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2023年度工作开展情况报告,菁选20篇(范文推荐)

时间:2023-03-16 14:10:06 工作汇报 来源:网友投稿

工作开展情况报告1  哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷,别列则克河河谷,易发山洪有9条自然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大,所以水库、河谷、自然沟防洪工作任务非常严峻,下面是小编为大家整理的2023年度工作开展情况报告,菁选20篇(范文推荐),供大家参考。

2023年度工作开展情况报告,菁选20篇(范文推荐)

工作开展情况报告1

  哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷,别列则克河河谷,易发山洪有9条自然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大,所以水库、河谷、自然沟防洪工作任务非常严峻,工作任务艰巨,需将防汛实施方案各项措施落到实处。

  为进一步做好今年防汛工作,3月18日*加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县2020年防汛工作会议,对今年防汛工作进行了安排部署。现将防汛工作开展情况汇报如下:

  一、水库防洪

  我6座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从1月份起前后多次对各水库防汛工作及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个责任人”,制定了“三个方案”,做好应急值班。实行24小时防汛值班制度,确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资,确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县6座水库总蓄水量为25852.21万立方米,均在安全范围之内,没有发生超安全水位运行情况。截至目前3座水库开展防汛抢险应急演练。

  县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等问题进行摸排,严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容,确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生命及财产安全。

  二、自然沟防洪

  我县9条自然沟从东向西分别是:布孜塔勒自然沟、金巴自然沟、喀拉苏自然沟、叶尔克拜自然沟、加曼阔依塔斯自然沟、加勒格孜塔勒自然沟、萨尔布拉克自然沟、阔克塔斯自然沟、加郎阿什自然沟。

  今年为疏通自然沟泄洪通道内的积冰积雪,县水利局安排机械共计疏通22公里,压坝4200米,投入石方4000立方米,出动挖掘机11台、铲车2台,涉及25个村,1.5万人。防洪物资储备:防洪袋6.5万条,铅丝笼2吨。对于后期的.融雪性洪水已严格落实专人巡查,并做好巡查记录,及时发现汛情及时上报。

  各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组,从2月15日起对加郎阿什、叶尔克拜等9条自然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查,并启动24小时值班及巡防制度,每天19点上报自然沟水情,如有突发事件及时上报县防办。

工作开展情况报告2

  现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

  一、加强领导,确履职尽责自查报告

  根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

  二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

  为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

  1、行政班子说职责

  学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中*出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

  2、班主任说职责

  班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的`班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协*育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

  3、科任教师说职责

  科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

  二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。

  我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。

  三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

  我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。

工作开展情况报告3

  今年2月,我通过人才招聘,在---公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

  1、制定并落实相关人事管理制度,初到公司,适逢结构重组,---结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

  2、归档人事档案,我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给---公司各位领导及办事员备查使用。

  3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户,由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的"优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览*服务部门的官方/网站或通过现场请教*办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  4、招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公*、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  5、行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水*,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

工作开展情况报告4

  为保障广大人民群众身体健康,加强包虫病防治宣传教育工作力度,减少包虫病给我县各族人民健康及经济社会发展带来的危害,我部贯彻预防为主、科学防治的方针,积极开展全民健康宣传教育,现结合实际情况,将包虫病宣传工作开展情况总结如下:

  一、开展情况

  (一)全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后,我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议,全面传达学习了会议精神,要求创新方式方法,积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作,提高全县广大干部群众包虫病意识和防范能力,为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极地舆论支持和良好的社会氛围。

  (二)注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和通过微博、微信、曲松县*新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点,还制作包虫病预防知识藏汉双语视频,截止目前,本级媒体共推送包虫病相关内容20余篇,上级媒体采用5篇。

  (三)加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作,深入群众积极宣讲包虫病预防知识,形成县级、乡镇、村居三级宣讲格局,增强宣讲实效,普及包虫病综合防治知识,切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。

  二、下一步工作打算

  1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作,加强领导,狠抓落实。要以高度的政治敏锐性,强烈的专业责任感,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,为包虫病防治工作营造良好的氛围。

  2、加强交流,沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法,对内对外报送相关信息,反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。

工作开展情况报告5

  20xx年是喜迎**第十九次全国*之年,是党和国家事业发展中具有重大意义的一年。这一年来,乡在县委、县*的坚强领导下,较好地完成了脱贫攻坚工作的阶段性任务。现将本年度脱贫攻坚工作开展情况汇报如下:

  一、脱贫攻坚工作成效

  经过宣传动员、贫困户识别、公示等一系列工作,全乡共识别出贫困户71户247人(20xx年已脱贫12户,45人,20xx年已脱贫55户,188人,20xx年拟脱贫4户,11人,2018年拟脱贫2户3人)按脱贫办要求,我乡对人员基础信息及国子系统再次核实,确保我乡贫困户及贫困人口信息精准。经过近日的实地调研,统计出(截止20xx年9月实际收入):所剩6户14人中,最低户的人均纯收入3155元,最高户人均纯收入4325元。对20xx年、20xx年已脱贫贫困户,收支情况进行每季度动态监测,贫困户通过经果林发展收入明显增加。

  二、致贫原因

  通过调查问卷和开展坐谈会再结合实际分析,我乡贫困户致贫原因主要有以下几点:

  (一)基础设施薄弱。一是乡特殊的地理环境,耕地多为旱地,水利基础设施相对薄弱,农户自身需要投入大量的资金抗旱。二是通组公路路况差,农产品运输要耗费大量的财力、物力、人力。

  (二)思想观念落后。一是贫困户中文化程度普遍偏低,不懂得利用科学种植技术。二是贫困人群信息闭塞,自给自足思想严重,发展产业受限,增收致富的途径十分狭窄。这几年,根据乡的传统种植优势和地理优势,大力发展经果林种植,但传统种植方式的产量及收益与科学种植产量及收益有着很大的差别。特别是在对果树的修枝,施肥,用药等方面更需要科学的种植技术,科学种植不仅能提高水果的品质,还能节约种植成本。通过我们的调查,市场上水果价格差很大,而这些贫困户因为自身缺乏技术,往往花大成本种出的水果却因品质不佳,只能以较低的价格出售,这是造成他们贫困的一原因。

  (三)其他致贫原因。一是我乡山高坡陡,自然条件恶劣,生产生活条件较差,无法进行机械化操作,对劳动力的依赖性非常大。二是我乡地处偏远山区,学生上学极为不便,学习期间的住校费、生活费等的开支,加重了农户的负担。贫困家庭的孩子考上了大学,大学学业费用开支巨大,造成生活相对贫困。三是我乡共有12个地质灾害监测点,周边果树及易受影响,造成减产。

  三、脱贫工作中最大的困难

  1、因我乡无脱贫项目与专项资金,帮扶形式较单一,帮扶以技术帮扶和基础设施投入为主。

  2、由于贫困户文化程度偏低,接受新科技、新思想的能力差、思维方式、生活方式十分落后,发展商品生产、开拓市场的能力相当弱,需接受劳动力就业技术培训和新型种植技术培训。

  3、少数群众的主体意识不够强,存在“等、靠、要”的思想,期望值过高,有相互攀比现象。尤其是在筹资建设方面,积极性和主动性不高。

  四、帮扶举措

  结合当前实际情况,在下一步工作中我乡将从以下方面继续稳固推进脱贫攻坚工作:

  一是争取资金完善基础设施。加大生产耕作便道的硬化工程建设,在降低生产运输成本的同时会节省更多时间用于搞好生产。加强引水灌溉工程建设,改善生产耕作条件,同时增强抵御自然灾害的能力。

  二是继续加强科学种植技术的培训,提高我乡特色水果的品质。加大宣传力度,引导群众开拓新的销售渠道,着力打造农产品品牌,做大做强乡苹果、花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改进技术,通过示范,带动全乡种植业发展,促进农民增收。

  三是培养贫困户感恩意识,正确认识脱贫工作,从“要我脱贫”,转变为“我要脱贫”。脱贫工作不是面子工程,不是“拿钱”扶贫,而是从根本上扶贫,缺技术的多学习科学的种植技术,缺劳力的结合自身情况发展其他经济,认真配合县乡村开展脱贫工作,积极主动参与其中。

工作开展情况报告6

  哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷,别列则克河河谷,易发山洪有9条自然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大,所以水库、河谷、自然沟防洪工作任务非常严峻,工作任务艰巨,需将防汛实施方案各项措施落到实处。

  为进一步做好今年防汛工作,3月18日*加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县2020年防汛工作会议,对今年防汛工作进行了安排部署。现将防汛工作开展情况汇报如下:

  一、水库防洪

  我6座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从1月份起前后多次对各水库防汛工作及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个责任人”,制定了“三个方案”,做好应急值班。实行24小时防汛值班制度,确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资,确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县6座水库总蓄水量为25852.21万立方米,均在安全范围之内,没有发生超安全水位运行情况。截至目前3座水库开展防汛抢险应急演练。

  县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等问题进行摸排,严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容,确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生命及财产安全。

  二、自然沟防洪

  我县9条自然沟从东向西分别是:布孜塔勒自然沟、金巴自然沟、喀拉苏自然沟、叶尔克拜自然沟、加曼阔依塔斯自然沟、加勒格孜塔勒自然沟、萨尔布拉克自然沟、阔克塔斯自然沟、加郎阿什自然沟。

  今年为疏通自然沟泄洪通道内的积冰积雪,县水利局安排机械共计疏通22公里,压坝4200米,投入石方4000立方米,出动挖掘机11台、铲车2台,涉及25个村,1.5万人。防洪物资储备:防洪袋6.5万条,铅丝笼2吨。对于后期的融雪性洪水已严格落实专人巡查,并做好巡查记录,及时发现汛情及时上报。

  各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组,从2月15日起对加郎阿什、叶尔克拜等9条自然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查,并启动24小时值班及巡防制度,每天19点上报自然沟水情,如有突发事件及时上报县防办。

工作开展情况报告7

  (一)对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。

  经研究决定成立了由支部副*、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。20xx年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一*。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

  (二)对干部驻村帮扶工作的作用发挥进行“回头看”。

  一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定20xx年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。

  (三)对组织领导情况进行“回头看”。

  成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900*方米,我局投资2000元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(20xx年9月立项,预计20xx年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。

  目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于20xx年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次XX县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和*的温暖。

工作开展情况报告8

  县*:

  根据工作部署,截止到xx年7月5日,各镇、循环园、开发区、横山公共服务中心和16家安委会成员单位已按时报送xx年6月份安全生产工作开展情况。现报告如下:

  一、安全生产形势

  6月份,全县共发生1起生产经营性道路交通死亡事故、死亡1人。其他领域均未发生生产安全事故。

  1-6月份,全县共发生10起死亡事故、死亡10人。其中:8起道路交通死亡事故,死亡8人(其中4起4人为生产经营性道路交通死亡事故);1起工业企业生产安全死亡事故,死亡1人;1起铁路交通死亡事故,死亡1人。死亡人数占市下达控制指标22人的45.45%。

  二、各镇安全生产工作开展情况

  1、繁阳镇:一是认真组织开展 “安全生产月”活动;二是持续开展春季和汛期安全大检查;三是成立11个检查组,开展安全生产大检查工作。截止目前,共排查安全隐患22处,已整改17处,限期整改5处。

  2、荻港镇: 6月份,共下达执法文书笔录55份(领导带队36份),排查隐患16处,其中:已整改15处,正在整改1处。一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动;二是在全镇范围内开展了一次安全生产全面检查;三是聘请市级专家对全镇高危企业进行隐患排查;四是对非煤矿山开展*时监管和夜间巡查工作,严厉打击非法开采现象。

  3、孙村镇:一是继续开展汛期安全检查工作。共检查单位49家,下达检查记录57份,排查安全隐患20处;二是开展了第14个全国“安全生产月”活动;三是对全镇选矿行业的安全隐患进行了全面排查;四是对关闭的孙村镇畚箕涝铁矿井口及其附属设施进行了封闭、拆除;五是会同镇派出所等部门对红花山膨润土清水塘矿1采区东侧高陡边坡安全隐患爆破作业进行全程跟踪监管;六是会同市县安监局及专家对繁农化工进行了安全检查。

  4、*铺镇:一是召开了第二次安全生产工作会议;二是开展主题为“加强安全法治保障安全生产”的第14个全国“安全生产月”活动;三是开展汛期安全生产工作;四是邀请县消防大队专家开展消防安全培训;五是积极落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定;六是开展防学生溺水安全教育活动;七是开展加油加气站专项安全检查。

  5、新港镇:一是开展汛期隐患大排查工作,其中检查各类工贸企业8家、非煤矿山企业4家、渡口4次、化工企业1家、冶金企业1家、地质灾害点4处;二是召开镇安委会第二次工作会议,重点部署“全国安全生产月”活动;三是对福潮建材进行专项检查和约谈,督促其开展隐患排查治理工作;四是和安徽科瑞咨询服务公司签订服务合同,并组织专家对富鑫钢铁进行专项检查,排查各类安全隐患10条;五是开展用人单位职业卫生摸底调查,摸排相关企业26家。

  6、峨山镇:一是开展高温和汛期安全生产大检查工作,检查企业20余家,排查隐患10处,已督促相关企业立即开展整改;二是扎实开展全国“安全生产月”活动;三是召开安全生产工作会议,组织企业负责人、相关人员学习安全生产法律法规;四是开展打击非法开采巡查8次,重点巡查境内整治矿山和关闭矿山。

  7、循环经济产业园:一是认真开展第14个全国“安全生产月”活动;二是持续开展春季和汛期安全生产大检查。共出动人员41人次,填写执法检查记录20份,排查隐患26条,隐患整改率达99%以上;三是园区主要负责人等带队进行安全检查;四是协助市县安全专家组来XX市制己装饰新材料科技有限公司,排查安全隐患。

  8、开发区管委会:一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动;二是认真组织开展汛期安全生产隐患排查工作。对园区永泰气体等8家重点企业进行了全面排查,排查安全隐患15处,均已要求进行限期整改;三是对5月份开展的安全检查企业进行了复查,复查企业11家,企业隐患整改率达74%。

  9、横山公共服务中心:一是及时调整了安全生产委员会组*员;二是认真开展汛期安全生产专项检查活动;三是对汽车加油加气站进行专项安全生产检查;四是突出重点,做好道路交通安全工作,确保道路交通安全无事故;五是对辖区内12家烟花爆竹经营点进行彻底排查,确保安全无隐患。

  三、县安委会部分成员单位安全生产工作开展情况

  1、县安监局(安委办)

  6月份,下发或转发各类安全生产方面文件18份,共检查单位49家,排查隐患77余处,均已按要求实施整改。一是组织开展第十四个全国“安全生产月”活动;二是聘请专家对大象陶瓷有限公司等4家企业开展安全生产专项检查;三是迎接市安监局来我县开展职业卫生基础建设示范标准企业验收工作;四是完成职业卫生基本情况调查统计工作,并上报市安监局;五是组织召XX县*安委会xx年第二次(扩大)会议;六是部署开展全县安全生产大检查工作。

  2、经信委

  一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动;二是开展了电力设施保护区树木清障专项行动和电力工程建设范围内施工方案专项行动;三是制定了《XX县xx年度有序用电预案的通知》(繁经信[xx]101号),确保居民生活用电;四是对所辖行业领域进行了一次全面安全大检查。其中,对非煤矿山开展了21次检查。

  3、县教育局

  一是印发《XX县教育系统xx年 “安全生产月”活动方案》,并转发XX市教育局、XX市*局系列文件,要求学校、幼儿园结合实际,认真贯彻落实;二是要求各校园认真做好暑假前安全隐患排查整改和假期安全保卫工作;三是落实强降雨防范应对工作和预防青少年儿童溺水工作;四是继续开展暑期大家访活动,加大安全宣传教育工作力度。

  4、县*局

  民用爆炸物品安全:本月共出动警力210余人次,出动警车90余台次,检查涉爆涉危单位145家次,排查各类安全隐患26处,下发安全隐患整改通知书7份,现场督促整改安全隐患19处。本月未发生生产安全事故。

  一是开展缉枪治爆专项行动;二是开展民爆物品安全大检查大整治行动;三是深入开展治安隐患大排查工作;四是开展临时性爆破工程安全监管工作。

  交通安全管理:本月开展集中统一行动4次,出动警力150人次,查纠各种交通违法行为2091起,排查道路交通安全隐患8处, 发生一般程序道路交通事故12起,死亡1人,受伤14人,直接经济损失28500元。与去年同期相比,起数下降25%,死亡人数上升100%,受伤人数下降6.67%,经济损失上升43%。

  消防安全管理:本月消防大队共检查单位99家,发现火灾隐患26处,下发责令改正通知书37份。本月未发生火灾事故。

  5、国土局

  矿山执法巡查方面:一是继续加大对持证矿山的监管力度,共巡查持证矿山10家次,制作矿山巡查记录10份;二是开展第14个全国“安全生产月”宣传教育活动;三是继续组织开展春季和汛期安全生产大检查活动;四是加强地质灾害巡查工作,开展防治督查工作6次,发放《地质灾害防治指导手册》200本;五是在地质灾害隐患点开展了一次应急演练;六是紧急撤离朱冲地灾隐患点群众8户25人,确保群众不受威胁。

  打击非法开采方面:本月县打击非法开采巡查组对全县可能发生非法开采行为的区域巡查79次,现场制止复垦项目实施过程中违规挖取黄土行为一起。

  6、城乡规划建委

  一是精心安排,认真开展第14个全国“安全生产月”活动;二是开展了全县燃气安全生产大检查。共检查燃气企业4家,燃气经营门点56家次,发现安全隐患5处,下发整改通知书45份;三是排除直管公房安全隐患2处,维修加固房屋300多*方米;四是组织芜湖港华燃气公司开展了燃气用户天然气泄漏火灾的应急演练;五是组成六个检查组全面检查了建筑施工工地、燃气门点、防汛泵站、直管公房等委属重点行业和部位。

  7、重点局

  一是开展了第14个全国“安全生产月”活动,在施工现场悬挂安全生产月活动标语,宣传安全生产的重要性;二是结合“安全生产月”活动,对在建工程进行日常安全生产检查,发现隐患4处,整改4处。

  8、城市管理局

  本月开展安全生产工作自查30次,组织执法检查10次,参加人数35人次。一是做好每天的值班巡查工作,强化一线执法人员和环卫工人的安全思想教育;二是召开系统安全生产工作会议,结合网格化分工,通报并布置各单位安全生产工作情况;三是组织安全生产专题检查;四是认真开展第14个全国“安全生产月”活动;五是对局属重点工作中的安全防范措施进行了拉网式排查整治。

  9、交通运输局

  道路安全生产情况:一是对所辖两条主要省道、四条重要县道的重点部位及潜在安全隐患部位进行排查。查出一般安全隐患25起,下发责任抄告2份;二是投入安全资金76.2万元,进行路面维修和保养;三是对客货运、维修检测和驾培企业进行了安全大检查,共检查道路运输企业35家;四是开展了客车驾驶员“安全行车”宣誓签名活动。

  水上交通安全生产情况:一是开展了第14个全国“安全生产月”宣教活动;二是举办了一期辖区渡口工作人员安全知识培训班;三是组织繁芜汽渡开展了“船舶失控”、“搁浅”、“火灾”联合应急演习;四是做好恶劣天气防范工作。

  10、县农委

  一是县渔政管理站与XX区农委联合开展执法工作,对两家管辖江段进行了巡航检查;二是县农机监理站组织执法人员指导农机大户,农机手进行安全操作。

  11、商务局

  一是根据县安委会的安排开展了一系列安全生产月活动;二是加大了安全生产检查工作力度,共计检查4次,历时7天,出动90人次,对7家重点商贸、旅游企业、粮食储存企业以及26家加油站进行了普查,对其他小的便利型社区超市等60余家进行了抽查;三是组成了旅游安全检查小组对马仁奇峰景区、环通旅行社进行了一次安全生产检查。

  12、文广新局

  一是开展文化市场夏季消防安全检查;二是开展文物保护单位安全检查,与消防大队组织开展古建筑物消防安全演练,重点抓好防火工作的落实;三是开展图书馆、文物馆、博物馆消防安全隐患排查。

  13、卫计委

  一是转发了繁安办系列文件,组织各医疗卫生单位开展学习宣贯活动;二是深入开展安全生产月活动。发放宣传资料800余份,开展安全知识培训16场次,举办消防安全应急演练4场次;三是继续深入开展安全生产大检查;四是继续对14家供水单位进行卫生检测,采集样品32份。

  14、市场监督管理局

  食品安全监管

  本月共出动执法人员1212余人次,检查各类食品生产、经营、消费单位463户次。一是继续做好食品许可及认证工作;二是开展“端午、学生中高考”期间食品、保健食品安全专项检查;三是开展食品生产企业风险分级工作;四是开展食品生产、食品经营、消费环节抽样送检工作;五是开展“一大三小”专项整治;六是积极开展食品安全宣传活动;七是对有关食品安全举报投诉及时进行现场检查核实。

  特种设备安全监管

  一是对住宅小区电梯开展检查;二是配合市特检中心对1家企业的六台蒸压釜、3家企业的3台锅炉进行了定期检验;三是参加第14 个全国“安全生产月”咨询日活动;五是开展特种设备安全知识进社区活动;六是开展了2次电梯应急救援演练活动;七是对5个重点单位开展了巡查。

  药品及医疗器械安全监管工作

  一是开展对药品(药包材)生产企业、医疗机构的专项整治工作;二是开展药品医疗器械不良反应报告收集上报工作;三是开展对医疗机构的量化分级检查,共检查药品使用单位26家;四是对辖区内药品生产、经营、使用单位开展了“银杏叶”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等问题药品专项核查;五是开展医疗器械“五整治”回头看专项检查。

  无照经营查处取缔工作

  本月共计出动执法人员445人(次),引导、督促补办个体营业执照96份,取缔无照经营户15户,立案查处案件15起,罚款0.2万元。

  15、环保局

  一是对县内危险化学品、危险固废产生(经营)单位、重点排污企业等的污染防治设施运行情况、危废处置是否符合规范及是否存在环境风险隐患等情况进行检查;二是结合去年开展的尾矿库安全隐患排查,对尾矿库存在问题的整改情况进行检查。截止六月底,共出动环境安全检查60人次。

  16、供销社

  一是由主要领导带队,分管领导同志和有关科室负责人参加,分别对东门果菜市场及承租户房屋进行安全生产检查;二是集中开展系列安全生产宣传教育活动;三是针对峨溪路原回收公司房屋倒塌现象,对承租户进行劝导搬迁工作。

工作开展情况报告9

  12月,县被确定为我省新型农村社会养老保险试点县。试点工作启动以来,在省人力资源和社会保障厅和市委、市人民*的正确领导下,我局积极与县人民*沟通协调,督促县劳动和社会保障局按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则,采取有效措施,全力做好新型农村社会养老保险试点前期准备工作。

  一、县农村居民基本情况

  县国土总面积6025*方公里,辖15个乡镇,86个行政村,总人口23万多人。据初步统计16-59周岁农业户口141096人,60周岁以上人口26617人,农村重度残疾(一至二级)人口1703人,老农保人口56人。

  二、工作开展情况

  (一)加强领导,明确职责。为保证这一惠民政策的顺利落实,县成立了由*任组长,分管副*为副组长,各相关部门及各乡镇负责人为成员的“县新型农村社会养老保险试点工作领导小组”,领导小组办公室设在县劳动和社会保障局,负责日常工作。

  (二)制定了具体的方案计划,各项工作有序开展。为落实省*关于12月前正式实施新型农村养老保险的安排部署,县劳动和社会保障局为保证新农保工作的顺利开展,做了大量的前期准备工作。一是充实经办力量。在人员和编制等问题尚未落实之前,从县直各部门、乡镇借调了6名工作人员从事新农保工作。二是落实经办场地和办公设施。为确保60周岁以上老人在2012年2月10前领到养老金,县劳动和社会保障局积极筹备办公设备。目前,已购置6套电脑和桌椅,经办场地和社保局合并办公。

  (三)广泛宣传动员,提高农民参保积极性。为了将此项惠民工作做到深入人心,在全县范围内进行了广泛的宣传动员活动。宣传活动以“通俗的材料引导人,明白的语言激励人,耐心的解释满意人”为宗旨,组织印制了“县农村居民新农保政策宣传资料”,同时在电视台黄金时段连续十天滚动宣传新农保政策。通过宣传教育,农村居民参保热情普遍高涨,为试点工作的开展夯实了坚实基础。

  (四)全面开展经办人员培训工作。新农保工作政策性强,涉及面广,要实现*稳起步,要求经办人员必须尽快熟悉政策,精通业务流程。县于12月24日,组织了15个乡镇分管副乡长、劳动保障员进行了新农保政策培训。

  三、下一步工作打算

  一是进一步做好调查工作。在前期摸底调查的基础上,进一步核实辖区内农村居民覆盖人数情况,为试点工作的全面启动和扩面提供决策依据。

  二是加大舆论宣传力度,教育引导处于劳动年龄的农村居民树立新的养老观念,不断增强积累和自我保障意识,树立早期投入、自我供养的新理念。

  三是关注重点人群,扩大参保范围。将进城务工人员、行政村干部等作为新型农村养老保险参保的重点对象,加大宣传力度,做好参保工作的宣传动员,从而为新型农村养老保险工作起到领跑作用。

  目前,前期准备工作已基本就绪。春节前(2月10日前)可将60周岁以上老人的养老金发放到个人手中,其他适龄居民的参保工作也可逐步展开。

工作开展情况报告10

  为打赢冬季蓝天保卫战,根据《*xx县委办公室xx县人民*办公室关于印发〈关于做好奋战3个月打赢冬季蓝天保卫战工作方案〉的通知》及x污防领办号文件工作要求。乡党委、*高度重视,结合我乡实际,立即对我乡开展奋战3个月打赢冬季蓝天保卫战工作进行安排部署,制定工作方案、细化工作举措、层层传达、营造氛围、明确责任,有力推进了工作开展。现将工作开展情况汇报如下:

  一、明确责任、健全体制

  为确保打赢冬季蓝天保卫战,乡党委、*高度重视,进一步强化组织领导,明确责任分工,形成了以乡、村、组、企业较健全的监管网络体系,完善工作机制,坚持实行目标管理,狠抓落实,严格考核,保证工作开展落到实处、取得实效。

  二、强化宣传、营造氛围

  组织召开专题工作会议,认真学习有关环境保护法律法规和文件,增强大家的环保认识,同时进一步明确职责,抓好宣传教育工作,并结合下乡入户工作普及宣传力度,利用LED、横幅标语等多种形式进行广泛宣传。

  三、狠抓落实、严肃问责

  首先,确立了从源头抓起,从基础抓起的指导思想,坚持把好“关”,严格按照属地管理原则,加强对园区企业的监管,抓好企业在发展中可能造成环境污染,督促企业重视废气排放等问题,完善生产措施,保证达标排放,真正从源头上有效控制企业对环境造成的污染。其次,加大对农业面源污染和农村生活垃圾处理的监管工作,做好秸秆禁烧及秸秆综合利用,严控秸秆焚烧,强化宣传教育,提升群众环保意识,着力推进农业面源污染综合防治,切实改善农村生态环境。再次,加强施工扬尘污染防治工作,督促施工现场严格落实“六必须、六不准”扬尘控制措施,加大督察督办力度,加强道路扬尘污染防治。最后,认真落实环境保护网格化监管工作,健全完善网格化管理机制,加强对网格监管人员业务培训,确保工作有力推进。

  加大问责力度,乡纪委对大气污染治理不作为、慢作为,环保责任不落实,未完成目标任务的单位和个人,依纪依规进行调查处理,并追究相关责任。

工作开展情况报告11

  一、项目基本情况

  项目单位基本情况 单位名称:

  基本情况

  1)名称:母婴保健专项技术服务

  2)主要内容:通过本项目建设,建成我院妇产科以开展医学健康检查、助产技术服务、终止妊娠手术和结扎手术等。

  3)总目标: 在我院建成具有能力开展母婴保健专项技术服务的完备软硬件妇产科,以满足周围辖区内人民群众的健康需求。把妇科建成标准的母婴保健工作中心。

  二、必要性和可行性

  1、项目背景

  妇产科是一门诊断并处理女性对现存和潜在健康问题的科室,为妇女健康提供服务,也是现代医学的重要组成部分。通过系统学习,我院妇科医护人员可以熟练掌握妇产科的基本知识,能够完成生理产科孕产妇的护理及常见病理产科的工作,妇科常见疾病的护理以及计划生育指导,妇女保健的护理;熟悉运用知识,科学管理方法能够提供高质量的医疗工作,最大限度满足的需求并学会制定护理操作计划;掌握妇科诊疗手术病人的护理以及妇产科护理操作技术。

  2、项目实施的必要性

  1) 医院以病人为中心,是我院办院的宗旨。09年医院通过审核《母婴安全卫生院》的资格,为了改善就医环境,缓解母婴保健服务需求紧张的状况,给广大群众创造一个安全、舒适、优越的医疗保健环境,切实保障患者基本母婴保健服务需求,保持社会稳定,促进地方经济发展。我院进一步加强开展母婴保健专项技术服务视在必行,迫在眉睫。

  2)本卫生院院周围没有专业的母婴保健专项技术服务中心,而又分布着数个都市村庄及小工厂,虽然都市村庄的外来人口从很大程度上促进了周围经济的发展,但外来人口从事的工种也相对繁重、危险,整体生活、消费水*较低。大医院的母婴保健服务他们很多时候想都不敢想,会直接选择不正规的小诊所去完成他们对母婴保健服务的需求,而小诊所的环境及医疗水*又可想而知。在医院周围很大范围内没有合适于外来人口及常住人口母婴保健需求的中小医院。这就急切需要在我院基础上增进母婴保健专项服务,以满足周围辖区内人民群众的需要。

  3)项目对区域经济发展有着互为因果关系。要发展地区经济,就首先发展好社会事业,卫生院是社会事业的重要组成部分,而母婴保健项目又是卫生服务事业发展必不可少的因素。 基于上述分析认识,我们认为在xxx院建立“母婴保健专项技术服务”对医院将来xxx的发展、人员技能的专业化及对辖区内母婴保健事业的发展具有非常重要的意义。

  3、项目实施的可行性

  项目建设主要完成硬件建设和软件建设两大部分工作:

  (1)硬件部分主要包括一间xx余*方米的妇产科手术室及18余*方米的妇产科产房,另设有妇科检查室,观察室,无菌区,光线良好,门窗严密,室内安静,清洁,通风。总共建筑面积约xxx*方米,总资产xxxx万元。配有多功能产床xx台,妇科检查床及普通检查床,妇科器械台,产科常用检查器械及器械橱和器械台,温控设备,无影灯和侧照灯,电动吸引器,聚血器,血压计,听诊器,气管插管,供氧设备,胎心监护仪,抢救台等常用的检查模型,计划生育手术器械等。能充分满足日常母婴保健手术的需要。

  (2)软件部分主要包括妇产科室的人员引进及专业培训:妇产科负责人为主治医师职称,有20年产科工作经历,产科有助理执业医师以上资格2人,具有执业护士资格证护士2人,助产士2人。通过专业学习和培训及以往在其他医院工作经历,人员都有专业技术和母乳喂养知识,母婴保健法律知识,经卫生行政部门考核合格,并取得母婴保健技术考核合格证。

  综合上述,我院以达到申请母婴保健专项技术服务的标准。随着我院医疗水*不断提高,周围质优价廉的母婴保健服务机构的欠缺,必将给我院的发展迎来新的春天。希望有关部门能给予支持,将对于改善群众就医,社会稳定起到积极的作用。

  Xxx中心医院院

  20xx年6月10日

工作开展情况报告12

  一、工作开展情况

  (一)召开动员会议。xx月xx日,召开全体干部职工会议,传达学习中央、省电视电话会议精神,学习县清欠办《关于进一步做好清理拖欠民营企业中小企业账款工作的通知》的文件精神。中心党组*、主任进行动员部署。

  (二)成立组织。成立寿县重点工程建设管理中心清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组,局长任组长,班子成员为副组长,市政、房建、综合、财务股负责人为成员,领导组办公室设在财务股,具体负责日常工作。

  (三)扎实推进。xx月xx日,xx月x日,分别召开局长办公会议,专题安排部署清欠工作,明确清理重点,印发摸底统计表,由各相关股室及业主代表对照填写,并提供相关的合同资料。局清欠领导小组办公室对摸底统计情况进行认真梳理,甄别分类,确保无遗漏。

  目前,已全面完成自查、排查工作,未发现拖欠民营企业、中小企业账款问题。

  二、下步工作打算

  一是动态管理。针对建设项目多,每个项目的拨款节点不同等特点,进一步加强动态管理,持续跟进清欠工作。

  二是建立台账。认真整理、完善清查资料,建立健全工程支付管理台账,确保工程款按期足额支付,坚决杜绝拖欠工程款情况发生。

工作开展情况报告13

  XX年,是深入推进城镇建设“三年大变样”活动的关键年,改革发展稳定的任务十分繁重,建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《**党内监督条例》《**纪律处分条例》和《*信息公开条例》等一些列制度的颁布实施,为推进纠风的制度化和规范化提供了新契机。为此,我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措,积极推行行*力监督运行,创新机制,深化社会服务承诺,不断机关效能建设,促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高,党风廉政建设也取得了显著成效,城市建设保持了稳步发展的趋势,在群众中建立了良好的信誉,树立了*门新形象,为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。

  一、加强领导,纠建并举,狠抓纠风责任制的落实

  为确保党风廉政建设取得实效,我局不断完善监督约束机制,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育夯实管理入手,不断把纠风工作引向深入。责任层层分解,狠抓工作落实,把纠风工作贯穿全年工作始终。按照县委、县*和市建设局关于纠风工作的各项要求,成立了以局长为组长,党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组,实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导,并从规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面,制定切实可行的措施,进一步增强了城建干部自律、自省、自警、自重意识,使纠风工作与物质文明、政治文明、精神文明和城建本职工作紧密结合,做到了纠风工作与城建业务工作同安排、同检查、同落实,上下形成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。

  二、内强素质,外树形象,努力提高干部队伍素养

  为使我局纠风工作达到重点突出,整体推进的目标,我们把学习教育放在首位,加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务,怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。与此同时,加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中,我局结合实际,充分利用周五集中学习日的时间,认真学习了《科学发展观》《张云川同志在全省干部作风建设年上的讲话》以及《建筑法》、《招标投标法》、《建筑工程安全管理条例》及相关法律法规的学习,提高了干部法律意识,服务意识。

  三、严于律己,规范管理,狠抓队伍正规化建设

  一是审批通报。对项目的申报审批采取科室集中会审,确认有关情况,实现审批与监管的对接,形成了审批与监管的结合,监管促审批,审批促发展,相互促进,相互提升的快捷高效工作局面。二是强化监管。紧密围绕“权责明确,行为规范,监督有效,保障有力”的原则,全面落实行政审批后的职责和责任,加强对工程的监督检查,将工程质量强制性规范标准落到实处,构建起各司其职、相互协调,监管衔接的工作格局。三是联合审查。按照省建设厅关于提高行政效能若干规定要求,严格遵守房地产开发审批收费项目、收费标准、办理时限“三条红线”,严格落实并联审批、限时办结、一站式收费、全程代理服务、全程政务信息公开和审批申请材料及补正内容一次性告知制度,实行一个公章对外、一站式大厅审批。四是对取消项和停止的项目,该停止的坚决停止,该取消的坚决取消,由原来的20余项消减为6项,最大限度地保护投资商和企业利益,形成争荣誉、讲奉献、团结向上、想事干事的良好局面。

  四、严密部署,真抓实干,深入推进工作开展

  第一,全面治理建设领域商业贿赂。运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理,统筹考虑,抓好“五个结合”:一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行*力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持政治、经济的统一,既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂,又要促进建设事业健康发展,维护社会稳定。坚持形式多样,广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中,我局加大工作力度,强化治理措施,采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,广泛宣传商业贿赂的危害性,引导广大经营者合法经营、诚信经营,警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。三个原则的坚持,从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生,完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施,加快统一市场体系建设步伐,打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁,实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度,建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度,自觉抵制商业贿赂,治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

  保障措施。一是加强领导,主动协调,确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则,确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制,加强监督检查。二是突出工作重点,强化监督检查,确保纠风工作取得实效。按照地区纠风办的工作部署与安排,明年继续把治理整顿建筑市场秩序、清理拖欠工程款和民工工资及强化招投标监督管理等项工作作为重点,加强监督检查,巩固成果,扩大实效。三是紧紧围绕建设行业的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题,结合纠风工作任务,继续深入开展好民主评议行风活动,进一步推动全系统行风建设

工作开展情况报告14

  根据*办公厅《*办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》(*〔20xx〕70号)和xx6种疾病分级诊疗指南等相关文件的规定,我区立即布置和开展了分级诊疗相关工作,现将我区开展的分级诊疗工作汇报如下:

  一、分级诊疗工作开展情况

  1、召开了分级诊疗专项工作会议。区卫生*在20xx年1月26日下午召开了分级诊疗工作会议,传达和学习了《关于做好高血压等6个病种分级诊疗试点工作通知》文件精神,并对全区的基层医疗机构开展分级诊疗工作提出了要求,布置了分级诊疗工作的相关安排,转发了省卫生*6种疾病分级诊疗指南电子文件。

  2、进一步加大社区卫生服务机构能力培训。为了提升我区社区卫生服务机构的服务能力,市卫生*实行了三年能力提升培训计划,实施“十百千”培训项目,培养十名学科带头人、一百名社区名医、一千名合格社区医务人员,我区的社区医务人员全面员参加该培训,70%人员按计划培训合格,培养了社区名医7人,全科医师转岗培训8人,全科医生规范化培训3人,每年组织社区医务人员参加全科团队岗位培训,共计培训了400余人,通过培训提高了社区卫生服务机构的工作人员的业务能力。

  3、认真开展社区卫生服务机构能力建设。我区从20xx年开始社区卫生服务体系建设,到目前为止已经建成了7个社区卫生服务中心,28个社区卫生服务站,11个村卫生室,基本建成了社区居民15分钟社区卫生服务圈。为了进一步提高社区卫生服务机构服务能力,我区先后开展了社区卫生服务机构规范建设,社区卫生服务中心建设了中医科、社区卫生服务站能提供中医药服务,各个机构配备了基本医疗的诊疗设备,20xx年区*投入400万元,为各个社区配备了彩*超、全自动生化分析仪、五分类血球计数仪,部分中心配备了dr-x光机,市卫生*配备了中医诊疗设备等,进一步增加了社区卫生服务机构的服务能力。

  4、转变服务模式,实行家庭医生签约服务。根据省、市卫生计生部门的统一安排,我区于2012年开始实行了家庭医生签约服务工作试点,各个社区卫生服务机构成立了一医一护组成的全科团队,并在分管辖区内各个小区内进行了公示,公布了全科医生的电话号码,接受社区居民的咨询,开展健康服务工作,各个全科团队都按规定深入了居民家中,与社区卫生居民签订家庭医生签约服务协议,并按照协议内容开展服务。截止目前,我区共成立了78个家庭医生服务全科团队,签订了307946份,签约率达55.9%,重点人群签订了102822份,签约率达18.69%。

  5、组建医联体,实行上下联动和双向转诊。为了进一步做好我区的分级诊疗工作,我区xx、xx中心与xx医院建立了医联体,每周来四个专家到中心坐诊,正在准备实行联网后社区可以挂xx医院专家号;xx新城、xx中心与市二院建立了医联体,可以实行双向转诊,正在准备联网实行远程会诊,医院为中心免费培训医务人员,并对中心业务工作开展指导。xx中心与市第五人民医院建立了医联体,每周派专家参加中心的全科团队开展工作,通过医联体的组建,可以进一步推动开展分级诊疗工作。20xx年区境内基层医疗机构上转461例病人,下转了96例病人,上级医院共派出15名医生到基层坐诊。

  6、开展了药品带量采购工作。为了做好我区的分级诊疗工作,区卫生*在市卫生*和市药管中心指导下,开展了药品带量采购工作,对我区基层医疗机构的药品目录进行了调整,与城市大医院药品目录基本相同,公开招标了药品配送企业,方便了群众在基层就诊。

  二、存在问题及下一步工作建议

  1、二、三级医院与基层医疗机构之间没有落实功能定位,也没有真正形成上下联动机制。

  2、没有实现基层首诊的工作,也没有实行急慢分治。

  3、建议要实行医保、医疗、医药的三医联动工作,加强顶层设计,让上级医院在分级诊疗工作得到实惠,加强基层医疗机构能力培训,提高基层医疗机构业务能力和业务水*,才能真正形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的分级诊疗模式。

  4、积极推行药品福利计划(pbm),让社区慢病用药与上级医院基本相同,为社区居民提供方便,并现场返还20%现金,提高群众的获得感,真正让群众得到实惠。

  分级诊疗工作是一项系统工程,要根据*、省、市*和卫生计生行政部门的统一布置,真正实现医保、医疗、医药的三医联动,才能实现分级诊疗政策体系逐步完善,医疗卫生机构分工协作机制基本形成,优质医疗资源有序有效下沉,以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设得到加强,医疗资源利用效率和整体效益进一步提高,基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例明显提升,就医秩序更加合理规范。

工作开展情况报告15

  根据区人大常委会20xx年工作安排,我委在区人大常委会xx副主任的带领下,于5月下旬至6月上旬,组织调研组,对我区分级诊疗工作开展情况进行了专题调研。调研组通过赴永嘉考察,实地走*一医、xx中心卫生院等单位,并以听取汇报、召开座谈会等方式,比较全面地了解了我区分级诊疗工作的开展情况及存在的问题和不足,同时充分征求了各参会人员的建议和意见。现将调研情况报告如下:

  为缓解群众“看病难、看病贵”问题,从20xx年6月开始,我区根据省、市统一部署,启动实施了分级诊疗工作。区*及相关部门以实现“基层首诊、双向转诊、小病在社区、大病在医院、康复回社区”的合理就医秩序为目标,将群众首诊需求合理引向基层医疗卫生机构,扎实推进城乡卫生一体化建设工程,注重提升基层医疗卫生机构的服务能力和质量,制订方案、出台政策、规范流程、狠抓落实,分级诊疗工作取得了阶段性成效。全区累计转诊患者3724人,其中由基层转诊到区级医院就诊的1784人,转到区外市内医院就诊的430人,转到省级或省外医院就诊的1429人。由区级医院转诊到基层医院进行康复治疗的81人。

  (一)强基础,分级诊疗格局已初步形成。区*及相关部门高度重视分级诊疗工作,建立工作组织,落实工作责任,制订出台城乡卫生一体化、分级诊疗实施方案和全科医生签约服务规范等一系列文件政策,并从经费支持、医保政策、药品配备等方面予以倾斜,积极推动分级诊疗工作开展。从强化硬件保障入手,先后启动了xx卫生院、xx、xx街道社区卫生服务中心等一系列基建工程,并成立了台一医院桥住院分部、xx住院分部,区中医院北洋住院分部,定期选派专家到分部坐诊。积极开展基层医疗机构标准化、规范化建设,目前,全区共有3家中心卫生院通过省级甲等卫生院评审,6家卫生院通过省级乙等卫生院评审,群众就医环境得到了明显改善。区级医院与上海长征医院、杭州师范大学附属医院、省人民医院等上级医院开展合作办医,上级专家来黄门诊、手术和技术指导,区级医院专家下基层门诊和技术帮扶渐成常态。

  (二)重保障,分级诊疗管理渐趋规范。注重政策引导,重点发挥社保政策的利益导向作用,城乡医保报销实行差别化支付,对不同级医疗机构执行不同的报销比例和起付标准,参保患者经分级诊疗*台转诊的,住院报销比例提高5%,且住院起付线只剔除一次,更好地引导患者首诊到基层。

  注重调动基层医务人员的工作积极性,充分发挥绩效工资改革的激励导向作用,从单位收支结余数中提取40%用于发放超额绩效工资。同时对在西部工作的医务人员给予适当补助,根据工作年限的不同,分别给予不同的补助金,21年以上的每月补助可达500元。注重配套机制建设,推广全科医生签约服务,转变基层医疗卫生的理念和模式,目前,全区19家社区卫生服务中心(乡镇卫生院)的签约覆盖率达100%,重点人群签约率达65.4%。健全基本药物制度,完善基本药物集中配送机制,调整基层医疗卫生机构药品配备使用政策,保证基层医疗机构药品的齐全。发挥中医药传统特色,全区19家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)均设置了中医科和中药房,受到了群众的青睐,中医馆的建设对于引导开展分级诊疗起到了积极的推动作用。

  (三)建*台,分级诊疗工作已初显成效。为确保分级诊疗工作规范有序,各医疗单位均建立了工作领导小组,设置转诊办公室,落实工作人员,按照双向转诊工作规范制定实施方案,制作工作手册,建立合理的转诊工作流程,加强分级诊疗过程中的协调沟通和检查考核,确保转诊渠道畅通。建立了以台一医为骨干、基层医疗机构为基础、信息化网络为载体的区病理诊断、临床检验、心电会诊、医疗器械消毒供应、放射诊疗等五个区域诊断中心,加强预约诊疗、上下转诊、检查结果查询和费用结算等集约化服务,由此引导一般常见病、多发病、慢性病患者在基层医疗机构诊治,将病情重、疾病急、危险性大的病患转诊到区级医院诊治,逐步形成优势互补、合理就诊的新格局。

  1、政策宣传不够到位,群众就医习惯难改。调研中发现,影响分级诊疗制度推进的一个重要因素是多数群众没有获知该项制度的实施,分级诊疗的宣传方式不够多、力度不够大,广大群众对分级诊疗的目的意义了解不深,对具体操作流程、医保政策等内容知晓率不高。医护人员对该项政策的知晓率较高,但仅限于自身了解,缺少在诊疗过程中对患者进行宣传。另外,一些群众的就医行为很大程度受长期以来形成的“就医惯性”影响,就医看病无原则地追求大医院、追求著名医学专家。

  2、基层诊疗水*薄弱,服务能力不强。分级诊疗工作是一项系统工程,最主要是要提高基层的医疗服务水*。但当前,我区基层医疗服务能力相对薄弱,群众的信任度还不高,一定程度上影响了分级诊疗工作的实施。一是在硬件建设方面,基层医疗机构常规设备不足、仪器过于简陋,无法开展疾病诊治所需的常规检查,是导致群众没有选择首诊的主要原因。

  据统计,我区19家基层医疗机构的设备缺口达2000万左右。二是基层医疗机构专业技术人员总量不足,据统计,目前我区基层医疗机构人员缺口达304人。同时由于农村工作条件和环境相对差,工作后部分基层医疗卫技人没就想方设法调到城区单位工作,因此培养好了就调走了,服务质量难以“取信于民”。三是全科医生紧缺,按我国每万民居民配置2-3名全科医生的标准,我区全科医生缺口达130余人,已成为分级诊疗推进缓慢的重要原因。

  3、转诊操作流程有待规范,信息化管理机制滞后。

  一、是转诊单流失较严重。因分级诊疗信息系统尚在建设之中,转诊单采取纸质形式,个别医生填写转诊单内容不完整、字迹潦草,部分患者因重视度不够,转诊单流失还较严重。

  二、是区域内的“双向转诊”*台已初步建立,但下转依然较少,从数据显示,由基层转诊到区级医院就诊的1784人,而由区级医院转诊到基层医院进行康复治疗的仅81人,由此挫伤了基层医疗机构“上转”患者的积极性。

  三、是与上级医院之间的转诊*台尚未建立,造成区外市内的转诊工作无法顺利开展,致使分级诊疗的部分政策无法实施。

  1、完善“双向转诊”制度,加强领导,强化宣传力度。区*及卫生、财政、人力社保等相关部门要加强沟通协调,统一思想,各司其职,全力推进分级诊疗制度的顺利实施。要广泛开展宣传,全方位、多层次宣传医改政策、“双向转诊”制度、报销制度等相关知识,引导群众转变就医观念,积极参与分级诊疗。要完善“双向转诊”的制度,建立长效考核机制,强化对各级医疗机构的监管,严格实行首诊责任制和转诊审批责任制,切实加强分级诊疗和转诊管理,加强质量控制体系建设,促使医疗行为更加规范,质量和管理效率整体提升。同时要适时开展分级诊疗服务效果评价,视实际开展情况进行科学调整并进一步细化相关举措,持续增强分级诊疗服务实效。

  2、加强基层医疗技术力量的充实,不断提高服务能力和水*。区*及相关部门要更加重视和加强基层医疗机构服务能力建设。要继续加强村级卫生组织建设,加大乡村医生培养力度,探索将乡村级医生纳入乡镇卫生院编制,筑牢农村卫生网底,让群众获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务。重点加强全科医生培养和医技、中医科室建设,推进城乡对口支援、医疗服务一体化,引导优质医疗资源下沉,让百姓真正放心在基层首诊。健全医务人员培训、交流机制,基层医疗机构在引进更多的全科人才的基础上,要强化规范化培训,低一级机构人员要到上一级机构不间断的进行系统化培训,全面提升基层医务人员的业务水*。

  3、充分发挥县级公立医院龙头作用,加快城乡医疗机构信息化建设。大力提升区级医院公立医院标准化、规范化建设,加大优质资源整合力度,建立分别以台一院、妇保院、中医院为核心,基层医疗卫生机构为成员的区域医疗对口支援共同体,构建各级医疗卫生机构资源配置合理,功能定位明确,学科错位发展,彼此良性竞争,人民群众满意的医疗卫生体系。

  落实区级医院对下级医疗机构的技术指导和对口帮扶责任与职能,通过技术支持、人才培训和管理指导等方式,促进优质资源向基层延伸辐射,提高医疗服务体系的整体效率。鼓励支持区级医院与省、市上级医院开展各种形式的合作办医,依托上级医院管理、技术、人才、信息等优质资源下沉,整体提升我区医院的综合服务能力。加快建立*层面的转诊协同信息化*台建设,使分级诊疗信息化之路早日“贯通”,确保分级诊疗工作真正实现无缝对接、资源共享、规范高效的目标。

工作开展情况报告16

  多年来,我局围绕和谐任丘建设,以生态创建为抓手,严厉打击违法排污,着力调整经济结构,转变增长方式,推动环保工作与新型城镇化建设协调发展。现将有关情况报告如下:

  一、20XX年、20XX年、20XX年和20XX年四个年度我市主要污染物排放及治理情况

  (一)主要污染物排放情况

  从减排的角度来说,主要污染物指COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物,其中COD和氨氮存在于水体中,二氧化硫和氮氧化物存在于气体中。20XX年,根据*部署开展了污染源普查工作,为主要污染物总量减排工作奠定了基础。20XX年,根据实际情况进行了动态调整,20XX年、20XX年这两年没有准确的主要污染物排放数据。

  20XX年,我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放数据分别为:20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨。

  “十二五”期间,主要污染物总量减排指标由“十一五”时期的COD、二氧化硫两项指标增加为COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项指标。同时,我市作为省委、省*确定的节能减排“双三十”单位,市*与省*签订《任丘市“十二五”节能减排目标责任书》,到20XX年,我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放量排放量分别控制在20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨。在20XX年排放基础上分别削减xx.x%、xx.x%、x.x%、xx.x%。

  (二)减排工作推进措施

  针对以上四类主要污染物,根据我市实际情况,主要从上工程、调结构、抓管理三个方面削减污染物。

  上工程是指要求污染排放量大,治理设施陈旧不能满足现实需求的企业重新安装治理设备。“十一五”期间,我市按照“抓典型、抓重点、带全局”的思路,筛选出能耗高、排污量大的三个乡、三个镇、三个开发区、三条河流、三十三家重点企业,实施了“六个三”减排工程,通过重点工程的带动作用,使减排工作在全市全面铺开。20XX年,结合我市实际,实施了城东污水处理厂提标改造、联谊纸业和普鑫纸业污水深度治理工程、雁南工业区x家热镀锌企业煤改气工程、喜彪洁具有限公司炉窑尾气再利用工程、九环化工有限责任公司锅炉脱硫设施改造等一系列减排项目,为有效削减COD、氨氮及SOx提供了强有力的工程支撑。

  20XX年,投资xxx余万元完善了市区收水管网,提高了污水处理厂收水效果,日增加水量x千立方米,有效缓解了COD和氨氮减排压力;完成了燕南工业区新华金属制品厂和华艺建筑门窗有限公司x家企业“煤改气”工程的改造,实现了二氧化硫和氮氧化物的总量削减;华北石化公司气浮隔油项目顺利投运,由隔油池替代原来的隔油罐,减轻了后续生化阶段的处理压力,提高了处理效果;投资xxx余万元支持任丘市古淀畜牧有限公司沼气发电项目沼液池和粪便储存池的建设,并对x家规模化肉鸡养殖小区储粪池进行了改造。通过推进重点减排工程,实现了大量污染物的削减。

  调结构指取缔不符合国家产业政策的落后产能,如取缔小电镀、小颗粒、小轧钢等。20XX年,我市出台了《任丘市控制燃煤减少二氧化硫排放工作实施方案》,关停了xx家不符合国家产业政策的砖厂、造纸厂、化工厂和水洗厂,与京东橡胶等x家燃煤大户签订了燃煤削减承诺书,对任丘市东方水洗厂、长兴造纸厂的蒸汽锅炉进行了节能技改,效果显著。20XX年,我局对辖区内所有列入20XX年污染源普查动态更新的20XX型和20XX型造纸机和达不到产能规模的x家砖厂进行了取缔,腾出发展空间,支持一批规模大、效率高、环境友好的企业建设,提升发展潜力和水*。20XX年,又进一步加大结构调整力度,对任丘市中原造纸厂等x家达不到产能规模要求的造纸厂及经限期治理依然不能稳定达标的永强水洗厂进行了取缔,促进了产业结构升级。

  抓管理指对重点排污单位加强监管,确保其长期稳定达标排放。一是严把关,控增量。完善空间、总量、项目“三位一体”的环境准入机制,严格执行“七个不批”,不断提高建设项目准入门槛,杜绝“两高一资”项目在我市落户。二是强管理,保运行。对国控、省控及已经完工的减排工程,采取“常态化巡查”、“不定期暗查”和“专项检查”相结合的管理措施,发现问题,及时整改,确保减排项目稳定运行,实现减排成果的顺利接转。三是严问责,保长效。市*与各乡镇及有关部门签订了减排责任状,严格执行减排问责和一票否决,对乡镇及有关部门实行经济效益与环境效益一起考核,实现由“环境换取增长”向“环境优化增长”的转变。

  二、环保基础设施建设情况

  20XX年x月,我市城东污水处理厂正式通过验收,该厂投资20XX万元,设计处理能力x万吨/日,主要处理市区、油区居民生活污水,处理工艺采取百乐克工艺,出水执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB20XXx—20XX)中二级标准。

  20XX年xx月,我市投资20XX余万元,对城东污水处理厂进行了提标改造工程,改造后出水能够达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB20XXx—20XX)中一级标准的A标准。

  20XX年x月,投资20XX万元的任丘市美环垃圾处理厂正常投入使用,该厂设计容量xxx万立方米,垃圾渗滤液日处理能力达到xxx立方米。垃圾处理方式采用卫生填埋、进行无害化处理。

  20XX年,任丘热电xx万超临界供热工程x号、x号机组正式投入运行。该项目是国家石化产业调整和振兴规划重点支持项目—华北石化油品质量升级项目的配套工程,承担着为石化基地输送工业蒸汽和向市区、油区提供冬季采暖热源的任务。目前,热电厂热力管网已经取代了任丘市金盾华庭、梅园三期两个大型生活小区及华北油田四个服务处的冬季燃煤锅炉。

  20XX年x月,投资20XX余万元的任丘市洁杰环保工程有限公司污水处理厂投入试运行,该厂主要处理雁翎工业园区(南区)铝型材加工及酸洗带钢企业的生产废水。

  三、在推动工业转型升级中采取的环保措施

  1、强力推进清洁生产,最大限度地实现资源的综合利用,做到增产减污、节能降耗。目前,我市已有家企业完成了清洁生产审核验收,计划到20XX年,完成家企业清洁生产审核工作。

  2、大力实施了工业企业“煤改天然气”工程减排,主要热镀锌和铝型材厂家淘汰了燃煤炉窑,改用清洁能源天然气作为燃料,大大减少了二氧化硫和氮氧化物排放量。

  3、严厉打击非法排污。我局已连续七年开展了“整治违法排污企业,保障群众健康”环保专项行动,严厉查处违法排污行为。今年以来,我局进一步加大非法违法排污打击力度,连续开展了整治违法排污企业“三查”行动、环境整治集中行动、坑塘沟渠专项治理、中高考禁噪、秸秆禁烧等一系列专项行动,使我市突出环境问题得到了基本解决,重点行业环境达标水*显著提高。在今年x月开展的环境整治集中行动中,我局共出动监察人员20XX人次,排查企业xxx家;限期整改xx家;行政处罚xx家;停产治理x家;依法关停xx家;对x家企业实施挂牌督办。*部门立案xx起;刑事拘留xx人;取保候审x人。电力局断高压xx户;断低压xx户;处理违约用电xx家;移送*局x家,有力地打击了环境违法行为。

  4、积极开展生态创建工作,加快推进生态市建设步伐。目前,我市已完成了x个国家级生态村和x个省级生态村创建工作,20XX年xx月xx日,完成了梁召镇和辛中驿镇环境规划的论证验收;20XX年xx月xx日,完成了石门桥镇和议论堡乡环境规划的论证验收。20XX年,苟各庄镇、长丰镇生态环境规划正在编制中,西环路办事处宋庄村创建国家级生态村和辛中驿镇创建省级环境优美城镇的工作已全面展开。

  5、农村环境综合整治工作工作。20XX年x月,xxx村等x个村庄通过核查验收。今年,对中华路办事处、北各庄、张桥、徐庄、芦各庄、西凉、八里屯、北五里铺、东西八村等xx个村进行了农村环境连片综合整治。目前,完成了各村污水管网和生活垃圾暂存点建设。

  四、推进新型城镇化建设过程中的建议措施

  1、在推进新型城镇化建设工作中践行生态文明,加快推进生态村、镇创建活动、抓好示范样板建设,同时加紧建立长效机制,完善相关制度,加强督促检查,常抓不懈。

  2、开展镇(村)环境综合整治。投入专项资金对镇(村)生活污水、垃圾、畜禽养殖等进行综合治理,建设污水处理设施并实现制度化、规范划,常态化管理。进一步完善乡镇农村垃圾收运系统,使各镇垃圾收运逐步向村社延伸,逐步形成“户分、村收、镇运、区中转、市处理”格局。逐步提高行政镇(村)的生活污水处理率、垃圾定点收集无害化处理率、畜禽养殖废弃物综合利用处理率。

  3、加强城镇工业污染防控。严格环境准入,严格审批进程,严格执行环保“三同时”,对民生工程项目行政审批再提速。对各乡镇辖区内工业企业实施综合整治,强制性推行污染治理,严查企业的污染物排放情况,对污染严重,不符合国家产业政策,或无治污技术的企业坚决不予审批。对已经存的落后企业,加大监管力度,严肃查处环境违法行为,对治理无望的坚决关闭,保证各排污单位依法排污。

  4、建立和完善相关机制。积极探索农村环境监管机制,建立健全农村环保工作体系和长效管理考核等长效机制,推动镇街及涉农部门协作,齐抓共管。

工作开展情况报告17

  我乡将《xx县基层“微权力”运行清单》在x个村、xx个组进行公示公开,覆盖群众xxxx人,占全乡xxx%,确保基层“微权力”在阳光下运行。

  一、具体做法

  1.组织乡村组干部召开专题会议,研究基层微权力工作,对此项工作进行了安排部署,要求各村组加强宣传,将运行清单传达至全体群众。

  2.制作“微权力”运行清单制度清单,通过微信、张贴公示栏、村组干部走访等方式宣传到每位群众。

  3.要求乡村组干部严格按照基层“微权力”运行清单办理民生实事。

  4.严格监督,对症施治。乡纪委对基层“微权力”运行清单办理进行全面监督检查,坚持精准摸排情况、精准发现问题。

  二、存在问题

  1.村务管理流程不规范。基层干部需要应付的工作面多点宽,有时存在流程不清,处理办法简单的情况,习惯用老办法处理新问题,特别是中高山乡镇。大多数群众主动参与村务管理、民主监督的意识不强,怕“惹麻烦”而不愿监督,对“微权力”运行更是不愿监督,群众监督有缺失。

  2.基层监督不力。村监会体制机制建设不完善,人员素质参差不齐,缺乏工作主动性,有畏难情绪,不能有效发挥部分村监会的监督职能。

  三、下一步工作措施

  1.规范村级“微权力”运行流程。针对当前基层工作治理中易发多发的村级民主决策、“三资”管理、工程招投标等问题,整合现有制度规定,对照村级“微权力”清单和相应制度要求,明确权力运行的流程、具体操作步骤。

  2.加强村级“微权力”监督检查。强化村务公开检查,促进村级权力规范运行。着力构建完备的制度体系,不断提升村务监督工作水*。

  3.严格村级“微权力”责任追究。严格落实违反村级“微权力”运行规定行为责任追究情形,做好行为规范、过程监督、责任追究和结果应用等关键环节的具体实施。对民愤集中、性质恶劣的“蝇贪”问题,重点督办、限时办结,坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。

工作开展情况报告18

  根据《x省生态环境厅关于调整双随机抽查相关事项的通知》和xx市人民*《关于印发xx市在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管实施方案的通知》、《关于印发xx市xxxx年度部门联合“双随机、一公开”抽查计划的通知》要求,我局认真开展了xxxx年本部门和部门联合“双随机、一公开”监管工作,就有关情况自查如下:

  一、工作开展情况

  (一)本部门随机抽查工作开展情况。自xxxx年起,按照国家生态环境部和省生态环境厅的要求,我市下发了《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》,要求在全市范围内开展“双随机,一公开”抽查工作。截至目前,已利用“x省生态环境大数据”*台,建立了执法人员库和企业信息库,并实现实时更新,通过系统摇号的方式随机抽取企业,随机抽取执法人员。同时,系统以密文形式将抽查任务发送到执法人员的“x生态环境”手机APP,执法人员现场检查并在“x生态环境”手机APP中填报检查情况,既实现了检查保密又实现了执法全过程记录。检查结束后,每季度对上一季度执法检查情况,在我局网站上实施公开,接受群众监督。

  xxxx年度,全市按照年度抽查比例和季度抽查要求共随机抽查企业xxxx家次,其中重点排污单位检查xxx家次,一般排污单位检查xxx家次。

  (二)省级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作开展情况。截至目前,我局参加省级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作x次,一是参加xxxx年度x省第一次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中全省部分饲料、饲料添加剂生产企业有关情况的联合检查,随机抽取了我市x家饲料、饲料添加剂生产企业,我局作为配合单位参与了联合执法检查。二是参加xxxx年度x省第二次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中城镇污水处理设施污染防治情况的联合检查,随机抽取了我市xx家城镇污水处理厂,我局作为发起单位参与了联合执法检查。三是参加xxxx年度x省第二次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中水生野生动物保护的联合检查,随机抽取了我市x家水生野生动物经营单位,我局作为参与单位参与了联合执法检查。四是我局与市市场监督管理局制定了《关于印发的通知》,随机抽取xx家机动车检验机构,我局作为发起单位与市市场监督管理局针对机动车检验机构进行了“双随机、一公开”联合执法检查。

  上述xx家企业的联合检查情况均已录入x省*部门联合“双随机、一公开”监管*台。

  (三)市级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作开展情况。根据《市“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室关于印发xxxx年度xx市部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作实施方案的通知》,截至目前,我局已主动发起x次,我局参与市级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作x次。其中:(x)我局与市住建局根据《城镇污水处理设施污染防治情况联合检查实施方案》,随机抽取xx家城镇污水处理厂,我局作为牵头单位与市住建局联合派发任务,交由各县区对xx家城镇污水处理厂进行“双随机、一公开”联合执法检查。(x)我局与市卫健委根据《核技术利用单位辐射安全联合检查实施方案》,随机抽取xx家医院,我局作为牵头单位与市卫健委联合派发任务,交由各县区对xx家医院进行“双随机、一公开”联合执法检查。(x)我局与市市场监督管理局根据《污染源自动监控设施现场联合检查实施方案》,随机抽取xx家热电厂,我局作为牵头单位与市市场监督管理局联合派发任务,交由各县区对xx家热电厂进行“双随机、一公开”联合执法检查。(x)我局与市城市管理局根据《城市生活垃圾管理工作联合检查实施方案》,随机抽取x家生活垃圾处理单位,我局作为配合单位与市城市管理局进行“双随机、一公开”联合执法检查。

  上述xx家企业的联合检查情况均已录入x省*部门联合“双随机、一公开”监管*台。

  二、主要做法及成效

  (一)领导高度重视,周密安排部署。我局高度重视双随机抽查检查工作,自xxxx年起,按照国家生态环境部和省生态环境厅的要求,印发了《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》,要求在部门内部开展“双随机,一公开”抽查工作。同时,对部门联合“双随机、一公开”监管工作,我局严格落实“一把手”责任制,多次召开会议对部门联合“双随机、一公开”监管工作进行全面研究部署,明确任务要求和时间节点,切实做到了随机抽查工作早动员、早安排、早推动、早落实。

  (二)把握核心环节,突出工作重点。坚持树立问题导向,突出工作重点,不断探索方法路子。一是明确抽查事项。针对环境执法检查事项多、社会敏感度高的特点,我局根据职能划分,合理分工,进一步明确随机抽查事项。二是建好“两库”。建立抽查对象名录库和执法人员名录库,是推行“双随机、一公开”监管工作的前提和基础。抽查对象名录库,明确了单位名称,统一社会信用代码、具体地址、检查事项、检查内容等核心要素。执法人员名录库,由具有行政执法证件人员组成,在部门联合“双随机、一公开”监管工作中,邀请专家型人员参加,以保证抽查质量和效果。三是制定好随机抽查事项清单。在省生态环境厅抽查事项清单的基础上,突出以日常管理和监督检查中发现的和群众反映强烈的突出问题为导向,完善随机抽查事项清单,逐项列明抽查事项的抽查内容、抽查比例、抽查方式等要素。

  (三)健全运行机制,确保抽查实效。一是本部门随机抽查工作严格按照《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》开展,部门联合“双随机、一公开”监管工作在开展前制定严格的抽查实施方案,根据各部门工作实际和监管能力等情况,由各参与部门共同确定抽查比例。抽查前,按照公开公正的原则,随机抽查检查对象和执法人员。二是明确职责划分。在部门联合“双随机、一公开”监管工作的实施方案中,明确职责分工,实现“进一次门,办多项事”,切实减轻企业负担。三是强化结果运用。明确要求对抽查中发现的环境违法行为,依法依规处理,严厉打击环境违法行为。在每次抽查完成后将抽查结果及违法问题处理结果及时录入x省*部门联合“双随机、一公开”监管*台,接受社会监督。同时,运用“x生态环境”app,对随机抽查工作做到全程留痕,实现责任可追溯。

  三、下一步工作打算

  下一步,我局将继续开展好本部门双随机抽查检查工作,并按照《xx市人民*关于印发xx市在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管实施方案的通知》要求,科学制定抽查计划,至少发起x项市级部门联合随机抽查,认真完成市跨部门“双随机、一公开”联席会制定的工作计划,同时积极参与其他部门联合抽查。

工作开展情况报告19

  一、规范性文件制定管理工作开展情况

  (一)完善制度,提高备案审查工作效益。

  规范性文件备案审查工作,制度和机制建设是关键。我县注重从制度机制建设入手,积极探索备案审查工作新思路新方法新举措,努力提高备案审查工作的质量。先后制定了“同德县规范性文件前置审查制度”“同德县规范性文件征求意见制度”等十项规范性文件监督管理制度,对规范性文件的规划、调研、起草、社会参与、论证、审查、备案等每个环节都作了明确规定,使规范性文件的备案审查工作趋于制度化、规范化、科学化。

  (二)抓住重点,充分发挥规范性文件的关键作用。

  把规范性文件制定程序、内容的合理性作为重点。对以*名义制发的规范性文件,先经*合法性审查并出具意见书,再经常务会议审议决定后签署发布。将备案工作的重点放在审查上,审查规范性文件的内容是否符合法律法规规章,是否存在越权越位违反程序等情况,如发现问题及时下达责令通知书,限期纠正,切实维护了法制统一、公民、法人和其他组织的合法权益,提高了社会经济效益,发挥了规范性文件在社会治理、经济建设事业中的关键作用。

  (三)加强监管,保障规范性文件的合法合规

  制定了同德县规范性文件三统一等监管制度,对规范性文件经统一登记、统一编号后,通过*门户网站统一向社会公布;建立了规范性文件数据库和网上查询系统,及时公布登记的规范性文件和废止、失效的规范性文件目录,既加强了对规范性文件的监督,也方便了对规范性文件的管理和及时清理。坚持有件必备、有备必审、有错必纠的原则,及时按照规定程序和时限报送备案,进一步提高了报备审查的及时性规范性,截止目前,符合清理要求的规范性文件共xx件,其中,保留的行政规范性文件xx件,废止和宣布失效的规范性文件xx件。

  (四)强化学习,大力提高规范性文件制发质量

  专业化水*是做好规范性文件备案审查工作的基础。因此,我县高度重视加强对全县行政执法工作人员的培训,不断提高行政执法人员的法律素质,增强法制观念和工作责任感,掌握规范性文件制定备案审查的操作程序,提高规范性文件的制发质量,增强“忠于宪法、忠于法律”的责任心,承担起依法行政、维护法制统一、促进法治*建设的重任。截止目前共参加省州培训学习4次。

  二、存在的问题和不足

  (一)队伍建设需进一步加强。

  (二)系统学习规范性文件欠缺。

  (三)规范性文件制发人员的业务素质亟需进一步提高。

  (四)规范性文件制发程序环节需进一步规范。

  (五)规范性文件审查备案工作的重要性认识不足。

  (六)*工作任务繁重但无专门经费。

  三、今后的工作重点

  (一)加强宣传教育。加大自学和集中学习的力度,进一步加强对《x省行政规范性文件制定和备案办法》的学习、宣传、培训力度,强化党员领导干部对规范性文件制发备案审查重要性的认识,为全面提升规范性文件制定备案审查工作规范化水*奠定坚实的思想基础。

  (二)狠抓队伍建设。规范性文件的制发、备案、审查需要很强的专业性理论、实践知识,我县通过各种途径积极组织行政执法人员培训学习,努力提高其专业化水*,建设一支担当规范性文件制发审查备案的高素质队伍。同时,保障培训业务工作经费,确保规范性文件制定备案审查工作任务的需要。

  (三)健全规章制度。认真开展调研、总结经验,建立完善科学性、有效性、准确性的评价考核机制,进一步提高规范性文件制发质量;建立健全责任制度,确保规范性文件制发备案审查等工作有质量、有效益。

  (四)强化监督管理

  加强检查监督,严格责任追究。对侵犯公民、法人或其他组织合法权益,严重损害*形象和公信力的,依法依纪追究有关人员责任。健全行政规范性文件备案监督制度,做到有件必备、有备必审、有错必纠。完善行政规范性文件动态清理工作机制,及时对行政规范性文件进行清理,将行政规范性文件制定和管理监督工作纳入法治*建设督察的内容。

工作开展情况报告20

  关于医养融合工作开展情况的调研报告照市*xxxx年协商工作计划安排,市*教科卫体委员会组织部分市*委员及相关部门负责人,在蔺x副*带领下,深入富县、黄陵、洛川、黄龙等县区,通过实地查看、听取汇报等形式专题调研我市医养融合工作开展情况,综合实地调研和协商讨论意见,形成如下调研报告:

  一、基本情况

  随着经济社会快速发展,人民生活水*的日益提高,高龄老人、空巢老人、失能老人规模日益加大,对多层次多元化的养老医疗需求也日益增加,单一的养老机构无法满足老年人医养一体化的大众需求,养老已经成为一个重要的社会问题。

  截至xxxx年底,我市常住人口xxx万人,xx周岁及以上老年人口有xx万人,老年人占户籍总人口的xx%,按照国家和地区人口老龄化xx%标准,超过了x%。全市现有建成运行的养老机构xx所(公办xx所、民办x所),城镇社区居家养老服务中心xx个,农村互助幸福院xxx个,共有养老床位x.x万张,每千名老人拥有床位xx张,与x省每千名老人拥有床位xx张相比少x张。

  (一)医养融合政策制度逐步完善。

  市*先后出台《x市全面放开养老服务市场提升养老服务质量实施意见》、《关于加强老年人照顾服务工作的实施意见》、《x市支持社会力量提供多层次多样化医疗服务实施方案》等一系列政策,探索推进医养融合发展模式,建立医养融合政策体系,为医养融合发展提供政策保障。

  (二)医养融合模式呈多样化。

  一是养老机构开办医疗服务。目前,全市xx家养老机构中,市社会福利院内部开设康宁医院,xx县等县x家机构与公办医院深度合作,配备基本医疗设备,专职医师长期坐诊服务。x县xx区域性敬老院等xx家机构设置了医务室。二是医疗机构开展养老服务。全市开设老年病科的医疗机构x家,开设康复保健科的医疗机构xx家,开设老年人绿色通道的医疗机构xx家,老年病床设置xx张。三是社区、乡镇医疗机构提供居家医养延伸服务。鼓励将社区居家养老服务中心与社区卫生服务机构联合运行,推动形成集“日间照料、康复保健、老年教育、文化娱乐、生活关爱于一体”的居家养老服务综合体。

  (三)社会力量积极参与医养融合发展。

  x慈善医院及老年医疗康复、养老、保健生活园区综合服务中心项目,采取民办公助的方式,总建筑面积xx.xx万*方米,设置床位xxx张;xx县社会福利中心暨老年公寓项目,采取*投资和社会资本投入相结合的方式,依托妇幼保健院的医疗资源和医护团队,占地xx亩,建设面积xxxxx*方米,实现医疗、健身、养老资源共享;xx县怡心园老年公寓,采取民办公助的方式,总占地xxxx.xx*方米,项目设施床位xxx张;黄陵县老年残疾人康复医院和残疾人托养康复中心,采取招商引资的方式,总占地xxxx*米,共有工作人员xx人,床位xxx张。社会力量投资建设医养融合机构已有较好发展态势。

  (四)医养融合综合服务能力显著提升。

  一是加强全市医养服务队伍建设。积极落实养老机构从业人员岗前培训,持证上岗和按比例配备护理人员制度;逐年培训护理人员;每年选派养老机构管理、护理人员和社区居家养老服务站人员分批分期参加省民政厅专业资格和业务培训。xx县通过县级医院对口支援乡镇卫生院等多种形式开展临床带教及技术指导,促进优质医疗资源下沉。

  二是完善全市医疗配套设施。开展了乡镇卫生院规范化建设,逐步配备了必要的设备,建成了标准化卫生室;在全省率先开展临床重点学科建设;强化医疗质量控制管理,更好地满足群众的健康需求。

  二、存在的问题

  总体上看,我市医养融合工作还处于刚刚起步阶段,与老年人群日益增长的养老和医疗的需求还不相适应。具体表现在以下几个方面:

  (一)工作推进机制不够完善。

  医养融合并不仅仅是医疗、养老的简单叠加,而是要实现医疗保障业务和养老保障业务的无缝结合。我市医养融合工作缺乏市级层面规范性文件,业务方面养老保障由民政局主管,医疗卫生由卫健委主管。同时,由于医养融合工作也涉及了医疗保险、财政补贴、人才保障、*台建设等多方面问题,又与医保、财政、人社等多个部门相关。这就造成了*“多头管理”的现象,导致医养融合在实际发展过程中,各部门职能不同,彼此缺乏有效的横向衔接和整体合力,难以确保扶持政策落地惠民,影响和制约了医养融合工作的整体推进。

  (二)医养融合发展保障体系还需完善。

  一是机构运转经费短缺。医养融合机构的资金主要来源是*拨款和个人自筹,绝大多数机构在建设和运行过程中面临着资金短缺、不足的情况,严重影响和制约了我市医养融合工作的有效开展;

  二是医保政策还需健全。我市目前医养融合机构医x点仅有x市社会福利院下设的康宁医院、x爱心护理福利院x家,医养融合和医保报销政策有待进一步衔接;三是薪酬分配机制有待改善。养老机构护理人员日工作时间长、任务重、强度大、社会地位较低,薪酬却明显低于其他医疗服务领域;制度缺乏足够的激励性,导致护理人员工作热情不高。

  (三)社会筹资积极性不高。

  “医养融合”发展仅靠*投入这种单一的筹资模式,难以满足老年人群日益增长的医疗、护理、养老等需求。目前我市“医养融合”市场化程度还不高,社会民办资金投入较少,融资渠道较为单一,筹资方式比较简单,社会参与积极性还有待提升。

  (四)基层医养机构服务能力不强。

  受到我国传统习俗和现实条件等多方面影响,目前大部分的老年人更愿意选择社区居家养老,但是社区、乡镇医养机构作为基层单位,普遍存在医疗卫生服务水*较低、设施不完善、护理队伍人员不足、高素质人才留不住、智能化发展滞后等情况,难以承接为居家老人提供综合性、连续性、高质量的医疗卫生服务的重任。

  (五)医养专业人才短缺。

  我市从事养老护理行业的大多数为xxxx人员,自身文化素养不高,缺乏医疗专业护理知识,人员流动性较强,可持续性发展程度低。规模较小的基层养老机构、甚至只有一名医生,与老年人群综合性、高质量的医养需求相距甚远。

  三、对策及建议

  (一)充分发挥政策导向作用,建立长效联动机制。

  一、是加强政策供给。在认真落实国家和省市政策基础上,结合我市实际情况,尽快出台我市医养融合发展规范性文件,进一步完善“医养融合”配套政策,形成多渠道、多方位支持医养融合发展的政策体系,保证医养融合顺利推进;

  二、是形成联动机制。建立由*主导,卫健、民政、医保、财政等相关部门组成的工作联席会议制度,形成明确的长效统筹联动机制,厘清相关部门的职责权限,打通养老、卫生、医保的政策壁垒,使各相关部门形成合力;

  三、是强化规划引领。根据我市老年群体养老和医疗的实际需求,明确发展思路,创新医养结合机制,按照xxxx年每千名老年人口拥有养老床位数达到xx-xx张的要求,科学规划,合理布局,在养老服务中充分注入健康理念,实现养老机构和医疗机构的最佳配置、资源共享。

  (二)建立工作机制,加快完善医养融合发展保障体系。

  一、是加强财政支持力度。建立健全财政资金稳定投入机制,优化资金投入结构,让资金管理更加合理化、科学化、精细化。

  二、是促进医养融合纳入医保范畴。对于养老机构内设的医疗机构,符合城镇职工(居民)基本医疗保险和新型农村合作医疗定点条件的,促使其尽快申请纳入定点范围。

  三、是健全完善合理的薪酬保障制度。加快探索符合医养融合职业特点的薪酬保障,通过岗位津贴和以奖代补的方式,确保护理人员劳有所得;建立系统的晋升和管理机制,畅通基层护理人员的上升渠道,明确老年领域护理人员职业前景,提升医养护理人员投入医养融合工作的积极性。

  (三)搭建合作*台,鼓励社会力量参与医养融合建设。

  一、是引导民用资金注入医养融合机构建设。对民间投资的养老机构,在财政和政策上要给予倾斜;鼓励多元主体参与,实行公立、民营、公私共建等多种模式共同发展;拓宽资金筹集渠道,形成多元化多渠道的资金保障机制。

  二、是探索建立对医养融合机构的财政补贴制度。尽可能降低民营医养机构运营成本,使符合条件的各类机构均能够享受国家在建设经费、运营补贴、床位补贴、医x点、水电消耗等方面的减税降费政策;

  三、是深化医疗和养老服务“放管服”改革,全面落实国家卫健委《关于做好医养结合机构审批登记工作的通知》,优化医养融合机构审批流程和环境,提高行政审批效率。四是探索特色医养示范基地模式。针对目前有规模、有条件的项目进行重点扶持,探索建立环境优美,功能健全,集医疗机构、老年公寓、老年人再就业中心、休闲保健项目等多种老年人服务产业为一体的特色养老小镇。在注重老年人群医疗、照护等基本需求的同时,满足老年人在社交、工作、娱乐等精神层面的需求,并形成可推广、可示范的模式,为创新我市医养融合模式提供新的思路。

  (四)推进线上线下结合,探索智慧医养服务新模式。

  注重发挥社区居家养老在开展医养服务中的重要支撑作用,依托信息化在医养结合服务中的特点和优势,探索建立“线上+线下”智慧医养服务模式。“线上”建立运行智慧型医养服务*台,推广健康管理类可穿戴设备、便携式健康检测设备、智能养老监护设备,促进物联网技术与社区居家养老相结合。“线下”整合社区卫生服务站、居家养老服务中心等服务机构,为老年人提供居家养老、医疗卫生、康复训练、健康指导等全方位的精准优质服务。

  (五)加大培训力度,加强医养融合人才队伍建设。

  一、是依托x职业技术学院增设老年护理学相关专业和课程,定向培养老年医学、照护、康复、心理等方面的专业人才,并通过增加在校生补贴,给予学费减免、推荐就业等优惠政策,吸引更多生源;

  二、是加大护理服务从业人员的培训力度,落实职业培训补贴政策,逐步探索建立长期护理专业人才培训机制;

  三、是探索通过*购买服务的方式,聘用合格的社会兼职人员和医疗机构退休人员进入养老机构服务,以壮大医养服务队伍。

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