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2023年度劳动模范心得体会(优质8篇)

时间:2023-10-21 18:08:04 心得体会 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度劳动模范心得体会(优质8篇),供大家参考。

2023年度劳动模范心得体会(优质8篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

劳动模范心得体会篇一

作为一名高中生,我对劳动模范的认识已经不仅仅是表面上的荣誉称号。在我看来,劳动模范是一种精神、一种追求、一种生活态度。

首先,作为一名劳动模范,要有强烈的责任心和使命感。我们不光要完成自己的工作,还要以身作则,起到带头示范的作用。在平凡的工作中,我们要做到诚实守信,严谨细致,专注工作。只有如此,才能真正地做到为大家树立榜样。

其次,劳动模范还要有强大的自我约束力。我们要明确我们的身份和责任,在生活中自觉地遵守各种规定和秩序,自觉地维护社会公德和品德。同时,我们要有良好的个人修养和家庭教育,时时刻刻注意自己的言行和形象。

最后,劳动模范要有强烈的社会责任感。我们要积极参与各种社会公益活动,为社会尽绵薄之力。同时,在工作和生活中,我们也要做到与人为善,宽容待人,传递积极向上的正能量。

总之,成为劳动模范不仅仅是表面上的光环和荣誉,它更是一种精神和追求。我们每个人都应该踏实做好自己的本职工作,并且时时刻刻将自己的行为、思想纳入劳动模范这一标准当中。只有这样,才能为这个社会做出更大的贡献。

劳动模范心得体会篇二

集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹。他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样。

劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主人翁艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实的精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这四种精神是劳模文化的精髓,是推动华峰做大。做强。前进的强大动力;他勤奋学习,开拓创新,是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业,无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新,是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公,服务群众,奉献社会,是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。

在今后的工作中,要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神,充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样,把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神,开展岗位技能竞赛,营造“赶、学、比、帮”的工作氛围,要利用身边的事教育身边的人,团结和激励广大税干立足本职岗位,敬业奉献,努力工作,推动集团整体工作再上新台阶。

劳动模范心得体会篇三

第一段:引言(150字)

医学劳动模范是社会上的楷模和表率,他们用实际行动践行着医者的职责和使命。作为医学劳动模范的一员,我深感荣幸和责任重大。多年的实践工作中,我明白了做一名医学劳动模范的意义,体验到了其中的苦与乐。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,与大家共同探讨医学劳动模范的职业价值。

第二段: 全心全意为患者服务(250字)

作为一名医学劳动模范,我时刻铭记自己的使命是全心全意为患者服务。每一次诊疗都要以患者的利益为导向,积极关注他们的需求并尽力满足。尽管工作十分繁忙,我始终坚持耐心倾听患者的诉求,提供尽可能详尽的解答和建议。这样的付出不仅能够让患者获得更好的治疗效果,更重要的是能够传递医者的温暖和关怀。

第三段:终身学习,提高技术水平(300字)

作为医学劳动模范,持续学习和提高是必不可少的。医学知识在日新月异的科技发展下不断更新,只有不断学习,才能保持专业的竞争力。我主动参加各类学术会议和培训班,跟进最新的研究成果和治疗方案,不断提高自己的技术水平。同时,我也鼓励并帮助团队中的同事一起学习,分享经验,并且促进互相督促和帮扶,提高整体的医疗服务水平。

第四段:严格遵循医德医风(250字)

医学劳动模范不仅要具备专业的技能和能力,还要保持高尚的医德医风。我们始终应该践行医者的职业道德,诚实守信、关爱患者。我严格要求自己遵循医疗规范和操作流程,拒绝虚假宣传和过度治疗。与此同时,我也积极参与医疗纠纷的解决,促进医患双方的和谐关系,维护医疗行业的良好形象。

第五段:医学劳模模范心得结语(250字)

担任医学劳动模范是一种荣誉,也是一种责任和担当。通过这些年的实践工作,感受到劳动模范的职业价值十分深刻。全心全意为患者服务是做好医学工作的基础,不断提高技术水平和遵守医德医风是保持医者形象的关键。我们医学劳动模范要以身作则,为医疗行业的持续发展贡献自己的力量。

总结:本篇文章以医学劳动模范为主题,通过五个连贯的段落,依次介绍了全心全意为患者服务、终身学习、提高技术水平、严格遵守医德医风等方面的心得体会。通过这些探讨,读者可以更深入地了解医学劳动模范的职业价值,以及如何提升医疗行业的整体素质和形象。

劳动模范心得体会篇四

__,男,1962年7月出生,汉族,医学硕士,中共党员,__医学院奉天医院肾内科主任,教授。

业务精湛,填补空白。在省内率先开展纯水透析、crrt技术,抢救过心脏移植、骨髓移植、肾脏移植等多器官衰竭患者,获得成功。在__三省首次开展颈外静脉插管透析手术,随着医疗水平的不断提高,奉天医院肾内科不仅享誉省内外,而且国际友人也慕名而来,获得了良好的国际声誉。几年来,填补了20余项省、市级医院的医疗空白。主持研究省科委科研课题一项,获市医疗成果奖三项,参与编写著作两部,发表国家级学术论文30余篇。

科学管理,阳光用药。他连续20年除夕夜值班,全年二线值班。带领科室开展的《规范行医、阳光用药》共产党员工程,在__医务界引起重大反响,获__市委优质共产党员工程。由于成品透析置换液价钱较贵,患者负担重,他按照配方自己配制置换液,每年为患者节约医药费数十万元,大大减轻了患者的经济负担,他们科室的患者平均住院费用为市同级医院最低水平。患者满意度连续多年为100%。

大医大爱,心系患者。多年来,__坚持每周为患者进行免费健康讲座;每年自费带经济困难的20多名尿毒症患者游世博园、沈水湾公园、关东影视城、__怪坡等活动;为保护透析病人血管,被尿毒症脑病的患者掰伤了手指;经常为没有家人陪护的重病患者翻身、买饭、接呕吐物及大小便;为经济困难的患者垫付住院费、输血费等费用每年达5000余元;为抢救患者进行过口对口人工呼吸;为死去的农民工穿衣服料理后世;免费为尿毒症腹膜透析患者送腹透液上门,十年来为患者送去腹透液的重量达200多吨。每年收到患者锦旗、表扬信近百件,拒收红包达10万余元;在汶川地震时,先后捐款4000多元。他们每天做的事情再平凡不过了,但平凡中体现着伟大的爱。他带领的团队获__市五一奖状。

他常说“我们是医生,是党员,不能让身体上受到折磨的病人,再在心灵上受到伤害。虽然我们个人的力量是微弱的,但我们要以实际行动为党在人民群众心中立下一块永久的丰碑。”

他曾先后获得医院最佳科主任、__区和谐家庭、__医学院优秀共产党员标兵、__市优秀医师、__市优秀教师、__市教文卫优秀共产党员标兵、__市优秀共产党员、__市勤廉兼优党员干部标兵、__市第十一届党代会党代表、__市劳动模范、__省首届老百姓可信赖的好医生、__省科教文卫职业道德标兵、__省五一劳动奖章、__省劳动模范、__省第十一届党代会党代表、全国医德标兵等荣誉等称号。

劳动模范心得体会篇五

第一段:引言(120字)

医学劳动模范是我国医疗行业的精英代表,他们以无私奉献、医术精湛的医学技能,为社会健康事业做出了巨大贡献。我有幸与一位医学劳动模范交流,深感受益匪浅。通过他的讲述,我深刻领悟到成为一名合格的医生需要具备的品质和态度。

第二段:患者至上(240字)

这位医学劳动模范深信“患者至上”,将患者的健康和安全放在首位。他强调,医生不能只关注拿几个手术台或给患者随便看病,而是要真正站在患者的角度,提供更好的医疗服务。他总是细心倾听患者的每一个诉求,在患者需要时伸出援手。他的患者敬重他的医术,信任他的人品,这也是他成为医学劳动模范的重要原因。

第三段:专业精神(240字)

除了患者至上,这位医学劳动模范还强调专业精神的重要性。他认为,医生每个细节都要精益求精,不能有半点马虎。他时刻保持学习的态度,不断更新医学知识,不断提高自己的医疗技能。他谦虚虚心地向其他医生学习,不断追求卓越。他强调,医生需要敢于面对挑战,不怕吃苦、不怕辛劳,只有这样才能成为一名优秀的医学工作者。

第四段:团结合作(240字)

这位医学劳动模范强调医生之间的团结合作。他认为,医生之间应该相互支持、相互帮助。团队精神是医疗行业中不可或缺的一部分,只有团结合作,才能更好地为患者提供卓越的医疗服务。他说道,医学劳动模范应该带头树立良好的合作精神,通过合作实现对病患最大的利益,并为更多的患者带来温暖与希望。

第五段:责任担当(360字)

最后,这位医学劳动模范强调医生的责任担当。他谈到,医生职责重大,对病患的生命负有巨大的责任。他说道,面对生死,医生不能轻易放弃,要尽力施救。他经常强调,医生不仅仅是活人的医生,也是死者的医生。无论在医生面对多么困难的情况下,他都会尽全力救治,为患者的生命而战斗。他的这种责任担当是优秀医学劳动模范的重要品质。

总结(120字)

通过学习这位医学劳动模范的心得体会,我深感医学劳动模范是我国医疗行业的楷模,他们的无私奉献、患者至上、专业精神、团结合作和责任担当,都值得每一位医学从业者学习和践行。只有不断提高自己的医疗水平,才能更好地为患者服务,为社会健康事业做出更大的贡献。

劳动模范心得体会篇六

劳动模范是在我们社会中具有重要地位的人物,他们不仅是劳动的典范,更是社会发展的推动力量。劳动模范具备的勤奋、敬业、奉献等优秀品质和工作技能,对于个人的成长和发展有着重要的影响。在我个人的成长经历中,学习和践行劳动模范的精神和经验,让我的生活和工作有了很大的改变,感受到了不可估量的收获。

第二段:学习劳动模范的勤劳和敬业

劳动模范所具有的勤劳和敬业精神是我学习和践行的关键点之一。勤劳可以使我充实自己,通过勤奋学习和努力工作,我可以提升自己的能力和技能。而敬业则是对工作的一种责任心和投入度,只有对工作充满热爱和敬业的态度,才能够在工作中发挥出自己的特长和优势。通过学习劳动模范的勤劳和敬业,我更加深刻地认识到只有在不断努力和付出的过程中,才能够实现自身的价值和成就。

第三段:践行劳动模范的奉献精神

劳动模范所具有的奉献精神是我在学习和生活中所追求的目标之一。奉献不仅是劳动模范的责任,更是一种情感的表达和回馈。通过奉献,我不仅能够帮助到他人,还能够从中收获成就感和满足感。在学习上,我尽量将自己所学到的知识和技能与他人分享,帮助他人提高自己的能力。在工作上,我积极参与团队合作,将自己的所长发挥到极致,为团队的发展做出自己的贡献。通过践行劳动模范的奉献精神,我在工作中获得了更多的机会和信任,也提高了自己的综合素质。

第四段:体会劳动模范的人际关系管理能力

劳动模范在处理人际关系方面享有很高的声誉,他们能够与不同的人相处融洽,并在工作中与他人保持良好的合作关系。学习劳动模范的人际关系管理能力,对于我个人而言也起到了很大的帮助。通过学习劳动模范的交际技巧和处理冲突的方法,我更好地与同事和上级沟通,解决工作中的问题。与此同时,我也主动帮助他人,关心他人的需求,营造积极向上的工作氛围。通过改善和加强自己与他人的关系,我在工作中更加融洽地与他人合作,也得到了他人的认可和肯定。

第五段:结语

学习和践行劳动模范的重要意义是无法言尽的。劳动模范的精神和经验不仅让我在工作中取得了突破性的进展,更让我在生活中能够更加积极乐观地面对困难和挑战。通过学习和践行劳动模范的心得体会,我发现自己在劳动过程中的乐趣和价值,也更加明确了自己未来的发展方向。我将继续学习和践行劳动模范的精神,做一个敬业、奉献的人,为社会进步和个人成长做出更大的贡献。

劳动模范心得体会篇七

陈温福,男,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。

多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的.研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863 计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到2007年的488.0 kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。

2008年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内著名水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究领先水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际领先水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被sci和caba收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际领先地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。

作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。

先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技最高荣誉奖——中华农业英才奖。

此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。

劳动模范心得体会篇八

整的上报核算数据,为公司的发展做出了应有的贡献!

润华电缆公司主要生产各种电缆(电力电缆、特种电缆等),其中生产特种电缆的车间是工序繁琐、品种多样的一个大车间,生产品种有计算机电缆、控制电缆、信号传输电缆、风能电缆、水利观测用电缆,品种规格上万种,人员近百人,作为公司的该车间核算员等于是半个车间主任,要想把这么大的一个车间管理好、带领好,自身没有“金刚钻”这个“瓷器活”也不是好干的,作为一个女同志,这个“领头羊”还真的要有两下子。

一、以身作则树榜样,坚忍不拔追目标。

“打铁还需自身硬”,要想带好这个团队,自己没有一身过硬的本领,肯定是不行的。为此,她从进公司第一天起,始终不忘学习。她认为,一个要求自我进步的人首先得是一个会学习的人。现代社会,知识更新越来越快,一个人如果不注重自身的发展,不主动去学习,那么很快他就会被这个时代所淘汰。__是一个不满足于现状、积极进取、勇于挑战的人。在平时的工作中,她一方面刻苦钻研本专业知识,另一方面不断加强对经济管理知识的学习。未来企业需要一专多能的复合型人才,在本专业基础知识扎实的前提下再具有一定的管理能力才可以为企业创造更大的利润。工作中她除了运用所学到的理论知识指导工作以外,,还积极向来公司辅导的专家、教授学习,临别时,还请这些专家、教授留下联系方式,遇到难题,还有时打电话请教专家,凭着自己的一股钻劲,硬是把车间生产的各种规格型号的电线、电缆工艺技术规程和这些产品的国标、行业标准、企业标准熟记于心。俗话说的好“只要功夫深,铁柱磨成针”,现在,她只要一看到生产通知单,就知道这个产品是由哪些材料组成的,工艺要求、操作规程是怎么进行的,这个批次的电缆需要多少原辅材料等等,她都能了如指掌。有了过硬的技术,还要搞好“传、帮、带”,自己懂了,车间里其他员工也要懂,才能在保证公司的产品质量前提下能做到降能节耗,为此,她利用班前、班后的10分钟,在布置工作任务的同时,也顺便把技术概念一并教给大家,平时还利用培训、车间例会的形式向大家讲解生产中遇到的技术难题和在符合国标及不影响产品质量的前提下,如何才能节能降耗,为公司创造最大的效益。她只要一有时间,每天都坚持到每个机台巡视,发现问题,当场纠正。从进公司到现在,她不知放弃了多少个星期天休息时间。榜样的力量是无穷的,在她的带领下;她所在的这个车间连年被公司评为先进单位,20__年,她这个车间的编织班组被__市总工会命名为“工人先锋号班组”。

二、抓管理,一马当先;保安全,责无旁贷!

最近几年,她严格遵守公司的有关规章制度,规范自己的言行,按照公司领导的部署,积极配合公司的中心工作,认真学习专业技术知识,不断提高自己业务素质;做到:领导要尊重,同事要团结,工作要做好,任务要完成。公司推行5s管理法和7s管理法。并专门聘请讲师来授课,她积极响应公司的号召,组织车间全体员工听课,她本人还认真地做了课堂笔记,讲师授课结束后,对有些记不清的员工,她再给他们开小灶;她针对7s整理、整顿、清扫、清洁、保养、安全、节约七个部分的理论内容和公司生产现场的实际情况相结合,要求生产员工在工作岗位上为企业解决用好空间、用足空间,保持环境清洁,形成良好习惯,重视安全,节约等问题和车间员工进行了讨论,把大家的思想统一起来,使大家认识到,企业形象的好坏关系着企业的声誉,一流的人才和设备加上一流的环境才能造就一流的企业,才能真正生产出一流的产品。通过摆事实、讲道理,使每个员工深刻感受到平凡的岗位创造不平凡的价值,每个人都肩负着重要的企业使命。让车间所有员工对“7s”管理有了一个清晰系统的认识,增强了全员开展7s工作的信心和决心。现在,当你走进特缆车间,印入眼帘的是工量器具、原辅材料、周转盘、半成品盘摆放整齐有序,机械设备、地面清洁干净、无灰尘,只看到机械转动,人员穿梭忙碌,一派欣欣向荣的景象。7s管理实施几年来,公司的基础管理上去了,车间的面貌改变了,产品的质量提升了,能耗消耗降下来了,安全生产有保障了,总之一句话,企业的效益增强了。最近几年,特缆车间做到了安全生产零事故,产品质量无投诉,成效也是全公司最好的车间。

三、锐意进取求创新,节本降耗作贡献。

作为一名车间核算员,积极沟通配合,服务车间生产。具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作的职能。并能做到准确、及时、完整地为财务上报成本信息。如果说一个公司是个大家庭,那么一个车间就是一个家庭的重要成员,成员的优劣,直接关系到大家庭的日常生活和发展前途。在日常工作中,她深深的认识到这个道理,由于她平时用心工作,细致入微的观察,能及时发现了解并更正公司在生产管理过程中疏忽的问题,为此,不仅做到了报表及时、数字准确,而且在节约材料、节省劳动力等方面也想出了一些办法。为此,为了节约成本,提高工人工资,她测算创造了以生产量为定额标准的《生产工资定额标准》、《班组废料承包奖赔制度》、《一线工人工资核算规定》等,并不断完美和修改。实施后,即增加了职工收入,调动了工人的积极性,又为润华电缆公司节约了可观的成本。,她每年都会向公司领导层提出不少合理化建议,大多数都被公司采纳了。有一次,她看到配线班组的女同志吊小丝盘用大行车,成缆班组上盘也急着等行车,她认识到吊小盘用大行车,浪费电能,况且其他班组的大盘子也要用,影响了效益,她向公司建议能否采购五台直立的小行车,供配线、成缆班组使用,减少大行车的使用,这样做,一是节约用电,二是提高大行车的效益,意见提出后,立马得到公司的认可,采购安装了垂直的小行车,现在看来,使用效果相当好。有段时间,成缆班组的计码器不准,每次到下道工序挤塑时都要多出几米,有时甚至多出几十米,造成了浪费,她通过跟踪、验证,找出了原因,原来老式计码器的轮子太窄,成缆过程中,牵引不平稳,造成导体一跳一跳的,有时导体就没有从轮子上经过,所以,造成了超长和浪费,后来,她向公司建议更换宽轮子计码器,现在,电缆长度得到了控制,有效的杜绝了浪费现象。

她在工作过程中,严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作,做到有令即行、有禁即止。把工作放在严谨,细致,扎实。求实上,脚踏实地工作。使每位员工明确工作目标和工作责任。繁琐的工作任务中,自己勇挑重担,不推诿,不放弃。主动带头加班加点,积极协调。表现出不怕苦不怕累的敬业精神,认真完成各项工作任务。始终将公司利益放在第一位。由她向公司提出的合理化建议不下于几十项,绝大部分都被公司采纳了,提高了产品质量,节约了生产成本,她每年为公司节约可观的资金成本。

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