下面是小编为大家整理的2023年年终工作总结?最全写作思路分享会(3篇)【精选推荐】,供大家参考。
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
年终工作总结?最全写作思路分享会篇一
可以先将重点事项罗列出来，在整理归类，理清为了解决什么问题，达到什么目的，要用什么策略，怎么做。
模版分享：今年公司的目标是...，为了完成目标，需解决一下问题...今年我们采取了以下措施...总结，通过以上措施，我们达成了...最好用的方法就是「三个法」，将当年的工作归纳成三个关键词，然后统领内容。比如：打好三场战役：业绩攻坚战，流程梳理战，团队整合战。
做好三个“一”：搭建一个新社群，搭建一个新活动，合作一个大园区。
实现三个“升级”：业务增长升级，管控模式升级，团队融合升级。
三个关键词：融入、整合、裂变。
如果实在想不到统领内容的框架，也可以从下面三个角度切入：
公司战略落地。例如，承接公司xx战略，寻找三个增量机会。
过往痛点解决。例如，针对工作效率低下，梳理流程，释放动能；
针对用户粉丝增长问题，创新宣传方式，形成新链路。
团队管理问题。例如，强化内部员工队伍建设（招聘、培训、激励），提升团队战斗力。
年终工作总结?最全写作思路分享会篇二
切记，汇报自己工作中存在的问题，主动作出合理解释，如客观原因+主观原因。
举例：
①广告投放消耗10w，点击率仅1%，竞品5%。竞品使用了大数据算法，提升点击效果明显。
②电话调研300名用户，其中198名用户表示，对我们的直播课程感兴趣，但价格较贵难做决定购买，可以推出低价产品留存意向客户。
汇报问题时，要做到“三说三不说”：
①说说你已经有解法的问题，不说自己没想清楚的问题；
②说说你从解决过程中学到什么，不说问题的责任人应该是谁；
③说说团队共同付出的努力，不说大家出现的冲突矛盾。
谨记：年终汇报的意义，除了总结工作，还要鼓舞士气，团结人心。
第五部分：所需支持 以及后续规划
所需支持可以从公司资源层面、团队协同层面、业务交流层面以及培训学习层面出发。
写计划不能只写方向，还要写上具体的操作时间和步骤，比较好用的结构可以这么写：
①关键数据目标，如新增用户数量xxx，营业额增长xx%。
②关键举措以及时间节点，如用户拉新渠道创新，完成xx场线下活动。
第六部分：结语
年终工作总结?最全写作思路分享会篇三
标题可以借鉴“问题型、数字型、金句型”。
问题型：从职场新人到职场新星，我到底经历了什么？
数字型：我是如何用三个活动，实现用户新增2倍的？
金句型：乘风破浪的20xx，这一年的升级经历。
小标题也能花点心思，多使用一些金句（文尾附金句推荐）：
比如在写工作与成绩时，可以写“以奔跑者的姿态，跑出工作加速度”。
比如在写收获与不足时，可以写“以种稻者的坚韧，收获成长与蜕变”。
比如在写规划与安排时，可以写“以拓荒者的决心，迎接未知和挑战”。
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