警示教育片表态发言4篇警示教育片表态发言 交通银行(英文名称Bankof交通银行警示教育心得体会111月18日，交通银行召开全行警示教育大会，传达中央重要批示精神，通报赖小民下面是小编为大家整理的警示教育片表态发言4篇,供大家参考。
篇一：警示教育片表态发言
交通银行(英文名称Bankof交通银行警示教育心得体会111月18日，交通银行召开全行警示教育大会，传达中央重要批示精神，通报赖小民严重违纪违法案件情况。交通银行党委书记、董事长彭纯同志讲话，对全行贯彻落实总书记重要批示精神和中央有关要求，全面加强党的政治建设，坚决落实“两个维护”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出全面部署。总行党委班子成员、行领导，各省直分行、境内子公司、海外机构和总行部门、直营机构主要负责人参加会议。会议指出，赖小民严重违纪违法案，性质极其恶劣，教训极为惨痛。坚决查处赖小民案，彰显了中央全面从严治党、严肃惩治腐败的坚定决心，释放了金融领域切实加强党的领导、牢牢守住风险底线、全面打赢防范化解风险攻坚战的紧迫信号。总书记亲自作出重要批示，强调要加强党对金融工作的领导、严格金融监管、坚决惩治金融领域的腐败，对深化金融改革、保持金融稳定和发展具有全局性、战略性的重要意义。会议强调，交通银行全体党员干部，特别是党员领导干部，要严格对照反思，切实以案为鉴，积极举一反三。一是要提高政治站位，坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终坚持中央对金融工作的集中统一领导，在思想上政治上行动上同为核心的中央保持高度一致，忠实执行中央关于金融工作的路线方针政策和总行党委一系列战略决策与任务部署。二是要突出政治建设，强化班子引领。以新时代党的建设总要求为根本遵循，把政治建设放在首位，切实担负起管党治党的主体责任，严守政治纪律和政治规矩，大力加强班子建设，全面夯实本单位党的建设和党的领导，始终做到政治和业务的高度统一、全面统筹。三是要严肃纪律规矩，加大惩治力度。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持之以恒落实中央八项规定精神，重点整治官僚主义、形式主义，持续加大监督执纪问责力度，以风清气正的内部环境增强干部员工的“获得感”。四是要紧盯重点领域，加强风险防控。坚决贯彻落实全国金融工作会议精神，坚持依法合规经营，紧盯重点领域，加强源头治理，压实责任传导，牢固立起群防群治打赢风险攻坚战的鲜明导向。持续深化“新五大领域”专项整治，持续保持1
高压态势，切实筑牢防控堤坝。五是要强化自我监督，确保清正廉洁。各级党委好党员领导干部要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以更严的要求、更高的标准约束自己、完善自己。要大力加强干部员工教育管理监督，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
交通银行警示教育心得体会2从制作播放两部典型案例警示教育片，到严肃通报违纪违法人员处分决定;从案发单位(部门)主要负责人表态发言，到驻行纪检监察组组长点名道姓深刻剖析案例;从“一把手”趁热打铁提出整改要求，到做好案件查处“后半篇文章”。近日，交通银行以一套历时近4小时的“六位一体”组合拳扣住了所有参会干部的心弦。“这次警示教育大会很震撼、很给力，彰显了总行党委和驻行纪检监察组严肃查处腐败、强力正风肃纪的坚定决心，我们部门全体参会干部深受教育，真切感受到了隐藏在我们身边的腐败和作风问题，对‘底线’‘红线’的观感和理解更加清晰、具体，这次大会足以让大家明纪、知止、知敬畏”“这次警示教育形式丰富、意义深远，特别是任德奇行长的讲话和徐敏组长的案件剖析，让我们看到了前所未见的细节，感受到了从未有过的震撼，真正触及了灵魂、叩问了初心”……7月19日，交通银行召开全行警示教育大会，通报今年以来查处的5起党员干部违纪违法案件，以案明纪、以案为戒、以案促改，以“检视问题”“整改落实”为重点，切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育推向深入。党委副书记、行长、主题教育领导小组组长任德奇出席会议并讲话，党委委员、驻交行纪检监察组组长、主题教育领导小组副组长徐敏同志主持会议并作案件剖析，总行党委班子成员和其他行领导出席会议。会上，播放了由驻行纪检监察组摄制的有关领导干部严重违纪违法案警示教育片，驻交行纪检监察组副组长杜亚荣通报了有关案件情况，首次披露了大量案件查办实况和细节，引起了全体参会人员的震动。发生案件单位(部门)党组织主要负责人在会上作了表态发言，表示坚决拥护总行党委作出的处理决定，牢记“身边人”的惨痛教训，切实提高政治站位，忠实履行管党治党政治责任，以案为戒、以案促改，大力营造风清气正的政治生态，真正“看住门、管好人”。据了解，此次警示教育大会是由交行党委和驻交行纪检监察组共同协商、精
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心筹备召开的。“我们召开这次警示教育大会，既是扎实开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育、贯通推进四项‘重点措施’，着力突出‘检视问题’‘整改落实’的实际动作，也是贯彻落实中央纪委三次全会精神，抓实‘一案一总结、一案一警示’，一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’，做好监督执纪‘后半篇文章’的必然要求。通过实实在在的身边案例和细节，让全行党员干部受到深刻的纪法教育和党性洗礼，让大家受警醒、知敬畏;通过正反两方面的学习教育，不断召唤共产党人的‘初心’‘使命’，切实补钙壮骨、强基固本。”任德奇介绍说。
“这些案件所暴露出来的以权谋私、管理缺位、责任缺失、罔顾中央八项规定精神等问题，究其根源，在于理想信念这个‘总开关’失了效，精神上缺了‘钙’，将共产党员的‘初心’和‘使命’抛诸脑后;在于法纪意识淡漠，毫无底线思维，把党纪国法当儿戏，不敬畏、不收敛、不知止;在于管理责任不落实不托底，用所谓的‘信任’代替‘监督’，对下属失管失控;在于政治生态和文化环境的营造存在薄弱环节，‘清’‘亲’不分边界失守、不顾‘小节’酿成‘失节’。”徐敏在剖析案情时指出，全行党员干部要深刻汲取案件教训，切实对照反思、引以为戒，时刻保持对党纪国法的敬畏之心，不断强化纪律规矩意识，恪守廉洁自律、坚守使命担当。各级党组织必须坚定不移落实全面从严治党主体责任，进一步净化政治生态、涵养文化环境;坚定不移推进纪律建设和作风建设;坚定不移把严管厚爱贯穿干部监督管理始终;坚定不移扎紧制度“笼子”，真正做到以案为戒、以案促改。
警示教育大会后，交行还专门下发通知，要求各直属机构、子公司和总行部门党组织从讲政治的高度，充分认识当前金融系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，切实担负起全面从严治党的重大政治责任。根据通报的严重违纪违法典型案件，全面分析本单位(部门)情况，认真对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照，全面查找问题，依纪依规处理。同时深刻汲取教训、切实找准短板、坚决落实整改，进一步营造良好政治生态。
交通银行警示教育心得体会3按照唐山分行党委关于开展“员工失范行为警示教育月”的工作安排，继2019年7月3日唐山分行召开全体干部员工警示教育大会后，解放路支行于7月11日晚召开了支行“员工失范行为警示教育大会”，解放路支行全体干部员工及外包
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人员全部参加了本次会议。支行党支部书记、行长王媞同志主持会议。会上首先由王媞行长带领大家学
习了唐山分行《关于开展“员工失范行为警示教育月”活动的通知》、《交通银行员工失范行为管理办法(试行)》、分行党委书记行长郭立冬在分行警示教育会议上的讲话等文件。
支行行长助理、兼职纪检监察员刘淑芸带领大家学习了《交通银行员工禁止行为手册》、《交通银行员工行为准则》、省行《关于对员工信用卡套现违规问题的通报》以及其他问题通报相关文件。
同时，支行全体参会人员根据警示教育学习领悟会议精神做了表态发言，并当场签署承诺书。
最后，支部书记王媞同志要求全体员工认真领会《交通银行员工行为禁令十二条》的精神实质，提升认识高度，增强合规理念，时刻注意自己的言行举止，坚守职业操守，严守道德底线，以案为戒，警钟长鸣，筑牢思想防线。
通过本次分行及支行的警示教育活动，使支行全体员工进一步强化了员工的行为规范意识，让员工合规意识入心入脑，有效防范案件和案件风险，共同营造交行依法经营遵守纪律的良好氛围。
交通银行警示教育心得体会4由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,
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又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
交通银行警示教育心得体会5通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说
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法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、
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生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
交通银行警示教育心得
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篇二：警示教育片表态发言
精品文档，助力人生，欢迎关注小编！2020年“三个以案”警示教育表态发言心得体会
20**年7月14日，根据局深化“三个以案”警示教育活动安排，观看了《罪途》警示教育片，片中人陈旭、王涛、刘东海、史祥富、贾鑫、赵国华分别在扶贫、医疗卫生、拆迁、经信、禁毒、治超等领域违纪违法，这些案件警示教训我们，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，人生价值观的偏移是最根本的偏移。他们一步步走上违纪违法道路，表面上看是贪腐引起的，但深层次的原因，是政治上的迷失，理想信念的沦丧，人生价值观的扭曲，最终导致与党离心离德，目无规矩、肆意妄为。前车之辙，后车之鉴，我们每位党员干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。
一要坚定信念，始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚定共产主义和新时代中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。
二要严以律已，坚持执行党风廉政建设各项规章制度。警示教育片中案件警示我们：在社会主义法治中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，作为党员，务必用心维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
三要率先垂范，自觉接受党和人民群众的监督。本人作为局领导班子成员，分管产业扶贫和畜牧兽医工作，项目多、资金多、风险点多，特别是原畜牧局出现一系列腐败问题，更加警示我：“私心必然异心，自负必然辜负”，“盘算必然失算，失德必然失位”。无论什么情况下，本人都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，我要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。
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《罪途》片中人再次警示我们：党员干部，特别是领导干部务必始终坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。因此，我们要真正从这次警示教育中认真汲取教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，永葆共产党员、人民公仆的本色。
这次警示教育学习会，结合_脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题，召开“三个以案”警示教育专题会议，并开展集中深入研讨，这既是贯彻中央通报精神、落实上级决策部署的必然要求，也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措，更是巩固拓展“严强转”专项行动成果、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键环节。必将推动我们充分认清形式主义官僚主义的严重危害，找准找实问题，挖深挖透根源，坚定坚决整改;必将促进我们高标准落实中央决策部署，高质量开展主题教育，高水平推进全面从严治党。下面，结合近期所学所思所悟，谈谈个人体会。
官德与党纪要配位。德不配位，必有灾殃。作为党员领导干部，还应加上“纪要配位”。纪律意识、纪律观念也要与职位相匹配，不然迟早会出事。纵观忏悔录的作者，反思他们违纪违法的根本原因，都说到理想信念出了问题。一个人如果身体缺钙，就容易得软骨病;一个人如果精神缺“钙”，就会失去定力，什么样的见不得人的事都有可能干得出来。有的官至县处级、厅局级，有的甚至官至省部级，面对职务升迁，不是依靠组织，而是求神拜佛、迷信风水先生。检索他们职位升迁轨迹，入党的最初动机就不纯，不是为党的事业而奋斗，而是投机，为了以后谋取更多个人私利。诸多忏悔者反思，其德与纪，并没有随着自己职务的提升而相应提高，个别甚至是纪盲、法盲，自己行为已经严重践踏纪法却茫然不知，直到被组织查处后才幡然悔悟。作为党员干部，首先是公民，具备社会公德这是最基本的。但这远远不够，党章明确了党员干部应具备什么样的条件，党员干部的思想觉悟、纪律观念、道德水平还要再高一些。职位越高，责任越重，修行应该更高，对自己的纪律与道德要求应当更严。
善始不等于善终。翻阅中管、省管、市管干部的忏悔录，从他们仕途轨迹看，很多都可以概括为艰辛的童年、奋斗的青年、放松的中年、出问题的末期年龄多为四五十岁，少数为五六十岁。在忏悔录中，他们大都回忆小时候如何贫困，参加工作后特别是加入党组
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织后如何打拼。仕途之初都比较顺利，应该说是善始的。最后被组织查处，个别的是退休后被查处，没能做到善终。善始与善终不是一个必然的因果关系。从这个现象可以悟出一个道理人这一生，为人品德、世界观改造，管前管不了后。过去好不等于现在好，现在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要终身修炼，为党和人民的事业奋斗一生，须臾不可松懈。如果晚节不保，此前的奋斗都会被清零。有人说，为官一生，高兴的不是你飞多高，而是能不能平安着陆。
质变源自量变。在忏悔录中，不少党员干部谈及第一次收别人钱款的经历少则几百元，一条烟，当时感觉很不妥，甚至紧张到晚上睡不着觉，但是到后来，面对几万几十万上百万收受起来“理所应当”，有人甚至你不给我，我就很不舒服。梳理这些人的经历，应当说他们也不缺乏才干，在各自的岗位上曾经做出过有益的贡献，有的人成绩甚至很大。可是，由于放松自律、放纵自己，不注意小事小节，于是产生“温水煮青蛙”效应，由量变到质变，最终坠入违法犯罪的深渊，彻底滑向党和人民的反面，直到被组织查处、失去人身自由后才如梦初醒。
篇三：警示教育片表态发言
领导总结表态发言稿领导者的行为质量决定了领导者的领导力高低，领导力受领导者自身、服从者、其他条件因素相互作用的影响。那么，如果让你写领导的发言稿，你会怎么写？你是否在找正准备撰写“领导总结表态发言稿”，下面本店铺收集了相关的素材，供大家写文参考！
领导总结表态发言稿1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!我叫常中务，现任开二队队长。今天站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激动。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、鼓励和厚爱，更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥，更离不开工友的配合、帮助。其实，在平时的工作中，我身边还有许多同志尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些同志都是我学习的榜样。借此机会，我要向那些默默奉献的同志们表示由衷的敬意。作为区队长，咱是承上启下的中坚力量。除了对上级文件精神的贯彻、制度措施的执行，还要抓好安全生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下：一、态度。有句名言“态度决定一切”。作为基层管理者，我们必须旗帜鲜明地亮出自己的态度。首先是对待安全的态度。“好的态度像太阳，照到哪里哪里亮;
不好的态度像月亮，初一十五不一样，安全没保障”。抓安全就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变，谁也不敢对安全工作打包票，但只要态度端正、各项安全措施认真、细心、落实到位、作业行为规范执行到位，才能将风险降到最低。
其次是对待质量的态度。质量决定安全，二者相辅相成、不可分割。抛弃质量谈安全是不切实际的，也是不可行的。只有在质量上坚持一丝不苟，垫实安全基础，才能最终实现安全目标。但严格按照标准施工，说起来容易做起来难，毕竟职工素质有高低，工作安排到位未必能执行到位，因此，我不能将工作安排完以后就当甩手掌柜，除了现场监督，身体力行地与职工一起工作在
事故穿插到理论中，让职工不仅能听进去，而且能从中受到一些启发教育，自觉做到不敢也不会带隐患作业。
2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不可能二十四小时呆在井下，如何确保安全措施的有效执行，就得依靠班组长。班长作为施工现场
见和建议。最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作愉快，心想事成，万事如意!
领导总结表态发言稿2尊敬的各位领导：首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对安全工作有了更加深刻的认识，对当前安全生产形势有了更深入的理解，增强了抓好安全工作的重要性认识，真真切切的感受到了身上的担子，更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。一、认真学习、提高认识，增强抓好安全重要性认识自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(总局令
范煤矿安全生产事故的发生。二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升安全水平《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的
底线。规定下发后，我公司高度重视，认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求，下发专门文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人;结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条对照、逐条自检;制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参加考试，100%考试合格;开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础;认真组织全员观看事故案例警示教育片，让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实，进一步夯实了安全管理基础，保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广大干部员工都能在
三、摆正关系，坚定信心，确保企业持续健康发展当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营困难，要摆正“安全与生产，安全与发展”的关系，牢牢把握住“安全生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全会更苦难”的理念，谨记“没有安全就没有效益，没有安全就不会生存”的教训，将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井，生产战线长，安全管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严重，增大了安全生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。领导总结表态发言稿3同志们：在全矿上下认真贯彻落实集团公司、矿安全一号文及矿双代会精神，深入开展“首季安全质量管理深化季”和创建“平安_”活动之际，我矿青安岗工作总结表彰会今天在这里召开了。刚才善刚同志代表矿团委对去年青安岗工作作了全面总结，并对下一步工作提出了具体的工作思路和要求。会上表彰了_个先进集体和_名先进个人，先进典型也分别做了发言，介绍了各具特色的经验。这些在实践中得出的
经验很好，基本反映了全矿青工在安全工作中的状况和做法，也充分说明了广大青工在企业安全生产中的地位和作用。刚刚过去的_年，应该说是我们_煤矿发展史上极不平凡的一年，是近几年来矿井建设成效最大、管理创新最多、各项工作有所突破、全面进步的一年。„„。借此机会，我讲以下三点意见：
一、认清形势，牢固树立安全
职工，这是煤炭生产的有生力量，这些人的安全意识、自主保安能力增强了，也就为我矿安全工作奠定了牢固的基础。因此，要求广大的青年朋友们一定要学规程、用规程，严格按照规程办事，工作中不允许半点的侥幸心理存在，既要保证自身不出事故、又要保证在自己身边无事故。„„。在这里我要给今天出席会议的部分基层单位的领导提点要求，希望你们要高度重视青安岗工作，要把青安岗队伍建设摆到重要位置，注意发挥兼职青安岗员的作用，要在青安岗人员配备、日常活动开展等方面给予大力支持，为青安岗组织开展工作，创造良好的外部环境。安监、群监部门也要同青安岗组织密切配合，协同作战，严抓现场，狠反“三违”，把安全隐患消灭在萌芽状态。
同志们，_年是充满希望和挑战的一年，也是我们干事创业、加快发展、大有作为的一年，希望全矿各级团组织、青安岗组织要认真学习、宣传、贯彻好安全质量工作会议和双代会精神，要按照精神的要求，找准位置，充分发挥自身优势，以崭新的姿态、旺盛的斗志、扎实工作、锐意进取，为圆满完成我矿全年各项工作而努力奋斗。
领导总结表态发言稿4各位职工同志们：你们好!我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。20__年，是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。
年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作
顺利，健康平安!谢谢大家!领导总结表态发言稿5尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好!在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事
情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发，也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌!
我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。
这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。
学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个
人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题。
以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。
平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!
领导发言稿终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！
篇四：警示教育片表态发言
在培训班上表态发言材料（多篇）第1篇：在某培训班上的表态发言在__培训班上的表态发言2011-9-X尊敬的各位领导、学友们：大家好！__培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的精心策划和广大学员的关注与期待下，今天隆重开班了。我能代表学员作表态发言，深感荣幸。首先，请允许我代表所有培训班学员，向上级部门为我们提供这样一个共同提高、相互交流的机会表示衷心的感谢，对本期培训班的开班表示热烈的祝贺！刚才，__领导给我们提出了殷切的期望和严格的要求，并给我们的学习培训提出了指导性意见和方法，在具体的培训中我们一定要认真实践加以落实。学友们，平时，作为各地领导干部，我们可能每天都要忙于工作琐事，忙于迎来送往，很难有机会坐下来真正钻研一些东西。今天，上级组织给我们提供了这样一个难得的契机，使我们能够摆脱琐事和应酬，真正静下心来学习一些实用知识。可以说，这次培训组织重视、机遇难得、基层踊跃、恰逢其时。我们生活充满挑战的时代，学习成为每个人的终身需求。只有学习，才能融
入社会大发展快发展的大军中不落伍；只有学习，才能不断提升解决新形势下各类复杂问题的能力；只有学习，才能不辜负组织的信任和培养，更好地为人民服务。学友们，我们的工作单位虽然不同，但现在我们有了一个共同的目标，那就是紧紧抓住这次培训机会，认真学习，努力提高素质，牢固树立团队观念，以优异的成绩完成本次培训，为将来工作中取得更大成绩，奠定坚实基础。1
为此，我代表全体学员决心做到以下几点：一、认真学习，刻苦钻研。我们要倍加珍惜这此学习、充电的机会，充分利用学习时间，刻苦学习，勤于思考，用真劲，学真经，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。二、遵守规章，自我约束。整个培训期间，我们一定要遵守培训班的各项规章制度，做到“两个转变”：一是从干部到学员的转变，迅速进入角色，把自己当成一名普通学员自觉接受培训管理，决不在学习中寻找各种借口和理由而耽误学习；二是从业务工作到集体学习的转变，真正摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学、向书本学、向优秀的学员学，真正实现理论水平的提高、工作能力的增强，切实增强解决实际问题的能力。三、维护团结，树立形象。本次培训是开阔眼界、解放思想、学习提高的过程，也是同各位领导、各位同学之间加深了解，增进感情的过程。在有限的时间里，我们将在学习上相互帮助、生
活上相互关心、思想上相互沟通，并一道配合好各位老师的教学安排，共同创造一个良好的学习氛围，在学有所获的同时，树立勤奋好学、团结向上、学有所为的良好形象。
最后，祝各位领导、各位学员心情愉快，工作顺利！谢谢大家！
第2篇：在中青年干部培训班上的表态发言尊敬的各位领导、各位老师、同学们：大家好！在这繁花似锦，生机盎然的初夏时节，2022年__市第一期中青年干部培训班在市委高度重视和亲切关怀下，在组织部的精心筹划下，在所有选派单位共同关注与期待下，今天隆重开班了。我能作为学员代表发言，从内心感到无比的荣幸。首先，请允许我代表所有参训学员，向市委组织部为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢，对2022年鸡西市第一期中青年干部培训班的胜利开班表示热烈的祝贺。（刚才，__部长的讲话，给我们提出了殷切的希望和严格的要求，并对大家如何在学习中快速提高提出了指导性的意见和方法，讲话切中肯綮、语重心长，我们一定要在学习中努力加以实践，不辜负领导的期望。）（有领导讲话就说没有就可以忽略）这次教学培训，为我们创造了一个难得的学习机会，一个绝佳的交流平台，对我们来说是一场及时雨，十分珍贵和必要。为了能抓住这次难得的学习机会，圆满完成预期的学习任务，我们
全体学员将自觉做到以下四点：一是提高认识，珍惜机会。此次培训内容丰富，针对性强，
每一节课都是为我们量身定做的，都是我们基层领导干部推动工作最急需的各项知识。
第3篇：在青年干部培训班上的表态发言为园区发展再立新功作为一名年轻干部是需要有一点激情的，有了激情才能产生动力，有了动力才能催人进步。我于2009年7月走上金山工业园区管委会副主任岗位，担任这一职务体现了区委、区政府领导对我高度的信任和殷切的希望。近一年来，我始终把为园区内企业服务作为工作的出发点和落脚点，力争通过自己的努力，为园区经济发展做出一份积极的贡献。近年来，金山工业园区已经成为我区经济建设的主战场，但是从全市来看我区经济总量仍然较小。如何进一步加快园区发展步伐，是当前摆在我们面前的一个现实而急迫的课题。作为园区的一名领导理应率先垂范，以不畏艰难的豪情，埋头苦干的扎实作风，积极应对挑战，为工业园区的大发展、大跨越做出应有的贡献。现将在2013年的工作打算汇报如下：一是牢固树立服务观念。在工作中要想企业之所想，急企业之所急，办企业之所需。凡企业需要的服务，都要积极主动做好工作；凡企业遇到的问题，都要义不容辞帮助解决。通过快捷、优质、高效的服务，使企业在金山工业园区安心落户、安心经营、
安心生产。二是扶持企业做大做强。积极想办法，争取和协调市、区有
关单位对园区内生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力较强的企业给予特殊关照和扶持，帮助他们进一步做
大做强，从而带动园区经济实现新的跨越。三是推进产业延伸配套。充分发挥企业在招商引资中的主体作用，引导和动员广大企业围绕自身产业链条的延伸、上下游产品的配套，积极主动地开展以商招商活动，为园区引进新项目。四是提高土地利用效益。对发展前景好的重点投资项目要动员企业加大投资规模，实现增资扩股；对一些推进速度较慢的投资项目，要采取督促建设的方式推动企业尽快完成投资，尽快实现运营。五是做好园区群众工作。对于园区建设涉及到的房屋拆迁、征地工作等问题，要全力配合区、镇政府和当地村委会，做好群众思想工作，切实维护好被征地农民的合法权益和社会的稳定。六是切实加强调查研究。要经常性地深入到企业中，了解和掌握企业的现状、意愿和呼声，及时将园区存在的问题反映给区委、区政府，为区领导提供有价值决策参考。在新的一年里，我将以围绕上述工作目标，立足本职，狠抓工作落实，不辜负区领导对我的厚望。2010年2月25日第4篇：在安全生产培训班上的表态发言
在安全生产培训班上的表态发言各位领导：根据会议安排，下面就参加此次培训班的体会及下步安全生产工作做表态发言，不妥之处，请批评指正。一、培训的认识和体会在听了讲座和观看了警示教育片后，我对安全生产工作有了更加深刻的认识，更加感觉到作为安全生产第一责任人肩上担负的责任。同时，对下步安全生产工作有了更加清晰的思路，增强了落实安全生产工作的决心和信心。首先要始终树立“安全生产无小事”的意识，防患于未然。安全生产是一项系统工程，重在细节，忽视任何一个环节都将可能酿成大的灾难。在实际工作中，一是严字当头，始终绷紧安全这根弦，狠抓制度落实；二是细处着眼，坚持从安全生产每一道工序，每一个设备，每一道生产环节查起，努力做到不留盲区，不留死角；三是快字入手，坚持立查立改，做到安全隐患不过夜。其次始终牢记“安全生产无假期”，杜绝麻痹大意思想。安全生产是一个动态管理过程，昨天的安全不能代表今天、明天的安全。认为过去没有发生安全生产事故，今天也不会，从而放松了安全生产，是极端错误的。同时，生产工作是一个动态的过程，安全隐患会伴随着生产而不断显现。只有用动态的思维来看待安全生产工作，认真排查整治，防患于未然，才能确保安全。第三要运用铁拳头、铁手腕抓安全，杜绝好人主义。安全事
故的发生无不是以人民群众的生命和财产遭受重大损失为代价，对安全隐患的放任，就是对人民群众的犯罪。所以，针对安全事故的打击不仅要在事发后，更要在事发前，对安全意识不强、措施落实不到位的，坚决严厉打击、重拳整治，绝不能心慈手软。只有对安全监管的全程都采取铁的手段，才能确保社会的安全稳定，群众的安居乐业。
二、下步打算下一步，我镇将在市委、市政府的正确领导下，在市安监局的指导下，坚持“安全第一、预防为主”方针，强化督促检查，狠抓隐患整改。我本人将认真履行安全生产第一责任人的职责，认真学习贯彻落实今天的培训会议精神，坚决把思想和行动统一到市委、市政府的安排和部署上，最大限度地减少和杜绝各类事故的发生，使全镇安全生产工作达到零伤亡、零事故的“双零”，促进了全镇经济社会的健康平稳发展。我决心抓好以下四个方面的工作：1、狠抓组织领导，严格落实安全生产责任制。始终将安全生产工作摆在突出位置，做到“人员、制度、经费”三落实。根据工作需要、人员变动等情况，及时调整、充实安全生产工作领导小组及相关的督查队伍，为安全生产工作打下基础。按照谁主管，谁负责的原则，与各村、各企业签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成一级抓一级、一级向一级负责的安全生产管理责任体系。
2、深入排查隐患，坚决杜绝各类安全事故。定期组织安监办、派出所、工商所等单位对所辖区安全生产工作进行全面大检查，同时针对我镇的实际情况，由我带领相关单位人员定期对30家涉氨企业、1家非煤矿山及景区等重点单位进行全面检查。涉氨企业方面，重点检查制冷机房、配电室，查看氨气自动报警仪、事故排风机、空气呼吸器等安全设施、设备，检查制冷工是否持证上岗，应急预案是否制定和演练，消防措施是否落实到位；非煤矿山方面，重点检查井下通风、爆炸物品管理、班组安全建设、是否越界开采等方面，职工是否加入安全保险；景区方面，重点查看防火、防踩踏等安全措施，检查车辆和景区设施安全情况。对在检查中发现的隐患问题，能立即整改的坚持现场监督整改，对现场无法整改的下达整改通知书限期整改，并确定整改责任人。对隐患严重不能保证安全生产的单位，责令企业停产停业整改，做到隐患不排除，不能恢复生产，坚决杜绝安全事故发生。
3、建立长效机制，完善安全生产规章制度。建立并完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全事故应急处理等各项制度。坚持做到安全生产工作逢会必讲，每个周一例会都安排部署安全生产工作。每个周五召开一次安全生产工作碰头会，相关单位的负责人逐一汇报本周安全生产工作开展情况，及下周的工作打算。每个月召开一次安全生产联席会议，通报全镇安全生产形势，研究部署全镇安全生产工作，协调解决工作中存在问题，及时消除安全生产工作中的不利因素。
4、加强社会宣传，提高群众安全生产意识。利用广播、横幅、标语、板报等形式，认真做好安全生产相关的法律法规的普及和宣传活动。逢集日，组织安监办、派出所、工商所等有关单位在集贸市场显著位置设立展位，发放宣传材料，解答群众的疑问，营造全镇“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
第5篇：培训班表态发言在新任乡镇主要主要领导任职培训班开学典礼上的表态发言尊敬的各位领导、各位老师、各位学员：大家好！今天，我有幸作为新任乡镇主要领导任职培训班全体学员代表上台发言，与大家共同分享组织的关怀和信任，感到非常高兴和无上光荣。同时，能有机会参加此次培训班，特别是能够聆听理论水平深厚、工作实践丰富的各位领导、老师的亲身教导，更是倍感荣幸。在此，我谨代表参加本次培训的全体学员，向为我们提供这次学习机会的地委组织部、地委党校以及关心支持我们的各位领导和同志们表示衷心的感谢！当前，我们正处在一个知识经济更新的时代，学习已成为每个人的终身需求。只有通过学习，才能融入到全地区大发展快发展的大军中不落伍；只有全面学习，才能不断提升解决新形势下各类复杂问题的能力；只有努力学习，才能不辜负组织的信任和培养。刚才地委组织部吾斯曼部长的讲话，也使我们进一步找出
了差距，明确了方向，增强了新形势下做好各项工作的责任感和紧迫感。为此，我们将十分珍惜此次学习机会，不断充实自我，提高自我，增强发展意识，提高自身驾驭工作的能力。在此，我代表全体学员郑重承诺在学习期间将自觉做到以下三点：
一、认真学习，刻苦钻研。参加此次培训的学员来自全地区各个县市，平时事务繁多，难以进行系统深入地学习。这次地委组织部给我们提供了这么好的学习机会，使我们集中一段
时间来学习、充电，机会难得。为此，我们一定充分利用学习时间，刻苦学习，勤于思考，用真劲，学真经，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。
二、遵守纪律，自我约束。培训期间，我们全体学员将严格遵守培训班的各项规章制度，努力做到“两个转变”：一是从党员领导干部到学员的转变，迅速进入角色，把自己当成一名普通学员自觉接受培训管理，决不在学习中寻找各种借口和理由而耽误学习；二是从业务工作到集体学习的转变，真正摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学、向书本学、向优秀的学员学，取人之长，补己之短，真正实现理论水平的提高、工作能力的增强，为全地区经济社会跨越式发展和长治久安做出自己的贡献。
三、维护团结，树好形象。此次培训既是开阔眼界、解放思想、学习提高的过程，同时又是和各位领导、各位同学之间加深了解，增进感情的过程。我们将在有限的时间里，在学习上相互帮助、生活上相互关心、思想上相互沟通，并一道配合好各位老
师的教学安排，共同创造一个良好的学习氛围，树立勤奋好学、团结向上、学有所为的良好形象。
最后，祝各位领导、各位学员工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！第6篇：培训班表态发言。培训班上的表态发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，请允许我代表2017届。班的全体学员，向各位领导和。对我们工作的重视、支持、关心和理解，表示最诚挚的感谢！我们都知道，人力资源管理是企业和员工之间的桥梁，知识型员工才是企业发展的真正动力，企业最需要的是人才，最缺乏的也是人才，谁掌握了人才战略的高度，谁就最先掌握企业发展致胜的主动权。当前，随着经济环境发生的重大变化和企业管理的逐渐发展，人力资源管理已成为现代企业管理和发展中的一项极为重要的工作，人力资源的价值成为企业核心竞争力衡量的关键性标志之一，而我们的煤炭行业也进入了一个纵深推进的发展阶段，如何更好的。，对我们。提出了新的更高的要求，我们只有认清形势，抓住机遇，勤于学习，善于学习，不断用新知识、新观念充实完善自己，提高自身的。水平（素质），才能紧跟时代潮流，适应形
势要求，更好地完成。交给我们的各项任务。今天，公司组织我们在这里学习。，特别是在。情形下，仍把
我们集中起来进行学习，为我们创造这么好的学习条件，我们深受鼓舞和鞭策，十分珍惜难得地学习机会，在学习期间，我们一定严格遵守规则制度，认真听好每一堂课，记好每一次学习笔记，做到有所学、有所思、有所悟、有所得。同时，我们学员之间也会进行广泛接触，相互交流，共同探讨。工作的新方法，做到取长补短，共同提高。力争通过培训学习，进一步丰富我们的知识，提高我们的理论素养和创新能力，争取运用所学知识创造性地解决实际问题，把工作提高到一个新的水平。
学习培训结业后，我们有决心把所学知识与实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在实践中见成效，以实际行动为煤矿的持续稳定发展再做新贡献，再创新辉煌。
谢谢大家！
