下面是小编为大家整理的2022年区文旅局党委书记度个人述职述廉报告（精选文档）,供大家参考。
神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。下面是小编为您推荐区文旅局党委书记2021年度个人述职述廉报告。
坚持“抓党建是本职、抓好党建是最大政绩”的工作理念，按照新形势下党建工作的新要求，认真做好党的建设各项工作。重抓“三个方面”：
一是以分工协作压实工作责任。2021年，我局先后有多名领导班子成员和科级干部进行了调整，针对调整后的实际情况，我及时组织召开党委会议，专题研究党建工作。按照“一岗双责”的要求，明确新的领导班子成员在各自分管领域的党建工作责任。结合年度工作目标任务分解，与各党支部、各直属单位签订党建工作责任书，并将责任制落实情况作为对基层单位年度考核的重要内容，使得党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是以加强学习提升履职能力。把理论武装作为提高履职尽责能力的重要手段。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实党组中心组理论学习、干部理论学习等学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，周密制定学习计划，推动全系统干部职工分专题、分领域、分阶段反复学，系统深入学。将《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届五中全会精神等重点学习内容列入中心组理论学习及系统广大干部职工日常理论学习重要内容。跟进学习总书记最新重要讲话精神，做到原原本本学、全面系统学、联系实际学、对标找差学，努力掌握新思想的科学内涵、核心要义和根本要求，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党委中心组理论学习常态化制度化，注重学用结合，提高学习效果。全年共组织班子成员开展理论学习24次、专题研讨7次，带头上党课2次，形成调研报告3篇，完成书记抓基层党建项目1个。
三是以务实举措推动工作落实。高度重视基层党组织建设，选优配强党支部书记和支委班子。贯彻落实基层党建“五聚焦五落实”要求，引导班子成员，加强对分工领域党建及联系点支部的工作检查、督促和指导，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全并落实党员领导干部过双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、统一活动日等各项制度，推动阳光扶贫、结对共建、党员进社区、为民办实事等活动开展。按照党支部规范化建设要求，采取“一支一策”办法，加大了对软弱后进基层党组织的精准整顿提升力度。多形式、多渠道开展党员培训、党务干部培养、优秀人才推荐选拔等工作。坚持党管干部原则，把讲政治、敢担当、善作为贯穿干部选、育、管、用各个环节。大力加强干部队伍建设。严格按照区委组织部要求，规范程序，充实、调整、加强局领导班子，调进1名、提拔1名副局长。大力加强局中层干部队伍建设，严格采取民主推荐、组织考察、张榜公布等程序，提拔任用了3名正职、3名副职中层干部，让能干事、肯干事、干成事的人有更能充分展示的舞台。同时，严格按照规定平稳做好机关干部职务职级并行工作。干部队伍分工明确，各司其职，各负其责，勠力同心，团结奋斗，心往一处想，劲往一处使，整体效能不断提升，号召力、战斗力不断增强。在这同时，统筹抓好工青妇、老干部等各项工作。
充分认识意识形态领域工作的极端重要性，打破工作分工而业务不分管的局限，自觉把部门意识形态领域的工作责任扛在肩上。做到“四个加强”：
一是加强组织领导。根据部门职能，聚焦文旅体舆论宣传和文化传播阵地，牵头成立了意识形态和网络意识形态两个工作领导小组，明确了相关领导及职能科室、直属单位的工作责任，制定了工作实施方案和责任清单，并结合年度工作，将任务清单逐一分解落实到相关科室和责任单位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过召开意识形态工作专题会、学习会，开展党员干部培训，及时传达学习习近平总书记的系列重要讲话精神、中央和省市区委对意识形态工作的决策部署精神。加强对文旅体意识形态领域情况的定期收集和分析研判，带头上意识形态专题党课，增强党员干部对抓好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。
二是加强阵地管理。指导区图书馆、儿童图书馆、文化馆、博物馆等涉及文化传播场所，健全管理制度，制定和完善了《**区基层公共文化设施管理运行办法》、《文化馆、图书馆意识形态管理制度》、《电子阅览室管理规定》、《博物馆展览准则》等一系列管理规定，着力从传播形式、传播内容、传播范围上严格把控，并加强监督检查，确保不发生不良文化传播现象。加大对文化市场监管的督促检查力度，规范行政执法，推动“扫黄打非”、“扫黑除恶”等专项整治行动深入开展，净化文化市场环境。
三是加强正面宣传。引导各相关科室，充分挖掘本土红色文化旅游资源，开展丰富多彩的文旅体活动，打造健康向上、群众喜闻乐见的广场文化、节庆文化、旅游文化，弘扬主旋律，传播正能量；
充分利用“**旅游”微信公众号，通过文字、图片、视频、网络互动等多种形式，全面介绍**文旅体事业发展的新成绩、新进展、新变化，让**好声音、正能量传播面更广、影响力更大，形成强大的宣传舆论声势。同时，按照要求，进一步优化QQ群、微信群管理，解散不必要的工作群，明确上网要求，使得网上行为更加规范。
四是加强舆情处置。高度重视、认真对待群众来信来访，切实做好问题解答和矛盾化解工作。持续做好网络舆情跟进工作，及时办理书记信箱、区长信箱网民来信。对**114网的网民诉求做到第一时间回复、合理的民生类诉求及时办理。
按照“抓好班子、带好队伍、管好自己”的要求，带头落实党风廉政建设责任制，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，将全面从严治党各项规定内化于心、外化于形。
突出“三个强化”：
一是在班子建设上强化政治引领。把讲政治贯穿于党委工作各个环节，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。带头执行新形势下党内政治生活若干准则，从严落实“三会一课”、民主生活会、重大事项请示报告等各项制度。主持召开了年度党委班子民主生活会。会议民主氛围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果，真正做到见人见事见思想。贯彻执行民主集中制原则，推动“三重一大”议事常态化、规范化。
二是队伍建设上强化教育管理。将党风廉政建设纳入党建工作计划，及时传达学习中央和省市区委关于党风廉政建设的决策部署和相关会议及讲话精神，结合实际做出安排部署。与基层签订《党风廉政建设责任书》，定期了解责任制落实情况，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。督促办理人大代表和政协委员提案议案、12345工单和群众的各类诉求，推进依法行政。每逢节假日必对局机关和局属单位强调中央八项规定精神有关要求，给全体党员干部“敲警钟、上发条、咬耳朵、扯袖子”。开展元旦、春节等节假日期间违规违纪问题检查和办公用房、公务用车、公务接待等自查自纠工作。深入整治形式主义、官僚主义，防止和纠正“四风”问题的发生。牵头制定党委议事规则、党建工作领导责任制、党建联系点制度等13项党建工作制度，形成制度汇编，努力用制度管人管事。充分运用“四种形态”特别是第一种形态，对发现的苗头性问题，及时咬耳扯袖，抓早抓小。对群众信访举报，做到有件必查、有诉必问，对违纪违规行为，坚持一查到底。积极协助区纪委及派驻纪检组开展对违纪违规问题的调查和处理。
三是在自我要求上强化廉洁自律。认真学习领会廉洁自律有关规定精神，自觉用《准则》、《条例》约束和要求自己。坚持以上率下，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人做的自己坚决不做，不搞特殊化。坚持表里如一，始终保持对党绝对忠诚，对同志真诚坦诚，不做两面人，始终做到自重、自省、自警、自励。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，自觉接受上级组织、班子成员和群众的监督。带头厉行节约，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。倡导良好家风，从严要求家人亲属和身边工作人员，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。
回顾本人一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是与区委、区政府的要求和群众的期盼相比，仍有一定的差距，自己在履职尽责方面还有不足，特别是在理论学习、工作创新、推进落实上还存在不少问题和薄弱环节。今后，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党要管党、从严治党各项要求，进一步提升自身履职能力，对标找差、创新实干，只争朝夕、不负韶华，为建设“**南部中心、健康活力新城”，推动**文旅工作开创新局面作出新贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
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