十四五期间*航天有哪些计划1 今天上午，国新办举行新闻发布会。发布会上，国家航天局发布第五部航天白皮书——《2023*的航天》。在回答记者关于“十四五”期间*航天还有哪些值得期待的亮点问题时，国家下面是小编为大家整理的十四五期间*航天有哪些计划3篇（全文完整）,供大家参考。
十四五期间*航天有哪些计划1
今天上午，国新办举行新闻发布会。发布会上，国家航天局发布第五部航天白皮书——《2021*的航天》。在回答记者关于“十四五”期间*航天还有哪些值得期待的亮点问题时，国家航天局副局长吴艳华介绍，第一类是我们要完成好十年前已经开始实施的国家重大工程的收官和运营工作，这里包括载人航天工程、北斗工程、高分辨率对地观测系统，也包括要用好探月工程“绕、落、回”的科研数据、月壤等，开展科学分析。
第二类是按照国家规划，我国要启动一批新的航天重大工程，包括探月工程四期、行星探测工程，我们还要论证实施重型运载火箭等一批重大工程，批复以后要接续实施。
第三类是我们要推动空间技术、空间应用一体化协同发展，尤其是要协同构建空间基础设施、包括三类卫星（通信、导航、遥感），形成完善的空间基础设施，推广卫星应用，广泛服务于经济社会发展，同时为全世界服务。
第四类是我们会统筹规划空间科学探索，发射一批科学论证的卫星。同时我们要用好空间站、月球探测和行星探测这些*台，深入开展科学研究，争取有原创性的科学发现，贡献人类。
最后一个是进一步深化与国际同行的开放合作，无论是重大工程，还是其他各个方面，卫星研制、卫星应用、空间科学，也包括大中小学生的教育培养等方面，我们欢迎所有国际同行与*航天开展多方式、深层次、多维度的合作。
十四五期间*航天有哪些计划2
1月28日，*新闻办发布《2021*的航天》白皮书，同时举行新闻发布会，介绍和解读白皮书的主要内容。在谈到*航天对创新型科技人才的培养时，*国家航天局新闻发言人许洪亮介绍，*航天一直突出选人用人标准，包括政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，培养造就一批有坚定理想信念、高昂爱国热情、强烈责任担当、良好精神风貌的航天人才队伍。
*航天经过六十多年的发展，取得了一系列举世瞩目的成就，也积淀形成了深厚博大的航天精神，特别是培养造就了一批特别优秀的人才。许洪亮说，*航天一直突出选人用人标准，包括政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，培养造就一批有坚定理想信念、高昂爱国热情、强烈责任担当、良好精神风貌的航天人才队伍。“嫦娥团队”“天问团队”“神舟团队”“北斗团队”等多支人才队伍，*均年龄都在30-40岁之间。
“任何事业的发展都离不开人才，航天事业的发展更需要引入更多新生力量加盟。”许洪亮说，在人才培养方面，第一，通过重大工程牵引，不断加强战略科学家、科技领军人才、青年科技工作者和创新团队的培养，也包括大国工匠等。第二，强化人才交流机制，不断规范和引导人才交流。第三，强化激励机制，随着经济社会的发展，国家对科技人才的支持力度也越来越大。比如像一些社会组织、企业等设置了一些奖项，包括“钱学森最高成就奖”“航天贡献奖”等，起到了很好的激励作用。第四，加强学科建设和后备人才培养，通过共建高校、共建学科的方式，为祖国的航天事业不断培养人才。第五，广泛开展国际交流合作，特别是给一些发展*家培养人才。比如响应联合国号召，在空间教育方面设置了区域中心，为发展*家培养了很多航天人才，为这些国家的发展提供助力。
