疫情党建工作创新做法和成效3篇疫情党建工作创新做法和成效 在新冠肺炎疫情防控中“互联网党建”工作 模式的探索 作者：尹亚美张英明来源：《速读·下旬》2020年第07期 2020年的新型下面是小编为大家整理的疫情党建工作创新做法和成效3篇,供大家参考。
篇一：疫情党建工作创新做法和成效
在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式的探索
作者：尹亚美张英明来源：《速读·下旬》2020年第07期
2020年的新型冠状病毒肺炎疫情，成为中华人民共和国成立以来防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。战疫成败，关键在党。为突破疫情制约的瓶颈，河北对外经贸职业学院积极探索疫情防控下党建工作新模式，推动党建工作与信息化技术充分结合，开启“互联网+党建”工作新格局。
一、在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式的重要意义
一是加强阵地建设的需要。通过“互联网+党建”，有效保证了疫情防控期间党建工作不断档，让党组织的影响力无处不在，不仅锻炼了党务工作者线上开展党建工作的能力，在互联网环境下增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是顺应时代发展的需要。将互联网运用到基层党支部的工作中，切实增强党支部的各项工作成效，从而加强疫情防控阶段基层的思想政治教育工作，提高思想引导、维护稳定、强化服务的针对性和有效性，实现党建与现代信息技术的融合。三是提升党建效率的需要。在疫情防控期间，通过运用“互联网+”思维，党组织和党员之间的沟通交流更加便捷，真正架起了党组织和党员、党员和党员之间的沟通桥梁，满足了党员、群众多元化需求。
二、在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式的探索与实践
高校的师生群体，可以说是大数据时代互联网使用的主力军，河北对外经贸职业学院各级党组织，充分利用网络工具和平台，在疫情防控工作中积极探索和实践“互联网+党建”新工作模式。
1.互聯网+管理，让统筹落实有力度。学院各级党组织，通过微信、办公系统等互联网软件，建立了动态的数据跟踪系统，对全院483名教职工、11023名学生、16名外籍教师、225名外籍留学生、26名保洁人员、35名校卫队人员、684名家属区居住人口，均能做到每日晨午两次体温检测报告，确保不漏一人，做到了底数清、动向明。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，学院党委决定在家属区成立“联防联控临时党总支”，临时党总支下设8个党支部，每栋家属楼成立一个党支部，按单元成立32个党小组。所有组织架构、工作沟通均通过互联网方式进行，并实行了网格化、地毯式管理。
2.互联网+教育，让防控过程有精度。学院党委努力将“疫情危机”转化为“教育契机”，筑牢思政课育人主渠道，引导广大学子坚定抗疫信心、激发抗疫斗志。疫情期间开设战“疫”网络思
政课，超万余人次在线上课学习。制定学院《应对新型冠状病毒疫情教学工作预案》，组织召开应对疫情教学工作预案专题视频会议，落实教育部“停课不停学、学习不延期”的工作精神，利用网络平台对任课教师开展网络教学培训，通过线上教育与线下自学相结合的形式，最大限度地减少延期开学对学生学业的影响。
3.互联网+服务，让防控措施有温度。结合学生的实际困难和现实需求，学院党委要求各级党组织精准施策，重点做好特殊群体的指导与帮扶。第一时间划拨专项经费对所有湖北籍及因疫情影响家庭收入的困难学生进行资助。根据学生就业意向，持续发力拓展就业市场，举行线上招聘会4场，吸引招聘单位400余家、提供岗位近2000个，毕业生通过互联网实现与用人单位不见面签约。及时开通24小时心理帮扶热线及在线心理服务平台，大力加强心理援助，引导学生涵养积极健康、乐观向上的良好心态。鉴于日前新冠肺炎疫情在他国快速传播，学院制作了英、日、俄、德、法等8个语种的疫情防控知识宣传片，通过互联网发送给海外每一名留学生，普及知识、凝聚共识。
三、在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式面临的困难和推进对策
河北对外经贸职业学院各级党组织，在新冠肺炎疫情防控中探索“互联网+党建”工作模式，面临着缺乏统筹规划、缺乏工具载体、缺乏复合型人才等问题。结合在实践工作中的思考，需要从以下几方面着手加以改进：
一是加强统筹规划，做好顶层设计。加强党建顶层设计是做好党建工作的前提，遵循党建信息化工作“全局理念、系统思维、融合观念”，建立分层分级的工作模式。要积极顺应形势发展的创新需要，实现党建工作由单向到互动、由分散到集成、由管理到服务的提升，为全面加强党员教育信息化工作提供重要指引。
二是加大资源投入，搭建管理平台。这次疫情对党建工作最深刻和最直接的影响，莫过于线上办公、在线教育。要综合考虑党员需求、技术水平、资金投入等因素，建立契合本地本单位实际的工作标准，做到以差异性带动精准性，以精准性提升实效性，杜绝好高骛远等现象。
三是倡导理念变革，鼓励基层创新。党建网络资源丰富，要尊重党员的个性需求和群体特点，鼓励创新，努力做到资源共享、优势互补、协调发展，保证“线上”“线下”活动并重，提高其对党员干部的吸引力，让党员干部用得上、舍不得、离不开。
通过在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式的初步探索，充分证明“互联网+党建”工作模式空间广阔，意义深远，我们应当仅仅把握互联网发展的时代脉搏，高站位谋划和推进“互联网+党建”工作模式，努力使高校党建工作走在时代前列，引领高校高质量发展。
本论文为秦皇岛市社会科学界联合会2020年度社会科学发展研究课题成果，课题名称《在新冠肺炎疫情防控中“互联网+党建”工作模式的探索与研究——以河北对外经贸职业学院为例》，课题编号：2020-228。
篇二：疫情党建工作创新做法和成效
疫情复工经验做法——坚持党建引领，助力企业复工复产
坚持党建引领，助力企业复工复产连日来，××县坚持党建引领，认真落实上级要求，着力发挥党组织在科学引导企业复工复产上的战斗堡垒作用，从制定开工方案、启动复工复产，到复工复产后保障等各个重点环节，制定严密细致措施，切实做到疫情防控和复工复产“两不误”。深入摸排，了解企业复工复产需求。按照县领导联系×-×家重点复工企业、乡镇班子成员联系×-×家企业、县委××个非公党建工作指导站的××名党建指导员每人联系×-×家企业的要求，每天深入县×区、××区指导所联系企业，深入调研，了解企业需求，按照县疫情防控指挥部制定了《××县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程》，一方面把好关，对企业复工条件进行严格审查，及时督促企业制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，确保防控措施做到位，坚持申请一家审核一家，坚持条件成熟一个开工一个；另一方面当好“服务员”，通过对企业“一对一”、“多对一”的服务，指导企业在复工前加强企业防疫、职工健康防护用品的配备和消杀灭毒用品的储备，全面摸清测温仪、防护服、口罩和消毒液等应急防疫物资需求，随时帮助企业解决疫情防控物资、复工材料准备中的存在问题。目前，累计开展走访××人次，帮助解决问题××件。健全机制，统筹协调各类应急物资。建立疫情防控期间企业复工复产应急问题协调处理机制，由各有关乡镇、开发区及县直相关职能部门通过微信群、学习强国视频会商协调，针对县×区和××区企业复工复产任务重的实际情况，县×区及×镇党工委及时抽调××多名党员
干部成立×个企业复工督导协调小组，配合相关职能部门帮助企业做好复工前物资、人员、应急预案等准
备情况，督查企业复工后疫情防控工作制度、措施落实情况。同时，针对前期摸排情况，及时帮助企业解决各类问题，寻求市场渠道，指导、统筹、组织、帮助企业购置应急防疫物资、生产原材料及资金等，为企业复产及防疫提供物资保障和服务，确保工业企业疫情防控和复工复产“两不误”。目前，已协调各类物资价值折合人民币×××万元。
科学指导，严格落实疫情防控措施。坚持一家复工复产企业一名党员领导干部包抓制度，科学指导各企业复工复产前详细掌握和了解职工自身和家人健康状况及出行、参加集会聚会、与疫区人员接触情况。对来自疫情较重地区的职工要求其停止返岗，或推迟返岗。如特殊需要必须返岗的，企业要负责对其先行隔离
××天，排除疫情后方可上岗工作。目前，已对复工企业的×××名员工进行了健康体检。县防控指导部给每家复工复产企业配备了由党员牵头的防疫突击小组，精心指导企业复工前提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，排查相关症状。每日上班前、下班后，对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域多次消杀。坚持信息登记制度，对进出车辆、人员、消杀防疫情况做好登记，特别关注到企业办理业务的外来人员是否采取防护措施，坚决阻断疫情传播。截至目前，全县共审批通过复工企业××家。
篇三：疫情党建工作创新做法和成效
组织系统防疫经验亮点做法汇报近期以来，面对严峻复杂的疫情形势，*市组织部门及时印发通知，号召基层党组织和广大党员干部在疫情防控中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为遏制疫情扩散蔓延、守住来之不易的防控成果提供坚强组织保证。
一、激励广大干部在疫情防控中冲锋在前。印发《关于在疫情防控和防汛抗台中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》，要求各级领导干部在关键时刻充分发挥“关键*”的关键作用，科学研判、提前部署，注重加强现场指导，解决实际问题；
卫健、疾控、公安、交通运输等有关职能单位党组织和党员干部发扬不怕疲劳、连续作战作风，通过组建“党员突击队”、建立“临时党支部”等，遏制疫情扩散、全力医疗救治、巩固防控成果；
各级基层党组织和广大党员干部坚持“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，严格落实包保责任制；各级组织部门注重在防疫一线考察识别干部，对表现突出、符合条件的入党积极分子及时发展入党，关心关爱防疫一线党员干部。
二、围绕重点区域精准施策切实阻断传播。一是迅速进入紧急状态，市、县、乡镇（街道）各级领导班子成员和村（社区）“两委”成员下沉到一线，严格落实“五级书记抓防控”工作责任制。
二是全面升级“网格化”管理措施，落实“乡镇党w—村级党组织—村（居）民小组党支部—党员中心户”四级联防联控网格体系，以村（居）民小组为基本网格,推行“街巷为边、缩小网格，高楼分栋、民房分区，下沉干部、摸清底数，包保到人、严控细管”管理办法，把防控关口向小区、楼院和村组前移，用好无主管楼院“一核多元、融合共治”机制，切实筑牢基层防线，构筑起“村村是堡垒、家家是哨所、人人是哨兵”的防控体系。
三是尽锐出战充实一线力量，统筹党政军警民各方力量,选派机关企事业单位干部、医护人员、公安干警和村组干部支援“前线”，在基层的机关党员干部、第一书记、驻村工作队就地转化为防疫服务队，在疫情防控一线做好示范。
四是要求国有企业和“两新”组织党组织坚持“一企一策”制定防控方案，严格做好职工信息登记、体温测量、公共区域消毒、防控物资保障等工作，确保防控措施执行到位、企业正常运营。对企业出差返*人员开展全面排查、登记造册，落实外出核酸检测、隔离管理等措施。全面开展健康码、行程码“两码联查”，其中人员比较密集的旅游景区、商场超市、集贸市场等严格落实限流措施，切实构筑起严密防线。
三、抓统筹应对村（社区）“两委”换届。坚决贯彻落实中央和省、市部署要求，提高政治站位，强化责任担当，统筹推进社区疫情防控和“两委”换届工作，集中力量打好疫情防控阻击战和村（社区）“两委”换届攻坚战。
一是双向融合，防疫换届两手硬。联合政法、社治、民政、卫健等单位，制定《*市村（社区）“两委”换届疫情防控工作导则》，细化突发情况预案，针对疫情防控、组织动员、宣传发动、人员聚集等可能面临的风险点，制定详细防控举措，坚决将风险扼杀在萌芽状态。着眼疫情防控复杂形势和村（社区）“两委”换届任务要求，统筹基层党建与社区发展治理双线力量，成立*个督导联络组，对全市*个村（社区）开展“两委”换届工作、社区疫情防控落实情况双督导，确立换届防疫双检查、督查清单每日报、督查问题现场改、整改问题回头看四项工作原则，推进疫情防控工作做深做细、“两委”换届有力有序。
二是精准施策，层层落细防风险。组织村（社区）党组织全面摸排在外务工人员，积极利用新媒体推送《致全市村（社区）广大党员群众的一封信》，逐一进行分析研判，严格落实健康申报、居家隔离、核酸检测等措施，确保健康参选，坚决杜绝换届中出现疫情隐患和问题。指导各镇（街道）根据村（社区）选情，按照风险高低分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好消毒消杀等工作，确保社区疫情防控与村（社区）“两委”换届双推进。
三是一线识别，急难关头炼队伍。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯彻换届工作始终，对因不符合继任条件拟离任的村（社区）干部，“一人一策”制定具体措施，引导其“换届不换心、换人不换事”，
站好最后一班岗。坚持在疫情防控一线精准考察村（社区）干部，将疫情防控履职尽责情况作为人选推荐、分流安置和岗位调整的重要参考依据，优先推荐91名在疫情防控中敢于担当、善于作为的网格员、后备干部进入村（社区）“两委”班子初步人选，推荐*名表现突出的村（社区）“两委”委员作为村（社区）“一肩挑”人选。
四、守住社区底线落实全员多轮核酸检测。全面落实应检尽检、愿检尽检要求，*市核酸检测机构累计共检测*万人，单日最大检测能力达*万多人，全市所有社区采取临战工作状态，所有卡口均安排人员24小时值守，恢复体温检测，加强公共部位消杀，暂停开放文体娱乐等室内活动场所。
*万名社区（村）工作者投入抗疫战场。此外，针对*疫情防控工作中存在的失职失责问题，*市委迅速启动问责机制，市纪委市监委成立调查组迅速开展工作，经*市委常委会研究，对相关责任人员给予免职。
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