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2022中央一号文件政协委员心得感悟四篇

时间:2022-11-04 16:00:09 心得体会 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022中央一号文件政协委员心得感悟四篇,供大家参考。

2022中央一号文件政协委员心得感悟四篇

  2022年中央一号文件政协委员心得感悟四篇

  改善农村人居环境,是实施乡村振兴战略的重点任务之一,也是打造美丽乡村提升百姓幸福感的重要举措。下面是小编为您推荐2022年中央一号文件政协委员心得感悟四篇。

 

  2022年中央一号文件政协委员心得感悟1

  长期以来,我国化肥、农药、兽药等农业投入品在保障农产品有效供给方面发挥了重要作用。目前我国化肥普遍过量施用,单位耕地面积化肥用量大约是世界平均水平的3倍,农药、兽药、化肥等主要投入品的绿色化发展势在必行。

  当前,主要农业投入品绿色化研发和产业化中面临的突出问题是高效替代产品缺乏,肥药利用率仍有待提高,产业化规模小,企业创新水平低,出口产品主要输往发展中国家市场。

  提高药肥利用率,从源头保障农产品质量安全和环境安全,是我国发展绿色农业投入品的根本目标。建议:

  一是部署绿色农业投入品研发。尽快设计布局风险性农业投入品替代专项,开展基础研究和产品研发,加强高效、低毒、低残留化学投入品研发,加强低成本及效能稳定生物性肥、药研发。

  二是强化“组合拳”式的综合利用模式。探索生物制剂和化学投入品相结合的使用模式,发挥生物制剂促生长和化学投入品高效的特性,达到化学投入品减量不减效,贯彻综合防治理念。

  三是加强自主创制产品的培育和转化。建立创新企业与科研院所间利益共享的融合创新机制,促进科技成果转移转化。

  四是培育专业的“医生”队伍。建立一支真正懂技术的植物和动物专业"医生"队伍,精准开方,精准用药施肥,为生产者推荐优良的投入品配套使用方案。

  2022年中央一号文件政协委员心得感悟2

  促进农民就地就近就业创业是实现乡村振兴的重要抓手,也是推进共同富裕的有效手段。做好这项工作,需要重点在以下方面着力:

  一是创造更多就近就业机会。加强县域产业发展规划,培育特色优势产业,扶持龙头企业,发展优势特色产业项目,推进农村一二三产业融合发展,构建现代农业和林业产业体系,积极发展农业生产性服务业、农产品深加工和储运,发展农产品电子商务、休闲农业、创意农业和乡村旅游等新业态,加快培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体,提升县乡就业承载力。

  二是加大对返乡创业支持力度。发掘和培育一批能工巧匠型创业领军人才,为懂技术、懂市场的农民工提供创业培训、创业服务和资金支持,打造功能完毕、环境优良的返乡入乡创业园,加大对农民工群体创业担保贷款和贴息政策落实力度。

  三是提升本地就业农民工公共服务水平。实施县域农民工市民化质量提升行动,建设城乡统一的劳动力市场和公共就业服务体系,让当地就业农民享受均等公共服务,扩大就业创业政策覆盖范围。

  四是不断提升农民就近就业质量。加大职业培训力度,不断提升收入水平,加强欠薪等突出问题治理,扩大县域就业农民参加职工养老保险覆盖范围,稳步提高城乡居民养老保险待遇水平。

  2022年中央一号文件政协委员心得感悟3

  今年中央一号文件要求,“持续推进农村一二三产业融合发展”,这对于聚焦产业促进乡村发展、全面推进乡村振兴,具有十分重要的意义。要深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央一号文件部署要求,准确把握乡村产业发展的阶段性特征,立足实际、突出重点、抓住关键,大力推进一二三产业融合发展。

  一是要培育市场主体。发挥龙头企业对上下游产业链的带动作用,提高农产品精深加工水平和品牌溢价效应,用信息化手段构建现代物流和营销体系,带动乡村产业发展。

  二是要延链补链强链。农业产业要借鉴现代工业产业化的理念,从以单一的农副产品生产为主,向生产、精深加工、贸易、冷链物流等全产业链拓展,加快建设现代农业产业园、农业产业强镇、优势特色产业集群,夯实农业产业发展基础,以全产业链促进产业增值增效。

  三是要完善利益分配。通过契约、分红、股权等方式,推进农户与现代农业有机结合。建立农业龙头企业与农业合作社、家庭农场和农户的紧密型利益联合体,促进农村一二三产业深度融合,将产业链增值收益更多留给小农户,增加农民收入,促进共同富裕。注意防止农业企业规模越做越大、用工越来越少、农户参与程度越来越低的问题。

  2022年中央一号文件政协委员心得感悟4

  乡村振兴需要人才振兴,人才振兴需要组织推动。一要落实领导问题。坚持和加强党对乡村人才工作的全面领导,将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署、纳入人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核。二要分类培育人才。加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、农业农村科技人才、乡村公共服务人才、乡村组织领导人才;大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村。三要建强基层组织。选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记,健全从乡镇事业人员、优秀村党组织书记,到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部常态化机制。注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员里培养选拔村党组织书记。完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。四要加强重点帮扶。在乡村振兴重点帮扶县,推进医疗、教育人才“组团式”帮扶和选派科技特派员等工作。适当放宽在基层一线工作的专业技术人才职称评审条件。五要注重典型带动。支持农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社,加强现代农业产业园、农业科技园区、农村创业创新园区等平台建设。



 

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