下面是小编为大家整理的融媒体中心党组书记、主任述责述廉报告【精选推荐】,供大家参考。

融媒体中心党组书记、主任述责述廉报告

一、履行党风廉政建设责任制情况

（一）执行政治纪律和政治规矩情况

我始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针政策，遵守新闻宣传纪律和要求，从讲政治的高度充分认识新时代媒体工作的重要性和紧迫性，把政治学习和新闻业务工作相结合，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习宣传党的十九大精神和***总书记来X考察重要讲话精神，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治原则、政治观点和执行党的路线、方针、政策上，始终始终与以***同志为核心的党中央和省委、市委、县委决策部署保持高度一致，旗帜鲜明讲政治、立场坚定办新闻，把政治引领当做促进新闻工作的动力源泉，按照“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本领”的要求不断推动媒体融合发展，为营造良好的社会舆论氛围贡献自己的力量。

（二）履行全面从严治党责任情况

始终把“抓D建、带队伍”当做融媒体建设的头等大事，坚持率先垂范，扛牢主体责任。以融媒体中心党支部活动为切入点，认真落实“三会一课”、“主题党日+”等活动，不断增强党组织的凝聚力和号召力，优秀的年轻记者纷纷向党组织靠拢，融媒体中心成立以来的两年间，先后有三名优秀的年轻干部向支部递交了入党申请书，新发展党员一名，入党积极分子一名，先后开展工作、纪律督查谈话X次。今年XX月，XX县融媒体中心党组成立后，规范了融媒体党组及班子议事规则，党风廉政主体责任得到进一步加强。大家的工作责任心和积极性以及工作效率都有了很大提升，XX县融媒体中心人员紧张，工作任务较重，通过抓D建、带队伍树立了标杆，夯实了工作责任，促进了新闻业务的健康发展。

（三）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况

严格落实“三重一大”事项集体决策和重大事项请示报告制度，重大事项由班子集体商议决策，驰而不息纠正“四风”。努力整治官僚主义形式主义，深入开展利用名贵特产谋取私利、违规收受礼品礼金和插手干预工程矿山土地等专项整治。出台了新闻采访车辆使用管理办法，完善了用车、加油审批制度，按照相关要求严格整治办公用房超标问题，存在的问题全部整改到位。同时，加强了新闻从业人员道德规范建设，杜绝新闻报道过程中可能存在的吃拿卡要、不实报道、人情稿件等问题，严把公务接待标准，杜绝公款吃喝、超标准接待等问题。

（四）履行财经管理职责情况

牢固树立过“紧日子”思想，加强融媒体中心经费管理，建立健全了财务管理制度，规范财务收支行为，把有限的工作经费用在刀刃上，用在最急最需要的地方。制定了差旅、派车加油、办公用品采购等审批制度，压缩外出培训学习等开支，取消一切非刚性支出，压缩临聘人员在满足工作正常运转的最低范围之内，利用有限的经费全力维持融媒体各项业务的基本正常运转。

（五）加强廉洁自律情况

严格遵守《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，带头践行廉洁自律规范，自觉接受党组织和干部群众的监督，做到清清白白做人、干干净净做事。

二、存在问题及原因分析

一是理论学习还不够深入。年龄偏大，放松了对主观世界的改造，学习不深入不系统。对党的十九大精神以及***新时代中国特色社会主义思想理解认识不够深入，理论联系实际、指导工作方面做得还不够。融媒体中心是一个新设立的机构，党和政府对新形势下媒体融合发展给予了厚望，我在挖潜增效、媒体创新上面还有很大差距，精品力作还很少，媒体知名度和社会影响力还有待提高。

二是“一岗双责”履职还存在差距。往往以业务工作繁忙为借口对班子成员“一岗双责”没有细化明确，存在经验不足、力度不够的问题。反映在具体工作中就是面情软，缺乏动真碰硬的勇气和决心。

三是D建创新不够。D建工作与新闻业务工作结合不够充分，支部引领功能发挥不明显。表现在主题党日+活动忙于应付，缺少创新，形式不活、不深入，在融媒体人员管理、业务开展方面难以突破惯性思维，绩效管理机制有待完善。在D建与具体工作相结合方面缺少抓手，管理水平有待提高。

四是党员干部管理不严格。记者队伍管理制度落实上不到位，有针对性的激励约束措施较少，口头批评教育较多，直面问题严肃问责问效较少，系统运用监督执纪“四种形态”的力度还不够。

三、整改措施

（一）继续加强学习教育。一是发挥自己和班子成员带头示范和表率作用，深入系统学习党的十九届六中全会精神及***总书记“七一讲话”精神、***总书记来X考察重要讲话精神。坚持党组学习制度，每月组织集中学习不少于一次，推进学习常态化、制度化，带领党员领导干部在学习中提高政治理论水平和工作能力。二是找准政治理论学习与新闻工作的切入点，积极组织开展交流研讨、专题讲座、业务交流等活动，不断用党的理论和政策武装头脑，提高运用学习成果指导实践、推动工作的能力。

（二）细化责任分解。严格按照“一岗双责”的要求，明确班子成员党风廉政责任，进一步细化党组与各业务科室签订的责任书内容，层层传导压力，全员落实责任，加大干部谈心谈话和监督检查力度，及时制止纠正苗头性、倾向性问题，严肃查处违规违纪行为，常态化开展警示教育，形成人人争先、比学赶帮、对标实干的良好局面。

（三）严肃追责问责。全面落实党风廉政各项制度，把党风廉政建设与融媒体中心各项工作相挂钩，加强对重要任务落实、重点工作推进等方面的监督，加强党员干部日常管理，严格执行纪律规定，严肃处理不遵规守纪、慢作为乱作为的党员干部，对造成工作贻误的实行责任追究，通过持续正风肃纪，深化和巩固党风廉政建设成果，全面营造风清气正的干事创业环境。

（四）找准抓手促进工作再上台阶。采取把政治学习同业务培训相结合，抓班子带队伍同各项宣传任务紧密挂钩，为有激情想干事的干部创造更多的机会和更宽松的环境；
让业务精湛、讲政治懂规矩的干部有更大的成长空间。大力推行绩效管理，大力培养吃苦耐劳业务能力强的年轻干部，坚持正确方向、坚持一体化发展，不断推动传统媒体和新兴媒体的融合发展。

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