公共卫生绩效考核表9篇公共卫生绩效考核表 红丝乡卫生院绩效考核登记表 被考核人： 考核时间：2011年月考核得分: 一、公共考核项目 指标分值 考核内容与分值 评下面是小编为大家整理的公共卫生绩效考核表9篇,供大家参考。
篇一：公共卫生绩效考核表
红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人：
考核时间：2011年月考核得分:
一、公共考核项目
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
以无故迟到或早退,上班时
1、值班时坚守工作岗位,出满勤，做擅自离岗、串岗、做私
到不迟到、不早退、不旷工、不串岗、活等发现一次扣0。3
劳
不脱岗、不做私活、不玩游戏等.
分，无故旷工一天扣1。
（5分）
动
5
纪2、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩发现一次做不到，扣0。
律戴胸卡上岗。
（3分）2分。
和3、遵守卫生法律法规及医院管理制
违反一次扣1分。
医度。
（4分）
德
4、积极参加单位组织的政治和业务以通知、签到簿为准,无
医
学习，以及单位组织的各项活动.
故不参加者,每次扣1分.
风
（5分）
（35分）
收受红包、回扣,出具虚
5、严格执行《十不准》规定，坚持假证明等一次扣3分，
廉洁行医。
(6分)违规私自外出行医一次
扣3分。
6、科室内不得私自使用电器和其他
违反一次扣0。5分.
易燃易爆物品.
（3分）
7、区域服务对象满意度调查大于每降低5％扣1分，直
90%.
(4分)到扣完4分。
8、实行医疗责任事故、计划生育、违反一次扣完5分，并
社会治安综合治理、私自收费、挂床取消当年评优,情节严重
骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制.的年终考核不定等次.(5分）
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人:
考核时间:2011年月考核得分:
二、医、护、技、管理岗位考核项目（一)
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
临1、认真执行诊疗技术规范，实行首推诿病人每次扣1分；服务人次
床诊负责制，服务人次不低于几个医生每降低1个百分点扣0。2分。被
医的平均人次
(10分）群众投诉且情况属实每次扣5分。
生2、落实医师查房制度、疑难病例讨
考
论、术前讨论等医疗质量管理核心制.发现一次违反规定的扣2分
核
（10分）
3、门诊登记和住院病历书写项目齐
指
全、工整、文字清晰,甲级病历达到
标
（65分）85%以上，杜绝丙级病历,诊断和用语
查门诊登记和住院病历,发现一例未登记扣0。5分；发现一例一项门诊登记不规范扣0。25分;抽查
规范；传染病登记详细、及时填报传10份病历，有一份不合格扣2分，
染病报告卡；35岁以上就诊人员实行发现一份丙级病历扣5分,发现传
首诊测血压制度，及时发现高血压等染病未报告一例扣1。5分,迟报
慢性非传染性疾病，当即建立健康档一例扣0.5分,未报告导致疫情扩
案，并跟踪巡诊和随访。(10分）散扣全分，建档率每降5％扣1
分。
4、处方书写合格率95％以上.
（5分）
每月抽查20张处方，发现一张不合格扣0。25分。
抽查20张处方，抗生素三联及以
5、执行基本药物制度，合理使用抗
上联用处方不超过20%，每高
生素。
（10分）
1％,扣0。5分。
6、认真执行医疗诊疗技术规范。
（3分）
发现不规范的一次扣1分。
7、无医疗差错事故及纠纷发生。
（5分）
发生一次扣5分
8、加强与患者的交流和沟通，自觉发现一次有意与病人争吵扣1.5
接受监督，构建和谐医患关系。
分
（3分）
9、严格执行“新农合”各项规章制
度,严格控制门诊次均费用。（4分)
违规一次制度扣1分,门诊次均费用控制在55元以下,每高1元扣0。2分。
10、合理检查,仪器检查阳性率达到查登记,抽查20例，每降低1％扣
70%以上。
(5分）
0。25分。
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间:2011年月考核得分：
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(二）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
1、认真执行护理操作规范，有一项做不到扣2分。
做好基础护理。（10分）
掌握病人姓名，性别、年龄、
2、规范临床分级护理及护理
病情诊断、注意事项等基本情
服务内涵，保证护理质量,按
护
况，加强病房巡视并做好记分级护理巡视病房.（8分）
理
录，有一项做不到扣2分
人
一项做不到扣3分，有一项做3、严格执行三查七对、交接
员
班等制度。
不到而产生了不良后果扣全（10分）
各
分。
项
4、各种护理标记、护理文书填写项目齐全，内容规范，书
指
书写规范，病历摆放有序。写字迹工整清晰,有一项不符
标
（8分）合扣1分
（65分)5、控制院内感染,实行“一人掌握消毒液使用、效期，一次
一针一管一用一消毒一毁性塑料用品用后毁形、消毒,
形”,毁形消毒、处理有记录并有记录，医疗废弃物分类存
(8分)
放等，一次做不到扣2分
6、严格护理技术操作规程；发现一次不规范扣1。5分，
治疗室定期进行紫外线空气灯管有灰尘扣1分，消毒无记
消毒，定期擦拭灯管，有记录。录扣1分。（6分）
7、配备足够急诊急救器械、缺一种扣1分，管理不到位扣
药品，做到五定，有交接记录，2分，发生一次差错事故扣
确保无差错事故发生。（10分)
10分.
8、加强与患者交流沟通，了发现一次做不到扣1分,有意
解病员的思想、生活情况，征与病人争吵一次扣2。5分，
求病员对护理工作的意见。（5分）
被投诉一次、情况属实扣全分.
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间：2011年月考核得分：
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(三）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
1、各种报告单发放及时准确,
查登记，有一次做不到扣
辅
检查准确率达98％以上,每月1分;准确率每降低1％扣
助
统计有关科室或个人申请检查1分，未统计扣2分
科
阳性率.
（10分）
室
（65分）
2、各项检查登记填写项目齐全查登记册，发现一项不符内容规范，传染病登记详细.合扣1分，发现一例传染
（10分）病登记不全扣1分，迟报
一例扣1。5分，未报导致疫情扩散扣10分。
3、材料费按比例消耗.（8分）
4、杜绝私收费。（10分）
超过一个百分点扣1分发现一次扣10分
5、执行专业技术操作规范。（10分）
如B超做好登记，发现一次不规范扣1分，漏登一例扣2分。
6、无差错事故和纠纷发生。(10分）
发生一次差错事故扣5分，发生一次纠纷扣5分。
7、做好仪器设备维护保养，按
规定使用，有记录.
出现人为故障一次扣全分
(7分)
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人:
考核时间：2011年月考核得分:
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(四）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
药
1、药房处方配药、药库购药抽查100张处方，发现一张
剂
及时准确,药品配送渠道正不合格扣0。5分，一次做
人
规，操作规范.（15分）不到或不规范扣2分。
员
（65分)
2、麻醉药品和精神药品管理、查发登放记、查处方,发现一次不
规范。
（12分）规范扣2分。
3、妥善保管药品，药品归类抽查当班人，药品霉变、过
摆放整齐有序，标签醒目
期、摆放零乱发现一次扣2
（10分）分.
4、无差错事故和纠纷发生。出现一次差错扣5分。（10分)
5、药房、药库杜绝赊欠行为发现一次扣2分。（8分）
6、药房、药库药品要及时调因缺药投诉等一次扣当班2
拨、补充,做好进销存台帐.分.（10分）
收费人员
（65分）
1、收费及时准确，按时存款
报账
（10分）
发现一次不及时扣2分，报账一次不按时扣3分，挪用公款扣5分。
2、农保门诊、住院网络结报发现一次不及时扣3分，报
兑现方便快捷。(15分）
账一次不按时扣1。5分.
3、执行收费管理制度和标准,
找零准确,无差错发生。
发现一次差错扣5分。
(20分）
4、规范使用和维护电脑设操作错误导致不能正常使
备。
（10分）用一次扣1分。
5、按时配合相关人员做好业
务收入报表，及时对出院病发现一次不及时扣2分。人做好出院结账工作.
（10分）
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人:
考核时间：2011年月考核得分：
二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目（五）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
1、各项工作及时制订月
计划、周安排，及时总无计划、总结，检查、考核不
管
结；按规定开展检查、及时分别扣2分
理
考核等工作。(10分）
人
2、行政、医疗、人事、出现一次一项管理不规范扣3
员
财务等管理和岗位设置分，出现一次管理责任事故扣6
各
规范合理.（6分）分
项
3、按时完成卫生局和相出现一次(月)不完成扣2分，出
指
关部门下达的各项工作现一次（季）不符合要求扣3
标
(65分）
任务。
(9分）分
4、按时上报各类人事、
医疗、财务等报表.
出现一次不按时扣2分
（10分）
5、各类医用物资、药品
材料和办公用品等采购发现一次不及时扣2分,影响正
供应及时，服务周到.（10分）
常工作的扣5分.
6、各类行政文件、财务查归档文册、台账，不规范扣1
帐册，公共物资台账建分，发现未归档，无台账扣2
立规范有序。
分
（10分）
擅自采购省《基本用药目录》外药
品或擅自网下采购药品的每个品
7、严格执行基本药物制规倒扣5分,不按规定上缴或支付
度.
药款每次倒扣5分，基本药物使用
（10分)
比例每少一个百分点倒扣1分,不
执行药品零差价銷售倒扣100分。
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间:2011年月考核得分:
公共卫生工作人员岗位考核项目（一）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
妇
1、制定妇幼保健工作实施方案,及时无方案、总结扣各2分，不完善
幼总结。
（4分）每样扣0.25分。
卫
2、规范孕产妇保健工作，建立孕产资料不全或漏一例孕产妇督促检
生
妇名册,开展健康体检,并督促定期到查扣0。5分;孕产妇保健覆盖率、
保
医疗机构进行产前检查，对高危孕产高危孕产妇专案管理率毎下降5％
健
妇实行专案管理。建册率、系统管理扣0。5分，保健册规范填写缺一
工
率≥90%、早孕建册检查率≥80％、项扣0。2分，保健服务内容与服
作
高危孕产妇专案管理率95%.（8分）务券不一致，缺一项扣0.2分。
1
(57分）
3、提供产后家庭访视和产后保健，
产后访视合格率≥95％,42天检查率
≥90%。
（6分)
资料不全扣0.2分,合格率每下降5％扣0.5分，扣完为止。
4、为更年期妇女提供有关生理和心抽查发现1人虚假扣0.5分，扣
理卫生知识的咨询和指导。(3分)完为止。
5、规范开展儿童保健工作，建立辖
区内5岁以下儿童名册和14岁以下
儿童死亡名册.
(5分）
每漏1人扣0。2分，扣完为止；儿童保健覆盖率达80％,每降5％扣0。5分，保健服务内容与服务卷不一致,缺一项扣0.1分。
6、为85%的新生儿提供家庭访视,并
指导母乳喂养及新生儿护理，产后访
视合格率≥95％。
(6分）
访视率、访视合格率每低于5％分别扣0。5分和0。2分
7、按照规定开展儿童健康体检，儿管理覆盖率每低于5%扣0.3分,
童保健管理覆盖率≥80％。（8分)扣完为止。
8、儿童贫血、佝偻病及体弱儿常规抽查1名资料不真实扣0.5分，
建册(卡)管理,专案管理率≥95%。扣完为止。
（5分）
9、对0—36个月儿童、孕产妇建立按照全乡所建立居民档案的总数居民健康档案，按时随访和体检，规比例核算，毎下降5%扣1。5分，
范建档率达到100%。（12分)扣完为止。
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人:
考核时间:2011年月考核得分：
公共卫生工作人员岗位考核项目（一)
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
9、规范受理、发放出生医学证明，及
违规发证扣全分
妇
时报送发证信息.
（5分）
幼
10、对妇女、儿童等重点人群和学校、少1次扣1分，计划、资料、图
卫
幼儿园、村卫生室等重点场所开展健片、小结等资料不全扣0。5分，
生
康教育,每年至少一次。(4分）
资料未装订成册、归档扣1.5分。
保
11、按照重大公共卫生服务项目实施农村孕产妇住院分娩补助完成
健
方案,认真做好农村孕产妇住院分娩100%得5分,下降5％扣1分，农
工
补助、农村育龄妇女孕前和孕早期增村妇女孕前和孕早期增补叶酸口
作
补叶酸等重大公共卫生服务项目的有服率达80％得5分,下降10％扣
2
关工作。
（8分）1分.
（43分）
12、制定妇幼保健工作实施方案,及时
无方案、总结扣2分.
总结，
（4分)
13、规范开展孕产妇保健工作，建立资料不全或漏一例孕产妇督促检
辖区孕产妇名册，开展孕产妇第一次查扣1分；孕产妇保健覆盖率下
健康体检，并督促定期到医疗机构进降5%扣1分，高危孕产妇专案管
行产前检查，对高危孕产妇实行专案理率下降5％扣1分，保健册规
管理。建册率≥90％、早孕建册检查范填写缺一项扣0。2分，保健服
率≥80%、系统管理率≥60％、高危孕务内容与服务券不一致，缺一项
产妇专案管理率95%。（8分）扣0。2分.
14、提供产后家庭访视和产后保健，
产后访视合格率≥95%，42天检查率
≥90％。
（6分）
资料不全扣0.25分，合格率每下降5%扣0.5分，扣完为止。
15、为更年期妇女提供有关生理和心抽查发现1人虚假扣0。25分，
理卫生知识的咨询和指导。（2分）扣完为止。
16、按照上级的要求做好艾滋病、乙
型肝炎和梅毒疾病的筛查等等相关新
增加的工作.
（6分）
每月进行抽查时发现每例每缺一项扣0。3分,扣完为止。
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间：2011年月考核得分：
公共卫生工作人员岗位考核项目（二）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
防
1、有当年的各样计划总结、疫苗需求少一项扣0。2分，扣完为止。
疫
计划和耗损分析等等文字资料（5分）
工
2、规范冷链室运行管理，指导村医生
作
按要求做好适龄儿童预约、告知、接种、接种门诊设置不规范扣1.5
1
登记等工作，适龄儿童的扩大国家免疫分;接种率每低1％扣0.5分;
（50分）
规划疫苗指定范围和人群的接种率达一类疫苗违规收费扣全分。
到95%以上.
(10分）
缺报1次扣1分，迟报一次扣
3、每月5日前上报上月免规月报表。（6分）
0.5分，不准确不合逻辑每份扣0。2分。
4、及时向上级报告预防接种疑似异常反应，并协助调查处理。（2分）
发现疑似反应者一次未报、迟报扣1分；发生预防接种事故扣全分。
5、疫苗管理规范，每个接种日登记1次各种疫苗使用记录,及时登记出入库和报废、破损情况，每月清理库存，疫苗储存数量与登记相符，及时上报疫苗使用情况和用苗计划报表.（10分）
1、领苗登记;2疫苗申请计划;3、冰箱温度记录；5、疫苗运输记录；6、疫苗台账；7、报废、破损等,缺一项扣1分；发现疫苗过期、失效一次扣2分;违规购苗扣10分。
6、根据需要及时开展预防接种有关知
未开展活动扣5分,资料未装
识宣传；利用“4.25全国预防接种日”
订成册归档扣1。5分。
开展健康咨询活动.
（5分)
7、儿童信息化建设覆盖率100%,实时信息录入率90%以上.(5分)
每下降5%扣1分。
8、每季度完成一次全乡的免规轮回督导督导工作，并有资料体现。（4分)
每缺一次完整的督导扣1分
9、上级督导意见及时改正.（3分）
未进行及时整改或整改不全的每次扣0。5分.
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间：2011年月考核得分：
指标分值
公共卫生工作人员岗位考核项目（二）
考核内容与分值
评分标准
10、每半年进行一次0~4岁儿童摸底毎缺一次扣1分,每次资料不完整
和卡证核查处理。
（4分）扣0。5分
11、成立传染病组织，制定方案和相组织和制度齐全，无组织、方案、
防
应工作制度；每月自查。（6分）自查各扣0.5分.
疫
每1例传染病相关登记不完整或不规范
工
12、传染病相关登记填写规范、完整、
扣0.2分；未及时报告疫情扣2分;漏报
作
及时准确；疫情和法定传染病及时上
迟报1例传染病扣0.5分，专用计算机运
2
报；疫情报告专用微机运行正常，账
行不正常扣1分，账户、密码不符合要求
（50分）户、密码管理符合要求；做好传染病
扣0。5分；无自查记录扣1分，记录不
自查记录；及时做好年度传染病监测
全扣0.5分；未做年度传染病监测数据备
数据备份.
(8分)
份扣1分。
13、协助公共卫生应急机构对突发公未开展扣2分；不配合一次扣0。
共卫生事件进行调查和与监测。（2分)
5分。
14、及时转诊肺结核可疑病人，其报疑似病例转诊缺1例扣0。5分，
告率为100％、转诊率为100%、转各率每降低5％各扣1分，扣完
诊到位率≥90％和追踪到位率≥85%为止。（4分)
15、在结核病防治机构指导下，对辖区非住院结核病人进行规范化治疗,其管理率达到100％。（4分）
管理率每降低5％扣0。5分，扣完为止.
16、开展“3。24结核病日”、“6。
未开展一样扣1分，资料不
25国际禁毒日”“12.1世界艾滋病日”
全一项扣0.2分。
的宣传工作
(3分）
17、《传染病防治法》、疫情管理、禽流感，非典、手足口病等传染病相关知识培训率达95％。（5分)
少一项扣1分，培训率低5%扣0。5分，资料未装订成册，归档扣1分，资料不完整每项扣0。5分。
18、开展爱国卫生运动.（2分）
未开展扣2分，资料不全扣0。5分。
19、迎接县级督导检查。（4分）
督导检查每次低于90分的,毎少5分扣1分。
20、迎接省市督导检查。（8分)
督导检查每次低于90分的，毎少5分则扣2分。
红丝乡卫生院绩效考核登记表
被考核人：
考核时间：2011年月考核得分：
公共卫生工作人员岗位考核项目（三）
指标分值
考核内容与分值
评分标准
得分
1、制定具体的实施方案和总结,成立相关无实施方案扣4分，方案不
的机构组织，并明确职责分工.
具体扣1分，工作组分工不
（8分）明确扣1分。
2、根据实际需要，对参与建立健康档案
无方案、记录、签到等各扣
建
的人员进行业务培训,有方案、记录、签到
立
簿，确保质量.
（4分）
1分.未培训扣全分.
居
3、对全镇居民进行摸底登记，按村汇总
民
0—36个月、4-6岁、7—15岁,16-34登记、统计率每低5%扣1
健
岁，35—64岁及65岁以上人口数（10分。
康
分）
档
4、按照卫生部《城乡居民健康档案管理建档率每低5%扣2分；合
案
规范》的要求，在自愿的基础上，为辖区格率每低5%扣2分；使用
（100分）的常住人口建立居民健康档案,及时更新率每低5%扣2分；真实率
健康档案.
（15分)
每低5%扣2分。
5、重点人群中的65岁以上老龄人、高血压、糖尿病、精神病人等慢性病患者）建立居民健康档案，规范建档率达到
建档率、合格率和真实率每低5％扣1.5分。
100％。
（20分）
6、根据实际需要，对建立健康档案的重抽查健康档案10户，查阅
点人群进行随访，并及时更新健康档案。健康档案及时更新情况,更
（15分）
新率每降低5%扣1分。
7、日常信息统计：对所建立档案、所管
理的人群分类进行日积月累，并按时上报
进度情况.
(8分)
人口数量或分类特征缺一项扣1分;孕产妇死亡漏报一例扣1分；相关报表合格率每下降5％扣1分；不按时上报一次扣2分。
8、电子档案的建立，按照每天每月应建毎下降5％扣2.5分，扣完
立(输入）的最少总数进行计算.（15分）
为止
9、健康教育宣传：按时发放上级提供或无宣传扣全分，资料不全,
卫生院自己印制的宣传单、播放上级提高毎缺一样扣0.25分，扣完
的影像资料并有相关的资料体现。(5分）
为止。
篇二：公共卫生绩效考核表
公共卫生工作人员绩效考核评分表一、公共考核项目（35分，仅针对中心内部职工考核）
指标与分值
劳动纪律和医德医风35分
考核内容与分值
评分标准
出满勤，做到不迟到、不早退；（4分）
以考勤签到簿为准，无故迟到或早退,一次扣0。5分,无故旷工一天扣1.5分；
值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等，严格执行“五个严禁”上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0。5
分，投诉一次扣1。5分；(4分）
上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗；发现一次做不到,扣0。5分；发现一次扣1分。
(4分)
遵守卫生法律法规及医院管理制度；（4分）违反一次扣1分;
积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单
位组织的各项活动；（5分)
以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分;
严格执行《九不准》规定,坚持廉洁行医；(6收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣3分，违规
分）
私自外出行医一次扣3分;
区域服务对象满意度调查大于90%；（8分)每降低5%扣2分，直到扣完8分；
实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、医保违规、胎儿性别鉴定、任何一项违反一次扣完100分,并取消当年评优;与患者或同事争吵、打架等一票否决制；
二、基本公共卫生考核部分（每个项目针对中心内部职工折算为65分）
扣分原因
扣分实际得分
考核内容与分值
评分标准
建立居民健康档案100分
制定具体的实施方案，成立资料收集组、居无实施方案扣5分，方案不具体扣1分，工作组分工
民卫生调查组、汇总统计组和质量控制组，不明确扣1分.人员未培训扣3分；
并明确各工作组职责分工；(10分）
根据实际需要，对参与建立健康档案的人员
进行业务培训,有方案、记录、签到簿，确保无方案、记录、签到等各扣2分;
质量；（10分)
对全街道居民进行摸底登记，按村汇总0-36
个月、4—6岁、7-64岁及65岁以上人口数；登记、统计率每低5%扣1分;
（10分）
按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，在自愿的基础上，为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案,逐步实行计算机管理；（15分）
建档率每低5%扣2分;合格率每低5％扣2分；使用率每低5％扣2分；真实率每低5%扣2分。实行计算机录入管理；
重点人群（0—36个月儿童、孕产妇、65岁以上老人、高血压、糖尿病等慢性病患者、结核病、残疾人、精神病人等)建立居民健康档案,规范建档率达到100％；（30分）
建档率每低5％扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真实率每低5%扣2分。计算机录入率每低10％扣2分；
根据实际需要，对建立健康档案的人员进行随访，并及时更新健康档案，每年至少对40%抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，
更新率每降低5%扣1分;的健康档案进行及时更新；(15分）
扣分原因
扣分实际得分
对辖区内所有汉台区身份证的居民及时建立
电子档案并录入汉台区公共卫生支付平台，电子建档率应达到本辖区汉台区身份证居民总人数
按相关要求及时进行档案更新和随访入（10的40％；每低于10%扣1分
分）
提供健康教育资料。为社区居民免费提供和发放健康教育折页、健康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等；
放置在社区卫生服务中心、社区卫生服务站的候诊区、诊室、咨询台等处。每个机构每年提供不少于3大类，12种内容的印刷资料;（15分)每少一种扣2分
播放音像资料。利用播放录像带、VCD、DVD
等视听音像资料对就诊的社区居民进行健康
地点在社区卫生服务中心、门诊候诊区、观察室、健
健
教育,内容包括：高血压、糖尿病、冠心病、教室等场所或宣传活动现场播放.每个机构每年播放哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾
康
音像资料不少于6种；（15分)，每少一次扣3分
滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重
教点疾病健康教育;
育
100设置健康教育宣传栏.在机构的户外、健康教中心宣传栏不少于2个，村卫生室、社区卫生服务站
宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方
分育室、候诊室、输液室或收费大厅的明显处
米，距地面1.5~1。6米高的位置.中心每月更换1次，
利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传
村、站每两个月更换一次健康教育宣传栏内容；(15
播；
分）每少一期扣4分
开展公众健康咨询活动.利用各种健康主题
日或针对辖区重点健康问题,开展健康咨询中心每年至少开展6次公众健康咨询活动;（15分）
活动并发放宣传资料。内容包括：青少年、每少一次扣2分妇女、老年人、残疾人、0～36个月儿童家长
等重点人群;
举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座,中心每月至少需要举办1次健康知识讲座，社区卫生
引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康服务站和村卫生室至少每两个月举办1次健康知识
技能，促进辖区内居民的身心健康；
讲座；(15分）每少一次扣3分
制定工作计划.制定社区健康教育年度工作计划、实施方案和总结；
计划、方案和总结缺一项扣5分，每次活动：有参加部门、人数、活动资料、图片和总结等；(15分）活动资料不全每缺一项扣2分
能力建设。社区健康教育工作者每年至少接受上级培训2次以上；
培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。要有培训通知、培训材料和培训小结；（5分），每缺一项扣1分
指导和评价.至少每季度检查、指导社区卫生
服务（中心）站一次，并对开展健教情况进评价居民相关健康知识知晓率,2015年达60%；（5
行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教分）每低于15%扣1分
育活动做一次效果评价；，
当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表、
免疫规划工作制度、冷链管理制度、居委会
数、人口数、上一年度免疫疫苗接种率。公少一项扣2分；
示免费接种的一类疫苗品种，二类疫苗品种、
预价格；（15分）
防
每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记、建
接卡率≥95%；（10分)
建卡率低5％扣2分；
种
100规范预防接种门诊的设置建设和运行管理，
分
为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接接种门诊设置不规范扣3分；接种率每低1%扣1分；
种服务,开设常年预防接种门诊，按要求做好
门诊日志登记遗漏、不全扣2分；一类疫苗违规收费
适龄儿童预约、告知、接种、登记等工作,适扣25分；
龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白
破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）和新扩大国
家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达到90％以上；（25分）
每月5日前上报上月常规接种月报表;（10分)
缺报1次扣3分，迟报一次扣2分，不准确、不合逻辑每份扣1分；
及时向上级疾病预防控制机构报告预防接种中遇到的疑似异常反应,并协助调查处理；（10分）
发现疑似反应者一次未报、迟报扣1分;发生预防接种事故扣全分；
第一、二类疫苗管理规范、有登记；每个接种日登记1次各种疫苗使用记录，及时登记疫苗出入库和报废、破损情况，每月清理库存1次。疫苗储存数量与登记相符,及时上报疫苗使用情况和用苗计划报表；(15分)
1、领苗登记；2、门诊接种日志；3、疫苗申请计划；4、冰箱温度记录；5、疫苗运输记录；6、疫苗台账；7、报废、破损等，缺一项扣1分；发现疫苗过期、失效一次扣5分；违规购苗扣15分；
根据需要及时开展预防接种有关知识宣传；利用“4.25全国预防接种日”开展健康咨询活动；（5分）
4.25全国预防接种日未开展活动扣3分，资料未装订成册，归档扣2分；
儿童信息化建设覆盖率100%，实时信息录入每下降5%扣2分；
率90%以上；（10分)
传
组织健全、登记制度、培训制度、奖惩制度齐全，无
染成立领导组织，制定工作方案，制定相应工组织扣2分，无方案扣2分。制定并落实疫情报告制
病作制度；每月自查一次；(15分）
度和院内传染病自查奖惩制度，缺一项扣2分。每月
防
自查一次，缺一次扣1分；
治
每发现1例传染病相关登记不完整或不规范，扣0.5
100传染病相关登记填写规范、完整;及时准确、分；每发现1张传染病报告卡填写不完整、不准确或
分完整填写传染病报告卡;发现疑似传染病暴不规范，扣0。5分；未及时报告疑似传染病暴发疫
发疫情及时上报；及时报告法定传染病;疫情情扣3分；每发现漏报1例传染病扣1分，迟报1例
报告专用计算机运行正常，账户、密码管理扣1分；疫情报告专用计算机运行不正常扣2分，账
符合要求；做好传染病自查记录；及时做好户、密码管理不符合要求扣1分；无传染病自查记录
年度传染病监测数据备份工作；(20分）
扣2分，记录不全扣1分；未做年度传染病监测数据
备份扣2分；
协助疾控中心开展传染病监测、疫情调查和
传染病漏报调查；5—10月份腹泻门诊正常开未开展扣5分；缺1项扣1分;
展，房屋、设备、人员齐全;腹泻病登记完整，
疑似病人及时采样送检；（10分）
协助公共卫生应急机构对突发公共卫生事件
进行调查和与监测；(6分)
未开展扣3分；不配合一次扣1分；
协助政府部门和有关机构开展结核病防治；如未承担任务扣4.0分；
（9分）
对发现的肺结核可疑症状者进行登记并及时疑似病例转诊缺1例扣0。5分，各率每降低5％各转诊治疗，其报告率为100%、转诊率为100%、
扣1分，扣完为止；转诊到位率≥90%和追踪到位率≥85%；(9分）
在结核病防治机构指导下，对辖区非住院结
核病人进行规范化治疗，其管理率达到100%；管理率每降低5%扣1分,扣完为止;
（6分）
利用“3。24结核病日"、“12.1世界艾滋病
日”积极宣传结核病、艾滋病防治知识,配合未开展宣传扣5分，资料不全一项扣1分；
上级开展工作；(10分）
孕产妇、儿童保健100分
根据传染病流行特点，至少每季度对新进职工及医务人员进行《传染病防治法》及相关知识培训。培训达90％；（10分）
少一期扣2分,培训率低5%扣1分,资料未装订成册，归档扣2分；
协助开展爱国卫生运动、社区病媒生物控制、配合少一次扣1分，扣完为止；
卫生创建和环境卫生整治等工作;（5分)
制定妇幼保健工作实施方案，及时总结；（10无方案、总结扣2分；
分)
规范开展孕产妇保健工作，建立辖区孕产妇
名册，开展孕产妇第一次健康体检,并督促定资料不全或漏一例孕产妇督促检查扣1分；孕产妇保
期到医疗机构进行产前检查，对高危孕产妇健覆盖率下降5％扣1分,高危孕产妇专案管理率下
实行专案管理。建册率≥90％、早孕建册检降5％扣1分，保健册规范填写缺一项扣0。2分，
查率≥80％、系统管理率≥60％、高危孕产保健服务内容与服务券不一致，缺一项扣0.2分；
妇专案管理率95％；（15分）
提供产后家庭访视和产后保健，产后访视合资料不全扣0。25分，合格率每下降5％扣1分，扣格率≥95%,42天检查率≥90％；（10分)完为止；
为更年期妇女提供有关生理和心理卫生知识抽查发现1人虚假扣1分，扣完为止.的咨询和指导。（5分)
规范开展儿童保健工作，建立辖区内5岁以每漏1人扣0.2分,扣完为止；儿童保健覆盖率达60%，
下儿童名册和7岁以下儿童死亡名册；（12每降5%扣1分，保健服务内容与服务卷不一致，缺
分）
一项扣0。2分；
为90％的新生儿提供家庭访视，并指导母乳
喂养及新生儿护理，产后访视合格率≥95％；访视率每低于5%扣0。5分；
(10分)
按照有关规定开展儿童健康体检，2015年儿
童保健管理覆盖率≥95%；（10分）
管理覆盖率每低于5%扣0。5分，扣完为止；
老年人保健100分
慢性病管
儿童贫血、佝偻病及体弱儿常规建册（卡）抽查1名资料不真实扣0.5分，扣完为止；管理，专案管理率≥95％；（9分）
对妇女、儿童等重点人群和学校、幼儿园、社区卫生服务（中心）站等重点场所开展健康教育，每年至少一次；（9分）
少1次扣1分，计划、资料、图片、小结等资料不全扣0.5分，资料未装订成册、归档扣2分；
按照重大公共卫生服务项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助、农村育龄妇女孕前和孕早期增补叶酸等重大公共卫生服务项目的有关工作；（10分）
农村孕产妇住院分娩补助完成100%得5分,下降5％扣1分，农村妇女孕前和孕早期增补叶酸口服率达80%得5分,下降10%扣1分;
制定老年人保健项目工作计划，及时进行工无计划扣5分、无总结扣5分;
作总结；（15分)
对辖区内65岁以上老年人进行信息登记、统完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不
计，建立健康档案,实行专案管理，建立健康全扣2分，扣完为止;
档案；（30分）
对建立健康档案的高血压、糖尿病患者，定抽查10人，访视少1次扣1分,访视资料不全扣1分,
期进行健康指导或家庭访视≥4次每年；（25扣完为止；分）
每年为老年人进行一般体格检查1次,完成任未开展体检工作不得分，项目不全扣1分,完成率低
务分解数的90%；（15分）
5%扣1分；
开展65岁以上的老年人健康危险因素调查，并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导、宣传或讲座,每年至少一次；（15分）
未开展不得分，资料不齐全扣3分（计划、资料、图片、签到、总结等），资料未装订成册，归档扣2分；
制定高血压、糖尿病等慢性病管理项目工作
计划，及时进行工作总结；（10分）
无计划扣5分，无总结扣5分；
理100
督促辖区内医务人员对35岁以上人群实施首抽查10人,少1人扣1分，扣完为止;诊测血压制度；（6分）
分调查、摸底和登记高血压、糖尿病病例,并建立档案，完成任务分解数的100%以上；（10未开展不得分,项目不全扣1分，完成率每低5%扣1分；分）
65岁及以上确诊的高血压病人管理，完成任完成率每降低5％扣1分,扣完为止；
务分解数的100％；（10分）
每年至少随访4次，询问病情、监测血压、
观察指导用药和饮食，进行针对性的健康教
育，每半年进行1次眼底、尿常规和心电图抽查10份，记录不全或次数不够扣1分，扣完为止;
检查，将随访检查结果和治疗干预措施记录
到随访表；（15分)
半年和全年汇总统计、分析和评价高血压管未开展评价扣全分，缺1次扣0。5分,评价不科学扣
理和控制情况；（6分）
0.5分，扣完为止；
65岁及以上确诊的糖尿病病人管理,完成任完成率每降低5%扣1分,扣完为止；
务分解数的100％;(10分)
每年至少随访4次，询问病情、监测血糖、
观察指导用药和饮食，进行针对性的健康教
育，每半年进行1次眼底、尿常规和心电图抽查10份,记录不全或次数不够扣1分，扣完为止;
检查，将随访检查结果和治疗干预措施记录
到随访表;(15分）
半年和全年汇总统计、分析和评价糖尿病管未开展评价扣全分，缺1次扣0.5分，评价不科学扣
理和控制情况；(6分)
0.5分,扣完为止;
按月上报辖区内院外死亡数(允许零报告），未按月报告,每缺一次扣0.5分；死因推断书填写错
并填写死因推断书，由中心开具死亡证明(6误每人次扣0。5分
分）
利用高血压日和糖尿病日开展健康咨询活动至少2利用宣传栏、设立咨询台等形式开展高血压、次，做到有计划、资料、图片、总结等，少1次扣2糖尿病防治知识宣传，每年至少4次；(6分）分，缺1项扣0。2分，资料未装订成册，归档扣2
分;
制定辖区内重性精神病患者管理项目工作计无计划扣7分、无总结扣3分；
划，及时进行工作总结;（10分）
重性精神疾病管理100分
卫生监督协管
100分
及时开展辖区内重性精神病疑似患者线索调未开展不得分；资料填写不全每缺一项扣0。5分
查，有调查问卷和汇总登记（10分）
对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行详未开展不得分,抽查中每发现1份登记项目不全扣2细调查、摸底、登记，并建立档案（30分）分，建档率每低5%扣5分；
对纳入项目管理的对象，在专业机构指导下，对在家居住的重性精神病患者进行每年至少完成率每低于5％扣5分，抽查中每发现1例随访数4次的治疗随访和康复指导,并进行电子信息未达标的扣1分；化管理（40分)
每年至少进行4次社区健康宣传和指导；（10结合随访开展宣传教育,做到有计划、有记录、有资
分）
料、有图片、有小结，缺一项扣2分；
制定辖区卫生监督协管工作计划、方案、培训计划、培训方案、督导考核方案,并及时进缺一项扣2分;行工作总结（10分）
建立健全卫生应急队伍,有相应的应急处置方案，发生突发卫生事件后能及时处置并做好登记和及时报告（5分）
未建立应急队伍或无应急方案者不得分，对突发事件不能及时配合处置扣2分，未作登记扣1分，未及时报告扣2分
每年进行一次协管对象摸底排查（10分）
内容填写不全扣5，未开展摸底或摸底数量不足30％者不得分
按要求定期对辖区内协管对象进行日常巡未按要求开展巡查,医疗机构每少一次扣5分，其他
查，并做好登记，有问题的要提出整改意见，协管对象每少一次扣3分，每月巡查率低于10％者
并且有协管对象的签名和联系方式,其他协扣2分，发现问题未提出整改意见的扣5分，巡查记
管对象每半年至少全面巡查一次，每月巡查录内容填写不全,每缺一项扣1分,无协管对象签名
对象不低于10%。(20分）
或联系方式每少一人扣2分
及时上报工作报表，每月7日上报上一月卫生监督协管巡查报表，内容填写完整。全年巡查报表中无问题发现次数不能超过2月。（10分）
不能按要求上报或延时上报每发现一次扣2分,报表内容填写不全每缺一项扣2分，全年报表中无问题次数超过2月者扣5分。
积极开展卫生监督协管咨询服务，并最好登未开展或全年咨询人数少于3人者不得分,无咨询人记，要有咨询人的签名和联系方式.(10分）签名扣5分
加强业务培训，每年参加本项目培训不少于4次，做到有记录,有资料、有考试、有签到，少一次扣2分，资料缺一项扣0。5分;未按时参加培有图片等，并协助上级做好村医培训工作；训每少一次扣2.5分（10)按照有关法律、法规和文件要求，加强对全街道医药市场的检查、管理，做到规范，公平，打击无证、无资质等非法行医行为，每检查不到位一次扣2分，发现未及时处理、报告一起年至少检查4次；建立辖区内医疗机构和传扣2分；医疗机构档案建立不全每缺一家扣0。5分染病管理档案（中心、社区服务站各自负责本辖区医疗机构档案的建立工作）（10分）
公共场所、饮用水卫生许可证持证率100％全覆盖，健康证持证率95%以上对无证单位2月内开展巡查登记和进行现场检查笔录并及时报告（10分）
卫生许可证持证率未达100％,每低于10个百分点扣2分，对无证单位2月内无巡查登记和现场检查笔录扣5分
按照健康教育宣传模式积极开展卫生监督协管相关知识和卫生法规宣传，每年至少4次（5分）
利用健康教育专栏、健教活动、卫生主题宣传等形式开展卫生监督协管相关知识宣传，资料收集符合健康教育要求，每缺一项扣0。5分，每少一次扣2分
篇三：公共卫生绩效考核表
基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）
一级指标
二级指标
基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）
三级指标分值
扣分及扣分原因
实得分
1.1建立健全项目管理制度
70
1.项目管理1.2严格财务管理
70
（200）
1.3项目正常有序开展
60
1.4无违规违纪情况
—
1.健康档案建档率10
2健.1康居档民案2率.电子健康档案建档30管理
3.健康档案合格率30
2.公共卫生服务
（800分）2.2健康1.健康教育计划和总
教育结
20
2.2健康
教育
2.健康教育活动
40
2.2健康2.健康教育活动40教育
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
扣分及扣分原因
2.公共卫生服
务
10
（800分）
1.建证率
30
2.3预防接种
2.疫苗接种率
30
2.40-6岁
儿童健康1.新生儿访视率
20
管理
2.儿童健康管理率202.40-6岁
儿童健康
管理
2.公共卫生服
3.儿童系统管理率25
务
实得分
考核人员签字
一级指标
（800分）
二级指标
三级指标
1.早孕建册率
分值
20
2妇.5健孕康产管2.产前健康管理率
30
理
3.产后访视率
20
1.老年人健康管理率30
2.6老年人健康管理
2.健康体检表完整率40
2压康.7患高管者理血健1理.高率血压患者健康管20
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
2.高血压患者规范管理率
30
3.管理人群血压控制率
20
4.高血压与食盐摄入
量相关因素调查
5
5.高血压患者低盐膳食干预
5
2.公共卫生服
6.协助开展小型餐饮单位减盐指导
5
务
（800分）
1.糖尿病患者健康管理率
20
2.82型
糖尿病患
者健康管2.糖尿病患者规范管
理
理率
30
3.管理人群血糖控制率
20
1.重性精神疾病患者管理率
20
精2.神9重疾性病2规.重范性管精理神率疾病患者202.公共卫生服患者管理
务（800分）
3.重性精神疾病患者稳定率
20
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
1.传染病疫情报告30
2.10传染病报告和处理
2.传染病疫情处理30
1.应对突发公共卫生
事件能力建设
30
2.11突发
公共卫生
事件报告
和处理
2.突发公共卫生事件处理
30
1.卫生监督协管信息报告率
30
2.公共卫生服2.12卫生
务
监督协管
服务（800分）
2.卫生监督协管
30
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
一级指标
二级指标
三级指标
分值
扣分及扣分原因
实得分
考核人员签字
1.辖区常住15－49岁妇女系统管理率
15
2.13省级地方
2.冠心病患者系统开理率
管
15
展项目（＊）
3.脑卒中患者系统管理率
15
4.残疾人康复指导率
15
说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫生机构工作开展情况的考核，基层医疗卫生机构也可参照该表制订对机构工作人员的考核体系。2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率≧项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率﹤项目考核指标时，用该项目分
值项目实际完成率。
篇四：公共卫生绩效考核表
附件2：江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
一级指标
1.组织管理（12）
二级指标
1.1方案制定（3）
1.2管理和考核（8）
三级指标1.1.1实行方案和服务规范（1）
1.1.2绩效考核方案（1）
1.1.3基本公共卫生服务资金管理制度（1）1.2.1管理机构及专/兼职人员设立（2）
1.2.2绩效考核和督导（2）
1.2.3人员培训（2）
指标阐明制定或下发本地区基本公共卫生服务项目实行方案和服务规范。考察当年项目方案和目前执行旳服务规范。制定或下发绩效考核方案或规定。明确考核措施、考核指标、服务数量和质量考核原则、考核成果应用。考察目前执行旳项目绩效考核方案。制定或下发基本公共卫生服务项目资金管理制度，及各类基本公共卫生服务内容逐项核定旳补贴参照原则。县级卫生行政部门设立管理机构及专/兼职人员，行使项目管理职能，开展项目管理各项工作。
组织开展对基本公共卫生服务项目旳平常督导和绩效考核，并充足发挥专业公共卫生机构旳技术指引作用。重点考核绩效考核过程和成果应用状况。
理解基层公共卫生服务人员接受培训状况，考察基层公共卫生服务人员与否熟悉基本公共卫生服务项目规定和规范。
考核措施
查看项目实行方案和服务规范。具体阐明见现场考核流程。
查看绩效考核方案或其她有关文献。具体阐明见现场考核流程。
查看项目资金管理措施或其她有关文献。具体阐明见现场考核流程。
查阅成立领导和技术指引小组有关文献，现场查看项目办公室，实地核对与文献与否相符。
查看督导发现问题记录和督导报告；查看绩效考核报告和经费分派资料。并现场询问有关管理人员。具体阐明见现场考核流程。
每个县或区随机调查本地从事基层公共卫生服务人员至少10人，其中农村地区调查乡村医生不少于1人。
评分原则
满分1分；未制定下发或规定与国家和省规定不符等，每项扣0.5分。满分1分；绩效考核措施、考核指标体系、服务数量和质量考核原则、考核成果应用每缺少1项，扣0.5分。满分1分；未制定不得分，规定与卫生部财政部资金管理措施不一致，每项扣0.5分。满分2分；未成立不得分，成员未及时调节或未开展项目管理工作等，每项扣0.5分。满分2分；无督导和绩效考核报告，扣0.5分；无问题或未点名旳反馈，扣0.5分；专业公共卫生机构未指引，扣0.5分；未根据考核成果安排经费，扣0.5分。满分2分；（问卷实际得分/问卷应得分）/访谈人数*2分
一级指标1.组织管理（12）
2.资金管理（8）
二级指标1.2管理和考核（8）1.3信息化建设（1）2.1资金筹集（1）
2.2资金支出（6）
三级指标1.3.3数据审核（2）
指标阐明核对上级卫生机构提供旳业务数据与下级卫生机构业务完毕旳实际状况与否相符。反映数据上报和审核状况。
考核措施
核对县与上报省、县与乡、乡与村提供旳业务数据与否相符。
1.3.4信息系统建设（1）
基层医疗卫生机构建立以健康档案为基本旳信息系统，录入居民健康档案等基本公共卫生服务信息。
分别在卫生行政部门、专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构查看信息系统，核对录入信息和信息共享状况。
2.1.1人均补贴经费（1）
自然年度，中央、省、市、县各级筹集旳资金原则；人均补贴经费=各级贯彻资金总额/常住人口。
查看当年各级资金分派文献，核算考核县/区居民旳人均补贴经费与否达标，例如达到25元。
2.2.1预拨资金拨付周期（1）
自省级下达当年预拨资金起，至基层医疗卫生机构到账，不超过1个月；如果省、市、县级分批下达预拨资金，根据第一批预拨资金旳拨付时间。
查看当年各级资金分派文献或指标文献，基层医疗卫生机构银行入账告知。
核算卫生行政部门和专业公共卫生机构2.2.2资金挤占（1）挤占项目资金旳状况。
查看当年各级资金分派文献或指标文献，专业公共卫生机构收支明细。
自然年度，基层医疗卫生机构资金到账状
2.2.3
资金到位率（1）
况。资金到位率=项目实际到账金额/预算安排资金总额×100％。注：预算安排资金
总额=预拨资金+结算资金。
查看当年资金分派文献、基层医疗卫生机构银行入账告知，项目工作绩效考核通报（或其她有关文献）。
评分原则满分2分；每发现一处影响指标达标评估旳不符合处，扣0.5分。满分1分；未建成不得分，数据不齐全、信息未共享、版本未更新等，每项扣0.5分。
满分1分；未达到原则不得分。
满分1分；拨付周期每延迟10个工作日（局限性10个工作日视为没有超期），扣0.5分。满分1分；发现一起，不得分。
满分1分；资金到位率=100%，得1分；每递减10%，扣0.5分。
自然年度，基层医疗卫生机构资金支出状
以填报表格为根据，对比填报表数据
2.2.4
资金支出率（1）
况。资金支出率=当年合计支出金额/当年项目预算安排资金总额×100％。注：预算
与机构收支明细账、会计凭证记录金额，并核算数据真实性。
安排资金总额=当年预拨资金+结算资金。
满分1分；资金支出率≥80%，得1分；每递减10%，扣0.5分；若无专项核算，无法明确资金支出金额，扣1分。
一级指标二级指标
2.资金管理（8）
2.2资金支出（6）
2.3财务管理（1）
3.项目执行（70）
3.1居民健康档案管理（12）
三级指标
指标阐明
考核措施
评分原则
核算与否存在违规支出。涉及扩大支出范畴、截留、挪用、支付不合规、资金支出2.4.5支出合规率（2）进度与业务进度不匹配、支付根据不充足等。资金合规率=1–抽查到旳违规资金额/抽查资金总额。
查阅制度、规定执行状况，每个考核
对象各抽查当年30份项目支出旳记账凭证及原始凭证（每月不少于2笔，如凭证少于30份，所有抽取），具
篇五：公共卫生绩效考核表
基本公共卫生服务项目绩效考核评价表项目
服务内容及标准
考核方法
考核评分标准
得分
一、居民健康档案（9分）
（1）为辖区居民建立统一规范的健康档案。建档率：查阅资料。2009年—2012年累计任务数
总人口的60%。健康档案合格率90％以上。有必要的档份；累计完成
份。完成率
％；质量
案保管设施设备。（4分）
合格率
%。随机抽查20份健康档案，进
行入户或电话复查。符合《国家基本公共卫生服务规
范（2011年版)》要求。
（2)健康档案动态管理。使用率60％以上；及时更新率现场查看。随机抽查20份健康档案，查看是否在规定
达70％以上（3分）
时间内有内容更新.健康档案使用率
％,及时更
新率
％。是否有档案柜等保管设施。
（3）电子档案录入完成总人口的60％;内容齐全完整，现场查看。录入完成率%，质量合格率％
符合要求.(2分）
未完成任务按建档率每下降5个百分点扣1分，扣完为止.健康档案不规范每份扣0.5分;质量合格率在80%以下的未得分；发现一份伪造的健康档案扣1分，扣完为止。
健康档案使用率每下降5个百分点分别扣1分，扣完为止。无档案保管设施设备不得分，资料归档不完整扣1分。未完成录入任务扣0.5分，录入资料不完整每份扣0.5分，扣完为止。
二、健康教育（8分）
（4)发放健康教育资料.有健康教育展架,有放置资料种类、内容和数量记录.放置及发放健康教育印刷资料如折页、健康教育处方、手册等3种种类、12种内容以上。（2分)（5）播放音像资料。有必要的播放设备和场所，有播放种类、次数和时间记录,每年播放音像资料不少于6种。（1分）（6）设置健康教育宣传栏,定期更新.乡镇卫生院健康教育宣传栏不少于2个，村卫生室不少于1个；每月更新1次.有栏目内容样稿或照片资料。(2分）(7)定期开展健康知识讲座等健康教育活动，普及健康知识。每年利用健康主题日开展公众健康咨询活动，乡镇卫生院不少于6次；乡镇卫生院每年开展健康教育讲座不少于12次，村卫生室不少于6次。有活动记录表（时间、地点、主题、主讲人、参加人数等）（3分）
现场查看。查看健康教育展架、健康教育资料及记录。未设健康教育展架不得分,种类与内容不符合要求扣1分。无资料发放登记扣0。5分。
查看播放记录及每日播放持续时间记录。
未有播放设备不得分，播放种类不符合要求扣1分。无播放记录或记录不全扣0。5分。
查看机构户外、健康教育室、输液室等是否设置宣传栏。查看宣传栏更新内容样稿、照片等资料记录。查阅主题日宣传活动方案、记录、活动照片等资料。查阅讲座记录、居民签到册、讲座照片等资料。
未设健康教育宣传栏不得分；内容不符合要求或未定期更新扣2分。（未按规定期数刊出，每少1期扣0.5分，扣完为止。）健康知识咨询活动少一次扣0。5分，扣完为止;健康教育讲座少一次扣0。5分,扣完为止。资料记录不全酌情扣分。
三、预防接种（10分）
（8）为适龄儿童接种一类疫苗；实行预防接种计算机管理。建证率达98％以上;卡证符合率达90%以上;接种率达95%以上;乙肝疫苗首针及时接种达75％以上；乙肝疫率住院分娩儿童首针及时接种率达95％以上。定期开展查漏补种工作。实行预防接种计算机管理。（8分）
按照《免疫规划综合评审方案》执行
（9）经本级人民政府同意，在卫生行政部门的组织下开展疫苗强化免疫接种和群体性接种工作，强化免疫接种率和群体性接种率≥95％；(1分）
按照《免疫规划综合评审方案》执行
（10）发现、报告预防接种的疑似异常反应,并能协助查看疑似接种异常反应报告记录本；查看疑似接种异未建立疑似异常反应报告记录本不得分；不能协
专业机构完成现场调查和处理。（1分）
常反应个案调查记录。
助专业机构完成现场调查和处理扣1分。
（11）建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度；及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定报告传染病无漏报；能够协助专业机构开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导病家落实消毒预防等措施.（6分）
查阅传染病登记本、门诊日志.从《中国疾病监测报告信息系统》随机下载10份有关传染病报告卡信息,与传染病登记本、门诊日志进行核对，查验登记、网络直报是否及时、准确、完整.
未建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度不得分;不能及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例各扣1分;不能协助专业机构开展疫点处理扣1分。传染病漏报1例不得分。
四、传染病防治（14分)
（12)开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。咨询服务率100％。社区居民结核病、艾滋病防治知识知晓率≥85％。（4分）
查阅结核病、艾滋病等健康知识宣传活动记录。查阅咨询服务登记本。随机抽取10名社区居民进行问卷调查,获得防治知识知晓率。
未开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务不得分；结核病、艾滋病防治相关指标未达规定各扣1分。
（13）配合专业机构对非住院结核病人、艾滋病病人进查阅根据专业机构提供的病人名单，非住院结核、艾行治疗管理,做到送药到手、看服到口、做好治疗记录。滋病病人管理登记本、治疗记录等资料。辖区内的非住院结核病人、艾滋病病人治疗管理率达到100％。(4分）
不能配合专业公共卫生机构对非住院结核、艾滋病病人进行治疗管理不得分；辖区内非住院结核病人、艾滋病病人治疗管理率每下降5个百分点扣0.5分，扣完为止。
五、儿童保健(15分）
六、妇女保健（15分）
（14）为辖区内0—6岁儿童建立儿童保健手册，掌握辖区儿童数量及分布，建册率≥75％以上。（3分)
（15)开展新生儿访视2次，新生儿访视率≥85％。（3分)
（16）开展儿童系统管理。1岁以内婴儿每年随访4次,第2年和第3年幼儿每年随访2次。0-36个月儿童系统管理率≥55％。（3分）（17）开展0—3岁儿童访视、听力筛查、口腔保健、血常规检测等。（3分)（18)4—6岁儿童健康管理包括体格检查、生长发育和心理行为发育评估、血常规检测、视力筛查、健康指导、口腔保健等。（3分）(19）为辖区内孕产妇建立保健手册,掌握孕产妇数量及分布。开展孕早期健康管理（首次），包括孕产妇健康状况评估、一般体格检查、血常规检测、血红蛋白检测、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙肝检查等。建册率≥85%。（3分）（20）孕中期健康管理。孕妇在第16周—24周开展的健康状况和胎儿生长发育评估。包括孕产妇健康状况评估、一般体格检查等。（3分）（21）孕晚期健康管理。孕妇在第28周—40周开展的健康状况评估、一般体格检查和胎儿生长发育评估.(3分）（22）产后访视。不少于1次、产后42天健康检查1次，产后访视率≥85％.开展产褥期健康管理、母乳喂养指导、产后避孕等。(3分)(23)产后42天健康体检。包括一般体格检查、妇科检查、母乳喂养和健康教育指导等。（3分）
查阅该社区一月内的新生儿名单，查验是否记录新生儿姓名、父母姓名、分娩时间、地点、家庭详细地址.随机抽查10名新生儿，入户或电话查验是否建立儿童保健手册。随机抽查10名新生儿，查阅访视记录表并入户或电话核实，每名新生儿访视次数不得少于2次。
随机抽查10名0—3岁儿童,查阅随访记录并入户或电话核实。
随机抽查10名0—3岁儿童，查阅随访记录并入户或电话核实。随机抽查10名4—6岁儿童，查阅随访记录并入户或电话核实。
随机抽查10名孕妇（社区孕妇数量不足10人的则全
部检查）,入户或电话查验是否建立孕产妇保健手册.
应开展首次随访和体检的孕妇数
人，实际完
成人，记录、资料齐全
份。
应开展孕中期管理的孕妇数
人,记录、资料齐全
份。
人,实际完成
应开展孕晚期管理的孕妇数
人,记录、资料齐全
份。
人，实际完成
应开展产后访视的孕妇数
人，实际完成
人，记录、资料齐全
份。
应开展产后42天健康体检的孕妇数
人，实
际完成
人，资料齐全
份。
未掌握辖区儿童数量及分布情况不得分。0—36个月儿童未建保健册不得分；0—36个月儿童保健建册率每降5个百分点扣1分扣完为止.未按规定开展新生儿访视不得分，开展次数不够缺1次扣1分；新生儿访视率每下降5个百分点扣0.5分，扣完为止。未按规定开展儿童系统管理不得分；系统保健管理率每下降5个百分点各扣0.5分，扣完为止。
未开展不得分，开展资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止。未开展不得分，开展资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止.
未掌握辖区孕妇数量及分布情况不得分。孕产妇未建册不得分；建册率每下降5个百分点扣1分,扣完为止。未开展该项工作不得分,资料记录不全每份扣0.5分，扣完为止.
未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0.5分，扣完为止.
未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0。5分,扣完为止.
未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止。
未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0.5分,扣完为止。
七、老年人保健（5分）
八、慢性病管理（8分）
九、重性精神疾病管理（4分)
十、卫生监督协管
(6分)
十一、基本公卫报表
（24)掌握辖区内60岁以上老年人口数量；为60岁以查阅该社区65岁以上老年人名单,查验是否记录姓名、不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分；
上老年人建立健康档案,每年为60岁以上老年人进行一家庭详细地址、联系方式。
65岁以上老年人建档率、每年一次体检率每下降
次体格检查和健康指导。60岁以上老年人建档率、每年随机抽查10名65岁以上老年人,查阅健康档案、健康5个百分点扣1分,扣完为止.
一次体检率≥85％。(5分）
体检表，并入户或电话核实.
健康档案完整率低于90%的扣1分.
（25)对所有35岁以上人群开展门诊首诊测血压.
查阅门诊日志、健康档案、高血压患者随访服务记录未开展35岁以上人群门诊首诊测血压不得分。
对确诊的高血压患者进行登记管理，随访不少于4次/表等资料.
未建立高血压登记本的扣0。5分.未对高血压患
年；高血压患者健康管理率达90％；高血压患者规范管随机抽查10名高血压患者,进行入户或电话核实。者进行登记管理不得分；随访少1次扣1分；高
理率达85％。(4分)
血压患者健康管理率、高血压患者规范管理率每
下降5个百分点分别扣1分，扣完为止.
（26）2型糖尿病患者健康管理。对确诊的2型糖尿病查阅门诊日志、健康档案、糖尿病患者随访服务记录未对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理不得
患者进行登记管理，随访不少于4次/年；糖尿病患者表等资料.
分；随访少1次扣1分；糖尿病患者健康管理
健康管理率达90%；糖尿病患者规范管理率85%。（4分）随机抽查10名糖尿病患者，进行入户或电话核实.率％；糖尿病患者规范管理率每下降5个百分点
分别扣1分,扣完为止。
（27）在专科机构指导下对居家的重性精神病人进行治按要求对患者进行随访管理,查阅随访记录。
资料不完整扣0.5分，未随访扣2分。
疗随访和康复指导。辖区重性精神疾病患者规范管理率对出现复发或加重征兆的患者，要进行处理或指导转未进行相关处置扣0。5分
在85%以上。（4分)
诊。查阅相关资料（0。5分）
未开展健康教育扣0。5分
对患者及其家属开展针对性的健康教育(0.5分）
未开展康复训练扣0.5分
对病情稳定患者进行康复训练。(0。5分)
资料不完整扣0.2分，为未开展综合评估扣0.5
查阅每年1次对患者进行的综合评价资料（0。5分）分。
患者管理费用及时、足额拨付给社区管理人员（1分)
(28）包括食品安全监督与信息报告、职业卫生咨询指按照卫生监督协管的内容与质量要求开展工作.查阅无上报信息记录资料、无职业卫生咨询记录、无
导、饮用水卫生安全、学校卫生服务、非法行医和非卫生监督活动记录、培训资料。
食品安全、饮用水安全监测记录、不报告非法行
法采供血信息报告等。
查阅食品安全、生活饮用水安全信息、学校卫生和食医和非法采供血信息分别各扣1分,无学校卫生、
堂监测报告记录等。
学校食堂监测检查记录扣2分。
(29）按时报送基本公卫报表，报表数据符合逻辑.
以医改办、妇幼保健院、疾控中心提供的上报情况为迟报一次扣0。5分，漏报一次0。5扣分，数据
准。
不符合逻辑扣1分，扣完为止。
（6分）
篇六：公共卫生绩效考核表
..国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系（县级考核参考）
数据资料来源及扣分标准（体现从
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
严原则，但每项总扣的分值不超过
1.1管理体系（2分）
1.组织管理（10分）
1.2管理落实（6分）
二级指标总分值）
专业机构提供有关工作记录资料。
各专业指监督、疾控、妇幼、结核、精神、人民医院和中医院等专业机
缺一个机构扣2分。佐证不全扣1
导机构
构按照相关要求和职责分工，开展工作。
分。
2
1.1.1分工协作
提供基本公共卫生服务责任区域
基层医疗落实服务责任区域，建立以全科医生为核心的团队提供服务，划分要求、人员分工要求和按照服
卫生机构并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合。
务责任区域开展工作的记录、资
料。缺一项扣2分。
建立以居民健康档案为基础的信息系统，逐步实现：
及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息，并向
卫生计生行政部门或项目管理机构上传数据；
信息系统的实际使用情况，有关数
1.2.1信息系统建基层医疗具有统计汇总功能；
据的收集和使用情况。缺一项扣2
设与应用
卫生机构社区卫生服务中心与社区卫生服务站、乡镇卫生院与村卫生室
5
分。
信息系统互联互通；
开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用；
开展与医疗卫生服务相关系统的信息共享。
1.2.2人员培训
专业机构
监督、疾控、妇幼、结核、精神、人民医院和中医院等专业机构开展基本公共卫生服务有关培训的情况和成效，包括：专业机构中有关人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
查看开展培训的有关资料。缺一个机构扣1分。随机抽取机构中有关人员进行现场问卷调查或考核。答错一项扣1分
.页脚
..
数据资料来源及扣分标准（体现从
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
严原则，但每项总扣的分值不超过
1.2管理落实1.组织管理（10分）1.3绩效考核（2分）
2.1预算执行（5分）2.资金管理（10分）
2.2财务管理（5分）
二级指标总分值）
基层医疗医务人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
卫生机构
随机抽取有关人员进行现场问卷调查或考核。答错一项扣1分。
提供机构开展项目宣传的有关文
1.2.3项目宣传
提供机构采用多种方式宣传项目，提高居民对项目的知晓率。件、资料和活动记录。缺一项扣12
分。佐证资料不全扣0.5分。
基层医疗建立机构部绩效考核制度，开展部绩效考核，主要是：
1.3.1绩效考核工
作落实
卫生机构社区卫生服务中心对社区卫生服务站的绩效考核；
乡镇卫生院开展对村卫生室的绩效考核。
查看绩效考核的考核工具、考核结果和有关补助资金分配凭据。缺一项不得分。
2.1.1预算执行率（2分）
年度项目资金预算的支出进度。
查看年度项目资金支出进度报表、8
会计账簿和凭证。缺一项不得分。
查看乡镇卫生院村医分工要求、村
2.1.2村卫生室补助到位情况
乡镇卫生院
乡镇卫生院按照年度项目工作要求和村医完成项目工作的考核结果，落实相应年度补助资金的情况。关注新增补助经费的及时落实。
医考核结果、乡镇卫生院专项支出明细账，村卫生室或村医补助发放有关凭证，以及对村医的实际访谈核实信息。缺一项或不符合不得
分。
2.2.1资金使用合规率
基层医疗卫生机构
按照有关财务制度和项目工作要求以及《关于做好2015年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（黑卫家庭﹝2015﹞110号）要求使用项目资金，向目标人群提供免费服务的情况。
查看卫生计生、财政部门制定的资金管理制度。年度考核项目支出的会计凭证，免费提供相关服务的证明。缺一项或不符合不得分。
.页脚
..
数据资料来源及扣分标准（体现从
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
严原则，但每项总扣的分值不超过
3.1健康3.项目执行（55分）档案（3
分）3.项目执3.2健康
教育（5行（55分）
分）
二级指标总分值）
2.2.2财务核算
按照财务制度和会计制度要求，对项目资金进行财务管理和会计核算的情况。
年度考核项目的财务管理资料、会计核算资料。缺一项或不符合不得分。
在基层医疗机构中查看专业机构
按照要求频次县区疾控中心对基层医疗卫生机构进行的指导、对基层医疗卫生机构进行的指导、
培训、考核情况。
培训、考核情况。缺一项不得分。
3.1.1电子健康档案建档率
频次不足，扣1分。
查看常住人口数、社区诊断报告、2
辖区常住居民中，已经建立了电子健康档案的居民比例达到建档名册及记录。得分=电子健康
75%以上。
档案建档率/75%×1分；现场复核
建档率与年度监测建档率不吻合
不得分。
3.1.2健康档案合格率
居民健康档案，以及现场入户调查
年度已建立的居民健康档案中，填写合格的档案份数。同时，走访收集的信息。得分=合格率
核实健康档案的真实性。
/90%×2分。发现1份档案不真实
不得分。
在基层医疗机构中查看专业机构4
3.2.1健康教育印基层医疗按照要求频次县区疾控中心对基层医疗卫生机构进行的指导、对基层医疗卫生机构进行的指导、
刷资料
卫生机构培训、考核情况。
培训、考核情况。缺一项不得分。
频次不足，扣1分。
.页脚
..
数据资料来源及扣分标准（体现从
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
严原则，但每项总扣的分值不超过
3.2.2健康教育音像资料
3.2.3健康教育宣传栏设置
二级指标总分值）
按照规要求，发放健康教育印刷资料的种类、数量和容，其中要有一定比例中医药的容。
按照规要求，播放健康教育音像资料的种类、频次和容，其中要有一定比例中医药的容。
按照规要求，设置健康教育宣传栏的个数、更换频次和容，其中要有一定比例中医药的容。
每年发放健康教育印刷资料种类≥12种（同一主题不同形式的印刷资料算1种），少一种扣0.1分，共0.5分；缺少中医药容扣0.2分；缺少健康教育活动记录和印刷资料发放记录扣0.2分（缺一种记录扣0.1分）；印刷资料未放置在候诊区、诊室、咨询台等处，供居民免费索取，扣0.1分（放置1处即可）。每年播放音像资料≥6种（同一主题不同形式的影音资料算1种），少一种扣0.1分，共0.5分；缺少中医药容扣0.2分；缺少健康教育活动记录和影音资料播放记录扣0.2分（缺一种记录扣0.1分）；未在候诊区、观察室、健教室等场所播放影音资料，扣0.1分（放置1处即可）。宣传栏个数≥1个，未设置扣0.2分；宣传栏的面积不少于2平方米，不达标扣0.2分；宣传栏中心位置距地面1.5～1.6米高，专栏应标有机构名称，不达标扣0.2分；每
篇七：公共卫生绩效考核表
基本公共卫生服务项目绩效查核表格典范典范根本公共卫奏效力工程绩效查核表〔基层医疗卫活力构〕
一级指标
二级
指标
三级指标
分值
成立健全工程管理制度70
扣分及扣分原由
（1.工程严格财务管理管理
70
（（（（（（（（（（（（（（（20公0〕共
工程正常有序展开
无违规违纪状况
1.健康档案建档率
居民健康档案管理
2.电子健康档案建档率
60—1030
（卫生效力
（800分〕
3.健康档案合格率
30
健康教1.健康教育方案和
育
总结
20
健康教育健康
2.健康教育活动
40
2.健康教育活动
教育
40
1
实得分
查核人员署名
二级
分
一级指标
三级指标
指标
值
基本公共卫生服务项目绩效查核表格典范典范
扣分及扣分原由
实得分
查核人员署名
23..10
4.公效共力卫生
预种（防80接0分〕
1.建证率
30
2.疫苗接种率
30
0-6岁
少儿健1.重生儿访视率
20
康管理
0少康-6儿管健理岁
2.少儿健康管理率
20
3.少儿系统管理率
25
孕产妇
1.早孕建册率
20
健康管
2
一级指标指标
二级
分
三级指标
值
理公共卫生
2.产前健康管理率
30
效力
800分〕
3123.产...后访视率
20
4.老年人健康管理
30
率
老年人健康管理
2.健康体检表完好
40
率
1.高血压患者健康管理率
20
2.高血压患者标准
高血压患者健
管理率
30
康管理管理人群血压控
制率
20
4.高血压与食盐摄
入量有关要素检查
5
基本公共卫生服务项目绩效查核表格典范典范
扣分及扣分原由
3
实得分
查核人员署名
二级
分
一级指标三
级指标指标
值
5.高血压患者低盐
饮食干涉
5
公共卫生效力800分〕2型糖尿病患者健康管理
辅助展开小型餐饮
5
单位减盐指导
糖尿病患者健康管
20
理率
糖尿病患者标准管
30
理率
管理人群血糖控制
20
率
重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者
20
管理率
重性精神疾病患者
20
公共卫标准管理率
生
效力
重性精神疾病患者
20
800分〕稳固率
传得病疫情报告
30
传得病报告和办理
2.传得病疫情办理
30
基本公共卫生服务项目绩效查核表格典范典范
扣分及扣分原由
实得分
查核人员署名
4
二级
分
一级指标
三级指标
指标
值
基本公共卫生服务项目绩效查核表格典范典范
扣分及扣分原由
实得分
查核人员署名
1.应付突发公共卫
30
突发公
惹祸件能力建设
共卫生
事件报
告和处2.突发公共卫惹祸
理
30
件123办...理
4.卫生监察协管信
息报告率
30
卫生监督协管效力
2.公共卫生
2.卫生监察协管
30
效力
〔800分〕
1.辖区常住15－49
岁妇女系统管理率
15
省级地方展开
2.冠芥蒂患者系统管理率
15
工程
3.脑卒中患者系统
〔＊〕
管理率
15
4.残疾人痊愈指导
率
15
说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫活力构工作展开状况的查核，基层医疗卫活力构也可参照该表制定对机构工作人员的查核系统。
2.“公共卫奏效力〞工程中单项指标得分计算方法为，依据每年设定的查核指标，当实质任务达成率≧工程查核指标时，该工程为总分值；当实质任务达成率﹤工程查核指标时，用该工程分值
*
工程实质达成率。
5
篇八：公共卫生绩效考核表
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表(xx卫生院-参照省级标准）一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
1.项目管1．1项目正常有序开展
10
年内未发生上访、投诉、举报及重大纠纷等恶性事件。
发生一起扣5分,扣完为止。
现场查阅机构相关资料。
理(1０)分1.2无违规违纪情况
—经有关部门检查未发现违规违纪现象。
如有发现严重违规违纪情况，受上级处理的，一次扣1０分
查阅上级主管部门记录和机构资料。
ﻩ
2.１居民健康档案管理
1.健康档案建档率
２.电子健康档案建档率
３.健康档案合格率
４５５
健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100％电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×1０0％填写合格的档案份数／抽查档案总份数×1００％
健康档案建档率≥9５%得4分,健康档案建档率<95％，得分=(健康档案建档率／９５%)×4分电子健康档案建档率≥5０%得4分，电子健康档案建档率<5０%,得分=(健康档案建档率/５0%）×５分
健康档案合格率≥９0%得5分，健康档案合格率<９0％,得分＝（健康档案合格率/9０%)×5分
(1)现场查看健康档案记录（2)随机抽查10份健康档案,核查档案的完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
1．健康教育计划和总结
3
制定健康教育计划，干预策略，有完整记录和总结评价
无健康教育工作计划和干预策略不得分;工作计划和干预策略具有较强的可操作性，内容全面得３分；各项如有不规范，酌情扣分，扣完为止。
现场查看健康教育相关资料
（１)每年发放不少于12种健康教育印刷材料（其中有4种中医药内容)
每减少一种,扣1分
2.公共卫生服务
（9０分）
2.2健康教育
2.健康教育活动
（2）按照标准设置了健康宣传栏（面积
８
不低于2平方米)、宣传栏内容（包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容)每１
不符合要求，扣0．5分(每减少一期,扣1分)
个月更换1次
现场查看健康教育相关资料
(3)每年举办不少于6次健康教育讲座（至少2次低盐膳食与防治高血压专题）,有每减少一次，扣1分通知、签到表、讲座内容、图片、记录表。
1.通知情况
2
2.３预防接种
2．统计,登记数据2
协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、
手机短信、网络、广播通知等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、
每减少一项扣１分，扣完为止
时间、地点和相关要求。
送达预防接种通知单及接种信息统计报
表；做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫
每减少一项扣1分,扣完为止
生院;协助乡镇卫生院做好有关工作。
现场查看预防接种相关资料
-0-
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
通知辖区内0－6岁儿童按时接受健
康管理。新生儿出院后1周内，在乡镇卫
2．4０－6岁儿童健康管理
１.新生儿访视率
2生院指导下，到新生儿家中进行访视和进每减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。行体格检查,同时将信息送卫生院建立《0～６岁儿童保健手册》通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受
与卫生院妇产科数据核对
儿童健康管理率儿童系统管理率
２
健康管理;通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受健康管理；通知辖区内4-6
每减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。
与卫生院妇产科数据核对
岁儿童按时接受健康管理。
1.早孕建册率
2
通知辖区内孕产妇按时建立《孕产妇保健手册》；
减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。
2．5孕产妇健康管
2.产期、孕期健康管理率
2
通知辖区内孕产妇按时接受孕中期健康管理；通知辖区内孕产妇按时接受孕晚期健康管理；收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，在
减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。
2.公共卫理生服务
（９0分)
乡镇卫生院指导下于3～７天内到产妇家
3.产后访视率、产后42天健康检查
2
中进行产后访视,进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进减少一名,按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。行新生儿访视。将访视结果填写在产后访
视记录表中。通知辖区内孕产妇按时接受
与卫生院妇产科数据核对
产后４2天健康检查。
1.老年人健康管理2.６老年率
5
接受健康管理人数/年内辖区内６５岁及老年居民健康管理率≥90%得5分,老年居民健康管理率
以上常住居民数×1００%
<90%，得分=(老年居民健康管理率/９０%)×5分
（1)现场查看老年人健康管理资料
人健康管理
２．健康体检表完整率
5
填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%(辅助检查6+1项目）
健康体检表完整率≥９0%得５分,健康体检表完整率<90%，得分＝（健康体检表完整率／90％）×5分
(2）随机抽查10份档案，核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
２．7高
1.高血压患者健康管理率
2.高血压患者规范管理率
4
年内已管理高血压人数/年内辖区内高血健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分=(健康管(1）现场查看高血压患者健康管理资
压患者总人数×100％
理率／90%）×４分
料
５
按照规范要求进行高血压患者管理的人数/年内管理高血压患者人数×100%
规范管理率≥80%得５分,规范管理率<８0％,得分=(规范管理率/８0%)×5分
（２）随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性（3）辖区高血压
血压患者
患病总人数估算：辖区常住成年人口
健康管理
３.管理人群血压控制率
5
最近一次随访血压达标人数／已管理的高血压人数×1０0%
血压控制率≥60%得５分,血压控制率<60%,得分=（血压控制率/50%）×５分
总数×成年人高血压患病率；（4）患病率通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省
（区、市或全国）近期高血压患病率
指标
-1-
一级指标
2.公共卫生
服务（90分）
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
2．８2型糖尿病
1.糖尿病患者健康管理率
2.糖尿病患者规范管理率
4
年内已管理糖尿病患者人数/年内辖区内健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分＝（健康（1)现场查看糖尿病患者健康
糖尿病患病总人数×1０0％
管理率／９0％）×4分
管理资料
（2）随机抽查10份档案，核查
５
按照要求进行糖尿病患者健康管理的人数／年内管理糖尿病患者人数×1００％
规范管理率≥8０%得5分,规范管理率<80%，得分＝（规范管档案完整性和动态使用情况。电
理率/80％)×5分
话回访核实档案真实性（ﻫ３）
辖区糖尿病患病总人数估算：辖
患者健康
区常住成年人口总数×成年人
管理
3.管理人群血糖控制率
糖尿病患病率
5
最近一次随访空腹血糖达标人数/已管理血糖控制率≥60%得５分,血糖控制率＜60%,得分＝（血糖控（4）患病率通过当地流行病学
的糖尿病患者人数×10０%
制率／6０％)×5分
调查、社区卫生诊断获得或是选
用本省(区、市或全国)近期２型
糖尿病患病率指标
1.重性精神疾病患者管理率
所有登记在册的确诊重性精神疾病患者１数/(辖区内１５岁及以上人口总数×患
病率）×10０％
２.9重性精神疾病患者管理
２.重性精神疾病患者规范管理率
1.5
每年按照规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％
３．重性精神疾病患者稳定率
1．５
最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％
患者管理率≥80％得１分,患者管理率<8０%，得分=(患者管理率/80％)×１分
规范管理率≥8０％得１．5分,规范管理率＜80%，得分=（规范管理率／80%）×１.５分
稳定率≥30%得１．5分,稳定率＜３0％,得分=(稳定率/30％)×1.5分
(1）到相关专业公共卫生机构获取资料，并现场查看精神疾病患者健康管理资料（2)随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
1.传染病疫情报告2.10传染
2
(１）报告率=报告卡卡片数/登记传染病病例数×100％（２）及时率＝报告及时的病例数／报告传染病病例数×100％
报告率小于１０0%，扣１分报告及时率小于100%，扣1分
协助开展以下工作：
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
病报告和
（１）流行病学调查
处理
(2)传染病疫情风险管理2．传染病疫情处理1(3)管理传染病密切接触者和健康危害暴现场查看资料,一项不完善，扣０．5分
露人员
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
（4)疫点疫区处理
（5)宣传教育
-2-
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
量化指标
数据资料获取或评分办法
按照《中华人民共和国传染病防治法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《国家
２.１１突发公共卫生事件报
1．应对突发公共卫生事件能力建设
2
突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求，协助乡镇卫生院做好相关工作。按照要求及时向乡镇卫生院和有关机构上报疫情,并协助乡镇卫生院做好工作。
每减少一次扣1分,扣完为止。
告和处理
协助开展以下工作：
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
2．公共卫生ﻫ服务（ﻫ９0分）
2.突发公共卫生事件处理
1（1）病人医疗救治和管理(2)流行病学调查
每减少一次扣0.５分，扣完为止。
(３)宣传教育
卫生监督协管信息报告率=报告的事件或
线索次数/发现的事件或线索次数×1０
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
１．卫生监督协管信息报告率
2
0％注：报告事件或线索包括食品安全、职业
每减少一次扣1分,扣完为止。
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
2.１2卫生监督协管服务
卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血协助开展以下工作：(1)食品安全
2.卫生监督协管
１
(2）职业卫生咨询指导(3）饮用水卫生安全巡查
每减少一次扣0.5分，扣完为止。
卫生院公共卫生服务科查阅资料数据
（４)学校卫生服务
（5）非法行医和非法采供血巡访及报告
1.辖区常住１５－４9岁妇女系统管理率
5
接受妇女保健咨询与健康指导人数/辖区查阅花名册及门诊日志中有对1５-49岁妇女的健康指导及
内常住１5-49岁妇女人数×10０%
保健咨询，按比例赋分
现场查看辖区妇女保健管理相关资料
3.公共卫生服务(省级开展项目20分)
3.1省级地方开展项目（*）(另外加分项目）
２.冠心病患者系统管理率
3.脑卒中患者系统管理率
5５
接受冠心病健康指导人数／辖区内冠心病患者总数×１00%接受脑卒中健康指导人数/辖区内脑卒中患者总数×1００％残疾人接受康复指导与训练的人数/辖区
冠心病患者系统管理率≥3０%得5分,冠心病患者系统管理率<３0%，得分＝(冠心病患者系统管理率/３０％)×5分
脑卒中患者系统管理率≥3０％得5分,脑卒中患者系统管理率<30%，得分＝(脑卒中患者系统管理率/3０％）×5分
现场查看辖区冠心病保健管理相关资料现场查看辖区脑卒中保健管理相关资料现场查看残疾人康复资料和机
4.残疾人康复指导率
５
内残疾人数×100％（辖区残疾人数通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得；
根据实际开展工作情况,查阅资料，按比例赋分
构设置器材重度残疾人居家护理有关资料，
或是选用全省指标）
残疾人规范管理相关资料
-3-
篇九：公共卫生绩效考核表
基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1、人员分工明确。无分工不得分。
0。5
2、公卫系统操作熟练.不会不得分.
0。5
3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训
内容.无材料不得分.
0.5
组织管理3分
4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。
无宣传不得分.
0.5
5、对村卫生室考核的相关材料齐全,有考核通报。未考核不得分。
0。5
6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分.0。5
考核项目
考核内容及评分标准1、建档率达到目标值
分值5
健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10
份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）
5
1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求
2
2、播放健康教育影像资料符合要求
1
健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2
4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求
1
5、公众健康咨询场地、频次符合要求
1
项目完成情况
得分
考核项目
考核内容及评分标准
分值
1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10保健覆盖率/85%*10计算得分）。
项目完成情况
得分
0-6岁儿童保健2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童
20分
系统管理率/85%＊10计算得分).核实儿童系
统管理服务的真实性(抽取考核时段新生儿210
份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份
档案电话或入户核实)1份不真实扣1分。
考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1考核时段辖区内早孕建册人数比例.
2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值(抽查的系统管理率/85％*10计算得分），核实孕产妇健康管理10的真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）.1份不真实扣1分.
孕产妇健康管理服务20分
3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值(抽查的产后访视率/85%＊10计算得分）,核实产后访视服务的真10实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实）.1份不真实扣1分.
考核项目
考核内容及评分标准
分值
项目完成情况
得分
1、老年人健康管理率达到规定目标
10
老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求（抽查
理20分
的健康体检表完整率/80%＊10计算得分），随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查10
填写信息及化验单并核查真实性，一份不真实
扣1分
考核项目
考核内容及评分标准
分值项目完成情况
得分
1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度。
卫生监督协管
6分
2、卫生监督协管巡查次数、工作记录
3
1、老年人中医药健康管理率达到要求.(现场考核健康管理率/40%＊5计算得分）（随机抽取5中医药健康服10份老年人中医体质判定表,检查其完整性并务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分)
考核项目
2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考核健康管理率/40%＊5计算得分）
考核内容及评分标准
5分值
项目完成情况
得分
1、资金使用合规。有不合规不得分。
2
资金管理4分
2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分(结
合上级拨付时间）.
2
家庭医生签约进度督导表
单位
团队建设情况
签约户数签约率
（人数）
协议书印刷情况
联系卡印制情况
