通知如下：一、工作目标?要按照“五有”、“四化”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障，工作规范化、标准化、制度化、信息化）要求，努力将退役军人服务中心（站）建设成为基础设施达标，制度流程完善，服务管理规范的退役军人服务场所，确保退役军人服务工作有人干、活动有场地、诉求有渠道、解困有平台。二、主要任务（一）建立机制各级退役军人服务中心（站）要明确工作职责，建立健全工作流程、工作制度、服务承诺，提供一站式、规范化的综合服务。要建立常态化联系服务退役军人工作机制，全面开展走访慰问、政策宣传、思想沟通、情感交流、帮扶解困等工作，对象要全覆盖、时间要不间断、过程要全记录。工作职责、工作流程、工作制度、服务承诺（见附件）等要上墙悬挂，各级退役军人服务中心（站）可结合实际情况进行增减。（二）加强保障有场所。县（市、区）、镇（办）退役军人服务中心（站）要按照办公用房标准相关要求，设立专门的办公场所和办公窗口，配备公共药箱、饮水机等便民设施；有条件的村（社区）退役军人服务站可设立单独办公场所，也可与村委会共
同办公。要配备能够满足办公需要的电脑、打印机和存放退役军人档案资料的档案柜等办公设备，可根据需要配备保密文件柜。
有人员。要按照忠诚干净担当要求，选配高素质专业人员，同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。要抓紧配齐配强工作人员，X月中旬前必须到位。县（市、区）退役军人服务中心要按照编制审批数量配足工作人员；镇（办）退役军人服务站至少配备X至X名专职工作人员，具体负责此项工作，不得兼职；村（社区）党支部书记为退役军人服务站站长，并在“两委”成员中指定专人具体抓好落实。要加强工作人员教育培训，提高他们服务退役军人和依法依规办事的能力，确保提供专业化、亲情化服务。
有经费。要严格按照中共咸阳市委办公室、咸阳市人民政府办公室印发《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的实施意见》（咸办发〔X〕X号）的通知要求，将各级退役军人服务中心（站）所需人员、工作及建设等经费足额纳入同级财政预算。村（社区）退役军人服务站工作人员给予一定的交通补贴和通信补贴。
（三）建立台账各级
篇十七：考核村社区退役军人服务站标准
退役军人服务中心（退役军人服务站）先进经验材料认真贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府决策部署，积极探索、创新完善军队退役人员管理服务模式，大力推进市县两级军队退役人员管理服务中心和乡镇(街道)、村(社区)两级管理服务站（以下简称“两中心两站”）建设，按照“过渡安置、全程服务”的总体思路，坚持统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数，全面建立完善“两中心两站”。
一、提高政治站位，强化使命担当，全力推进部署市委、市政府坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持把做好退役军人管理服务工作作为一项重要政治任务，市委领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自督导“两中心两站”建设工作，专题研究落实全省军队退役人员工作电视电话会议精神，要求按照“过渡安置、全程服务”的总体思路，进一步拓展完善管理服务职能，建立健全工作运行机制和各项规章制度，真正发挥好管理服务作用。要求各地在工作中要注意明确职能、创新制度，切实发挥作用。多次召开调度会议，研究部署退役军人管理服务机构建设工作，提出进一步提高政治站位，坚决贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，建立健全长效工作机制，完善退役军人管理服务网络。市委、市政府分管领导多次进行专题督导调
1
度，研究制定进一步加强和完善“两中心两站”建设的具体意见，确保各项工作不断向纵深推进。
二、对照“六有”目标，统一建设标准，健全组织机构全市各级强力推进，主要领导亲自抓，优先调剂编制职数、优先选派工作人员、优先提供办公场所、优先保障经费，确保全市退役军人管理服务中心实现有机构、有编制、有人员、有经费、有场所、有保障的“六有”目标要求。（一）统一设立标准。制定出台了《关于规范完善市退役军人管理服务机构的通知》和《关于抓紧在县、乡、村三级设立退役军人管理服务机构的指导意见》，明确“统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数”的“五统一”标准。“两中心”的主要职责是承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等12项职责；机构性质为市、县（市、区）民政局和乡镇（街道）所属事业单位，县级不少于10名，乡级不少于5名；两中心主任由1名副局长兼任，乡镇（街道）管理服务站站长由1名科级干部兼任，村（社区）管理服务站由村（社区）支部书记或村（居）民委员会主任兼任。（二）保障机构运行。为有效保障“两中心两站”工作有效运行和职能充分发挥，要求各级退役军人管理服务机构在设立机构、落实编制、明确职责的基础上达到“八有”标准(有办事场地、有标识标牌、有信息化设备、有工作人员、有工作制度、有经费保障、有事项清单、有工作台账)。在办公场所方面，要求按
2
照集中式、开放式、便民式的要求，设立单独的办公场所，原则上设置在办公楼的一楼或平房；同时，根据工作职责，设置综合办公室、档案资料室、党建管理室、信息服务室、就业创业指导室等内设机构；乡镇（街道）管理服务站依托乡镇（街道）便民服务中心设立专门服务窗口，村（社区）服务站依托村（社区）便民服务站设立服务窗口。在后勤保障方面。各级财政足额保障开办费、工作经费，“两中心”配备服务保障用车。
三、瞄准“四化”要求，健全完善制度，提升服务效能按照标准化、规范化、制度化、信息化的“四化”要求，进一步健全完善制度，细化工作流程，严明岗位职责，搭建信息平台，不断提高服务效能。（一）办公场所规范化。各级退役军人管理服务机构在空间布局上按照“一站式”服务大厅的标准，设置服务窗口区、咨询服务区、投诉受理区及其他服务功能区，统一窗口、统一制度、统一流程、统一功能，统一受理并集中办理各项管理服务事项，极大地方便了服务对象办事。同时，各级管理服务机构都在醒目位置悬挂统一规格的牌匾标识。（二）工作职责制度化。为全面提升退役军人管理服务系统化、规范化水平，各级退役军人管理服务机构建立了退役军人接待、党员管理、培训管理和考核、推荐就业和扶持创业、帮扶解困、档案审查和管理、全面联系等管理服务工作制度，并与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了协调联动机制和工作协作机制，全面做好退役军人优抚安置、服务保障、走访慰问、化
3
解矛盾和教育稳控工作。（三）办事程序标准化。按照“全覆盖、无遗漏、精细化、好
操作”的原则，研究制定每一管理事项的具体标准，使每一项工作都有制度、有程序、有目标、有路径、有机制，确保各项工作有制可依，有章可循。目前，全市已统一制定了“两中心两站”工作规范和接收管理、教育培训、党员管理、政策咨询等工作流程，实现了有章理事、按程序办事。
（四）上下贯通信息化。各级退役军人管理服务机构全部配置电脑、打印机等现代化办公设备，并按照市、县、乡、村四级网络全面贯通、信息数据共建共享、服务事项协同办理的目标要求，正在积极搭建“上下互通、左右贯通”的管理服务平台，不断提高工作效能。目前，市、县、乡、村四级及有关部门之间已初步建立人员信息台账、分包联系台账等信息数据共享机制。
四、立足“五员”定位，提升服务质量，发挥职能作用全市各级退役军人管理服务机构坚持把服务摆在首位，立足当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员，寓管理于服务之中，不断提升工作的效能和服务水平。（一）当好服务员，服务保障到位。制定出台了《关于对企业下岗（失业）生活困难的城镇退役士兵进行帮扶的意见》，综合运用各项普惠政策，用心用情用力做好排忧解难服务。（二）当好宣传员，政策宣传到位。全市各级通过普遍走访、交友联系、代表座谈以及发放宣传册、明白卡等形式，积极宣传党的方针政策。同时，在各级设立了退役军人服务热线和服务接
4
待窗口，专门接待军队退役人员，畅通信息渠道，做好政策解释和宣传工作。
（三）当好信息员，信息通报到位。一方面积极宣传优秀退役军人先进典型，营造社会正能量，引导广大退役军人积极投身经济社会建设。另一方面，与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了信息联动机制，实现了情报信息实时共享，进行风险评估，随时动态预警，全力做好稳控工作。
篇十八：考核村社区退役军人服务站标准
退役军人服务站站长讲话稿四篇国旗下的演讲是在周一或重大节日和活动的升旗仪式后的演讲。它是学校德育的重要载体。与其他德育载体相比，国旗下的演讲具有不可替代的价值。以下是为大家整理的关于退役军人服务站站长讲话稿的文章4篇,欢迎品鉴！
【篇1】退役军人服务站站长讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会！我叫xx，今年xx岁，中共党员，现任xx镇村镇规划建设服务
站副站长（主持工作），兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次，我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。
自xx年起，我先是在xx市五建公司工作5年；xx年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间，由于组织的关心培养，我从一名只有中专学历的技术员，逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间，我从建管站的办事员做起，每天坚持提前上班，最后下班，打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日，还是严寒的冬季，我都坚持奋斗在工作的一线，完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作，以及有效的遏制违章建设。由于工作
能力提高很快，能出色完成各项工作任务，20xx年，我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长，为了不辜负组织上对我的期望，我更加努力工作、刻苦学习。在工作上，实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上，上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上，实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大，工作任务日益繁重，涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下，我和科室同志一起，不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%；民房建筑施工队由原先的23个精减为13个，人员素质显著提高；3.5m以上水泥砼硬质道路从无到有，全镇累计建设达24.3km；农村居住环境焕然一新，垃圾箱、垃圾房式样统一；先后邀请投资1.8亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业，埋头苦干，20xx年，我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作）。即便如此，我没有骄傲自满，更感责任重大，工作上不敢有丝毫放松，在创建省级生态镇过程中，我身先士卒，深入一线收集各种创建资料，最终形成一套完整的创建汇编材料，通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上，从基础设施建设到标准厂房建设，每个阶段的工作我都亲自过问，认真审核，平均每个工程
到场检查达14次。由于工作的出色和努力，去年底，我被市建工局评为建筑市场管理工作先进个人。今年初，我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦，没有削减我丝毫的热情，我怀着一颗感恩的心，迅速投身到开发区紧张的工作之中。我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中，扬长避短，不断钻研工作的实践性、科学性，同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议，在近6个月的轮岗锻炼时间里，本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇，其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高，然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上，先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。
本次竞争岗位有14个，由于我多年来立足村建站工作，对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻，所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外，我认为自己还有以下几个方面的有利条件：
一是有较强的事业心和敬业精神，干一行，爱一行，专一行；二是思想上积极要求上进，始终保持良好的学习习惯，能够不断开拓自己的视野，不断完善自身的知识结构，不断提高自己的政治素养；三是具有扎实的专业基础，能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要；四是具有较强的’工作能力，长期的艰苦奋斗，不但增强了我把
握全局、善于参谋的能力，同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。
对于今后村建工作的创新举措，本人主要有以下几个方面的想法：
一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求，对集镇区进行详细规划设计，确保超前性和合理性，为高标准建设奠定坚实的基础。
二、务实发展。加快环镇路的建设，做好新园区基础设施配套工作，培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论，推动我镇状元府开发工作计划，赢取市委、市政府的重视，努力争取各方投资建设。
三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇，促进集镇管理的规范化，管理水平上台阶，确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应，通过招租办法，新建广告灯箱，出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作，为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。
领导、同志们。此次竞聘能否成功，我没有太多的考虑，但无论结果如何，都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神，我将做到科学实干，敬业奉献，以党性干工作，以勤勉铸精神，以热血作贡献。敢想敢干，敢干敢当，在面对工作的挑战和考验时，定当横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。最后，再次感谢组织上给了我这次参与
竞争的机会，也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家！【篇2】退役军人服务站站长讲话稿
同志们：距离我们召开全区退役军人领导小组工作会议刚刚过去一个月，按照领导小组会上安排的工作任务，我们今天这次现场推进会，就是看看各项工作进度，亮一亮我们阶段性的成绩单。刚才我们观摩了一个村级服务站和两个镇级服务站，我看都下了不少功夫，建设进展快、标准要求高，工作有章法、有特色，为全区创建全国示范型退役军人服务站树立了标杆、做出了榜样。X镇X村的服务站设施功能健全，政治文化建设也很标准。X镇首创的六心工作法方法非常务实，提炼准确到位，下一步我们要把六心工作法作为X退役军人工作的名片在全区进行推广。X镇把退役军人工作和武装工作深度融合，场所和人员都进行了整合，军的特色非常浓厚，档案管理下了大功夫，确实是细致扎实、精益求精。其它镇街要向他们学习，查摆差距补齐短板。下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：一、提高政治站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓X月X日省退役军人服务中心到X进行了暗访，采取四不两直的方式查看了X个县市区的三级退役军人服务场所，到了X镇、X三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的
是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反馈情况，X要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党委（党工委）退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和武装工作结合起来。二要对标对表抓创建，要对照X条创建标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，X月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须100%达标。另外，刚刚出台的《X市村（社区）便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。三要突出重点抓创建，按照精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年活动要求，努力把退役军人服务中心（站）打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。
二、明确服务导向，把创建工作作为提升服务水平的有力抓手服务保障体系是我们扎在基层的根，打造枫桥式、示范型基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、
促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。一要建立健全常态化联系机制。要以牵手退役军人活动为契机，提高退役军人服务保障系统全员的履职尽责能力，促进服务保障水平上层次，真诚关注退役军人所思所盼、所急所难，真正在日常工作中与退役军人互动交朋友、交心作亲人，用真情服务换取真心相托。要突出良性互动，抓好常态化联系走访，扎实开展新兵入伍四尊崇、退役返乡五关爱、日常关怀六必访工作，常态化发现和解决问题，营造浓厚的尊崇氛围。二要加大困难帮扶力度。全面摸清涉退役军人身份的建档立卡贫困户、低保户和特困人员情况，加强部门协同联动，优化政策衔接供给，完善退役军人包联结对机制，发挥退役军人关爱基金作用，精准做好退役军人尤其是受疫情影响生活困难退役军人的帮扶援助工作，优先推动困难退役军人早日脱贫。三要全力扶持就业创业。用好专项基金，加强就业指导，拓宽就业渠道，鼓励和支持退役军人自主创业。认真排查辖区内的军创企业和失业退役军人，加大岗位筹集力度。还没成立爱国拥军协会分会的镇街，会后要马上筹建，搭建拥军平台，整合各类社会资源，开展各种爱国拥军活动，拓展军民融合发展的道路，更好地服务军人和广大优抚对象。
三、奋力创先争优，把创建工作和创新发展有机结合一要注重全系统工作能力的提升。弘扬比学赶超、争创一流的精神，常态化开展大竞赛大比武，做到比着学、赛着干、争着上，把退役军人服务站打造成为群众眼中信得过的基层服务样板单位。二是注重精细化管理的落实。突出抓好信息化建设和信息采集、建档立卡，
建立准确、客观、真实、全面的退役军人信息台账和数据库，全面推行一档一卡一策精准服务，全面落实镇级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有服务联系卡。三要注重服务方式方法的创新。关于拥军崇军氛围的营造、思想政治教育怎么做、就业创业服务怎么做、权益维护和信访工作怎么抓，这些具体工作要深入思考、多做探索，总结一些理念新、方法实、有创新、可推广的典型经验。在全区推广六心工作法的基础上，每个镇街服务站要针对辖区内服务对象的人员特点和现有的资源，厘清所需拓展的服务项目，注重资源整合，服务各类退役军人和优抚对象，争取创新加分。
同志们，创建全国示范型退役军人服务站，时间紧任务重，大家要以志在必得的信心、一鼓作气的斗志，确保创建一举成功，努力实现全区服务保障体系更健全，队伍能力作风再提升，努力为争创全国双拥模范城八连冠夯实基层基础。【篇3】退役军人服务站站长讲话稿
回首创业历程，__之所以能成就令县城人瞩目的大业，除了精明睿智和自强不息，还来自于生命中有过一段当兵的历史。我是一名当过兵的人，军队的大熔炉煅就了我敢想敢干、吃苦耐劳、不怕挫折的性格。__正是凭借军旅生涯炼就的优良作风，在回到地方后永葆军人本色，自谋职业勇闯商海，艰苦创业并获得成功。在经济的战场上书写了人生辉煌篇章，为军旗添了光彩。
一、千锤百炼，在部队是优秀战士1980年12月25日，__如愿以偿地穿上绿军装，到吉林省镇来
县81763部队92分队服兵役。军营生活使__增长了知识，磨练了意志，在高强度的训练中造就了一身铁骨，两次荣立个人三等功，三次获得团嘉奖，多次被评为优秀士兵。
二、艰苦创业，自谋出路掘得人生
司的效益节节攀升，企业逐年发展壮大，__由此掘得了人生
20____年5.12汶川特大地震发生后，__看到电视新闻后落泪了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒厂白酒车间工人韩群山身患重病，卧床不起，因病致贫。__每年都在节假日来到他家，为他送去钱物;现在就读在东北林业大学的孙亚琦是__的一个远亲，她的父母均是勃利县大四站镇吉祥村的农民，家里贫穷供不起孩子读高中，在即将辍学之际，__来了。他让孙亚琦住在自己家里，提供食宿和学杂费用，直到孩子考上大学。
__是一个军人情结很重的人，虽然退伍20多年了，但他仍然关注着部队官兵，更关注着那些为共和国流血牺牲的烈士遗属和残疾军人。10年来，他秉承拥军贵在真诚、优属重在务实的理念，积极为部队官兵办实事、解忧困，还接收安置退役士兵10余人。复员军人杨学通从1994年便在__那里做工，得到了__的诸多照顾，不仅安排杨学通的妻子到经销部工作，还在20____年杨学通买房子，急需50000元钱的时候，给他拿去了50000元，解决了杨学通的资金难题;20____年，__拿出6万元，买了两辆长安客货车，赊给两名复员军人跑运输。
10余年来，谢先后无偿拿出10多万元用于捐资助学、扶贫帮困、抗洪救灾、修桥筑路。同时，努力为退伍军人、残疾人、4050人员、无地无业无岗人员和困难户创造就业岗位，公司现有员工100名，其中，退伍军人12人，残疾人4人，下岗4050人员17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模在__的办公桌上，放这一本《七分做人，三分做事》的书籍，__
深谙其中的道理，这些年来，他也是这么做的。从部队转业以后，他是兢兢业业的企业生产者，又是投身市场经济的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，为地方经济发展，为创建和谐社会和加快致富奔小康的步伐，尽了一名退伍军人应尽的义务和责任。
展望未来，__踌躇满志，他说，有各级党政领导的关心和鼓励，我继续保持普通一兵的本色，将继续把部队的光荣传统和优良作风融入到工作中，用新的工作业绩继续回报国家、回报社会、回报人民。20____年1月,__被评选为全省优秀复员退伍军人。
用自谋出路，含辛茹苦书写当兵人的创业历史，__成功了。用饱蘸真情的浓笔关爱弱势群体，给予他们帮助，__做到了。他将继续保持革命军人政治本色，着力搞好企业经营发展，为国家创造更多的税收，倾心社会公益事业，为军旗再添光彩!【篇4】退役军人服务站站长讲话稿
他，扎根于自己的工作岗位默默奉献，脚踏实地，履行着一名基层退役军人服务工作者的神圣职责；他，没有惊天动地的英雄壮举，却用满腔热血担负起肩上的责任，用实际行动谱写出一曲退役军人服务之歌。他，就是阿左旗王府街道党工委书记、退役军人服务站站长付成辉。作为一名退役军人，他时刻牵挂着辖区广大退役军人的喜忧冷暖，在他的带领下，王府街道退役军人服务站结合街道实际，构建了党建+共建共治共融共享的退役军人服务管理工作新格局，通过党建引领、关爱尊崇、真情服务，切实维护了辖区退役军人合法权益。
一、知难而进勇担当
有条件要上，没有条件创造条件也要上。是他经常挂在嘴上的话。为更好地服务街道退役军人和其他优抚对象，他克服经费紧缺、场地不足等困难，筹集10余万元打造了设施完备、功能齐全、服务到位、保障有力的退役军人服务站。配备了图书阅览室、活动室、学习讲堂等配套功能室，让退役军人活动有阵地，学习有场所，极大地增强了退役军人的归属感。他还用集装箱解决场地问题，建成退役军人志愿服务队应急装备器材库，储备了价值20万元应急救援物资，确保遇到突发事件能够做到召之即来、来之能战、战之必胜。
二、扶弱帮困助脱贫作为退役军人服务站站长，他时刻关注关心关爱退役军人，千方百计为他们排忧解难。每逢八一、春节等重要节日，他都要走访慰问生活困难的退役军人和军烈属，拉家常、问冷暖。张巴特尔是辖区一名困难退役军人，为了帮助其实现就业，付成辉一次又一次与城投公司、物业公司等部门协调，最终为他争取到了一间5年免房租的80多平米门面房，新店开张，付成辉亲自送去祝福。退役军人魏天斌彻底丧失劳动能力，妻子吴雪梅既要照顾文夫，又要照顾6岁的女儿，生活陷入困境，了解到这一情况后，付成辉多次前去慰问，并在魏天斌家所在的小区为吴雪梅安排了公益性岗位，让她在工作的同时还能照顾丈夫和孩子，从根本上解决了实际困难。付成辉还协调就业等部门定期在辖区举办退役军人再就业招聘会，帮助他们实现再就业，有效助力脱贫攻坚。在他的带领下，街道建立了领导班子成员与困难退役军
人一对一帮扶机制。三、率先垂范践使命作为街道党工委书记，他带头学习和推广新时代枫桥经验，并和
退役军人事务工作高度融合，将退役军人纳入基层社会治理网格，让退役军人担任网格员，成为基层社会治理的主力军。为了让退役军人充分发挥作用、彰显价值，他还组建了由30名退役军人组成的志愿服务队，让他们参与日常巡查、防汛抢险、应急救援等工作。疫情期间，他靠前指挥，整合各方力量，在辖区设置19个防控检查点，强化车辆、人员流动管控。他亲自带头入户宣传，每天到各个卡口巡查，随时掌握一线情况，及时解决防控工作中出现的新情况新问题，在防控一线坚守整整108天，为退役军人树立了典范。街道退役军人志愿服务队与辖区干部群众同宣传、同排查、同值守、同巡逻、同管理，形成了五同防控模式，为守护人民健康生命安全作出了应有的贡献。
四、真情服务聚人心为更好服务退役军人，提升退役军人综合素质，付成辉积极组织辖区退役军人、民兵应急排，举办国防教育专题培训会，进一步提升退役军人国防意识，培植爱国、爱军、爱家情怀。前往驻地部队重温军营生活，实地参观学习，近距离了解我国的国防力量。组织开展红色故事会、退役不褪色，退伍不退志演讲比赛、退役军人座谈会等各类彰显军旅特色的主题活动，丰富退役军人的文化生活，了解他们的思想动态，及时帮助他们解决困难，化解矛盾，做到了小事不出社区、大事不出街道，让广大退役军人能够更好地融入地方，为地方社会经
济建设贡献力量，同时也达到了思想教育和凝聚人心的目的，营造了关爱退役军人、尊崇退役军人、服务退役军人的浓厚氛围。在他的带领下，王府街道先后荣获全国防灾减灾示范社区自治区民族团结进步示范机关等荣誉称号。付成辉本人也多次荣获优秀领导干部、党管武装好书记荣誉称号。征程万里，初心如磐。作为退役军人，他用自己的实际行动诠释了什么是不忘初心和使命；在新时代的伟大征程中，他将继续带着责任、带着感情、带着使命，用一名退役军人的热血和丹心，续写砥砺奋进的新篇章。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十九：考核村社区退役军人服务站标准
创建示范退役军人服务站现场推进会讲话
创建示范退役军人服务站现场推进会讲话下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：
一、提高政治站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓_月_日省退役军人服务中心到*进行了暗访，采取“四不两直”的方式查看了*个县市区的三级退役军人服务场所，到了*镇、*三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反馈情况，*要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。
一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党W（党工委）退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和wz工作结合起来。
二要突出重点抓创建，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求，努力把退役军人服务中心（站）
打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。
三要对标对表抓创建，要对照*条创建标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，_月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须*%达标。另外，刚刚出台的《*市村（社区）便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。
二、明确服务导向，把创建工作作为提升服务水平的有力抓手服务保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式”、“示范型”基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。
一要建立健全常态化联系机制。要以“牵手退役军人”活动为契机，提高退役军人服务保障系统全员的履职尽责能力，促进服务保障水平上层次，真诚关注退役军人所思所盼、所急所难，真正在日常工作中与退役军人互动交朋友、交心作亲人，用真情服务换取真心相托。要突出良性互动，抓好常态化联系走访，扎实开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”工
作，常态化发现和解决问题，营造浓厚的尊崇氛围。二要全力扶持就业创业。用好专项基金，加强就业指导，拓
宽就业渠道，鼓励和支持退役军人自主创业。认真排查辖区内的军创企业和失业退役军人，加大岗位筹集力度。还没成立爱国拥军协会分会的镇街，会后要马上筹建，搭建拥军平台，整合各类社会资源，开展各种爱国拥军活动，拓展军民融合发展的道路，更好地服务军人和广大优抚对象。
三要加大困难帮扶力度。全面摸清涉退役军人身份的建档立卡贫困户、低保户和特困人员情况，加强部门协同联动，优化政策衔接供给，完善退役军人包联结对机制，发挥退役军人关爱基金作用，精准做好退役军人尤其是受疫情影响生活困难退役军人的帮扶援助工作，优先推动困难退役军人早日脱贫。
三、奋力创先争优，把创建工作和创新发展有机结合一是注重精细化管理的落实。突出抓好信息化建设和信息采集、建档立卡，建立准确、客观、真实、全面的退役军人信息台账和数据库，全面推行“一档一卡一策”精准服务，全面落实镇级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有服务联系卡。
二要注重全系统工作能力的提升。弘扬“比学赶超、争创一流”的精神，常态化开展“大竞赛大比武”，做到比着学、赛着干、争着上，把退役军人服务站打造成为群众眼中信得过的基层服务样板单位。
三要注重服务方式方法的创新。关于拥军崇军氛围的营造、
思想政治教育怎么做、就业创业服务怎么做、权益维护和信访工作怎么抓，这些具体工作要深入思考、多做探索，总结一些理念新、方法实、有创新、可推广的典型经验。
在全区推广“六心工作法”的基础上，每个镇街服务站要针对辖区内服务对象的人员特点和现有的资源，厘清所需拓展的服务项目，注重资源整合，服务各类退役军人和优抚对象，争取创新加分。
推荐访问:考核村社区退役军人服务站标准 服务站 退役 军人
