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清廉村居创建方案14篇

时间：2023-01-03 21:05:03 策划方案来源：网友投稿

清廉村居创建方案14篇清廉村居创建方案　　清廉村居建设有实效经验材料　　大处着眼小处着手今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红下面是小编为大家整理的清廉村居创建方案14篇,供大家参考。

清廉村居创建方案14篇

篇一：清廉村居创建方案

　　清廉村居建设有实效经验材料

　　大处着眼小处着手今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分”收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。一、认领抓手项目责任落实到人村首创项目化推进清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目：重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实，并按工作职责对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。二、厘清权力清单扎紧制度笼子×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力”清单×条，涵盖村班子建设、

　　党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了×个“硬性指标”，确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变，确保小微权力寻租“零空间”。

　　三、拓展联建载体推进有效监督×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。

篇二：清廉村居创建方案

　　关于进一步加强“清廉村居”建设的实施方案

　　各村居（社区）党（总）支部、镇机关各部门：为持续贯彻落实《关于开展清廉村居建设的实施意见》，《关于实行村级纪检监察监督员制度的实施意见》文件精神，巩固清廉村居建设取得的阶段性成果，推广试点村居取得的工作经验，根据县委工作指示要求，现在全镇范围进一步加强清廉村居建设，特制定如下实施方案：一、工作目标通过“清廉村居”建设，促进廉政文化与基层党建、经济发展、民生工程、农村文化、生态环境有效融合，着力建设一批清廉履职形象好、阳光村务执行好、集体“三资”管理好、民主监督效果好、事业和谐发展好的“清廉村居”，筑牢基层党风廉政建设基础，努力实现村干部清廉履职能力，党群干群关系更加融洽，推动全镇农村经济社会和谐稳定发展。二、工作重点以全镇x个行政村为建设对象，凡已完成“三资”清理的村居，都要纳入范围，确保年内在80%的村居推开清廉村居建设工作。（一）抓牢“三个三”公开。一是用好公开栏，在各村原有公开栏基础上进行美化提升，做好分区设计，结合组织部门“三务”公开要求，增设小微权力流程图和负面清单板块，丰富公开内容；二是用好口袋册，在各村便民服务中心和村委办公室显眼处放置《铜井镇村级“小微权力”清单27条》口袋册，方便群众取阅；三是用好微信群，各村须设置“三个三”公开微信群，成员为本村监督员（信息员）、党员和群众代表，村级各类事务要在群内及时公开，接受群成员监督

　　和建议；四是用好宣传扇，利用集市、下村走访等便利条件，将宣传扇发放到群众手中，向群众做好宣传引导，鼓励广大群众自觉用好监督权，当好裁判员；五是用好公众号，将各项制度建设、各村巡察整改情况、各类案例通报等及时向社会公开，畅通社会监督渠道；六是用好县平台，将清廉沂南阳光村务监督平台作为公开的重要渠道，专人负责并及时更新信息，使其成为全面依法公开、主动接受监督的重要载体。（责任单位：纪委办、宣传办、组织办、各管理区）

　　（二）抓细财务规范。一是镇经管站要加强村级代管资金管理，做好村级使用资金的审核把关，严禁以各种名义挪用村级资金；二是凡开展清廉村居建设的村居，必须配套使用“银农直联”系统，做到资金处处留痕、审批层层把关，杜绝大额现金支付；三是凡纳入2020年财政惠民补贴“一本通”发放目录的资金补贴项目，都要通过惠民补贴“一本通”发放，并及时在村内公开发放明细；四是健全资金、资产、资源管理制度，坚持民主原则，保障集体经济组织成员对资金、资产、资源占有、使用、收益和分配的知情权、决策权、管理权、监督权；坚持公开原则，资金的使用和收益应当向全体村民公开，资产和资源的承包、租赁、出让应当实行招标投标或公开竞价；坚持成员受益原则，遵循资金、资产、资源管理的规律和特点，采取不同的经营模式和管理方式，提高经营管理水平，确保资金、资产、资源的安全和保值增值，让农民群众随着集体经济壮大，得到更多的实惠；五是零星支出要规范，做到“日报月结周公示”，村主职干部每天对当日村级零星务工工资、机械使用、办公用品采购等情况向村监会成员和村纪检监察监督员（信息员）进行书面申报登记，三人共同签字后由专人保管存档，每周对相关支出逐项公示，月底，由报账员对村内会议和公开公示均无异议的零星支出到乡镇“三资”管理中心报结，

　　将相关费用发放支付给相关人员。六是财务公开要亲民，各村财务公开要做到及时、清晰、易懂，要采用老百姓一读就懂的大白话，逐笔逐项公开，杜绝使用财务专业术语，降低群众监督效果。（责任单位：经管站、财政所、各管理区）

　　（三）抓实监督教育。一是加强阵地教育，要专门设置监督员（信息员）办公室，相关制度和职责按要求上墙，配备必要的办公设施，方便开展工作；村会议室（党支部会议室、党员活动室）设置正负面案例教育和党员承诺，确保每次开会都可以成为一次廉政教育活动；二是加强业务培训，对开展清廉村居建设的工作区负责人、村居党组织负责人、监督员（信息员）通过观摩示范点、集中讲授课等方式，让清廉村居建设入脑入心，防止走偏；三是实行报告制度，每月月底各工作区、监督员（信息员）要及时对村内发现的问题线索、“三个三”公开情况、村主要负责人履职尽责情况等进行报告，切实发挥“哨兵”作用。（责任单位：纪委办、组织办、各管理区）

　　（四）抓好纪法环境。一是把村级组织党支部书记、村委会主任、村监会主任、村财务人员四类干部作为重点对象，建立廉情档案。廉情档案主要包括“一档一书一报告”，“一档”即个人事项廉洁档案，主要包括家庭成员及重要社会关系信息、房产信息、经商办企业信息等个人事项；“一书”即廉洁承诺责任书，对当年度个人工作、生活作风等方面作出廉洁承诺；“一报告”即述责述廉报告，村党支部书记年底向镇党委报告，其他干部向村党支部书记报告，并提交一份书面报告存档；二是由司法所、派出所等部门法律专家或业务能手到村进行法律知识宣讲，强化农村干部法纪意识，着力培养村居“法律明白人”，凡村级资产、资源处置，重大项目工程发包、建设等，必须经“法律顾问”审核把关和“民主评议团”民主评议，形成良好的法

　　纪监督环境；三是镇纪委要健全农村干部廉政谈话、述责述廉、约谈提醒等制度机制，做到对农村干部的真正负责。（责任单位：纪委办、组织办、司法所、各管理区）

　　（五）抓严监督考核。一是每季度晾晒一次成绩单，以45个行政村作为考核对象，围绕“组织领导”“三务公开”“监督运行”“经济发展”和“村风村貌”五个方面对村居进行综合考评，每一单项满分为20分，总成绩为100分，每季度将各村分数成绩单直接张贴到公告栏进行公示，倒数5名将由镇纪委对村党支部书记和村组负责人进行约谈提醒，该项成绩与村两委干部的岗位目标责任制考核挂钩，形成压力传导，倒推助力“清廉村居”建设；二是对监督员（信息员）工作实行积分管理，通过“履职清单”量化考核管理、强化督促落实，镇纪委每月结合其工作履职情况和工作区责任人评价建议予以加减分，以“挣工分”式的管理运行模式促进监督员（信息员）发挥监督效能；三是镇纪委每半年对监督工作区进行考核，对监督成效显著，工作积极主动的给予奖励，对监督工作敷衍塞责、推诿扯皮，未发挥作用的给予追责问责。（责任单位：纪委办、组织办、财政所、各管理区）

篇三：清廉村居创建方案

　　工作总结+解决方案

　　“廉洁乡村”建设工作方案

　　为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设廉洁乡村的意见》，确保廉洁乡村建设取得实实在在的工作成效，结合我镇实际，现制定XX镇廉洁乡村建设工作方案。

　　一、工作目标通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。二、主要内容(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。责任单位：镇纪委完成时间：已完成2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。责任单位：镇纪委完成时间：已完成3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。责任单位：镇纪委、镇民政科工作总结+解决方案

　　工作总结+解决方案完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单

　　位部门党组织，及时发现苗头性、倾向性问题，着力抓早抓小、防微杜渐。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日5.建好纪委委员定期例会制度。每月组织纪委委员集中学习党风廉政建设新精

　　神，每季度集中研究纪检监察工作新问题，每半年集中分析当地党风政风新动向。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日6.建好纪委委员履责评议制度。每年组织纪委委员向党委和纪委述责，并接受民

　　主评议，评议结果和工作质效反馈至主管部门，并纳入对纪委委员的年度考核。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日(三)发挥村及单位部门党组织纪检委员基础作用。7.健全基层党组织纪检委员岗位设置。各村(居)、单位部门党组织全面设立纪检

　　委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。

　　责任单位：镇组织科、镇纪委、各村居、单位部门党组织完成时间：2018年11月30日8.加强履职情况监督。每半年组织纪检委员向镇纪委和所在支部报告工作。责任单位：各村居、单位部门党组织

　　工作总结+解决方案

　　完成时间：2018年12月30日9.加强基层党组织纪检委员学习培训。每月组织基层党组织纪检委员开展政治学习和业务培训，交流工作，提升政治素养和监督水平。责任单位：镇组织科、镇纪委完成时间：2018年12月30日(四)强化定责明责10.认真执行市委关于建立分级管理机制助推两个责任落实的实施办法。层层传达落实两个责任具体工作要求，强化党组织领导班子成员一岗双责意识，划定各自责任田，提升履责自觉。责任单位：镇党委完成时间：2018年12月30日11.建立基层党组织落实全面从严治党三张清单制度。结合基层实际，突出阶段性履责重点，农村基层党组织全面制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日12.全面推行履责全程记实管理。推进两个责任履责记实向村级延伸，确保履责情况全程留痕，同时发挥好全程纪实情况在督责、查责、追责中的作用。责任单位：镇纪委完成时间：2019年4月30日(五)强化正风肃纪13.开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。及时处理群众反映的每一个问题，抓好初核落实率;突出抓好扶贫民生领域问题专项治理;结合上级部署，适时开展其他领域专项治理。

　　工作总结+解决方案

　　工作总结+解决方案责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，

　　严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题

　　即时整改，共性问题全面整改。责任单位：镇党委完成时间：五年(七)加强农村廉政风险防控16.开展廉政风险排查。结合信访、巡察、审计、监督执纪、社会舆情反映的问

　　题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。

　　责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日17.修订完善相关制度。对照拟修订制度项目清单，逐项完善，着力构建起务实管用的不能腐的制度防范体系。责任单位：镇党委完成时间：2019年12月30日(八)加强农村集体三资管理机制创新

　　工作总结+解决方案

　　18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。

　　责任单位：镇农经站、镇会计代理中心完成时间：2018年10月30日(九)加强履职保障和失职追究19.聚焦关键少数和关键环节，明晰岗位职责要求。根据工作实际，逐个明确廉洁风险防控重点岗位职责要求。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日20.加强监督检查，严格失职追究。对制度建设过程中思想认识不到位、工作措施不扎实，敷衍塞责、应付了事，制度建立不完善、制度笼子扎得不紧的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任;对违反制度规定的党员干部，综合运用四种形态进行处理。责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(十)积极挖掘乡土廉洁文化精髓21.增强廉洁文化亲和力、渗透力和感染力。收集整理本地文化典故、名人轶事，树好廉洁典范、讲好廉洁故事。责任单位：镇宣传科、镇文化站、各村居、单位部门党组织完成时间：2019年12月30日22.开展家规家风文化建设。征集宣传当地优秀家规家训和传统家风箴言，引导村民重家风传家训。责任单位：镇纪委、镇组织科、各村居、单位部门党组织

篇四：清廉村居创建方案

　　____镇“廉洁村”创建工作计划为深入贯彻--纪[2009]64号《关于开展“评星晋级”活动深化“农村基层党风廉政建设示范村”创建工作的通知》和---廉发〔2010〕1号《关于开展“廉洁村”创建工作的若干意见（试行）》文件精神和县委要求，特制订本工作计划。一、指导思想以党的十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、县委关于加强农村基层党风廉政建设的决策部署，以提高村级党员干部廉洁自律意识和廉洁履职能力为主要目的，以“廉洁村”创建活动为总抓手，以“评星晋级”活动为推动力，充分发挥村务监督委员会工作的监督作用，切实加强村级集体资金、资产、资源管理和重大事项民主决策、重点工程规范管理，全面推进农村基层党风廉政建设，为我县社会主义新农村建设提供坚强的政治和纪律保证。二、工作目标力争通过三年的创建活动，实现全镇村级党员干部廉洁履职能力明显增强，村级党员干部违纪违法现象易发多发势头得到有效遏制，基层民主建设得到加强，农村社会更加和谐稳定。90%以上的村达到三星级“廉洁村”（含三星级）以上标准，60%以上的村达到四星级“廉洁村”（含四星级）以上标准。三、创建内容1、加强廉洁履职教育。把村级党员干部的廉洁履职教育纳入党员干部教育培训的总体规划。改进教育方式，深入开展任前谈话、任期谈话、信访谈话、诫勉谈话和警示教育等制度。坚持廉政文化进农村活动，积极营造崇廉尚廉氛围。2、加强村级财务管理。建立健全村级财务管理制度，村级财务实行会计委托代理制或纳入网络监管系统。村集体只能在所在辖区的一家银行的一个营业机构，设立一个基本存款帐户，

　　办理现金收付，银行印鉴实现分开保管。加强现金收支管理，村集体资金不得违规出借、担保、捐赠和用于商业性保险，不得用集体资金搞宴请、送礼和娱乐消费。规范财务公开，按月或按季在村务公开栏内逐笔公开村级财务收支情况。村级组织要定期组织清帐，主动接受财务审计。3、加强村级集体资产管理。全面加强资产管理，防止集体资产流失，确保集体资产保值增值。村级定期进行资产清查，建立资产台账，确定专人负责。村集体资产的出让、转让、入股或实行各种形式的租赁经营等，须由村民会议或村民代表会议讨论通过，同时，应按规定实行资产评估、公开招投标、公开结果和签订规范的经济合同，主动接受业务主管部门的指导与监督。4、加强村级集体资源管理。执行村级集体资源登记制度，全面清查，逐项登记。村级集体资源的分配和处置应集体研究，重大资源配置须经村民会议或村民代表会议讨论通过，并及时、全面公示。村级集体资源在发包、租赁、出让时，应面向社会公开招投标。招标投标方案、招标公告、招标合同和相关资料应在村务公开栏公开，并报镇政府备案。村级集体资源的承包、租赁、出让应签订书面协议，统一编号，实行合同管理。5、规范村级重大事项民主决策。建立健全村级重大事项议决制度。凡涉及村级发展和村民利益的重大事项，如重大决策、重大资产处置、重大项目安排、重要民生问题、土地征收补偿分配、宅基地安排和大额度资金使用以及组织党员干部、村民代表、老人外出等村级事务，村两委须在广泛征求意见的基础上，按照“四议两公开”（支委提议、两委商议、党员会议审议、村民代表会议或村民会议决议）的基本要求进行民主决策，并在村务公开栏及时公布民主决策及实施情况。

　　6、规范村级重点工程建设管理。建立健全村级重点工程建设招投标制度，构建一套工程预算编制、招标投标、变更管理、质量验收、工程决算、资金拨付等全过程的监督管理机制，着力推进工程建设规范化管理，确保工程质量和建设资金运行安全。7、深化村务监督委员会规范化建设。认真落实浙委办[2010]80号《浙江省村务监督委员会工作规程（试行）》和台市委办[2008]49号《关于建立健全村务监督委员会加强村级民主监督工作的意见》，规范村务监督委员会的组织机构、人员组成、工作地位、监督方式、监督内容和监督程序等，确保村务监督委员会有人监督、有序监督、有效监督。五、评定办法廉洁村创建评定工作一年开展一次，次年9月底前完成考核评定，年底进行命名表彰。1、开展“评星晋级”。“廉洁村”创建活动依据玉环县“廉洁村”量化考核表（详见附件）实行考评，根据得分情况，从低分到高分，分别为一星至五星，各星级之间为梯级递进关系，考评按照自下而上逐级申报、审核，分级负责、严格把关的原则进行。三星级以下（含三星级）“廉洁村”的评定，由村级自评申报、镇审定、县级抽查，并每年要递减20%。四星、五星级“廉洁村”的评定，由村级申报、镇考评、县级审定、市级抽查，每年以20%左右比例递增。星级评定每年一次，动态管理，对达不到相应星级标准的予以降级；对工作成效明显、符合晋级标准的予以升级。各地要建立严格的考评程序，把好标准关，确保“评星晋级”的公正性和权威性。2、实行“一票否决”。有下列情形之一的，取消三星级以上（含三星级）“廉洁村”评选资格。（1）村两委成员中当年度受到刑事处罚或党内严重警告以上处分的。（2）村级财务基本结算帐户多头开户，未按规定实行会计委托代理制或纳入村级财务网络监管系统的。

　　（3）公款私存、私立小金库、私设帐外帐的。（4）村级班子成员、村民代表和村级党员未经审批组团（5人以上）外出或公款旅游。（5）未按规定实行工程招投标的。五、结果运用“廉洁村”星级评定结果每年通报一次，并与农村基层党风廉政建设示范村评选、行政村年度目标管理考核、村干部年度绩效考核、村主要干部绩效报酬以及有关项目资金安排相挂钩。五星级“廉洁村”是各级农村基层党风廉政建设示范村评选的必备条件。安排项目建设资金时，同等条件下优先安排高标准“廉洁村”（三星级以上）。被评为一、二星级及以下的村，取消其当年参加各类评先评优资格，当年该村年度考核不得被评为基本合格以上，所在村的村干部年度考核不得被评为基本称职以上。六、工作要求1、抓好宣传发动。开展“廉洁村”创建活动，是我镇加强农村基层党风廉政建设的主要抓手。各地要深入广泛宣传“廉洁村”创建活动的目的、意义和主要内容，动员农村广大党员干部积极参与，努力营造良好的舆论氛围。2、强化责任意识。建立镇党委委员联系廉洁村制度，对村级党务、村务和财务公开情况及民主管理等工作进行全程领导和监督，确保“廉洁村”评定结果得到充分运用。镇纪委要加强组织协调，加强监督指导，强化目标考核，协助党委推动“廉洁村”创建各项工作的落实。设立和健全党风廉政建设监督员和纪检员队伍，把广大党员干部的活动真正置于群众有监督之下。村级党组织作为创建活动的主体，要结合实际，明确创建目标，完善制度，扎扎实实地开展创建活动。3、注重分类指导。要紧紧围绕农村经济发展来抓“廉洁村”创建活动，坚持重点培育，加强分类指导，建立健全“廉洁村”星级管理基础信息库和档案。帮助村级建立、完善和健全

　　各项制度，进一步规范村级党员干部的权力运行。要注意解决实际问题，集中精力办一批强农惠农实事，解决一批信访积案，促进农村社会的和谐稳定。4、加强监督检查。坚持平时检查和年终考核相结合，确保考核的客观性和实效性。通过民主测评，班子成员述职述廉、干部群众代表个别座谈，征求人大代表、政协委员、村务监督委员会、村民代表的意见等多种方式和途径，广开言路，认真听取社会各界的意见。对违反规定的行为，视情节轻重给予口头警告、诫勉谈话或通报批评，限期进行整改，对造成严重后果、社会影响较坏的，按党风廉政建设责任制的有关规定实施责任追究

篇五：清廉村居创建方案

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　　“清廉村居”建设经验材料

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　清廉村居;建设经验材料为认真落实市委优化营商环境大讨论大反思大提升;活动，结合市纪委监委和高新区工委相关工作要求，高新区纪工委监工委牵头，在全区开展打造清廉村居;和勤廉机关;的双廉工程;建设。着力优化政治生态，提升干部作为，保障政令畅通，确保市委市政府服务保障企业发展、优化营商环境部署要求不折不扣地落地见效。现将清廉村居;建设实施意见制定如下。一、目标要求打造独具特色的高新区清廉村居;品牌。以干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意;为目标，以精准分类、精准监管;为导向，对全区村居清廉状况实行定期研判、分类管理;，实现全区村居干部工作作风切实转变，廉洁履职能力明显増强，基层治理体系更加完善，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加融洽，群众幸福感获得感安全感显著増强，全力营造风清气正的基层政治生态。二、主要任务立足高新区基层实际，找准党风廉政风险点，瞄准行动切入

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　　点，聚焦难题破解点，创新强化清廉村居管理举措，稳步推进清廉村居建设任务。扎实构建以七个着力;为主线的清廉村居建体系，全力营造不敢腐、不能、不想腐的政治氛围，力争半年有起色，一年见成效、两年夯是完善提升。

　　1、着力监督班子运行，夯实基层组织基础。各园区，街道镇党(工)委要切实担负起全面从严治党主体责任，建立完善定期听取村居党组织书记述责述廉制度，每年村居党组织书记书面向各园区、街道、镇党(エ)委述责述廉，切实将全面从严治党责任和压力传导到村居党组织神经末梢;，全面强化对2021年村居两委换届工作的监督，以村居书记、主任100％一人兼;为契机，督促配齐配强村居两委班子，探索建立村居干部廉洁档案并实现动态管理，推动形成全方位、常态化的监管监督机制;建立完善廉情评估机制，每半年召开党员、村(居)民代表会议对村居两委千部进行工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权;等廉情指数评估，评估情况计入村居干部年终目标考核，督促村居干部务实高效廉洁覆职;充分发挥村居党组织书记头雁;效应，切实增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识，着力提升履职能力，确保各级党委政府的政策要求落到实处，助力打造最优营商环境。

　　2.着力整治干部作风，重塑基层干部形象。各园区、街道、镇党(工)委带头，以上率下引导村居干部牢固树立严实工作作双、

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　　坚决纠治全面深化改革、六稳;＂六保十二大攻坚行动;项目落地、扶贫攻坚等重点工作中阳奉阴违、弄虛作假、欺上瞒下等行为，坚决纠治千部作风粗暴、拉宗族派系、权力寻租、利益输送、优亲厚友等问题、坚决清除阻碍高质量发展的拦路虎、绊脚石；建立完善村居干部问责、倒査追债办法、形成责任监督、责任考核、责任追究的完整链条，对履职不力、不担当不作为的村居干部应追尽追、一追到底;加强对基层党员队伍的教育监督管理，引导广大党员自觉遵守党员廉洁自律规范，强化党员意识行党员义务、充分发挥党员模范带头作用；坚持严管厚爱励约束并重，做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航，避免冲锋在前的干部流汗又流泪。

　　3.着力规范三资;管理，保障集体经济健康发展。扎实开展农村集体产权制度改革，结合清产核资相关工作，建立健全固定资产管理制度，将全部集体资金、资产、资源纳入村(居)账镇(园办)管范畴，对村居集体资产应管尽管；把规范村居集体经济合同作为监督执纪监察的重点，凡是涉及村居三重一大事项相关合同签订，必须严格执行四议两公开;制度，切实保障村居集体利益;对个别村居干部未严格履行民主决策程序，签订虚假合同，损害集体利益的，一经发现，依纪依法严肃处理

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　　4.着力完善村务公开，提升村居党组织公信力。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，执行村级重大事项四议两公开制度、为民服务双代;机制、三务(党务村务财务)公开和村委会向村党组织季度汇报工作制度；健全以村(居)党组织为核心、村(居)民委员会为执行主体、村(居)务监督委员会为監督主体的一核两体;村居工作运行机制，对村居管理程中出现的问题即查即纠；切实加强各国区、街道、镇党(工)委对村（居）务公开的监督指导，定期对村（居）务监督委员会成员履职情况展开检查考评。严厉查处公开不彻底、公开不规范等问题，严肃问责失职失责相关人员，全面提升村居党组织公信力。

　　5.着力惩治蝇贪;，切实清除群众身边微腐败;。以村居宗族派系争斗干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权为重点，严厉打击涉黑涉恶违法犯罪行为和操纵破坏基层换届选举断村居资源、侵占集体财产、截留扶贫惠民资金等突出问题坚决惩治一批涉黑涉恶违法犯罪行为；严厉打击项目落地过程中强揽工程、垄断建筑材料设备、以威胁恐吓等手段恶意拖欠农民工工资、非法处置工程渣土、违规违法转包工程项目等问题，依法整治一批工程建设领城乱点乱象；集中解决一批群众反映强烈的突出问题，着力清除一批不收敛、不收手、不知止的害群之马，健全完善一批民生领域监管制度机制，切实增强群众幸福感获得感安全感。

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　　6.着力用好巡察利剑、有效解决群众关心问题。突出政治巡察，强化问题意识，紧盯雁过拔毛;小官巨贪;乡村匪霸;等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题，到2020年10月底前实现对全区村居巡察高质量全覆盖，实现三级分类;精淮画像;；提升发现问题精准度，通过边巡边改、巡后促改，未巡先改;，集中整治村居面上的矛盾和问题；强化巡察成果运用，扎实做好巡察后半篇文章;，举一反三、建章立制、堵塞漏洞、推动整改:分类运用点穴式巡察、机动式巡察、回头看;巡察等方式，加强対整改情况的监督检查、确保整改见成效，问责见真章。

篇六：清廉村居创建方案

　　清廉乡村建设实施方案三篇

　　清廉乡村建设实施方案一篇为深入实施乡村振兴战略，加快推动秀丽乡村建设，加速城乡融合高质量进展，特制定本实施方案。一、工作目标紧紧围绕"产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有'的总要求，坚持乡村共建共治共享，根据市秀丽乡村建设总体规划，进展品牌产业、建设品位村镇、培育品质农民，推动城乡融合高质量进展，实现城乡经济进展明显加快、农民收入明显提高、基础设施明显加强、人居环境明显改善、乡风文明明显提升的工作目标。每年建设不少于50个"1+N'模式的秀丽乡村示范村。力争通过3年努力，全市20%左右的村到达示范村标准，推动乡村建设从"一处美'迈向"一线美'到"一片美'，基本实现秀丽乡村全域化。二、主要任务全面实施"五大工程、十大行动'，以兴致富产业、编乡村规划、清村庄杂物、补设施短板、美庭院环境、整危旧屋棚、建生态公墓、植绿色屏障、兴文明乡风、强乡村治理为重点，一体化推动各项工作。现代农业进展工程1.实施市场主体招培行动。有序推动农村土地流转，鼓舞返乡下乡人员围绕"稻田鱼虾蛙、旱地果药菜、池塘鳖蟹特'等特色产业，通

　　过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体，确保每个产业有一个"龙头'作引领、每个村有一家市场经营主体作支撑，建立紧密利益联结机制，实现"双赢'局面。

　　2.实施三产融合进展行动。立足保障供给、生态涵养、休闲旅游等功能定位，进展各具特色、不同类型、不同规模、不同功能的现代农业示范园区，推动特色农业规模化生产、产业化经营，实现一村一特、一村一品。利用乡村景观、田园风光、人文特色，拓展农业功能，建设一批集休闲、观光、体验、展示为一体的精品农庄和田园综合体，扶持建设一批乡村旅游名村，打造一批乡村旅游品牌。实施宽带进村工程，创新"互联网+三农'模式，推动"智慧仙桃'建设向乡村、向农业延长，培育一批农村电商示范村和"智慧农业'示范点。加强"三品一标'建设，注重发挥地标农产品的品牌优势，加强原产地爱护，推动地理标志农产品的精品化、高端化、电商化、产业化。

　　村庄环境整治工程3.实施村庄规划提档行动。各地要因地制宜编制秀丽乡村建设规划，结合城乡建设规划、土地利用总体规划，根据"多规合一'的要求，统筹编制产业进展、村庄布局、土地利用、公共服务、生态爱护、农房建设等规划。除危房改造外，没有完成规划编制的村，不得开展乡村振兴项目建设。规划需经村民代表大会商量通过，市自然资源和规划局审查，镇人大审议，市委、市政府分管领导审定通过后实施，并在本村范围内公示，报市乡村振兴办公室、市自然资源和规划局备案。

　　4.实施乡村绿化美化行动。大力开展国家森林城市创建，主动推行森林资源爱护进展林长制改革。根据"万树村'目标，重点推动"一网四旁'绿化体系建设。沪渝高速、随岳高速、孝仙嘉高速、318国道及汉宜高铁、城际铁路沿线要根据宽度不低于50米的要求，全面开展宽幅林带建设。东荆河、汉江沿线依法依规全部规划为林业用地;全面修复通顺河、通州河及其流域市管河流、湖泊，努力实现"水清、河畅、岸绿、景美'目标。开展绿色街道、绿色机关、绿色校内、绿色集镇、绿色企业、绿色社区、绿色福利院、绿色污水处理厂等"八个绿色'建设活动。

　　5.实施人居环境整治行动。根据"荆楚派'建筑风格，持续开展农村房屋改造，力戒形式主义。到2022年，全市村庄形象明显提升。加强农房建设技术指导，保证农房建设质量安全，引导节能环保绿色民居建设。广泛发动群众自己动手，全面整理自家庭院环境;开展绿进农家、家庭清洁日、庭院创意设计等活动，打造"秀丽庭院'品牌。全面推动村内污水收集处理设施、垃圾分类收集设施建设和农村厕所革命，建立健全管护长效机制。整治占用乡村道路晾晒、堆放等现象，统筹建设晾晒场、农机棚等生产性公用设施，加强村庄公共空间整理与美化。深入推动畜禽养殖和农药化肥污染治理，加强农业废弃物综合利用。大力推动中小河流综合整治和水系连通工程建设，加快河网生态化改造。

　　基础设施建设工程6.实施基础设施升级行动。以高标准农田建设为重点，加快推动

　　农村排灌设施和产业通道建设。提档升级一批"四好农村路'，完善组级道路硬化，加大危桥改造力度，提升农村道路通达水平。加快农村饮水安全工程建设，推动城乡供水一体化。加快农村电网改造升级，提高供电保障能力。推动光纤到村建设,实现通信网络全覆盖。加快农村路灯建设，全面提升亮化水平。

　　7.实施公共服务提质行动。加强农村寄宿制学校和小规模学校建设，推动城乡学校结对帮扶，引导城镇优质教育资源向农村延长。加大镇级中小学校师资力量投入，鼓舞优秀教师扎根农村。推动村镇卫生服务体系升级，建立基层检查、市级诊断的"互联网+医疗'新模式，建设精品示范村卫生室和标准化村卫生室。建设以老年人"美好食堂'为主要内容的农村老人互助照料服务中心，补齐农村养老服务短板。加快生态公墓建设，打造生态化、园林化的单村或联村墓园。

　　乡风文明培育工程8.实施乡村文化建设行动。加强社会主义核心价值观的宣扬普及，广泛开展星级文明户、好媳妇、小孝星等评选和文明村居创建活动，培育乡土文化队伍，扶持乡土文化的收集整理和文艺创作，组织丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动，推动社会主义核心价值观教育日常化、具体化、生活化、形象化，着力培育新型农民。整合闲置资源，统筹推动村级综合文体服务中心、健身广场等基础设施建设。引导城市文化向农村辐射，深入开展"送图书、送电影、送戏曲、送科技'活动。建立特色文化村落名录，编制村落爱护规划，落实爱护政策。坚持爱护优先、爱护与开发并重的方针，充分发掘和

　　爱护好传统村落、传统民居、古树名木及古建筑、民俗文化、红色文化等遗迹遗存，讲好村庄故事，打造文化品牌。

篇七：清廉村居创建方案

　　总结范文

　　“廉洁乡村”建设工作方案

　　一、工作目标

　　通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。

　　二、主要内容

　　(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用

　　1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。

　　责任单位：镇纪委、镇民政科总结范文

　　总结范文完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单

　　委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。

　　总结范文

　　总结范文责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，

　　严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题

　　题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。

　　总结范文

　　18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。

　　总结范文

　　总结范文完成时间：2019年12月30日(十一)多途径抓好纪律自觉向思想自觉文化自觉的迁移转化。23.常态开展四谈活动。深化党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部

　　书记谈心，紧扣关键节点，重申纪律要求，帮助党员干部守住纪律底线。责任单位：镇党委、各村居、单位部门党组织完成时间：长期坚持(十二)强化结果运用24.每年开展廉洁乡村建设成效评价，以评促建。结合两个责任分级管理评价结果

　　作为评估党风廉政建设成效、选拔任用干部、年度综合考评的重要参考。责任单位：镇党委完成时间：长期坚持三、相关要求1.思想上再重视。各村(居)、单位部门党组织要高度重视廉洁乡村建设，对照目

　　标任务，强化主体责任，保质保量完成廉洁乡村建设各项任务。2.措施上再细化。各责任单位要充分领会工作内容和具体要求，制定切实可行的

　　工作措施，根据时间节点，倒排工期，确保廉洁乡村建设顺利开展。3.宣传上再发力。充分发挥广播、电视、新媒体的作用，及时总结提炼宣传廉洁

　　乡村建设的经验做法和特色亮点，强化先进典型示范引领，为廉洁乡村建设营造良好的舆论氛围。

　　总结范文

篇八：清廉村居创建方案

　　村党风廉洁建设工作计划

　　【导语】订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。以下是为大家准备的《村党风廉洁建设工作计划》，供您借鉴。

　　为了加强我村党风廉政建设，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定，特制定我村党风廉政建设工作计划。

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十七大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展，创建和谐新农村。二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

　　2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我村的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。

　　3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

　　4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

　　5、配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。

　　三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部

　　全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

　　四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。一、党风廉政建设责任制工作1、做好20XX年度全乡党风廉政建设责任制考核工作；2、制定20XX年党风廉政工作要点；3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收；4、召开年终纪检监察工作总结会，进行评优树模；

　　二、宣传教育工作5、做好网络管理和维护工作，坚持及时更新网页；6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作；7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息；8、谋划20XX年全年宣教工作重点；三、制度建设工作9、谋划20XX年制度建设工作思路；四、监督检查工作10、对全乡各单位上班情况进行检查，对存在问题的单位进行纪律作风整顿；五、源头治理工作11、制定《楚侯乡贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》；六、纠风工作12、对政风行风测评结果进行汇总；13、对全乡优化环境工作进行评估；七、查办案件工作14、指导乡直、村部办案工作；15、继续做好群众来信来访工作，抓好信访件的初核；16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的会议精神，紧紧围绕区纪委工作要求，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合，推进党风廉政和反腐败工作，为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。二、主要工作(一)、注重教育培训，力求在干部队伍建设上有新进展。

　　1、继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建设为契机，召开镇、村纪检小组建设现场会，请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的“五种能力”三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。

　　(三)、注重制度建设，力求在源头治腐工作上有新气象。2、对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索，研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是：村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参与决策到位，凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见；三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。3、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。(每季度收集上报一次群众反映强烈问题的汇总，每季度上报一件以上群众反映强烈的问题，每名村纪检监督员联系一户以上的农户，镇纪委每季度选取一个以上的问题进行重点跟踪督办整改，每季度通报一次纠风工作的情况)年末进行考核，结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。4、不断强化权力运行制约监督机制。一是严格实行“五务公开”，推进阳光行政、接受群众监督。二是加强对“一把手”和管钱管物管人等重要岗位公职人员的监督，改进监督方式，提升监督实效。三是完善并执行各项制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大项目招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等，积极推进公共权力透明、规范运行(四)、注重教育防范，力求在廉政文化建设上有新建树。

　　5、进一步完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设，邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律知识，通过灵活的方式、活生生的正反案例，使党员干部认清反腐倡廉的重要性，进一步增强依法行政、预防职务犯罪的自觉性。

　　6、深入推进廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为基础，以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地，以廉政文化“六进”为抓手，着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化氛围，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁强大凝聚力。

　　(五)、注重惩治腐败，力求在案件查办工作上有新突破。7、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建设,规范和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。

篇九：清廉村居创建方案

　　“清廉村居”建设经验材料

　　今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。

　　一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”

　　二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。

　　三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”镇村党支部副书记、村监委会主任说道。

篇十：清廉村居创建方案

　　“清廉村居建设经验材料

　　一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。

　　在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”

　　二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。

　　清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；

　　要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；

　　要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。

　　三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。

　　很厉害！

　　我们石东村地处莆田高新技术开发区北部，福厦公路、福厦铁路穿境而过，是江口镇的第二大村。全村总户数1800多户，总人口6100多人，外来人口1500多人，有26个村民小组。在江口镇党委、政府的直接领导

　　下，紧紧围绕年初既定的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见，积极履行“保一方平安”的政治责任，取得了良好的社会效果。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作：

　　一、加强领导，落实责任

　　我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。

　　一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。

　　二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。

　　三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标

　　管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。

　　二、宣传教育，强化意识

　　按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方

　　案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。

　　三、强化措施，落实防范

　　1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、安置帮教，法制教育、平安宣传等各项工作在基层得到进一步落实；并以协会为载体，深入开展平安宣传工作。

　　2、积极开展“无毒害村”创建活动，坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次，每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使综治、平安建设各项措施得到有效落实。

　　3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责，归口办理”的原则，认真落实排查调处责任领导，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，全村全年共发生民事纠纷19起，调解19起，调解率达100%，成功19件，成功率达100%。

　　4、认真落实安全生产责任制，切实抓好安全生产工作，今年没有发生民房火灾、爆炸事故等，在节日期间，村两委人员坚持轮流值班，以全面加强本村节日安全保卫工作。

　　5、建立刑释解教人员信息管理系统，重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。认真落实安置帮教责任制，层层签订安置帮教责任书，组织开展以包教育、包管理、包转化为主要内容的集中帮教活动，大力推广“二帮一”行之有效的办法，切实做好教育转化工作。全村共接收刑释、解教人员15人，安置15人，安置率达100%。

　　6、加强社会公德、家庭美德教育，积极开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动，全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”达到85%以上。

　　7、加强未成年人学生违法犯罪预防

篇十一：清廉村居创建方案

　某村2021年党风廉政建设工作方案

　　2021年我村党风廉政建设工作坚持新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省、市、区委关于党风廉政建设的有关要求和部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒深化作风建设，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，营造风清气正的党内政治生态，特制订2021年党风廉政建设工作方案。

　　一、主要任务（一）抓教育，筑牢思想防线1．扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真贯彻十九大精神，组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强教育引导，制订方案计划，明确目标任务，组织党员、干部深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。2．丰富教育形式。通过观看廉政教育警示片、优秀党员事迹，开展家风家训传承活动等多种形式，接受警示教育，传承优良传统。通过集体学习、上党课等，学习廉政案例和有关政策法规，使党员干部警钟常鸣，法规常学，廉政之弦紧绷。（二）抓制度，规范权力运行。1．不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例，加强对党员干部的监督，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务居务公开、民主生活会等制度规定。拓宽监督渠道，研究管理办法，提高监督效能，自觉接受纪检监察部门、群众、社会舆论等各方面的监督，形成监督合力，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权，营造浓厚的监督氛围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督，使权力运行在阳光下。

　　2．突出“三重一大”制度规定落实，认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经济集体讨论作出决定，坚持杜绝个别人或少数人说了算的问题发生。

　　（三）抓重点，扭住关键关节。突出抓好项目招标采购、资产资发包等易出问题的关键环节，没有问题早提醒，出现问题严查处，发现苗头扯袖子，抓早抓细抓小，防范于未然。（四）抓督查，落实主体责任。1、进一步明确责任主体。研究制订长垏村2021年党风廉政建设领导小组与责任分工，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。2．严格落实主体责任。责任主体要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好，把落实责任与各项事务务工作紧密结合，做到一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。党支部坚持定期组织党员进行党性体检，引导党员自我反省，及时发现问题，加强思想建设。（五）抓表率，突出领导干部。村“两委”是党的执政骨干，是推进长垏村事业发展的中坚力量，能否始终保持清正廉洁的本色，不仅涉及到个人的声誉和威望，影响着干部队伍的面貌和风气，更关系到党的形象和事业兴衰。村领导班子成员一定要认真学习党的各项纪律规定，严守党章，坚决执行《准则》《条例》等法纪党规，认真开展对照检查和自查自纠，加强自我约束，带头令行禁止，严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终做到讲党性、重品行、作表率。三、有关要求1．思想重视，认识到位。要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措，是促进长垏村事业健康发展的重要保证：要认识到党风廉政建设只有起点没有终点，新常态下廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠：要认识到村党风廉政建设也面临着新情况、新问题、新考验，要保持定力，迎难而上，确保农村基层组织党风廉政方面不出任何问题。

　　2．加强领导，明确责任。强有力的组织领导是抓好党风廉政建设的重要保证。成立单位党风廉政建设领导小组，由党支部书记戴新池任组长，统一筹划组织党风廉政建设各项工作的开展。

　　3．依靠制度，狠抓落实。抓好党风廉政建设，教育是基础，督查是关键，制度是根本。进一步梳理党风廉政建设制度清单，全体党员干部要自觉学习制度，遵守制度，落实制度，切实做到执行制度不走样，落实制度不变通，确保长垏村党支部党风廉政建设走上法治化轨道。

　　小池镇长垏村支部委员会2021年1月25日

篇十二：清廉村居创建方案

　清廉村居建设情况汇报

　　清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员

　　工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”

　　清廉村居建设情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》(衢农发〔2020〕11号)和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》(区纪发〔2020〕9号)的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态(大服务)模块下经济发展服务

　　中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。

　　二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，

　　选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次(其中1人给予党内警告、1人给予政务处分)，党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。

　　三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子;实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查;拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三

　　务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源;“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处;“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。

　　四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”;另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行

　　家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。

　　下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。

　　清廉村居建设情况汇报为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标

　　管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。二、班子建设，率先垂范加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前

　　提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。

　　1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;

　　2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;

　　3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。

　　三、制度建设，健全规范坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。四、队伍建设，践行为先1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。

　　2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。

　　3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。

　　五、滋润幼苗，陶冶情操1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。六、家校共建共育，促良好家风建设。充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树

　　立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。

　　总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。

篇十三：清廉村居创建方案

　创建廉洁镇村考核方案

　　创建廉洁镇村考核方案附件：廊田镇创建“廉洁镇村”活动检查考核办法廊田镇创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)为落实好农村基层党风廉政建设工作，扎实推进“廉洁镇村”活动，促进全

　　镇各项事业廉洁高效、持续稳定发展，现结合我镇实际，特制订创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)。

　　一、检查考核主体与对象检查考核主体为镇、村两级创建“廉洁镇村”活动检查考核小组；检查考核对象为全镇各机关单位（部门）、18个村（居）。各单位（部门）创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由镇党委牵头，由纪委办、组织办、党政办等部门人员组成；各村（居）创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由镇纪委牵头，组织办、财政、民政、农业、综治信访、各村（居）等部门人员组成。二、检查考核时间党委政府将于20xx年12月20日至20xx年春节前组成检查考核组，对各单位（部门）、各村（居）创建“廉洁镇村”活动开展情况进行考核，考核时段为全镇“廉洁镇村”创建活动动员会召开之日起至考核日。三、检查考核内容及具体标准检查考核评分标准为100分，80分为合格(80分及以上)、不合格(80分以下)两个等次。具体考核内容及评分标准见附表1、2。四、检查考核方式采取听取单位、村主要负责人情况汇报、查阅文件和会议记录、现场考察公开载体、与党员群众进行个别约谈等方式方法，广泛深入了解情况。五、检查考核结果运用创建“廉洁镇村”活动检查考核结果与评优评先资格等相挂钩。1、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“优秀”的单位（部门）、村（居），

　　给予奖励。2、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“不合格”的单位（部门）、村，在

　　全镇范围内通报，并取消该单位（部门）、村（居）当年度的一切评先评优资格。二O一二年七月十五日附表1：廊田镇单位（部门）创建“廉洁镇村”活动量化考核细则考核项目考核内容有廉洁文化宣传专栏并及时更新（4分）有廉洁宣传品或

　　廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地有党务、政务公开栏并及建设时更新（3分）15分有“廉洁书屋”或“廉洁书柜”（2分）考核标准没有廉洁文化宣传专栏该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分未发放廉洁宣传品或廉洁公益广告牌的该项不得分未设置公开栏的该项不得分，公开（3分）其中行权实地查看力公开运行图和流程未上墙不得分。未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”每缺一项扣除1分（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）查看原始资料无计划的该项不得分单位“部门”班子成员每季查阅资料、每缺一次廉政教育活动扣1度集中开展一次廉政教育会议记录、分活动（4分）学习笔记党员干部每年举办一次以上党员廉洁干部廉洁主题教育活动教育（4分）15分查阅资料、为纪律教育月自选动作，未会议记录、开展的该项不得分学习笔记未开展述职述廉的该项不得查看会议年终开展述职述廉（2分）分记录年终开展民主评议活动的（3分）

　　3测评为满意的得3分；基本查看测评满意的得2分；不满意的该结果项不得分

　　考核项目考核内容加强党员领导干部党风廉政教育（5分）廉洁文化“六进”情况（10分）考核标准是否严格贯彻执行《廉政准则》（5分）是否对应完成相关工作任务。考核方式查看资料自评得审核得分分奖惩查看资料“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”主题纪律教育学习月开展情况（10分）是否开展以党的宗旨为主要内容的党性教育（2分）；开展以党的优良传统为主要内容的党风教育（2分）；查看原始开展以廉洁从政为主要内资料容的反腐倡廉教育（2分）；开展以勤奋敬业为主要内容的从政道德教育（2分）改进作风建设（2分）

　　班子队伍建设和党员教育工作情况是否开展和完善党内民主生活会（3分）。每个支部有1至2名党风廉政监督员，对党员干部日常工作进行监督（2分）。是否开展部门、行业诚信承诺活动（5分）。是否配合支持开展“三打两建”专项行动，建设社会信用体系、建设市场监管体系（5分）。是否将党员干部道德操守评议列入组织生活会和述职述廉考核内容。是否开展公共文明行为准则和文明公约征集活动，制定公共文明行为准则和文明公约。制度深入开展理想信念和廉执行洁从政教育（5分）情况50分完善党内民主和党内监督制度（5分）查看资料查看资料查看原始资料建立和完善诚信体系建设，（10分）查看原始资料道德建设情况（5分）获评为“文明单位”加2分社会和谐及时解决群众热点难点稳定问题（20分）20分是否认真开展行风政风评议活动，是否有被投诉经调查属实的不良现象网络监测查看资料

　　附表2：廊田镇村（居）创建“廉洁镇村”活动量化考核细则考核项目考核内容有廉洁文化宣传专栏并及时更新（4分）有廉洁宣传品或廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地有党务、政务、财务公开建设栏并及时更新（3分）15分有“廉洁书屋”或廉“洁书柜”（2分）公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）村“两委”班子成员每季度集中开展一次廉政教育活动（4分）党员干部廉洁教育15分考核标准没有廉洁文化宣传专栏该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分未发放廉洁宣传品或廉洁公益广告牌的该项不得分未设置公开栏的该项不得分未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分实地查看每缺一项扣除1分无计划的该项不得分查看原始资料查阅资料、每缺一次廉政教育活动会议记录、扣1分学习笔记每年举办一次以上党员干部廉洁主题教育活动（4分）未按要求开展的该项不得分查阅资料、会议记录、学习笔记年终开展述职述廉（2分）未开展述职述廉的该项不得分测评为满意的得3分；基本满意的得2分；不满意的该项不得分查看会议记录查看测评结果年终开展民主评议活动的（3分）考核项目考核内容村级重大事项执行议事制度（5分）农村资产、资源台帐设置规范、完备（5分）资产、资源产权变更或承包、租赁手续完备，公开透明

　　（5分）集体资金对外投资严谨规范，公开透明（5分）考核标准重大事项未进行议事的该项不得分无台帐或不规范的该项不得分考核方式查看资料自评得审核得分分奖惩查看资料手续不完备不公开的该项不得分查看资料集体资金投资程序不规范的该项不得分出现审批不完善的该项不得分工程建设项目管理不规范，监督不到位的该项不得分未严格执行公务接待制度的该项不得分报批手续不完备的该项不得分查看资料、会议记录查看账目财务开支审批完善制度（5分）执行情况集体工程建设项目管理规范，实施过程监管到位50分（5分）严格执行村级公务接待活动制度（5分）外出参观学习手续完备的（5分）查看资料查看账目查看原始资料账目公开及时、全面、具体，不现场查看、未严格按规定公开的该项存在隐瞒、遗漏等情况网络监测、不得分（5分）查看档案移动公司收及时通过手机短信平台发发送（张贴）不及时、内容集数据、查送村集体收支情况（或张不齐全、对象不全面的该项看信息发送贴）及村级重大事项（5分）不得分记录配备信访信息员和矛盾纠未配备的扣减本项全部分查看资料纷排查员（2分）查看资料、收集掌握群众反映信访未收集并上报信访动态的该有关部门动态并及时上报（2分）项不得分查询社会每月召开一次各类矛盾未定期召开研判会的该项查看会议和谐纠纷和不稳定因素研判不得分记录会（4分）稳定处无受理、处理登记、无反馈查看原始20分群众到村上访有受理、理登记、有反馈（4分）的该项不得分资料每出现一宗因村“两委”违反因村“两委”干部违反“廉“廉洁镇村”相关制度引发群有关部门洁镇村”相关制度引发群众上访的扣2分，直至本项分查询众上访的（8分）扣完止

　　因村“两委”违反“廉洁镇村”相关制度引发群众上访造成恶劣影响的，一次性扣除20分

　　扩展阅读：龙田镇创建“廉洁镇村”活动考核试行办法龙田镇创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)为落实好农村基层党风廉政建设工作，扎实推进“廉洁镇村”活动，促进全镇农村各项事业廉洁高效、持续稳定发展，现结合我镇实际，特制订创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)。一、检查考核主体与对象

　　检查考核主体为镇、镇两级创建“廉洁镇村”活动检查考核小组；检查考核对象为全镇17个村（居）。

　　镇创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由纪委、组织部、财政、民政、农业、信访、等部门人员组成。

　　二、检查考核时间党委政府将于20xx年12月组成检查考核组，对各村创建“廉洁镇村”活动开展情况进行考核，考核时段为全镇“廉洁镇村”创建活动现场会召开之日起至12月20日。三、检查考核内容及具体标准检查考核评分标准为100分，分为合格(80分及以上)、不合格(80分以下)两个等次。凡出现村干部因违法违纪而受到党纪处分的，该村当年一律评为不合格。具体考核内容及评分标准见附表1、2。四、检查考核方式采取听取村主要负责人情况汇报、查阅文件和会议记录、现场考察公开载体、与党员群众进行个别约谈等方式方法，广泛深入了解情况。五、检查考核结果运用创建“廉洁镇村”活动检查考核结果与评优评先资格等相挂钩。1、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“合格”的村，每个村给予奖励20xx元。2、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“不合格”的村，在全镇范围内通报，并取消该村当年度的一切评先评优资格。3、对村“两委”干部不执行“廉洁镇村”制度，违反党纪政纪的，给予相应处分，造成恶劣影响的，对相关村“两委”干部启动罢免程序。二O一二年四月一日附表1：龙田镇创建“廉洁镇村”活动量化考核细则考核项目考核内容有廉石景观（4分）考核标准未设置廉石景观该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分有“廉洁灯箱”或廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地建设15分未设置“廉洁灯箱”或廉洁公益广告牌的该项不得分有公开栏（3

　　分）未设置公开栏的该项不得分未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分实地查看有“廉洁书屋”或廉“洁书柜”（2分）公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）村“两委”班子成员每季度集中开展一次廉政教育活动（4分）党员干部廉洁教育15分每缺一项扣除1分无计划的该项不得分查看原始资料查阅资料、每缺一次廉政教育活动会议记录、扣1分学习笔记每年举办一次以上党员干部廉洁主题教育活动（4分）未按要求开展的该项不得分查阅资料、会议记录、学习笔记年终开展述职述廉（2分）未开展述职述廉的该项不得分测评为满意的得3分；基本满意的得2分；不满意的该项不得分查看会议记录查看测评结果年终开展民主评议活动的（3分）附表2：考核项目考核内容村级重大事项执行议事制度（5分）农村资产、资源台帐设置规范、完备（5分）资产、资源产权变更或承包、租赁手续完备，公开透明（5分）集体资金对外投资严谨规范，公开透明（5分）考核标准重大事项未进行议事的该项不得分无台帐或不规范的该项不得分考核方式自评得审核得分分奖惩查看资料查看资料手续不完备不公开的该项不得分查看资料集体资金投资程序不规范的该项不得分出现审批不完善的该项不得分工程建设项目管理不规范，监督不到位的该项不得分未严格执行公务接待制度的该项不得分报批手续不完备的该项不得分查看资料、会议记录查看账目制度执行集体工程建设项目管理情况规范，实施过程监管到位50分（5分）严格执行村级公务接待活动制度（5分）外出参观学习手续完备的（5分）财务开支审批完善（5分）查看资料查看账目查看原始资料账目公开及时、全面、具体，不现场查看、未严格按规定公开的该项存在隐瞒、遗漏等情况网络监测、不得分（5分）查看档案移动公司收及时通过手机短信平台发发送不及时、内容不齐全、集数据、查送村集体收支情况及村级对象不全面的该项不得分看信息发送重大事项（5分）记录配备信访信息员和矛盾纠未配备的扣减本项全部分查看资料纷排查员（2分）查看资料、收集掌握群众反映信访未收集并上报信访动态的该有关部门动态并及时上报（2分）项不得分查询社会每月召开一次各类矛盾未定期召开研判会的该项查看会议和谐纠纷和不稳定因素研判不得分记录会（4分）稳定处无受理、处理登记、无反馈查看原始20分群众到村上访有受理、理登记、有反馈（4分）的该项不得分资料每出现一宗因村“两委”违反因村“两委”干部违反“廉“廉洁

　　镇村”相关制度引发群有关部门洁镇村”相关制度引发群众上访的扣2分，直至本项分查询众上访的（8分）扣完止因村“两委”违反“廉洁镇村”相关制度引发群众上访造成恶劣影响的，一次性扣除20分